县农业农村局直属机关党委2025年上半年工作总结及下一步工作计划

　2025年上半年，我局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大、二十届二中及三中全会精神，坚决落实上级决策部署，紧扣新时代党的建设总要求，以高质量党建引领高质量发展为主线，扎实推进理论武装、组织建设、作风建设和党风廉政建设等工作，为推进农业农村工作开展筑牢坚实政治保障。现将上半年党建工作汇报总结如下：

一、工作开展情况

（一）坚持思想引领，增强政治功能。一是持续强化理论武装。持续巩固学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，制定了《2025年度广宁县农业农村局党组理论学习中心组专题学习计划》《广宁县农业农村局直属机关党委2025年度党员教育培训工作方案》。目前已开展党组理论学习中心组学习4次，属下各党支部开展领导上党课、普通党员讲党课共14次。二是压紧压实责任链条。严格落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任，制定了2025年度《党建工作要点》，确保党建工作有人抓、有人管。坚持“书记抓”、“抓书记”，深化上下联动、层层抓落实的党建工作格局。三是筑牢意识形态防线。制定《广宁县农业农村局2025年意识形态工作责任制实施方案》，定期进行理论学习、季度研判、年度总结；将意识形态方面理论学习纳入党组理论学习中心组学习计划进行专题学习，截止目前已召开两次意识形态分析研判会议，对我局意识形态开展工作进行研究部署。

（二）深入贯彻中央八项规定精神学习教育。局党委、党组将贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，坚持聚焦主题、简约务实原则，不划分批次与阶段，一体化推进学习、查摆、整改工作，融入日常、抓在经常。一是提高认识,明确重点任务。局党组把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为一项重大政治任务，第一时间动员部署，制定工作方案，成立工作小组，及时传达中央、省委、市委、县委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作的要求，引导农业农村系统全体党员干部提高政治站位，充分认识学习教育的重要意义，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。二是抓好学习，强化理论武装。局党组理论学习中心组充分发挥带头作用，深入学习与中央八项规定精神学习教育相关的论述材料，截止目前共进行学习3次，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班1次。党委会议落实“第一议题”学习制度，截止目前已召开党委会议8次，进行“第一议题”学习8次，各党支部“三会一课”也将政治学习要求落到实处。期间，4月7日召开深入贯彻中央八项规定精神学习大会暨推动“红之源”“绿之韵”示范带建设攻坚大会；5月13日邀请党校曾少媚老师对深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行专题宣讲；5月22日开展广宁县农业农村局直属机关党委廉政教育会，通过观看线上案件庭审回顾视频、警示教育片，学习违规吃喝典型案例，切实增强各党支部党员、年轻干部的廉政意识；6月13日到广宁县万竹园廉洁文化主题公园进行现场参观学习等。三是触及思想查不足，动真碰硬抓整改。局领导班子通过纪检监察、巡视巡察、审计监督以及群众反馈等多渠道，全面排查落实中央八项规定及其实施细则精神存在的问题。结合我局工作实际，班子集体共查摆出3个问题，领导班子8人，共查摆出16个问题，并建立详细问题台账，逐项制定整改措施，实行销号管理。健全常态长效机制，注重“当下改”和“长久立”相贯通，对共性问题深化标本兼治，实现抓具体带全局。领导干部主动认领责任，既抓自身整改又抓分管领域、分管部门学习教育，做到业务工作分管到哪里，管党治党就跟进到哪里。此外，坚持开门教育，组织党员干部深入村组、贴近群众，在推动人居环境整治、风貌提升和生态保护、深化农村综合改革、完成急难险重任务中担当作为，接受群众监督。

（三）加强组织建设，提升党组织凝聚力和战斗力。一是深入推进党支部规范化、标准化建设。持续开展创建星级党支部创建活动，2024年度我局党委管理的广宁县气象局党支部被评为“五星级党支部”。今年以来，我局党委定期对下属支部开展包片指导，对支部开展党建工作提出意见建议；召开“星级党支部”创建工作培训班和党建业务培训班，进一步提升党务工作者队伍的专业素质。二是做好党员发展。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真做好党员发展工作。目前，已确定发展对象3人。三是做好教育管理和党内激励关怀帮扶。开展生活困难党员、老党员、老干部等慰问15人次，其中开展元旦春节期间走访慰问5人次，“七一”期间慰问走访10人次，并为符合条件的党龄达50年的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章；组织党员干部开展”亮身份、树形象、当先锋”志愿服务活动，立足岗位、担当作为，截止目前已开展志愿服务活动1000多人次。

（四）加强党风廉政建设，营造风清气正政治生态。一是落实党风廉政建设主体责任。制定了《广宁县农业农村局直属机关党委2025年党风廉政建设工作计划》，制定全面从严治党“两个责任”清单，党委（党组）书记与各党支部书记、局班子成员签订党风廉政建设责任书，要求各班子成员认真履行“一岗双责”；每季度召开党风廉政建设工作会议，对我局党风廉政建设工作进行研究部署。二是加强廉政教育。深入贯彻中央八项规定精神，持续加强机关廉政文化建设。召开廉政教育会，通过观看案件庭审回顾和警示教育片，学习典型案例通报，以案说法、以案说纪，让干部职工受到警示、得到教育，切实增强拒腐防变能力。三是强化监督执纪机制，抓好纪律作风建设。坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和干部职工思想动态调研分析，对倾向性、苗头性问题及时发现、及时制止，防止小问题演变成大问题。开展常态化政治监督，紧盯”关键少数”，加强对重大决策部署落实情况的监督检查。局纪委下发《关于严格遵守工作纪律的提醒函》和厉行节约反对浪费通知相关要求，对工作用餐、公务接待等进行要求。上半年，共开展监督检查5次，谈话提醒6人。通报典型案例29起，形成有力震慑。

二、存在问题及不足

一是党建与业务融合的深度和广度仍需拓展，党建促业务的实效性有待提高。二是基层党组织建设不平衡问题仍然存在。部分党支部工作质量不高，党内生活质量有待提升，党建工作创新不足。三是党员教育管理的针对性和实效性不够强。党员教育培训形式仍显单一，内容设置与党员需求契合度不高。

三、下一步工作计划

一是持续深化理论武装。深入学习贯彻习近平总书记最新重要讲话精神，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育取得实效。创新学习方式方法，利用“学习强国”平台、微信群等载体，开展多样化学习活动，提高学习的针对性和实效性。

二是强化组织建设，提升组织力。扎实开展党支部标准化规范化建设，推动支部工作全面进步、全面过硬。加强党务干部培训，提升党务工作者能力素质。优化党员教育管理，加强分类教育、精准培训，提高党员教育的针对性和有效性。

三是深化党建融合，提升引领力。深入推进”党建＋”融合工程，探索构建党建与业务深度融合的体制机制，推动党建工作与中心工作同频共振。围绕局中心工作和重点任务，组织开展”党建引领促发展”主题实践活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

四是深入推进作风建设。持续深化“四风”整治，加强廉政教育，完善监督制约机制。建立作风建设长效机制，确保作风建设取得持久成效。

五是深化为民服务，提升凝聚力。持续推进”我为群众办实事”实践活动，建立服务群众长效机制。健全党员联系服务群众制度，深化党员志愿服务活动，引导党员在服务群众中践行初心使命。加大对困难党员和职工的关心关爱力度，增强党组织的向心力和凝聚力。