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目录

一、先进集体

  1. 记福清核电化学处化验团队1

  2. 记2025年8月“快干之星”托里县库普乡红旗新区党群服务中心…3

  3. 记全国文明单位、山西省纪委监委机关…5

  4. 记安徽合凯电气科技股份有限公司9

  5. 记全省“枫桥式公安派出所”马鬃山边境派出所…11

  6. 记中国银行信阳羊山支行“红旗党支部”13

  7. 记榆中县小康营乡南北关村党总支15

  8. 记乌海市东北商会党支部18

  9. 记2025年8月“快干之星”沙湾农商银行普惠支农先锋队21

  10. 记“新时代政法楷模集体”海西州格尔木市委政法委23

  11. 记第七届全国文明村灵山县佛子镇元眼村27

  12. 记全国文明村镇大通区洛河镇王庄村30

  13. 记“贵州省民族团结进步模范集体”清镇市王庄布依族苗族乡小坡村…32

  14. 记吉林省民族团结进步先进集体抚松县委统战部35

  15. 记全国文明单位、云南省西双版纳傣族自治州纪委监委37

  16. 记“忻州市模范集体”忻州中院环资庭…41

  17. 记第七届“全国文明单位”国家税务总局丰宁满族自治县税务局45

  18. 记第七届全国文明村镇寿县八公山乡大泉村…47

  19. 记第七届全国文明单位新余市农业农村局49

  20. 记省推进“百千万工程”突出集体“双百行动”驻陆河县服务队51

  21. 记酒泉边境管理支队的移民管理警察们…54

  22. 记“贵州省民族团结进步模范集体”北京市芳草地国际学校贵阳分校…56

  23. 记第七届全国文明单位长江航运公安局重庆分局…59

  1. 记湖北文理学院“格桑花”赴藏支教团队62

  2. 记兵团先进基层党组织八师石河子市向阳街道二十社区党委65

二、先进个人

  1. 记江苏省如皋市长江镇人大代表丁晓莲…69

  2. 记民革榜样人物、桂林理工大学科学技术研究院院长龙飞…71

  3. 记安徽省人大代表徐玮玮…75

  4. 扎根深山38年的建始县林业科研工作者侯义梅78

  5. 记含山县检察院一级检察官汤玉和82

  6. 记中央和国家机关“四好”党员李树丛…85

  7. 记河南油田采油二厂沙雅分部党支部书记潘颖87

  8. 记“全国模范退役军人”朱俊杰89

  9. 记海南省五指山市纪委监委第二派驻纪检监察组组长刘琪…92

  10. 记云南省西双版纳傣族自治州应急管理局综合减灾科科长牛海超95

  11. 记江北区公安分局人口管理支队民警方小芳…99

  12. 记退伍军人李玉林…102

  13. 记拉萨市城关区政协党组书记、主席赵彩娥…105

  14. 记平凉市第二人民医院病理科主任、病理学主治医师黄静…108

  15. 记陕西省紫阳县人大代表钱远红110

  16. 记天津市东丽区人大代表秦新112

  17. 记岳阳市中医医院中医经典病科主任艾金长…114

  18. 记中国农业银行“农银工匠”、江西分行管理部运行部经理田贵芬……116

  19. 记2025年沈阳工匠、沈鼓集团股份有限公司结构车间焊工张海蛟…118

  20. 记“全国特级优秀人民警察”樊有宏…120

  21. 记2025年“全国最美教师”、东北师范大学教授刘益春126

  22. 记“人民教育家”国家荣誉称号获得者张晋藩…129

  23. 记太原市体育运动学校高级教练郝毅敏…133

  24. 记山东省邹平市人大代表张向海135

  25. 记贵州省民族团结进步模范个人万论…137

  26. 记来安中学教师汪园园139

  27. 记郴州市六中教师薛小辉…141

  28. 记市人大代表、五台县西米市社区党支部书记张秀珍…144

  29. 记全国政协委员明吉措姆…146

  30. 记全国政协委员黄绵松151

  31. 记宁夏回族自治区政协常委王金玉…156

  32. 记中石化第四建设有限公司第三工程公司钳工班长钱百能…159

  33. 记九龙坡区公安分局警务实战教官葛栋栋163

  34. 记中国人民银行公德奖获得者李纤…165

  35. 记市优秀党务工作者、毛集实验区焦岗湖镇周台村党总支书记牛刚……168

  36. 记安徽省政协委员哈达嫣…170

  37. 记市公安局机场分局科技网络监察支队支队长丛元明…174

  38. 记山钢股份型钢厂精整车间锯切修磨班职工郭金强177

  39. 记平南县人大代表、马练瑶族乡新利村党支部书记陆经远…179

  40. 记浪坪乡官楠村乡村振兴驻村工作队隆利182

  41. 记湖北省襄阳市襄州区人大代表刘长江…185

  42. 记自治区优秀教师赵江霞…186

  43. 记市中级人民法院机关党委专职副书记、一级主任科员黄青红…190

  44. 记郏县人民医院省派中医博士王晨晓…192

  45. 记南康区南水街道南水社区妇联主席肖春195

  46. 记黑龙江省万里润达生物科技有限公司财务总监陈慧…198

  47. 记津门杰出班主任袁静的28年教育坚守…201

  48. 记中央和国家机关“四好”党员兰陟…204

  49. 记江西神州司法鉴定中心党支部书记余雄飞…207

  50. 记河北省援疆法官、库尔勒市人民法院民一庭副庭长李聪聪209

  51. 记援藏干部、国网陕西省电力公司延安供电公司职工牛潇…211

  52. 记湖南省劳动模范、郴州市“优秀退役军人”李缘媛…215

  53. 记吴堡县川口村第一书记谷永强217

  54. 记省人大代表、定襄县邱村党支部书记于艳军…219

  55. 记友谊县友谊镇繁荣社区党支部书记、居委会主任张丽娟…221

  56. 记章贡区南外街道木栏井社区党委书记、居委会主任干慧敏223

  57. 记省委编办赴丹凤县花瓶子镇挂职干部李阳…225

  58. 记广西壮族自治区南宁市、横州市两级人大代表韦颖红…229

“尖兵”的坚守

记福清核电化学处化验团队

（2025年9月17日）

近日，在2025年福建省化验员职业技能竞赛中，有一支来自福建福清核电有限公司化学处的队伍凭借扎实的专业功底、精湛的操作技能与出色的团队协作，最终摘得团体桂冠，队员邓清泉荣获个人一等奖，刘丹丹获得个人二等奖。荣誉背后，是汗水与智慧共同浇筑的结晶，化学处的化验团队用实力定义了何为“化验尖兵”。

一、厚积薄发，点滴知识汇星河

邓清泉深耕化学领域11载，从最基础的取样分析起步，历经化学调试、控制管理、流出物与化学品管理等多项岗位锻炼，始终专注如一。他坚信厚积薄发的力量，在平凡日常中沉淀自我，在多次竞赛中屡获佳绩。荣誉不仅印证了他对专业的持续探索，更折射出他十一年如一日的初心坚守。他以勤奋为舟， 以专注为桨，默默前行于化学的世界，将每一次操作转化为经验，将每一个细节淬炼成技术，诠释着精益求精、勇于争先的职业精神。

二、精益求精，科技之力助梦翔

刘丹丹多年扎根实验室，潜心钻研基础分析与仪器操作，以耐心和时间垒起分析技术的高墙。她独立开发了多项分析项目，其中建立的非放流出物全套检测方案，不仅满足了机组启机监测的急需，也为科研项目解了燃眉之急。面对实验室每日产生的海量数据，她抽丝剥茧，精准识别异常。她不断致力于提升数据的可信度，将质控手段融入日常工作的每一个环节。竞赛是检验真理的经验交流，而她在平凡岗位上的专注与专业，正彰显出一名化验员的担当与热忱。

三、严慎细实，数据仪器奏和鸣

屈迪作为一名化学分析工程师，常把自己比作核电厂“工艺的眼睛”。他通过对水样、油样的精准分析，时刻诊断着电厂“血液循环系统”的健康状态。他以“分析数据说一不二”为信条，他对每台仪器、每种方法都了如指掌。化学分析工程师需通晓常规方法、掌握标准规范、熟练使用设备、并能完成数据与图谱分析。岁月也将他打磨成一位严慎细实的“分析工匠”与“核电守护者”。

在精密仪器与化学试剂交织的实验室里，每一个数据都承载着对专业的敬畏与对精准的追求。一支优秀的化验团队，不仅需要个体精湛的技术，更需要

团队共同的信念与坚守。他们以数据为语言，以仪器为工具，在毫厘之间追寻真理，守护着生产的质量与安全，通过不断探索提升数据准确性与可靠性的路径，于点滴实践中积累经验、精益求精。正是这种对细节的执着、对专业的专注，铸就了他们在竞赛中的卓越表现，也展现出核电化学人的专业风采与坚实力量。

“一站式”服务破解牧民办事难实干争先打造便民新标杆

记 2025年 8月“快干之星”托里县库普乡红旗新区党群服务中心

（2025年 9月 9日）

托里县库普乡红旗新区党群服务中心聚力集约化办公，整合11个村服务事项，实现“进一扇门、办所有事”。创新“1+3”三级联动服务模式，推行清单式“马上办”、联动式“协同办”、下沉式“上门办”，梳理32项高频事项，推动80%日常业务“就近办”，办件时限压缩70%。今年以来，办理事项2300余件，平均办事时效由2天缩至4小时，真正实现高效便民，提升牧民获得感和满意度。获评8月“快干之星”。

聚力集约化办公

变“分散低效”为“集约共享”

阵地集约化。投入专项资金728万元，建成2500平方米红旗新区党群服务中心，集中入驻11个村的党务、政务、村务和便民服务事项，设置综合服务窗口、自助服务、休息等候等功能区域，配齐办公设备与便民设施，实现“进一扇门、办所有事”。

力量集约化。创新“1+3”三级联动服务模式（1个中心统筹，班子成员带班+下沉干部值班+村干部轮班），班子成员带班现场办结率90%、乡干部下沉服务“零差错”、村干部轮值办事效率提升40%，形成“问题现场解决、服务不断档”的工作格局。

服务集约化。积极调查分析研判牧民日常高频办事需求，梳理草原生态奖补、牧区医保报销、低保审核等32项高频事项清单，推动80%日常业务“就近办”，70项事项实现足不出户在线查询、预审或办理，线上服务使用率增长25%。

流程优化提效能

变“程序繁琐”为“便捷高效”

清单式“马上办”。编制《服务事项清单》，列明各项事务所需材料、流程环节、办理时限，精简冗余环节12项，减少重复证明30%，编制双语办事指南，严格执行“一次性告知”，因信息不对称、材料不齐全导致的群众无效往返率下降85%，材料一次性通过率提升至92%。

联动式“协同办”。牧民只需提交一次材料，服务窗口统一收集，由“一支部三中心”协调完成，整体办件时间压缩70%以上，即办件占比提升至60%，

彻底解决“跨村盖章、多头奔波”问题。牧民办理医疗救助手续，原先需跑医院、村委会、乡政府、医保局等4个部门、耗时2天，

现仅需到党群服务中心1个窗口、1天办结。

下沉式“上门办”。组建22人村级代办队，针对偏远散牧民提供“电话预约—上门收件—全程代办—结果送达”全链条服务，累计代办事项340余件，服务满意率100%，惠及群众1600余人次，实现特殊群体“零跑腿”。

体验升级暖民心

变“被动受理”为“主动关怀”

便民举措更贴心。针对新区牧民实际需求，设立“暖心驿站”，提供免费复印、茶水药品等贴心服务，并开通应急服务热线，24小时响应矛盾纠纷、牲畜疫病、诊疗服务等紧急事务。截至目前，累计服务牧民1200余人次，高效处置突发事件11起，切实打通服务牧民“最后一公里”。

监督问效更透明。建立服务质量评价机制，实行“好差评”制度，设置意见箱、投诉电话，每季度召开牧民代表座谈会，广泛听取意见建议。截至目前，已收集意见建议68条，采纳改进52条。受理投诉12起并全部妥善处理，整改率达100%，确保牧民诉求件件有回应。

惠民服务更高效。充分利用集中办公优势，在服务中心设立政策宣传栏，每月更新就业、社保等20余项惠民政策。配备专职引导员以通俗语言解读政策， 明晰办事流程及材料要求，帮助牧民少跑腿、快办事。

托里县库普乡红旗新区党群服务中心以“快干之星”的担当，将“一站式” 服务打造成牧区便民惠民的“金字招牌”，为乡村振兴注入了强劲动能。

传播文明之光执纪执法为民

记全国文明单位、山西省纪委监委机关

（2025年9月15日）

这个暑期，山西省和顺县横岭镇的横岭村、阳光占村、翟家庄村迎来了特殊的“客人”——为进一步缓解农村地区看病难、看病贵问题，省纪委监委驻村工作队邀请的省人民医院、省肿瘤医院医护人员，为村民们义诊。驻村工作队员们则承担起在场引导任务，有的队员还为口音重、耳背的老人当起了“翻译”。这是省纪委监委机关持续开展精神文明建设活动、积极履行社会责任、共建帮扶助力乡村振兴的一个缩影。

精神文明是一束光，给人以温暖和力量。近年来，省纪委监委机关立足政治机关定位，把精神文明建设摆在机关建设的突出位置，持续强化理论武装， 大力弘扬社会主义核心价值观，不断深化清廉机关建设，省级文明家庭、道德模范、优秀共产党员、文明创建先进工作者等不断涌现，省纪委监委机关从省直文明单位到省直文明单位标兵，再到省级文明单位，连年迈进。今年5月，省纪委监委机关被评为第七届全国文明单位。

一、强党建，铸牢政治忠诚魂

“新质生产力理论是习近平经济思想的最新发展，也是马克思主义生产力理论的创造性发展”7月31日上午，山西省纪委监委第十二期“清廉山西大讲堂”开讲，来自高校的专家围绕发展新质生产力为纪检监察干部进行专题辅导。这也是省纪委监委理论学习中心组（扩大）学习的重要形式之一。

省纪委监委始终把深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务。省纪委常委会认真落实“第一议题”制度、集体学习制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，带动全系统思想上对标对表、行动上紧紧跟随。

今年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年。省纪委监委机关各党支部积极组织党员干部走进红色革命文化教育场所，开展主题党日活动，接受革命传统教育，传承优良作风，砥砺斗争精神。在巍巍青山环抱的支前广场、晋绥八分区（专署）旧址、彭真生平暨中共太原支部旧址纪念馆、山西烽火抗战博物馆等地，大家面对鲜红党旗，集体宣誓、重温入党誓词。“我们在抓好各党支部工作的同时，结合省纪委监委机关党建工作特点，持续强化临时

党支部管理，深化党支部联学联建实践活动，通过创新运用情景式、现场化学习教育模式，立足实际开展主题党日活动，不断增强党支部凝聚力。”机关党委专职副书记张桂芝介绍，机关党委以建设“四强”党支部为目标，积极培育选树党建先进典型，有效发挥典型引领作用。去年，省纪委监委离退休人员党总支荣获“全国离退休干部先进集体”称号；今年，省纪委监委5个党支部被省直工委命名为省直机关第一批“四强”党支部。

省纪委监委机关积极履行社会责任，已连续多年组织“送温暖、献爱心” 捐款暨“博爱一日捐”活动，所有款项全部汇入省民政事业发展中心和省红十字会，并与太原市血液中心携手开展无偿献血活动。机关党委还动员组织各党支部开展形式多样的志愿服务活动，并与单位驻地太原市万柏林区文明实践中心结对共建。

广大纪检监察干部也在公益活动中展现出乐于奉献的精神风貌，党风政风监督室崔守忠同志与朋友组建“鸿善爱心联盟”，帮助60余名贫困大学生圆梦校园，被评为山西省直机关助人为乐道德模范、“山西好人”；在大同市云州区吉家庄乡锻炼的机关年轻党员梁飞虎、郝运、周昊三位同志，于今夏汛期积极参与抗洪抢险工作，与当地青年志愿者、交警、村干部协同作战，搬运沙袋加装工事、巡查水位、拉警戒带，受到当地干部群众广泛好评……

二、正风纪，护航发展新征程

省纪委监委机关将精神文明建设与业务工作同谋划、同部署、同落实，将建设成果有效转化为纪检监察工作成绩，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强保障。

把强化政治监督摆在首要位置，紧盯“国之大者”，推动党中央重大决策部署落地见效。特别是健全习近平总书记重要指示批示落实办理机制，目前， 已建立78项政治监督任务台账，其中，对已完成阶段性落实任务的63项转入常态化监督，对其余15项持续推进落实。同时，持续纠治影响改革发展的新官不理旧账、政策不兑现、拖欠民营企业账款等“老大难”问题。

综合运用包案领办、批办转办、督办直办等方式，始终保持从严惩治腐败高压震慑。去年以来，省纪委监委对50名省管干部采取留置措施，同时，坚持以重点领域突破带动反腐败工作全局，严肃查处靠企吃企、关联交易等问题， 开展能源领域反腐败行动，一体推进地方金融领域惩治腐败和防控风险工作， 扎实开展基建工程领域招投标突出问题整治既坚定不移刮骨疗毒，又驰而不息

完善制度。一方面，加强个案剖析，有针对性制发纪检监察建议书。去年4月， 结合查办“灵石县交通执法人员敲诈勒索问题”，向省交通运输厅党组制发纪检监察建议书，推动开展全省交通运输领域行政执法整治工作，完善制度机制1219项，着力解决选择性执法、趋利性执法等问题。另一方面，强化类案分析，聚焦行政执法、应急管理、医疗医药、乡村振兴等6个重点领域，开展第三批“不能腐”制度建设和监督机制改革调研，提出的19项制度建设、7项监督机制改革任务已通过省委常委会会议审议。

以文化人，大力开展新时代廉洁文化建设。2022年7月建成的省党风廉政教育基地，既服务保障党内集中教育，也是日常廉洁教育的重要平台。三年来， 全省各级党组织已有4000余批次、共计20余万人次党员干部到基地接受教育。强化廉政教育，与省委宣传部共同指导创排廉政话剧《于成龙》，进行全国巡演。积极开展微视频展映、读书会等社会性、群众性廉洁文化活动，不断营造崇廉拒腐的社会氛围。

三、办实事，当好群众贴心人

在持续加强精神文明建设的过程中，省纪委监委机关坚持走好新时代党的群众路线，深入排查治理妨碍惠民政策落实的“绊脚石”和民生领域的“微腐败”，用心用情用力办好民生实事。

物业服务，看似事小，却事关群众切身利益、事关基层和谐稳定。2024年， 省纪委监委结合整治群众身边不正之风和腐败问题，将群众反映强烈的“物业服务履约不到位、侵占业主利益”等问题，列为当年“听民意、办实事”项目之一，对多次被举报投诉的物业公司整改情况进行跟踪调度，监督推动省住建厅牵头整治此类问题。今年，省纪委监委又推动省住建厅上线“物业投诉举报受理转办系统”，目前已督促解决物业服务履约不到位等问题7.3万个，退还违规多收物业费用1.61亿元。

省纪委监委始终坚持纠风治乱为民，以“零容忍”态度狠抓办案，项目化整治顽瘴痼疾，小切口办好民生实事，以“查改治”贯通优化治理，推动各级党委政府及有关部门同题共答、联动发力。去年以来，推动解决群众身边的突出问题73.04万个、急难愁盼问题97.93万个。其中，推动全省中小学校退缴教辅材料费用3444万余元，惠及学生43.11万人；督促省自然资源厅连续开展不动产登记“清零行动”，持续推动化解不动产登记难问题；深入整治“办事难、办事慢、办事繁”问题，整合打包38个“高效办成一件事”项目；针对交管窗

口“黑中介”问题，停业整顿649家中介机构，立案调查和移送处理1387人次， 让群众感受到身边的事有人抓有人管。

“我们就是要把屁股端端地坐在老百姓这一边。”省纪委监委有关负责同志表示，省纪委监委党员干部会继续做文明之光的传播者，做到执纪执法为民、纠风治乱为民、反腐惩恶为民，让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

创新之光照亮发展之路

记安徽合凯电气科技股份有限公司

（2025年9月16日）

不久前，由安徽合凯电气科技股份有限公司（以下简称“安徽合凯电气”）主导研制的抽水蓄能400兆瓦级发电电动机真空断路器及成套开关设备，顺利通过国家级新产品技术鉴定。这一成果不仅标志着企业在高端电力装备领域的突破，更填补了我国抽水蓄能重大技术装备研制的空白。

近年来，安徽合凯电气立足电力行业，以科技创新为抓手，推动产业链、创新链、供应链等深度融合，凭借过硬的技术实力与创新成果，先后获评国家级专精特新“小巨人”企业、国家知识产权优势企业等称号。

一、聚焦关键领域攻坚高端新品

初秋时节，记者来到位于长丰（双凤）经开区的安徽合凯电气，只见员工在生产车间有条不紊地进行组装、检验成套新产品。在车间一角，此次通过鉴定的抽水蓄能400兆瓦级发电电动机真空断路器及成套开关设备格外醒目。“这是我们和国网新源集团有限公司、重庆大学等合作，历经多轮科研攻关、精密制造，最终通过中国电机工程学会组织的权威鉴定，成功实现成果落地。”该公司技术总监于浩对记者说。

据悉，该公司成立于2006年，专业从事企业电网连续性供电技术、电力系统故障防控、快速开关技术等产品的研发与应用，其核心产品10—35kV快速断路器等广泛应用于电网公司、石油化工、新能源等行业。公司先后与国网新源公司、宁夏电力公司等开展多项科研项目合作，在国内有上万家客户，同时产品出口至30余个国家。

二、深耕科技创新筑牢核心优势

为持续强化科技自主创新能力，安徽合凯电气积极搭建产学研用协同创新平台，与清华大学、上海交通大学、安徽大学等高校及科研院所开展深度合作，共同攻克行业技术难题。先后成立了“国家能源智能电网上海研究中心—合凯连续性供电技术研究中心”“教育部电能质量工程研究中心—合凯产业化基地”“安徽大学—合凯电气电能质量技术研发中心”等，推动科研资源与产业需求精准对接。

在省内，企业还牵头组建了安徽省电能质量产业技术创新战略联盟、合肥

市电力安全与节能产业创新战略联盟，带动行业协同发展。2023年，公司联合安徽大学，共同创建“绿色智能电力开关与保护装置”创新中心，为技术研发与成果转化再添新动能。

截至目前，公司拥有授权专利130多项，其中发明专利30多项、5项国家级科学技术类奖项；推动成果转化为1项国家级新产品、16项安徽省新产品、2项安徽省工业精品等，并牵头或参与多项国家、行业及团体技术标准的编制，为行业技术规范发展贡献力量。

“我们通过深化产学研用合作，让实验室里的科研成果转化为可落地的新产品、新应用，既提升了企业核心竞争力，也能更好满足行业需求、服务国家能源发展战略。”公司总经理、技术总工李俭华表示。

三、锚定市场需求助力“双碳”战略

随着国家“碳达峰、碳中和”战略的深入推进，以创新减排技术、新型环保电力装备提升电力系统现代化水平，已成为能源领域发展的重点方向。与此同时，石油化工、钢铁冶金、电网及新能源等行业的高质量发展，也对电力系统装备提出了更高要求，推动电气制造业向高端化、智能化、绿色化转型。

立足这一发展机遇，安徽合凯电气紧扣电力系统核心需求，深耕连续供电保障、故障隔离、智能监测及精准防控四大技术领域，通过技术创新提升电能质量、降低设备运行风险、保障系统安全稳定运行，助力企业实现高效用能与生产连续性的双重目标。

“下一步，我们计划建设1.2万平方米的新能源产品总装及试验数字化厂房，推进发电机断路器的工业化量产与智能制造，投产后将具备年产值10亿元以上的生产规模。”李俭华透露，未来企业将坚持科技自主创新，聚焦高端装备智造，持续推进核心技术攻关，为构建新型电力系统、助力“双碳”战略实施贡献更大力量。

党建引领绘就边境地区新“枫”景

记全省“枫桥式公安派出所”马鬃山边境派出所

（2025年9月10日）

近年来，酒泉边境管理支队马鬃山边境派出所聚焦新时代公安派出所职责任务，坚持党建引领，做实为民服务，向辖区群众作出“群众在哪里，我们就服务到哪里；群众需要什么，我们就解决什么”的承诺，推动了新时代“枫桥经验”在边境地区落地生根、开花结果。2023年12月，该所被命名为全省“枫桥式公安派出所”。

一、筑牢边境“红色堡垒”

“之前村里和天宝煤矿因草场使用吵得不可开交，没想到派出所牵头联建后，3天就把问题解决了！”提及此事，马鬃山镇牧民哈斯其洛感慨地说。

当时，村矿双方因草场界线划分僵持不下，马鬃山边境派出所民警得知后，联动马鬃山经济开发区机关党支部、天宝煤矿机关第一党支部开展联创共建，组织三方座谈协商，最终达成互利共识。

这样的协作，源于马鬃山边境派出所充分发挥党建引领作用，深化“四强” 党支部创建的生动实践。

马鬃山边境派出所创新“四个一”共建模式，通过每月向驻地党委政府汇报工作、开展联合边境踏查，每季度召开党政军警联席会议、组织联建单位开展主题党日活动，强化多方联动。

马鬃山边境派出所打造“丝路边管·红色矩阵”品牌，推动1名所领导兼任马鬃山镇党委委员、3名民警进入村“两委”班子，让党建与边境治理深度融合，筑牢边境地区“红色堡垒”。

二、擦亮边境“平安底色”

“80万元工资拖了大半年，没想到边境派出所出面后，半个月就拿到手了！”2024年，马鬃山某矿山企业拖欠20余名农民工工资，多次协商无果后向派出所求助。马鬃山边境派出所联合司法所、法庭启动“庭所衔接”机制，一边固定证据、组织调解，一边对接矿企负责人讲明法律后果，最终帮助农民工全额追回欠薪。

为实现“矛盾不上交、平安不出事”，马鬃山边境派出所打出一套“组合拳”：针对合同、施工、劳资等重点纠纷，提前通过走访摸排掌握苗头动向，

依托与司法所、法庭签订的协议，用“庭所衔接”“民调入所”等举措打通化解通道。

考虑到村内、矿点常因琐事起矛盾，马鬃山边境派出所牵头协调村委会、矿点负责人及威信高的村民，成立专门调解委员会，不仅及时调解矛盾纠纷，还会定期回访当事人，确保矛盾不反弹。近5年来，辖区刑事、治安警情逐年下降。

三、深化边境“贴心服务”

“当时脑子一热差点转钱，幸好民警赶过来拦住我！”马鬃山牧民傲某至今心有余悸。今年3月，他接到一个“中奖”电话，正准备按照对方提示转账时，马鬃山边境派出所通过“国家反诈中心”App监测到预警信息，民警10分钟内赶到他家，当面揭穿骗局，避免了5万元的损失。

从及时反诈劝阻到日常贴心服务，马鬃山边境派出所扎实开展“大走访大摸排”“为群众办实事”等活动，让警民双向熟悉率超95%。今年以来，累计预警诈骗信息13起，当面劝阻20人，

避免经济损失20余万元。

不仅如此，马鬃山边境派出所还绘制“警务一张图”，清晰标注辖区企事业单位、牧民冬夏草场分布，为工作开展提供精准指引。帮助矿山企业建立治保会，把“小隐患”消灭在萌芽状态。

在便民服务上，马鬃山边境派出所推出便民利企十五条措施，在平凡之中见初心，在细微之处显担当，用实际行动打通服务群众“最后一公里”。

党建引领业务红

记中国银行信阳羊山支行“红旗党支部”

（2025年9月18日）

在2025年度省行级“红旗党支部”评选中，中国银行信阳羊山支行党支部凭借扎实的党建成效与突出的业务实绩，再度脱颖而出，成为中国银行信阳分行唯一连续两年获此殊荣的党支部。这份荣誉，不仅是对该支部党建成效的高度认可，更是对其持续推动党建与业务深度融合、实现高质量发展的高度褒奖。

作为基层一线战斗堡垒，如何将党组织的政治优势、组织优势切实转化为发展优势，始终是该行党支部探索与实践的核心课题。该行党支部紧紧围绕这一课题，强化政治引领，充分发挥“两个作用”，以高质量党建凝聚合力、激发动力、提升战力，走出了一条党建引领发展的坚实路径。

头雁奋飞领航攻坚“党支部书记不仅要当好‘指挥员’，更要做好‘冲锋员’。”时任该行党支部书记马节表示。

在营销某大型建筑公司农民工工资专户时，面对客户原有他行开户形成的合作惯性与信任壁垒，党支部书记带头迎难而上，多次主动上门沟通，最终以专业和诚意打动了客户，量身定制出令人满意的服务方案。

随后，该行迅速组建“党员先锋队”，利用休息时间携带移动终端深入工地，现场集中办卡，以高效、贴心的服务在较短时间内实现新增代发人数9000人、金额3.32亿元。

谈及信阳市未来社区项目，马节目光炯炯：“我们并未将其视为单一信贷业务，而是以链式思维进行全局谋划。”党支部书记牵头制定全周期营销方案，带头攻坚最关键环节，支委分头落实——有的对接上游建筑企业，有的拓展下游代发业务，真正把组织力转化为发展动能，最终实现绿色金融贷款投放3.6亿元，带动住房按揭2.36亿元，成功拓展95家上游企业开户，新增公司存款近2亿元。

一、党员发光先锋建功

党建工作贵在能否发挥党员的先锋作用。该行党支部创新实施“党员先锋队”项目制，配套创立“链式营销”工作法，推动业务从单一信贷延伸至综合结算，从代发薪拓展至个人理财，实现业务增长从“做加法”到“做乘法”的跃升，让每一位党员在岗位上发光发热、建功立业。

马节对支部党员的情况了如指掌：“李雷是对公柜台的‘效率先锋’，也是一名退役军人。他将对公账户开户时间压缩至全行领先水平，比标准流程提速30%，客户普遍赞誉‘中行开户真快捷’。更难得的是，他办完业务总会多问一句、多推一步，成功营销了大量对公理财、柜台债和代发薪业务，真正把服务窗口打造成综合营销平台，成为大家身边‘可学、能做’的榜样。”

作为一名普通党员，李雷在平凡岗位上诠释了何为“不平凡”，用行动彰显了党员的担当与风采。

二、党建引领实绩彰显

党建如何切实带动业务？该行以实践作出有力回答：以思想引领明确“为什么干”，筑牢“金融报国”的党员共识；以组织引领明确“谁来干”，急难险重任务党员先扛；以行动引领明确“怎么干”，通过“链式营销”等方法推动党建与业务全程融合。

在高质量党建引领下，该行经营业绩持续攀升。2024年末，人民币存款时点余额突破10亿元，贷款余额达11.74亿元，普惠金融贷款新增5100万元，首贷户完成率达175%，绩效考核在同组别及全部支行中均位列第一。该行还荣获“战略新兴贷款突出贡献奖”“个人金融竞赛一等奖”等荣誉，员工方悦获评“省行三八红旗手”。

三、赓续荣光再启新程

红旗飘扬，责任在肩。连续获评“红旗党支部”，对该行而言，是肯定与激励，更是薪火相传的使命与担当。中国银行信阳羊山支行党支部书记周俊杰表示，2025年是“十四五”收官、“十五五”谋划的关键之年。新起点上，支部将持续巩固党建根基，弘扬优良作风，深化党建业务融合，以更高标准、更实举措推动党建与经营发展同步跃升，以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志， 持续书写以高质量党建引领高质量发展的新篇章。

风雨映初心危难显担当

记榆中县小康营乡南北关村党总支

（2025年9月9日）

虽然榆中“8·7”山洪灾害已经过去整整一个月，但每每想起那个不眠之夜，小康营乡南北关村的村民们仍心有余悸。作为受灾最严重的村庄之一，当洪水退去，村庄虽满目疮痍，但全村无一人遇难。在乡亲们心中，这是一个奇迹，是村党总支成员们用坚强的脊梁骨，为百姓撑起的“生命之坝”。

从山洪前夜的“敲门人”，到抢险救灾中的“摆渡者”，再到灾后重建中的“主心骨”，南北关村党总支在这场与时间的赛跑中，用血肉之躯筑起了一座冲不垮的堤坝，用舍小家为大家的担当诠释了共产党员的初心使命。正是他们坚持人民至上、生命至上，充分发挥政治功能和组织优势，挺立在灾情最严重、抢险最困难、群众最需要的地方，以实际行动影响和带动着广大群众增强信心、战胜灾害、渡过难关。

一、暴雨夜的“敲门人”

“山洪下来了，大家快往高处走，不要管财物！” “南北关村沿河的家人们，一个不留，全都从家里撤出！”

……

8月7日深夜，榆中县小康营乡暴雨如注，山洪裹挟着泥石奔涌而下。在小康营乡南北关村的村道旁，一道瘦弱却坚定的身影站在没过膝盖的洪水旁，指挥着村民转移，她正是小康营乡党委委员、副乡长、包村领导金凤萍。“南北关村地处龛谷河下游，地势平坦，一旦洪峰过境，后果不堪设想！”在另外一边，南北关村党总支书记陈光红立即响应乡党委号令，迅速启动叫醒机制，召集村“两委”干部，带着铜锣和手电筒冲进雨幕。

“王大爷！快起来！洪水要来了。”“李婶！别收拾东西了，人先撤！” 作为土生土长的南北关村人，陈光红对村里每一户的情况都了如指掌，哪家有老人，哪家有病人，哪家住在危险地带，早已在心中绘成一幅“民情地图”。村里老人多，行动不便、听力差，有的还抱有侥幸心理。深知这一点的他毅然决然带领村组干部，挨家挨户敲门叫醒，誓要把所有村民都转移到安全地带。

面对突如其来的自然灾害，南北关村党总支组织全村党员干部，第一时间启动应急响应机制，组织“两委”成员和青年党员成立两个党员突击队，设立

13个党员先锋岗。当晚，他们顶着倾盆大雨，连夜挨家挨户排查险情。面对部分村民的侥幸心理，党员干部反复强调：宁听骂声，不听哭声。最终，全村危险区域群众得到及时转移。

“我们是7日中午1点接到汛情通报的。”陈光红告诉记者，当时他在县医院输液，到下午5点多时，看着雨越下越大，他拔下针头，迅速赶回了村委会。晚上10点左右，小康营乡转发了关于暴雨红色预警及防汛抗洪应急响应工作要求，金凤萍、陈光红等迅速带领党员干部，拿上手摇报警器、铜锣等，展开了沿河道两岸的生命大转移。

“当时情况紧急，连接三、四村民小组的小桥被冲下来的巨石、断树堵塞后已经被完全淹没，现场洪水又大又快又急。”陈光红回忆起当时的场景时说，堤坝已被淹超过一米，河面宽达10到20米，湍急的洪水裹挟着泥沙残枝奔涌而下，整片水域波涛涌动，危险重重。凭借多次参加应急演练的经验，金凤萍和陈光红带领着党员突击队完成了这次的紧急转移工作，全村无一人因灾伤亡。

二、山洪中的“摆渡人”

8日凌晨1点，山洪冲破河堤，瞬间淹没了第三村民小组的低洼地带，甚至漫过院墙1米多。

“快！往村委会转移！”陈光红站在齐腰深的洪水中，一脚深一脚浅地蹚

过积水，浑浊的泥水顺着裤管灌进胶鞋，每走一步都像拖着千斤石。“当时山洪洪峰过后，我们村仍有3人处于失联状态，由20余名党员组成的突击队冒着被冲走的危险，深一脚浅一脚地在齐腰深的水中进入危房。”陈光红告诉记者，他们靠着头灯，从摇摇欲坠的民房中背出7名被困群众。今年89岁的高发云是退休老教师，其家一楼房屋被水冲毁，陈光红带领大家进入二楼搜寻未发现，最终在楼后的平房里找到高发云。

8月8日清晨，两辆大型自卸翻斗车和一辆装载机出现在了救灾现场，司机正是金凤萍的丈夫付靖和小叔子付正。“她顾不上小家，我们就帮她守着大家！”付靖的话极大地鼓舞了妻子，而这弟兄俩成了第一批来到村上的救援力量。连续作业72小时、清理淤泥2000余立方米，及时打通了救援生命通道。当村民们得知他们是金凤萍的家人，并且义务开展救援时，大家一起凑了几百块钱，希望补贴一些油费。“拿走拿走！”付靖急得直摆手，“我媳妇是共产党员，这就是共产党员该做的事！”

“小家”从来不是退缩的理由，是让金凤萍、陈光红等党员在一线咬牙坚

持的力量——守好村里的“大家”。这场洪灾见证了广大基层党员的初心与担当，南北关村党总支这支“逆行团队”，在洪水中践行了入党誓词。他们就像一面鲜红的党旗，在抗洪救灾的第一线高高飘扬，照亮了受灾群众重建家园的前行之路。

三、废墟上的“主心骨”

8月8日上午，洪水逐渐退去后，南北关村沿河几个村民小组的村庄一片狼藉，多处房屋坍塌，道路被洪水冲断，主干道被半米厚的淤泥覆盖，多处房屋外墙挂满泥浆，道路疏通与消杀防疫的任务迫在眉睫。金凤萍和陈光红召集党总支一众人，梳理总结出清淤-消杀-修复三步走方案

——党员突击队分三组，一组守着供水管道排查漏洞，二组配合消杀人员逐院作业，三组跟着机械车清理主干道。

全村20余名党员拧成一股绳：有的党员扛锹清淤，有的党员值守登记，有的党员参与做饭支部引领、党员带头、群众跟上的合力，让村庄重焕生气，村民们也纷纷加入其中。

进入生产自救阶段后，南北关村党总支立刻组织党员干部和志愿者等50余人组成工作小组，逐组逐户开展拉网式排查，全面摸清受灾底数。在临时安置点时，党员突击队对接水务局、供电局24小时内完成水电抢修；党员先锋岗实行24小时轮值，为受灾群众提供米面油、药品和心理疏导，累计服务时长超200小时；村党总支组织邻里互助队，党员分片负责救灾物资分发，确保捐赠物资精准送到群众手中。在道路和农田清淤中，村党总支带领20余名党员带头清理村道淤泥，带动300余名村民、周边群众自发加入清淤队伍。截至目前，该村已协调挖掘机10余台昼夜作业，累计清理农田淤泥300余亩、清理道路13条。

如今，南北关村淤泥已清，房屋得到修缮，田埂上重现耕耘的身影。陈光红黝黑的脸上露出坚定的表情：“洪水能冲毁房屋庄稼，冲不垮咱党员群众的精气神！心齐，再大的坎也能迈过。”

党旗红是最鲜艳的颜色，党员徽章是最醒目的标志。在这次“8·7”山洪抢险救灾中，小康营乡南北关村党总支临危不乱，一个月来，通过周密部署、科学调度，带领全村广大党员群众，团结一心，众志成城，坚决完成了抢险救灾任务，凸显了村党总支的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

红色引擎聚合力 商会先锋谱新篇

记乌海市东北商会党支部

（2025年9月17日）

习近平总书记强调：“要大力加强支部建设，强化政治功能，发挥支部主体作用，使支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。”

近年来，我市持续推进“坚强堡垒‘模范’支部”创建工作，坚持以星级化管理为抓手、亮晒比活动为载体，不断加强基层党组织标准化、规范化建设，全面推动全市各级党组织在办好两件大事中充分发挥战斗堡垒作用。目前，建设堡垒支部1371个、占比82.34%，创建坚强堡垒支部372个、占比22.34%，选树打造市级“坚强堡垒‘模范’支部”50个，自治区级坚强堡垒“模范”支部17个。

本报推出《模范风采》专栏，陆续展示“坚强堡垒‘模范’支部”的典型经验做法，鼓足学模范、争先进、当榜样的劲头，持续营造大抓基层、竞相创先发展、夯实“五个堡垒”的良好氛围，奋力谱写好乌海基层党组织建设新篇章。

在我市，有一座连接东北籍企业的桥梁——乌海市东北商会。自成立以来， 商会已吸引325家会员企业加入。2023年10月，商会成立建制党支部，在市总商会党委的领导下，迅速成长为一个班子健全、富有活力的基层党组织。

该党支部始终坚持将党建作为“红色引擎”，紧紧围绕企业需求，以党建引领服务、凝聚力量，不仅有效推动区域经济协作和公益事业，更将红色基因深度融入商会发展全过程，成为非公有制经济领域党建的一面旗帜。近日，该党支部被选树为自治区坚强堡垒“模范”支部。

一、铸魂强基把稳思想之舵

“党建是商会发展的‘红色引擎’，必须让党的理论走进企业、融入血脉。”乌海市东北商会党支部书记张营说。该党支部将习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本遵循，把铸牢中华民族共同体意识、加强党的建设明确写入商会章程，严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日，构建起“理论学习+实践研学+特色活动”三位一体学习体系。

近两年来，该党支部组织“感党恩、听党话、跟党走”专题学习11次，开展主题党日12次，通过读书沙龙、书画展等特色活动，潜移默化地引导60余家

会员企业增强“两个维护”的自觉性坚定性，真正把政策红利转化为企业发展的实绩。

“党建带会建、会建促发展”，不仅是一句口号，更是实实在在的成效。商会于2020年12月获评全国“四好”商会，2023年被评为“4A级社会组织”， 党支部案例入选自治区《民营企业与商协会党建工作优秀案例选编》，调解案例获全国工商联百佳表彰这一项项荣誉，正是政治建设成效的生动体现。

二、创新组织激活先锋力量

在组织建设方面，乌海市东北商会党支部从严从实规范党内生活，严格落实组织生活会、民主评议党员等制度，常态化开展廉政教育，筑牢党员思想根基。同时，打破地域和行业壁垒，与工商联党委、街道社区党（工）委开展“跨界联动”，通过资源共享、活动共办，让党建更接地气、更具实效。

党员是企业中的先锋力量。该党支部高度重视党员培养，2024年成功发展预备党员1名、入党积极分子7名，其中企业主和高管占比40%，真正实现“党建带头人”与“企业领头人”融合赋能。在多家会员企业中，“党员示范岗”扎根生产一线，发挥模范作用。由党员技术骨干牵头研发的“环保型消毒剂”项目，成功获得国家专利，让党旗在产业创新中高高飘扬。

三、担当作为服务民生有温度

党建有温度，服务才有力量。乌海市东北商会党支部始终用实际行动践行初心使命。有一年寒冬，得知环卫工人顶风冒雪坚守岗位，党支部连夜发起“暖冬行动”，72小时内筹集价值4.2

万元的面粉，送到200多位环卫工人手中。成立近两年来，该党支部累计捐赠38.9万元用于支持听障儿童康复等公益事业。在疫情防控期间，更组织党员和会员企业捐款捐物达535万元，筑起“温暖防线”。

该党支部不仅关心社会公益，也切实为企业排忧解难。在市中级人民法院的支持下，牵头成立首家盟市级商事调解中心，组建“东北义商调解团”。截至目前，已受理劳务纠纷、合同争议、物业矛盾等商事案件628件，成功调解326件，为企业群众挽回经济损失超1200万元。一位农民工在拿到调解协议书后激动地说：“没想到商会的党员这么负责，比亲人还暖心！”这一模式也被选入自治区党建优秀案例，成为基层治理的“稳定器”。

荣誉代表过去，使命仍在肩头。乌海市东北商会党支部将以此次表彰为新的起点，继续强化党建引领，深化党建与业务融合，在服务企业、助力地方经

济高质量发展的道路上，持续书写“红色引领、商企同心”的崭新篇章。

金融活水润沃野 匠心服务促振兴

记 2025年 8月“快干之星”沙湾农商银行普惠支农先锋队

（2025年 9月 8日）

沙湾农商银行普惠支农先锋队以“服务三农、深耕地方”为使命，为沙湾市建成塔城地区首个“中央财政支持普惠金融发展示范区”提供核心支撑；创新“优棉贷”“兴畜贷”等产品，2025年投放春耕信贷30.3亿元，惠及农户1.06万户；“福农e贷”等线上产品办理率超85%，获贷时间缩至2小时；2025年为19家涉农国企放贷3.27亿元，家庭农场贷款余额9.94亿元，为1179家涉农小微企业投放13.59亿元。获评8月“快干之星”。

春耕信贷精准滴灌解农忧暖民心

“30万贷款3天到账，今年200亩棉花的农资钱有了着落！”今年春天，沙湾市大泉乡种植户张建国看着手机上的贷款到账信息，难掩心中喜悦。这是沙湾农商银行普惠支农先锋队“乡村振兴·优棉贷”精准服务农户的生动缩影。

针对农业生产季节性特点，该团队量身定制“优棉贷”“兴畜贷”“稳粮贷”等系列产品，周到细致服务于农业生产各环节。今年以来，已累计投放春耕备耕信贷资金30.3亿元，惠及1.06万户农户。为切实降低融资成本，该团队实施差异化利率政策，根据农户经营情况和存款贡献度灵活调整利率，最低可达3.0%，近三年累计减费让利超1亿元，让农户得实惠，全力以赴搞生产。

“不用抵押、不用跑腿，手机上就能贷到款！”这是农户对“福农e贷”的普遍评价。依托“党建引领+智慧授信”模式，沙湾农商银行普惠支农先锋队通过大数据建立农户白名单，推广30万元以下小额信用贷款，线上办理率超85%， 农户获贷时间从过去的3天缩短至2小时，有效激活了农村信用体系建设。

普惠服务深耕细作激活发展动能

“从提交申请到500万元贷款到账，只用了5个工作日。”沙湾市某农业发展公司负责人对该团队的“国企专属金融服务”赞不绝口。针对地方涉农国企发展需求，沙湾农商银行普惠支农先锋队建立常态化沟通机制，创新推出定制化服务方案，开辟审批绿色通道，已为19家地方及

兵团涉农国企投放信贷3.27亿元，成为地方经济发展的“金融后盾”。

家庭农场、专业合作社等新型经营主体是乡村振兴的生力军。该团队建立家庭农场支持名录，组建客户经理团队上门对接，目前家庭农场贷款余额达9.94亿元，有力推动了农业规模化、集约化发展。得益于该团队的“合作社专项贷”，双泉农业专业合作社的5.2万亩棉田实现了从传统种植到智慧农业的跨越。

涉农小微企业是地方经济的“毛细血管”。沙湾农商银行普惠支农先锋队联合发改委、税务局等部门开展“千企走访”活动，通过“信易贷”平台获取涉农企业需求，建立优质纳税客群白名单。今年累计为1179户小微企业投放贷款13.59亿元，“农信·小微e贷”“富民e贷”等线上产品余额达8.83亿元，较年初增长71.5%，让金融服务跑出“加速度”。

创新路径延伸触角绘就振兴蓝图

在沙湾市老沙湾镇，“金融服务站”成了村民常去的“便民点”。沙湾农商银行普惠支农先锋队优化127个乡村金融服务站点功能，配备移动展业设备，打通服务“最后一公里”，让村民在家门口就能办理存取款、贷款申请等业务。“过去贷款要跑银行，现在银行人跑田间。”这是近年来农户最直观的感受。依托“整村授信”工作，该团队客户经理深入全市98个行政村，采集更新农户数据，做实评级授信，目前已完成85%行政村的授信覆盖，为乡村振兴筑牢信用根基。

从田垄间的“及时雨”到合作社的“助推器”，沙湾农商银行普惠支农先锋队用普惠金融的实践，在沙湾大地上书写着“服务三农，只为你用心”的生动图景，为促进乡村全面振兴注入金融活水，持续提供发展动能。

“下一步，沙湾农商银行普惠支农先锋队将持续聚焦主责主业，加大涉农信贷投放力度，重点支持新型农业经营主体和乡村特色产业。通过强化科技赋能，运用大数据、人工智能，提升线上服务能力。在风险可控前提下，不断扩大普惠金融覆盖面，让金融活水持续滋养沙湾大地，为乡村全面振兴提供更强金融动能。”沙湾农商银行行长付茂芬表示。

昆仑山下筑平安

记“新时代政法楷模集体”海西州格尔木市委政法委

（2025年9月29日）

巍巍昆仑，见证戈壁新城的崛起；皑皑雪峰，映照法治建设的进程。地处青藏高原腹地、作为“一带一路”重要节点城市的海西蒙古族藏族自治州格尔木市，战略地位特殊，维护安全稳定、促进社会和谐的任务艰巨。

近年来，格尔木市委政法委始终坚持以党的政治建设为统领，深入践行习近平法治思想，聚焦主责主业，勇于探索创新，在高原腹地绘就了一幅以法治保障平安、以平安促进发展的生动画卷，交出了一份沉甸甸的市域社会治理现代化“格尔木答卷”。

铸牢政治忠诚

把稳社会治理“方向盘”

万山磅礴，必有主峰。格尔木市委政法委始终将党的绝对领导贯穿政法工作的各方面、全过程，将其作为最高原则和根本保证。

强化理论武装，凝聚思想共识。严格落实“第一议题”制度，通过常委会学习、理论学习中心组学习、专题研讨、政治轮训等多种形式，持续深入学习党的创新理论和重要指示精神，引导格尔木市政法干警不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保政法工作始终沿着正确方向前进。筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。

健全制度机制，落实党的领导。不断完善党委政法委政治督察、执法监督、纪律作风督查巡查等制度，确保党的路线方针政策在政法系统不折不扣得到执行。严格执行《中国共产党政法工作条例》，细化请示报告、决策执行、监督问责等机制，确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。

聚焦中心任务，服务发展大局。自觉将政法工作置于格尔木市经济社会发展大局中谋划推进，紧紧围绕生态保护、乡村振兴、民族团结进步等中心工作，找准结合点和发力点，出台一系列法治服务保障措施，为格尔木市高质量发展营造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。

做好新时代政法工作，关键在人。格尔木市委政法委坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，努力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军。

近年来，在格尔木市委政法委统筹领导下，这片高原上涌现出许多先进典

型：格尔木市人民法院环境资源审判庭获“人民法院环境资源审判工作成绩突出集体”称号，副院长赵琰获“全国模范法官”称号；格尔木市人民检察院获“全国维护妇女儿童权益先进集体”称号，其“水土保持补偿费征收行政公益诉讼检察监督模型”在全国检察机关大数据法律监督平台上架推广；格尔木市公安局在2024年获各类先进集体16个、先进个人146名，收到锦旗、感谢信400余面（封），刑警支队民警吉桂杨获“全国最美基层民警”提名奖；格尔木市司法局获“全国组织宣传人民调解工作表现突出集体”称号。

2023年，格尔木市委政法委获评全国党委政法委系统我省唯一的“新时代政法楷模集体”，这份沉甸甸的荣誉，正是对格尔木政法人扎根高原、忠诚履职的最好褒奖。

捍卫安全稳定

建设更高水平“平安格尔木”

平安，是民生所盼、发展之基。格尔木市委政法委坚决扛起维护国家政治安全和社会稳定的重大政治责任，努力建设领域更广、层级更深、效能更佳的平安格尔木。

作为平安建设的骨干力量，格尔木市委政法委始终坚持稳中求进工作总基调，聚焦大势、大局、大事，发挥公安检查站“平时是窗口、战时是拳头”的重要作用，常态化与新疆、西藏等毗邻地区开展跨界协作，签订和谐稳定协作协议，联动联防筑牢防护墙、过滤网，坚决防范输入性风险。

在严打严防方面，常态化推进扫黑除恶斗争，持续推进“防除降保”专项行动，高频整治社会治安问题，攻坚化解各类安全隐患。2025年1月至7月，格尔木市刑事案件破案率同比上升7．75%、治安案件查处率同比上升3.13%。特别是在打击电信网络诈骗违法犯罪方面，立电信网络诈骗案件80件，破获36件，抓获犯罪嫌疑人64名，截至2025年8月26日，止付989人次，止付资金4254万余元，冻结232人次，冻结资金2.1116亿余元。成功侦破一起16年命案积案、3起以承包工程为由骗取工程保证金的合同诈骗系列案，社会治安形势持续向好。

立体化治安防控体系的构建同样成效显著。通过建立重要场所部位公安武警联勤武装巡逻、中心区域“警城联动”、村（社区）警民联动等群防群治模式，提升显性用警防控震慑效果，打好社会治安整体仗。群众获得感、幸福感、安全感持续增强。

风险防范化解工作扎实推进。格尔木市委政法委认真落实中央和省、海西

州系统推进“化解矛盾风险维护社会稳定”专项治理的部署要求，成立综合协调、信访处置等5个工作组和36家重点成员单位组成的协调小组，组建6个督导调研组，持续强化推动落实。动态排查婚恋家庭、劳动关系、征地拆迁等重点领域矛盾纠纷1179次，化解492起，涉及金额219万余元，协调处理欠薪问题8条，为137名务工人员追回工资276.69万元。办理农民工讨薪领域民事起诉案件38件，帮助追讨欠薪79万元，专项治理取得阶段性成效。

深化法治实践

守护公平正义“生命线”

法治是最好的营商环境，也是社会和谐稳定的基石。格尔木市委政法委着力推进法治格尔木、法治政府、法治社会一体建设，努力让人民群众在每一项法律制度、每一个执法决定、每一件司法案件中都感受到公平正义。

2024年，格尔木市在全省率先试行出台市级行政执法监督暂行办法，通过制度明确监督标准，保障执法监督工作有计划、有重点、有成效。今年，格尔木市在此基础上构建行政检察监督与行政执法监督协作配合机制，发挥执法协调监督体系作用，开展专项监督8次，查改各类问题136条。

执法领域专项整治成效显著。通过扎实开展执法领域不正之风和腐败问题整治及规范涉企行政执法专项行动，评查案卷2981件，推动整治程序违法、处罚不当等执法问题136条，涉企行政检查次数同比减少20%。格尔木市人民法院依托“人民法院在线服务”“24小时自助诉讼服务中心”平台，实现立案、调解、庭审全流程在线办理。格尔木市人民检察院紧扣生态环境、食药安全、公共安全等民生热点焦点和公共利益的保护缺位问题，积极开展行政检察护航民生民利专项活动，制发社会治理检察建议19件，纠正违法检察建议19件。

法律服务效能持续提升。格尔木市认真落实“八五”普法规划，压实“谁执法谁普法”普法责任制。结合辖区多民族聚居特点，开展双语普法、以案释法、法律进乡村（社区、学校、企业、寺院）等活动669次，推动法治精神融入各族群众日常生活。今年以来，格尔木市持续做优法律援助便民服务，共受理各类法律援助案件220件，法律服务热线电话、法律援助窗口共解答群众来电来访935人次。

创新社会治理

打造矛盾纠纷“终点站”

格尔木市委政法委坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚持治理品牌示范带

动、重点工作融合联动，不断完善社会治理体制和基层群众自治机制，打造出共建共治共享的社会治理格局。创新社会治理模式是格尔木市基层社会治理的亮点。格尔木市人民法院创新打造“弘扬马锡五审判方式调解工作室”“劳模职工创新工作室”以及“耕·和”涉农调解品牌，妥善审理“三农”领域纠纷案件。格尔木市公安局先后培育“刮碗子调解室”“老兵综治先锋队”、反诈街区等一批发挥实效的本地特色品牌。格尔木市司法局打造“司警居+”联动模式和“金枫”品牌，以“金枫温度”体现为民服务，以“金枫速度”回应群众诉求，以“金枫力度”助力社会稳定。

基层创新也遍地开花：西城区工行委推行“三联三共”管理机制，指导辖区开展结对共建，实施“无差异”服务管理；河西街道依托“柳韵领航、幸福河西”党建品牌，推动服务管理向精细化转变，实现“1+1>2”的融合治理效果；西藏路街道长江路社区探索群防群治工作新“枫”景，组建长江先锋治安联防巡逻队，拓展“警力有限、群力无穷”的新方法；东城区昆仑路街道积极推广“三聘一推”社会治理模式，激发简约、高效、协同、共治的基层治理新动能；博爱巷社区党建引领“六型”网格服务方式，绘就基层治理“幸福底色”这些创新理念共同打造出基层社会治理的“格尔木样本”。

今年以来，格尔木市人民调解组织开展矛盾纠纷排查2910次，化解各类矛盾纠纷1232起，涉及金额830万余元。同时，全面落实社会治安综合治理中心规范化建设任务，对标场所设置规范化要求，全力推进硬件改造升级，充实民政、教育、工会、妇联等17家单位和部门入驻综治中心。截至7月底，各级综治中心登记受理矛盾纠纷1136起，成功化解1126起，化解率为99.12%，其中行业部门及格尔木市综治中心登记508起，化解504起，化解率为99.21%，解决信访事项3件，引导进入司法程序1件。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在新的历史起点上，格尔木市委政法委将以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力推进政法工作现代化，为建设更高水平的平安格尔木、法治格尔木，谱写中国式现代化青海新篇章的格尔木答卷贡献更强的政法力量，让平安之花在昆仑山下绚丽绽放。

绿水青山新画卷

记第七届全国文明村灵山县佛子镇元眼村

（2025年9月8日）

秋风送爽，归乡的游子、寻幽的旅人每每走进灵山县佛子镇元眼村，都能触摸到乡村文明的温度。这里，党建引领夯实根基，淳朴乡风涵养人心，文旅融合激活资源，是远近闻名的示范“网红村”、乡村振兴优秀示范村，以文明执笔，在绿水青山间精心绘就了一幅生态宜居、产业兴旺、精神富足的振兴新画卷。

一、人和村美山村蝶变

走进元眼村，一条条整洁的硬化道路如脉络般贯通全村。在元眼村村民服务中心办事大厅里，村干部正热情耐心地为村民解答疑问、办理事务。

“干部服务热情，办事周到。”8月12日，刚办理好低保申请业务的村民练女士点赞，在这里办事令人舒心、暖心。

“练女士是脱贫户，母亲患重大疾病，目前正在医院接受治疗，希望通过申请低保，提高医疗报销比例，减轻家庭经济负担，并为其申请5000元临时救助，预防因病返贫。”刚为其办理完低保申请手续的村委团支书颜扬森介绍。

在创建全国文明村的进程中，元眼村坚持党建引领，扎实开展“五基三化”系列行动，强化村党总支部的领头羊作用，引导广大党员干部从自身做起，从为人民群众服务做起，从家庭做起，作好表率，自觉抵制不良风气，带头营造良好社会风气，深入推进农村精神文明建设。

“近年来，元眼村通过强化党建引领，凝聚党群合力，依托新时代文明实践站，在传统节日组织开展多样文艺活动近50场次。”驻村第一书记徐梦娜说，在镇党委引导下，元眼村广泛开展“星级文明户”“身边榜样”等评比宣传活动，激励全村广大群众不断树立家庭文明新风尚，努力营造文明乡风、良好家风、淳朴民风的浓厚氛围。

目前，元眼村共有星级文明户16户，县级最美家庭1户，“身边榜样”27人， 其中1人还被授予“全国农村留守儿童关爱保护和困境儿童保障工作先进个人” 荣誉称号。

记者在元眼村的“花海长廊”里看到，两侧的柱子上张贴着元眼村评选出来的“好邻居”“好女儿”“好夫妻”的头像和事迹以及古代名人廉政家风故

事，广泛宣传他们的先进事迹。

近年来，该村党支部充分发挥引领作用，依托灵东水库得天独厚的生态资源，带领村民精心打造“花点时间”农旅景区，大力发展花海观光、农耕体验等特色旅游项目，并成功推出“元眼香米”“元眼花蜜”等具有本地特色的品牌农产品，促进农文旅融合发展，通过“党支部+合作社”模式发展乡村旅游产业，实现村集体经济收入连续4年超50万元。

“下一步，将通过升级核心景点体验，主题化改造‘花点时间’基地，深化‘农旅文创’融合，延伸产业链条。”对如何深化元眼村的农文旅融合发展，徐梦娜心里已有计划。

二、文化兴村培根铸魂

“金钱不是衡量幸福的标准，不要让高额彩礼绑架美好婚姻。推行移风易俗‘五个统一’工作法，狠刹红白喜事大操大办的铺张浪费之风。”佛子镇党委（宣传）委员、党政办主任赖维光说，乡村振兴要“塑形”，更要“铸魂”， 移风易俗是实现乡风文明的重要方式，也是实现乡村振兴的必然要求。

元眼村红白理事会在广泛听取群众的意见建议后，细化倡导性标准，严格约束性措施，结合移风易俗专项治理，以村规民约修订为抓手，推动移风易俗“五个统一”工作法落地实施，对操办规模、宴席标准、随礼上限、服务队伍、监督管理进行统一，让元眼村在人情往来和陈规陋习之间划清界限。通过召开村民代表大会，把移风易俗、婚丧嫁娶、日常行为规范等写入文明乡约，坚持用文明乡约管人管事，成立村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁赌禁毒会等4个村民自治组织，并制定章程制度，同时拓展村民参政议事渠道，保障村民的知情权、参与决策权和监督权，引导群众自我教育、自我管理、自我提高，转变思想观念，自觉破除陈规陋习，树立文明新风。

目前，元眼村红白喜事操办时间从4天减至2天，每例事项开支成本均比之前节省50%左右。“移风易俗新风气，陈规陋习要阻止；传统美德要传递，文明乡村更美丽”这是村民自编自排的“移风易俗”音乐快板。元眼村党总支部书记姚之苑说，近年来，元眼村依托新时代文明实践站，在春节、清明节、端午节、重阳节等传统节日时期，将文艺节目与宣传移风易俗、最新政策理论相结合，组织开展形式多样、内容丰富的文艺文化活动，呼吁村民自创自演节目，丰富大家业余生活，进一步做到“以文化人”。

此外，元眼村整合农家书屋、文明亭等场所，为群众提供丰富的“精神食

粮”，不断吸引村民参与各类文明实践活动，达到传承文化、寓教于乐、传播文明、一举多得的效果。

元眼村在“以文化人”的同时，积极推进村庄“多规合一”，实用性村庄规划，优化农村功能布局，不断完善村屯道路、农田三面光水利、篮球场、文体中心等农村公共基础设施建设。深入开展“三清三拆”行动，建立“党员+网格治理”落实“门前三包”责任制度等形成常态化长效管护机制，进一步提升整体乡貌，补齐农村人居环境短板弱项。

“生活环境变美了，村民文明程度提升了，大家更讲究卫生，踊跃参与村里开展的志愿活动，守护村庄的美丽。”村民邓翠红脸上洋溢着幸福。

三、文明实践新风劲吹

近年来，元眼村委着力打造“花点时间”特色志愿服务队伍，不断激发村庄发展活力。通过成立“花点时间”新时代文明实践志愿服务队，定期开展“花点时间”志愿服务活动，“花点时间”健身，“花点时间”看看书不断激发广大党员干部、村民群众“花”点时间参与到各类文明实践志愿服务活动中，激发开展新时代文明实践工作的动力和活力，逐步形成文明实践“荔乡模式”，让文明实践更聚人气、接地气，在群众中落地生根、开花结果。

不仅如此，还通过“荔乡文明超市”“巾帼靓家银行”等平台调动广大村民群众弘扬文明新风的积极性和主动性，鼓励村民积极参与到“最美庭院”评选、重点区域环境卫生整治中来，让群众自我参与、自我教育、自我管理，在参与中受教育、提素质，在参与中改善人居环境和村容村貌。

“近年来，通过积极向上级部门争取和统筹资金600多万元建设元眼村，选派优秀的年轻干部作为驻村干部，带领元眼村发展建设。”赖维光表示。

从环境整治到产业升级，从移风易俗到文化浸润，元眼村通过扎实有效的文明创建工作，为乡村振兴注入了源源不断的强劲动力。如今，这个依山傍水的美丽村庄，生态环境愈发优美宜人，产业发展更具蓬勃活力，村民的生活也更加富足美满。

美丽乡村“细梳妆”幸福光景满目新

记全国文明村镇大通区洛河镇王庄村

（2025年9月1日）

走进大通区洛河镇王庄村，民房错落有致，道路干净整洁，随处可见文明标语，文明乡风扑面而来。说起村里的变化，村民连连点赞：“村里的环境好了，生活更加舒心了。”

近年来，王庄村坚持党建引领，突出“为民创建、共建共享”，深入推进农村人居环境整治，全面提升村民幸福感、获得感，走出了和美乡村建设新路子。该村先后荣获“全国文明村镇”“全国妇联基层组织建设示范村”“安徽省社会主义新农村建设先进村”“安徽省生态村”“安徽省新风文明示范村” “安徽省‘五个好’村党组织标兵”等称号。

一、聚焦“村容美”，扮靓人居环境“颜值”

王庄村扎实推进农村人居环境整治，持续开展“厕所革命”等专项行动， 不断激发村民参与的积极性。完善基础设施建设，改造村委会大院，增设无障碍通道、卫生间、轮椅、残疾人停车位等，解决残疾人“门难进”问题。改造新时代文明实践站，规范功能室的使用，及时更新宣传板牌和活动安排，方便群众参与活动。补植绿化32287株，更换绿化带路牙石460米，修补路面铺设沥青836平方米，整治架空线缆3826米，实施截污纳管和污水管网提升接户工程， 让路更美、让河更清，让村民生产生活更便利。

党员带头作示范，形成“人人参与、户户受益”的良好局面。定期组织党员干部主动亮身份、领责任，发挥示范作用，带领村民开展“门前三包”、道路沿线环境整治等。主动上门帮助弱势群体打扫卫生，做到“乡风文明一起树、邻里守望一起护、环境卫生一起扫”。群众自评引风尚，定期开展星级评比活动，由村“两委”班子成员和部分党员、群众志愿者组成评议组进行检查评分，对12户荣获星级文明户和最美庭院称号的家庭，给予生活物质奖励，悬挂星级标识牌，激发村民参与人居环境整治的内生动力。

二、聚焦“村风美”，涵养美丽乡村“气质”

乡村振兴既要“塑形”，更要“铸魂”。王庄村深入推进移风易俗，乡村振兴更多注入文明力量。

宣传引导氛围浓。以文明创建、移风易俗为内容，绘制面积达1000余平方

米的文化宣传墙，向村民传递新型婚俗观、丧葬观和生活观。依托“一约四会”常态化开展村规民约学习宣讲活动，发放移风易俗倡议书3000余份，引导村民自觉抵制高额彩礼、人情攀比、铺张浪费等陈规陋习，争做新时代文明新风的倡导者、践行者和推动者。

志愿服务添风采。建立志愿服务队，实现每月有计划、每周有活动，将文明实践转化为群众的情感认同和行为习惯，引导村民不仅“富口袋”，更要“富脑袋”。同时，推行“积分兑换礼品”活动，通过将村民参与志愿服务、善行义举、红白事简办等内容纳入积分管理，“以行积分，以分换礼”，用“物质+荣誉”等方式，调动村民的积极性和主动性，为培育文明乡风、良好家风、淳朴民风注入新动能。

“五老”说事促和谐。组织基层经验丰富、调解能力强的老村干部、老乡贤、老党员、退休教师、老退伍军人等“五老”人员成立说事团，发挥他们人熟、事熟、情况熟的自身优势，帮助群众化解矛盾纠纷200余个。

三、聚焦“村韵美”，以文化滋养百姓精神生活

文化是乡村的灵魂与根基。王庄村精心打造特色文化载体，结合春节、清明、端午等传统节日，谋划“我们的节日”主题活动。连续12年向全村80岁以上老人和计划生育“两女户”发放节日慰问金，连续2年为全村60岁以上老人免费购买意外保险。

厚植村史文化，将村史馆作为文明实践的重要阵地，从熟悉村情的老党员、村“两委”干部、入党积极分子等群体中培育宣讲员，通过讲解红色故事、村情村史，让村民铭记历史，增强对家乡的热爱之情，凝聚建设美丽乡村的合力。丰富乡村文化，新建了一个700余平方米的乡村大舞台，通过开展“文艺+理论宣讲+志愿服务”活动，将乡村大舞台打造成了群众身边的文明实践志愿服务新载体。同时，组建健身舞蹈队、腰鼓队、合唱团、锣鼓队等村民文艺团体，聘请专业老师授课，每逢重大节日由村里组织举办乡村文艺汇演，定期播放红色电影，通过为群众送电影、送表演、送宣讲、送服务等方式，不断丰富村民文化娱乐生活，增强村民的幸福感、获得感。

民族团结成就富裕和谐

记“贵州省民族团结进步模范集体”清镇市王庄布依族苗族乡小坡村

（2025年9月30日）

秋日的阳光洒在清镇市王庄布依族苗族乡小坡村的民族文化广场，苗族、彝族、布依族等各民族村民汇聚在一起，友好往来，守望相助，绘就一幅生动和谐的民族交融画卷。

小坡村聚居着苗族、布依族、彝族等民族，少数民族占比达93%。针对社区群众多民族融合的特点，该村以铸牢中华民族共同体意识为主线，以推动民族乡村高质量发展为目标，在产业发展、乡村治理和民族交往、交流、交融，以及文化引领、民生实事等方面下功夫，先后荣获全省民族团结进步示范村、国家第三批少数民族特色村寨、贵州省脱贫攻坚先进集体、全国民主法治示范村

（社区）、第三批全国乡村治理示范村等荣誉称号，呈现出各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展的良好局面。

“民族团结是小坡村发展的‘根’与‘魂’。我们始终把各族群众拧成‘一股绳’，让大家在共富、共享、共融、共乐、共美的道路上一个都不掉队。” 小坡村党支部书记助理刘韩说。

一、走好自立自强的产业互兴“路子”

“抓好民族团结工作，首要的就是发展经济。”在刘韩眼里，民族团结不是喊口号，而是更应该体现在群众的生产生活中。

带着这样的目的，小坡村党支部千方百计地发展村集体经济。

“我们大力发展以家禽养殖为主导、以种植蔬菜为辅、以水果种植为特色的‘一主一辅一特’产业，走出一条各民族共富之路，实现产业发展与民族团结相互融合、相互促进。”刘韩介绍，采取“龙头企业+产业链+村集体+公司+养殖主体+基地”的“六位一体”多种市场运营模式，引入贵阳农投集团投入资金7600余万元，建成30万羽蛋鸡养殖基地。

除了养殖基地，该村还促成村民与温氏公司合作，采取公司提供鸡苗、药物、饲料、技术和统一回收、确保合理利润“四提供一回收一确保”模式，发展30万羽肉鸡养殖项目，年产值1500万元。

“以前靠零散种植勉强糊口，加入养殖合作社后，公司提供鸡苗、技术和饲料，出栏时还上门回收，去年光养鸡就赚了10多万元。各族乡亲互相帮衬，

日子越过越有奔头。”村民宋元福笑着说，如今村里像他这样的种养大户有7户。同时，该村还大力发展96.67公顷优质蔬菜、48.53公顷精品水果，助推共

富渠道多点开花。

2024年，小坡村集体经营性收入达241.73万元，村集体经济收益达122.195万元，农村人均可支配收入2.19万元，有效推动村集体经济不断发展壮大，各族群众增收致富。迈好稳扎稳打的乡村治理“步子”“以前，村民有问题需要主动找村干部解决，而今变了，村委会干部总是主动下到基层，靠前为乡亲们解难事。在前不久举办的‘坝坝会’上，我们反映村道硬化问题，村里以最快的速度解决了。”村民王秀珍赞叹说，如今，村党支部坚强有力，真正把群众的心聚到了一起，乡亲们干劲十足。

小坡村坚持党建引领乡村治理，着力在“决策机制、监督机制、治理机制”上发力，构建各民族共治共享新格局。“我们严格落实‘四议两公开’制度，通过‘坝坝会’收集群众意见、解决难题，今年已召开20余场，解决产业发展、设施建设等问题30余个。”刘韩说，还创新“136”网格工作模式，推行积分制管理，设置“积分超市”，将铸牢中华民族共同体意识写入《村规民约》，组织开展各类评比活动，评选出“好婆婆”“好媳妇”“最美小坡人”等促进小坡村民族团结进步的典型，引导各族群众加强自我管理、自我教育、自我提高，形成了共建、共治、共享的社会治理新格局。

“两清两改两治理”也是乡村治理的重要一环。“我们从环境整治、设施提升、生态治理等入手，让村民们在优美的环境中共享发展成果，在互帮互助中凝聚团结力量。”刘韩说，村里发动200余人次清理房前屋后乱堆乱放400余处，拆除残垣断壁17处；完成387户卫生厕所改造并建立长效运维机制，实施人畜分离工程；推进垃圾分类处理，年内清理生产废弃物10余吨，守护绿水青山。

二、搭好多姿多彩的文化互融“台子”

富起来的小坡村群众没有满足于眼前富足的物质生活，对精神生活提出了更高要求。对此，村党支部把办好村集体活动提上重要日程，切实满足群众精神需求。

“芦笙吹起来，山歌唱起来！”每到节庆，小坡村民族文化广场上总是热闹非凡。如今的小坡村，“支部活动+民俗节日”“弘扬优秀传统文化、促进民族团结进步”等活动已成为全村群众提升文明、展示风采的重要载体。

“我们搭建多样化交往交流平台，让各族群众在文化互动中增进感情。”

刘韩说，村里根据各族群众的爱好特长，组建涵盖芦笙、布依山歌、苗族舞蹈、锣鼓舞等多元化的“小坡文艺队”，参加清镇“路边音乐会”两场次，举办“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”、“三月三”民俗文化节、“六月六”风情节等活动10余场次。

“金银财宝不算真富，团结和睦才是幸福。村集体活动提升了凝聚力，消除了隔阂。近几年，通过开展活动，村里和睦友爱氛围十分浓厚。”刘韩说。

除了搭建民族多元化交往交流平台，小坡村还大力传承弘扬小坡村老红军杨顺清“勇挑重担一往无前”的“挑夫”精神。2024年以来，小坡村杨顺清事迹展陈点迎来4000余人参观学习。

“我们把红色文化和民族文化结合起来，出版了《平凡的圣人》《老红军杨顺清的故事》，录制了广播剧《脊背》，让村民在红色传承中增强认同感。” 刘韩说。

非遗的保护与传承，更让民族文化焕发新生。“小坡村红线苗服饰”成功申报清镇市级非遗项目，“杨顺清的故事”被列入贵阳市级非遗项目。2024年以来，邀请贵阳、清镇非遗传承人到小坡村开展特色手工艺培训两期，80余人次参训。

凝心铸魂强根基 团结奋进促发展

记吉林省民族团结进步先进集体抚松县委统战部

（2025年9月17日）

抚松县位于吉林省东南边陲，是长白山立体资源宝库的核心区域，素有“人参之乡”的美誉，这里生活着汉族、满族、朝鲜族、回族等26个民族。近年来，中共抚松县委统战部深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，推动全县民族团结进步事业不断发展。

一、深化思想认识打牢政治基础

抚松县委统战部定期向县委常委会汇报民族工作，县委理论学习中心组围绕铸牢中华民族共同体意识深学细研。同时，充分发挥考察考核作用，科学设定绩效考核指标，加强对民族工作的指导和督促。此外，还健全完善学习培训机制，2021年中央民族工作会议以来，组织乡镇和部门开展学习培训20余次，集中培训全县民族工作干部5次，参训学员超1400人次，并在县委党校开设精品课程。同时，注重培育选树先进典型，2021年以来，推荐5个部门及乡镇和3名个人参与省市民族团结进步先进单位和个人评选活动并取得优异成绩。

二、注重文化浸润构筑精神家园

抚松县委统战部在县域内高速路口、公园广场等地设立宣传展板和实体景观，在重点边境村、图书馆等场所融入铸牢中华民族共同体意识元素，打造民族团结进步示范教育基地，常态化开展主题宣传。在中小学开展“中华民族一家亲同心共筑中国梦”等活动，将中华优秀传统文化、东北抗联等知识融入教育内容，并开展“我是民族团结进步宣传员”等主题实践活动，让铸牢中华民族共同体意识在学生心中生根发芽。

三、以团结促发展赋能乡村振兴

成功申报国家“兴边富民中心城镇建设试点”，下达中央预算内资金8.54亿元用于10个惠民项目建设，其中5个已建成投入使用。2021年以来，安排财政衔接推进乡村振兴补助资金（少数民族发展任务）4666万元，完成产业项目28个，基础设施项目19个。依托特色旅游资源，大力推进文化旅游促“三交”，形成乡村旅游集聚区，打造152条乡村旅游精品线路，2021年以来全县接待游客733万人次，旅游总收入达50.5亿元，并打造冰雪旅游精品路线，举办人参节等

大型民俗活动，为实现共同富裕打下坚实根基。

清风徐来文明花开

记全国文明单位、云南省西双版纳傣族自治州纪委监委

（2025年9月1日）

“西双版纳‘老州长’召存信用一生践行‘永远跟着共产党，建设社会主义新边疆’的铿锵誓言，让我深受触动，我们要像召存信一样，永远跟党走、一心为人民。”“有西双版纳独特的‘烟火气’，也有廉洁的正能量；文明元素和纪检监察元素巧妙结合，令人回味无穷。”

前不久，云南省西双版纳傣族自治州纪委监委举办文明讲堂，纪检监察干部自编自演的傣族传统歌舞剧《西双版纳的黎明》、情景剧《孤独而坚毅》等节目引发现场观众强烈共鸣。

精神力量催人奋进，文明新风浸润人心。近年来，该州纪委监委倡导文明风尚、提升文明素质、展示文明形象、弘扬清风正气，在2018年获得“省级文明单位”荣誉称号的基础上进一步突出特色、打造亮点，推进机关精神文明建设向纵深发展，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军，推动纪检监察工作高质量发展。今年5月，西双版纳州纪委监委被评为全国文明单位。

一、凝心铸魂，推进规范化法治化正规化建设

州纪委监委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把培育和践行社会主义核心价值观作为强基固本的基础工程，严格落实“第一议题” 制度，建立联动机制，带领纪检监察干部在理论学习中增进政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。

纪检监察工作的规范化法治化正规化是创建文明机关的重要内容。州纪委监委在持续优化机构设置和力量配备的基础上，着力加强纪检监察干部政治建设、能力建设、作风建设和廉洁建设。一方面大力提升纪检监察干部的履职能力，通过轮岗交流、导师帮带、每周一课等形式组织全员培训，下好人才培养“先手棋”；另一方面，坚持严管厚爱，在全国纪检监察干部队伍教育整顿期间逐级开展谈心谈话，并组织了23场政策宣讲、3轮自查自纠，持续清除害群之马、净化干部队伍。与此同时，制定“八小时外”监督管理等51项制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

“为了规范监督执纪执法工作，我们出台了案件质量‘三个清单’管理办法，对案件质量进行全链条管控。”州纪委监委案件审理室主任容求胜介绍，

案件质量“三个清单”，分别是形式审核清单、共性问题清单、通报问题清单，即案件审理室将移送审理案件存在的问题逐一列出，并通过形式审核意见单及时反馈给案件承办部门；对于办案过程中易发、多发的共性问题，定期进行汇总、反馈；对严重影响案件质量的问题，进行通报反馈。立足“当下改”和“长久立”，州纪委监委还制定了案件质量评查工作暂行办法、进一步强化审理案件责任制的办法、联动审理工作办法等配套机制，压实审理人员责任，推动审查调查人员规范履职。

二、家风助廉，大力弘扬新风正气

州纪委监委将家风建设与地域文化、监督主业深度融合，积极培树清廉家风典型。近年来，该州纪检监察系统先后有3名同志家庭被评为“云南省清廉家庭”“云南省书香家庭”“西双版纳州最美家庭”，以好家风弘扬新风正气。

肖湘云是西双版纳州纪委监委驻州人民政府办公室纪检监察组组长，她家客厅墙面正中挂着儿子张鹤轩写的《家风诗》：“艰苦实干勤为本，腹有诗书知礼仪，立身立德贵在诚，正气浩然继世长。”旁边就是“云南省清廉家庭” 奖章。“我们从事的工作都很特殊，她是铁面无私的‘铁娘子’，我就要为她守好幸福家庭的‘后方堡垒’。”肖湘云的爱人张兵团是某保密单位的专业技术人员，夫妻二人虽然工作内容不同，但都把廉洁、保密作为原则底线。结婚25年来，他从来没有利用亲情便利向妻子打听过案情，也从未以妻子的名义谋取私利。泼水节期间，有个亲戚让张兵团以妻子的名义向某单位要几张表演门票。“我怎么可能在百八十元钱的小事上犯糊涂？不过是几张门票，咱们自己掏钱买就是了！”张兵团自掏腰包买了5张门票送给亲戚。清风自有言语，家风无声传递，几张小小的门票，承载了“纪律”和“廉洁”的分量，又显得这么贵重。

“傣族有一句谚语‘捕鱼拿虾耽误庄稼’，它告诫人们，不要因一时的贪念而误入歧途，最终导致庄稼（事业）凋零。我们要经常自律自省，才能远离诱惑，永远保持进取心。”州纪委监委宣传部部长岩温扁的家庭是“云南省书香家庭”之一，作为一名地地道道的傣族干部，他经常用富有哲理的傣族故事教育两个女儿用勤奋、踏实守护好学习的“庄稼”。在他的带领下，孩子们爱读书、读好书，正能量满满。作为纪检监察宣传干部，岩温扁既重视自己家的家风家教建设，又努力用生动的语言、接地气的故事带动全州同志深刻认识家风家教的重要性，自觉筑牢拒腐防变的家庭防线。

“别怕得罪人！把‘公’字摆正，家才安稳。”该州纪委监委驻州生态环境局纪检监察组组长余智鑫的家庭被评为“西双版纳州最美家庭”。长期从事纪检监察工作的余智鑫，常会遇到人情关的考验。一次，他的一位表亲涉嫌违纪违法，想请他“疏通疏通”。余智鑫严词拒绝：“情是情，法是法。我作为纪检监察干部，更要守规矩。你该认错就认错，该赔偿就赔偿，这才是正确的应对之道。”亲戚气不过，转头去找余智鑫在老家的父母，老父亲却挺直腰板：“坏了良心才是大麻烦！”守住清廉的底线，给家人带来的安心和坦然，才是他们家的幸福密码。

三、实干担当，推动解决群众急难愁盼问题

州纪委监委将正风肃纪反腐与推动解决群众急难愁盼问题紧密结合，深挖彻查住建、交通、医药等领域一批滥用职权、权钱交易的腐败案件，着力整治群众身边不正之风和腐败问题，在依规依纪依法履职中践行为民情怀、厚植文明沃土、展现本色担当。

“多亏了你们推动，我爱人的残疾证终于办下来了。”前不久，勐腊县勐捧镇满中社区第十居民组居民匡元的丈夫给西双版纳州纪委监委打来感谢电话。

一年前，匡元因意外事故丧失了生活自理能力，加上其患有哮喘30余年， 伴随并发症，让本就收入不高的家庭更加困难。办理残疾证需要到县城的医院进行残疾鉴定，但匡元家离县城比较远，如果乘车去县城容易造成二次伤害， 于是，办理残疾证的事便搁置了下来。

没有残疾证，就无法享受相应的残疾人救助政策。州纪委监委在开展监督的过程中了解到这一情况后，积极协调有关部门用手机视频方式为其进行残疾鉴定。一个月后，匡元拿到了残疾证，享受到相关政策补贴。

此事过后，州纪委监委举一反三，聚焦残疾证办理、助残项目实施、救助资金监管等方面的突出问题，深入基层一线走访调研。针对残疾人因行动不便而无法办理残疾证等问题，督促相关部门主动服务，对全州范围内残疾人办证办事情况进行梳理排查，推动州残联与州卫健委建立上门评残机制，主动了解残疾人基本状况和生活需求，打通服务残疾人的“最后一公里”。目前，全州76名因客观原因难以办理残疾证的人员已全部办理了残疾证，并享受到相应的政策帮扶。

监督执纪为民每往前走一步，就可以推动社会文明发展向前进一步。州纪

委监委以维护群众切身利益为出发点，持续整治乡村振兴领域不正之风和腐败问题，严肃查处吃拿卡要、虚报冒领、贪污侵占、截留挪用、优亲厚友等群众反映强烈的党员干部违纪违法问题；立足“监督的再监督”，推动有关单位切实扛起责任，化解不动产“办证难”等历史遗留问题；推动住建部门落实“1对1”挂联督导，加快城市燃气管道更新建设，排除相关隐患监督执纪的温度持续转换成政策执行的力度，群众的获得感越来越强、幸福底色越来越亮。

司法护航绘就生态保护新画卷

记“忻州市模范集体”忻州中院环资庭

（2025年9月24日）

日前，中共忻州市委、忻州市人民政府作出关于表彰忻州市劳动模范、先进工作者和模范集体的决定，忻州中院环境资源审判庭荣获“忻州市模范集体”荣誉称号。

忻州中院环境资源审判庭成立于2021年1月，对涉环资民事、刑事、行政案件实行“三合一”归口审理模式，同时还承担着破产与强制清算及关联诉讼、劳动争议、执行异议之诉、第三人撤销之诉等案件的集中审理工作。在院党组的坚强领导下，环资庭狠抓执法办案，秉持能动履职、绿色发展、系统保护、最严法治、协同治理新时代五大环境资源审判理念，在打造美丽山西“忻州样板”中不断展现新担当、新作为，为司法服务黄河流域生态保护和高质量发展作出了积极贡献。先后获得“全国法院先进集体”“全省社会治安综合治理先进集体”等荣誉。

一、践行新发展理念法护绿水青山

牢固树立现代环境司法理念，以审判专门化为抓手，以改革探索为动力，以建设复合型审判团队为保障，坚持生态优先、绿色发展、人与自然和谐共生，不断加大环境资源司法审判工作力度，全面提升环境资源司法水平，依法公正高效处理各类环境资源案件。指导忻州两级法院设立环境资源法庭2个，文化保护法庭1个，环境资源审判团队11个，生态环境司法保护及示范基地5个，形成了具有忻州特色的生态环境司法保护体系。

2022年1月至2025年6月，忻州两级法院共受理各类涉环境资源民事案件

1179件，刑事案件137件，行政案件17件。

二、聚焦主责主业维护公共利益

忻州两级法院依法保障社会组织的环境公益诉权，有效释放社会组织维护环境公益的潜力活力，对督促企业履行环境保护法定义务和社会责任起到了良好的社会效果。

2016年8月24日，忻州中院受理了全省首例环境公益诉讼案——北京市朝阳区自然之友环境研究所诉国家电投集团山西铝业有限公司环境污染民事公益诉讼案件。在案件审理中，合议庭综合考量案涉赤泥库规模、现有防尘措施、危

险程度等因素，引入技术专家对赤泥库封场进行充分论证，引导双方最终达成以消除生态环境风险为目的的封场调解协议，并出具调解书予以确认。之后， 人民法院积极能动履职，定期回访，持续跟进封场修复进度。铝业公司按照国家安全生产监督要求统筹谋划，积极行动。总投资达1.3亿余元的赤泥库封场项目于2023年11月竣工验收。

2024年5月，该案入选最高人民法院“司法服务黄河流域生态保护和高质量发展典型案例”。2024年6月，忻州中院、原平法院共同在修复现场设立“赤泥库生态修复示范基地”标识。2024年11月，该基地入选最高人民法院十年生态环境司法保护（修复）示范基地。2025年2月17日和2025年5月28日，该案先后入选最高人民法院参考案例和指导性案例。

三、加大创新力度打造特色品牌

为全面强化生态环境保护司法宣传，全面展示忻州两级法院以最严格制度最严密法治保护黄河生态环境的担当作为，充分发挥典型案件的示范引领作用，忻州中院连续两年共发布11个黄河司法保护专题典型案例。

由五台法院一审、忻州中院二审的安某堂等五十四人诉山西省五台县某村委会及第三人郭某华、张某如确认林地承包合同效力纠纷案于2022年6月入选最高法院森林资源民事纠纷十大典型案例，五寨法院审理的胡某某诉偏关县水利局行政强制执行案入选2022年全省行政审判十大典型案例，河曲法院审理的李某某非法采矿案入选2024年全省环境资源审判典型案例。此外，忻府区法院通过开展巡回审判、发布生态修复补植令、制发司法建议、设立生态修复异地补植复绿基地等方式，形成了司法打击惩治+行政部门监管+乡村两级监督的联合

保护多元治理格局，率先蹚出一条刑事惩罚、生态修复、普法宣传、警示教育

于一体的环资审判新路子，并在《人民日报》政治版头条刊发推广。

忻州两级法院还将法治宣传与司法公开、以案释法与司法便民、普法与科普相结合，积极打造六五环境日、国家生态日普法宣传品牌，促进公众法治意识和环保意识不断提升。

四、强化责任担当守护千年文脉

为进一步贯彻落实习近平文化思想，充分发挥司法能动作用，加强文物和文化遗产司法保护力度，在忻州中院指导下，五台法院在全国重点文物保护单位佛光寺发布《司法保护令》，并竖立公示牌予以公告，以司法之力为文物古建筑披上“护甲”。该《司法保护令》系山西省首例针对文物古建筑制发的《司

法保护令》，是忻州法院积极适应新时代文化遗产保护司法需求，深入探索保护路径的有力举措。

忻州中院还向忻州市民族宗教事务管理局制发了《关于加强宗教活动场所和教职人员管理教育的司法建议书》，充分发挥司法“小”建议在推动社会“大”治理中的重要作用，为深入发挥司法建议在提升社会治理整体效能及文物保护领域贡献坚实的法院力量。

五、完善制度机制优化营商环境

为持续优化营商环境，进一步完善破产审判体制机制，2021年7月，环资庭先后起草了《关于推进破产案件繁简分流的实施意见（试行）》《企业破产案件关联企业实质合并破产工作指引》《预重整指引（试行）》《破产案件管理人工作规范》等多份文件，联合其他行政机关共同出台《关于破产与强制清算企业办理注销登记的通知》《关于推进企业破产程序中公司登记便利化的实施意见（试行）》《关于企业破产程序涉税事项处理的实施意见（试行）》《关于忻州市企业破产程序涉不动产事务办理的实施意见（试行）》，为开展破产攻坚工作提供了强有力的制度保障。2021年，环资庭成功审结全市首例（繁峙县平型关铁矿有限公司）民营企业破产重整案，该案历时27个

月，重整投资金额3.3亿元、清偿债务金额1.9亿元、债务清偿率达28.2%。2024年11月，忻州中院裁定批准忻州市田森房地产开发有限公司重整计划，标志着该公司正式进入重整计划执行阶段，该案是我省首例充分运用预重整制度，并在衔接转入重整程序重整成功的案件，也是成功挽救民营房地产企业破产典型案件。该案入选2024年全省优化法治化营商环境典型案例。

六、加强内外协同构建工作合力

积极开展深化区域流域司法协作，有助于破解生态治理的跨域难题，统一裁判标准、提升审判质效，服务国家重大发展战略与高质量发展。

2023年，忻州中院与吕梁中院构建跨区域环境资源审判协作机制，共同签署《跨区域环境资源审判协作机制备忘》，坚持以环境资源综合治理为目标， 以专业化审判为抓手，以区域间司法协作为支撑，共同推动两地行政、司法良性互动，实现区域间环境保护资源共建共享。

忻州中院还受邀参加黄河“几字弯”生态环境保护司法协作联席会议、环太行山四省（市）生态环境保护司法协作联席会议暨研讨会、陕甘宁蒙晋五省区毗邻中级人民法院古脊椎动物化石司法保护联席会议等，商讨构建跨区域联

动的生态环境保护长效机制，进一步加强协同配合，推动环境区域治理体系建设不断发展。

在新征程上，环境资源审判将面临新的机遇和挑战，环资庭将进一步贯彻新时代司法理念，更加注重解决人民群众的难点、痛点、堵点，以更高站位、更宽视野、更大力度谋划和推动审判工作走上崭新的台阶。

文明花开满税苑 凝心聚力谱新篇

记第七届“全国文明单位”国家税务总局丰宁满族自治县税务局

（2025年9月12日）

在丰宁满族自治县的城乡大地上，有这样一群税务人：他们用“党建红” 引领“税务蓝”，以为民心浇灌文明花，将“文明花开满税苑，凝心聚力谱新篇”的口号，化作服务地方经济发展的生动实践。近年来，国家税务总局丰宁满族自治县税务局先后荣获“全国税务系统先进集体”“全省民族团结进步示范单位”等市级以上荣誉40余项，如今，又荣获第七届“全国文明单位”称号，在税收事业的版图上，写下了浓墨重彩的一笔。

一、党建领航：筑牢文明创建的“根与魂”

“作为税务部门，首先要牢记‘政治机关’的属性。”丰宁税务局相关负责人的话，道出了该局文明创建的核心逻辑。依托丰宁“环首都经济圈+少数民族自治县”的区位特点，他们精心打造“满乡情·税韵浓”党建品牌和“石榴花开”民族团结品牌，让党建与文明创建同频共振。每周三的“蒲公英讲堂” 上，该局干部们围坐在一起学习党的创新理论，从政策解读到案例分析，理论知识化作了可触摸的工作指南。为锻造高素质队伍，该局实施“英才计划”， 鼓励青年干部深耕业务——近50人入选省市局人才库、获评业务标兵，中层干部平均年龄大幅下降，队伍活力有效激发。

清廉是文明的底色。走进该局的“廉政文化室”，图文并茂的案例、寓意深刻的廉政书画，时刻提醒着每一位税务人守好底线。结合警示教育与家庭助廉活动，“以廉为荣、以清为美”的风尚已融入日常，成为文明创建的坚实根基。

二、为民践诺：让文明新风浸润满乡

“大爷，您的医保缴费在自助机上就能办，我教您操作。”在鱼儿山镇的办税服务点，青年志愿者小李正耐心指导村民使用自助终端。这是丰宁税务局“税暖四季”志愿服务的一个缩影。多年来，他们组建的青年党员志愿服务队，累计开展税收宣讲、义务植树、重阳敬老等活动近80次，获评“全市先进志愿服务组织”。

文化育人，润物无声。该局打造“一楼一品”文化墙，建成“初心”文化室，通过“沉浸式”红色教育、“道德讲堂”等活动，让文明理念融入晨会、

融入窗口、融入每一次服务。在助力乡村振兴发展上，税务人更是主动担当：为3个帮扶民族村协调资金900余万元，修巷道、安路灯、打水井，扶持杂粮种植、大棚蔬菜产业，并建起“非遗工坊”，让各族群众在发展中共享文明成果。

“以前办税得跑县城，现在镇上就有征收点，省心多啦！”黑山嘴镇村民王德的话，道出了便民服务的实效。为解决偏远地区群众“往返跑”难题，该局在乡镇布设10台发票代开自助终端，设立3个乡镇征收点，把服务送到了百姓家门口。

三、实干担当：以文明之力赋能发展

荣誉的背后，是税收服务地方发展的坚实足迹。自2021年以来，丰宁税务局依法依规组织税费收入96亿余元，落实减税降费13亿余元，为30多家民族企业减免税款近3500万元——一串串数字的背后，是企业轻装上阵的活力，是地方经济发展的底气。

紧抓京津冀协同发展机遇，他们的目光放得更远。在连续3年与北京怀柔区税务局签订合作协议的基础上，今年又联合内蒙古多伦县税务局，深化“怀多丰”三地税收合作。结合当地生态文旅特色，创新“税务+文旅”服务场景，让税收协同成为区域发展的“助推器”。

如今，站在“全国文明单位”的新起点上，丰宁税务人初心不改。“我们会把荣誉化作动力，用更优质的服务、更务实的作风，让文明之花在满乡大地上开得更艳。”丰宁税务局负责人的话语里，满是对未来的期许。税徽闪耀处，文明之风正拂过燕赵大地，绘就崭新画卷。

文明新风拂山村 振兴图景放异彩

记第七届全国文明村镇寿县八公山乡大泉村

（2025年9月9日）

在八公山下，有个远近闻名的豆腐村——寿县八公山乡大泉村。步入大泉村，整洁通畅的入户道路，规划有序的便民停车场，主题鲜明的文化墙绘，焕然一新的农家小院，洋溢幸福的村民笑脸构成一幅业兴人和、宜居宜业的和美乡村画卷。

近年来，大泉村立足实际，以培育文明乡风、良好家风、淳朴民风为核心， 聚焦群众所需所盼，探索务实管用的精神文明建设路径，为乡村振兴注入文明力量。

一、深耕豆腐文化，奏响富民强村乐章

文化是乡村振兴的灵魂，更是精神文明建设的根基。豆腐传统制作技艺作为国家级非物质文化遗产，是大泉村最亮眼的文化名片。为让这一传统技艺焕发新生，村里精心打造“豆腐工坊”传承基地，不仅成为展示技艺的窗口，更成为村民传承文化的课堂。工坊定期邀请非遗传承人开展豆腐制作技艺培训、工匠评选，鼓励村民学习传承，培育“匠心精神”。

在传承中创新，在创新中传承。大泉村将豆腐文化与乡村发展深度融合， 依托工坊开发的豆腐宴，以“一豆多吃”的巧思吸引游客慕名而来；推出的豆腐制作体验游，让游客亲手参与磨浆、压制等环节，在互动中感受传统技艺的魅力。如今，八公山豆腐不仅是餐桌上的美味，更成为村民增收致富的“公开讲话”，文化的生命力在产业发展中愈发旺盛。

二、丰富实践活动，涵养乡村文明新风

文明乡风的培育，离不开鲜活的实践载体。大泉村以新时代文明实践站为阵地，让各类活动成为连接群众、涵养文明的纽带。每年暑期，组织青年志愿者开展暑期儿童关爱服务活动，为留守儿童提供课业辅导、课外阅读等服务。组织科普小讲座、趣味问答活动，让孩子们在关爱中度过充实假期。志愿者们的无私付出，不仅温暖了孩子们的心灵，更传递了互助友爱的正能量。

为丰富村民精神文化生活，大泉村还定期举办大泉“村晚”表演、豆腐文化体验等活动，让村民在参与中提升文化素养。

三、人居环境蝶变，擦亮生态宜居底色

“俺们村的环境现在可好啦！出门就是公园，一有空俺就出来遛弯。”老人们坐在公园里纳凉，指着周边的景色，言语间满是自豪。

良好的人居环境是乡村文明的重要体现，也是提升村民生活质量的关键。大泉村以和美乡村建设为契机，积极开展环境整治工作，组织干部群众清扫交通主干道、河道两侧等重点区域的垃圾、杂草，整治乱搭乱建、乱堆乱放等问题。通过集中整治，村庄面貌焕然一新。环境的改变带来了生活品质的提升： 泥泞小路变成了整洁的水泥路，杂草丛生的空地改造成了休闲小广场，河道里的污水变得清澈见底。如今的大泉村，绿树成荫、庭院整洁，一步一景的宜居环境，让村民的幸福感油然而生。

四、创新基层治理，构建乡村和谐基石

有效的基层治理是乡村文明的保障。大泉村坚持党建引领，构建起“村两委+党员+村民代表”的联动治理模式。村里定期召开村民代表大会，涉及修路、改厕等民生事务，都让村民充分发表意见，做到“大家的事大家商量着办”。对于邻里纠纷、家庭矛盾等小事，村里有专门组成的调解小组，主动上门调解，沟通协调，将矛盾化解在萌芽状态，避免了小问题演变成大矛盾。

同时，村里制定了符合实际的村规民约，涵盖孝老爱亲、诚实守信、爱护环境等多个方面，通过广播宣传、宣传栏展示等方式，让村规民约深入人心， 成为村民共同遵守的行为准则。通过多元共治，形成了邻里和睦、守望相助的和谐氛围。

从文化传承到环境改善，从活动开展到治理创新，大泉村以扎实举措让文明创建落地生根，一个“环境美、产业兴、民风淳、治理优”的全国文明村绽放新姿。

文明之花遍沃野

记第七届全国文明单位新余市农业农村局

（2025年9月9日）

近期，第七届全国文明单位名单公布，市农业农村局荣登榜单。这份荣誉的背后，是该局坚持党建引领、聚力实干担当、深耕乡村振兴的生动实践，也是全体干部职工以文明创建为抓手，书写农业强、农村美、农民富的奋斗答卷。

一、党建引领筑根基

走进市农业农村局机关大楼，“先进个人”的红色标识醒目亮眼，走廊文化墙上“服务‘三农’、党员引领”的承诺清单详细记录着每位党员的年度践诺情况。

近年来，该局始终坚持把党建工作与文明创建深度融合，创新打造“红色责任田”党建品牌，全局10个党支部全部成立“党员志愿服务队”，通过技术指导、义务劳动、物资捐赠等方式，深入基层一线参与抗旱救灾、春耕备耕等志愿服务活动，让党旗在田间地头飘扬。

在理论学习方面，该局创新“四学联动”机制，开展“联系基层宣讲、干部服务群众”活动，将党的创新理论送入合作社、家庭农场及农户家中，实现理论宣讲“零距离”。“三会一课”制度更是与业务工作紧密结合——把党课课堂搬到田间地头，让理论政策与农业实践同频共振。

二、实干担当强队伍

文明创建的实效，最终要靠工作实绩来检验。市农业农村局紧扣主业主责， 将精神文明建设成效转化为推动农业农村工作的强大动力，交出了一份亮眼的答卷：2024年全市完成农林牧渔业总产值141.37亿元，同比增长3.88%；全年农村居民人均可支配收入达26626元，同比增长5.2%。截至2024年底，农业适度规模经营水平进一步提升，土地流转率达到64.1%；农产品加工产业蓬勃发展，59家省级以上农业龙头企业实现销售收入118.6亿元，同比增长7.2%。

这些成绩的背后，是无数“三农”工作者的坚守。该局农安与种业科副科长胡金林便是典型代表。36年来，他扎根种业战线，长期从事农作物种子质量监督检验工作，足迹遍布全市田间地头，用专业守护种业安全。在先锋力量引领下，该局通过“老带新”“传帮带”机制，促进新老干部共同成长。同时开展“三农”先锋评选活动，激励职工创先争优。

如今，一支政治坚定、业务精通、作风过硬的“三农”铁军已然成形，成为推动农业农村发展的中坚力量。

三、乡风文明润民心

“以前村里红白喜事大操大办，浪费严重，现在有了村规民约，大家都自觉节俭办事了。”分宜县钤山镇石枫村党支部书记卢建平感慨道。石枫村的变化，是市农业农村局社会事业科推动移风易俗行动的生动注脚。他们深入各村，开展孝亲敬老、环境整治、上户宣传等活动，进一步倡导文明新风，推动乡村实现由表及里、形神兼备的全面提升。

在美丽乡村建设一线，该局乡村建设科工作人员坚持“一村一策”，尊重村民意愿保留乡村特色，因地制宜制定建设方案，推动打造了渝水区珠珊镇丰溪村等一批生态宜居、乡风文明的示范样板。一幅幅白墙黛瓦、绿树成荫的美丽乡村新画卷，正是文明创建与乡村振兴深度融合的生动体现。

从机关党建的“红色引领”到田间地头的“文明实践”，从队伍建设的“先锋锻造”到乡村振兴的“全面开花”，市农业农村局以文明创建为抓手，交出了一份让群众满意的“三农”答卷。“文明创建永远在路上。”市农业农村局党组书记邹富敏表示，“我们将以此次获评为新起点，持续深化

‘三农’服务，让文明之花在乡村振兴中绽放更绚丽的光彩！”

以高校力量推动县域高质量发展

记省推进“百千万工程”工作表现突出集体“双百行动”驻陆河县服务队

（2025年9月15日）

2023年，一支由深圳技术大学与深圳信息职业技术大学（原深圳信息职业技术学院）联合组成的“双百行动”驻陆河县服务队奔赴陆河，躬身耕耘，开启了扎根帮扶的历程。该服务队持续聚焦当地产业升级、城乡焕新、教育赋能与机制创新等重点领域，为陆河的高质量发展注入澎湃动能。凭借扎实的工作与显著成效，“双百行动”驻陆河县服务队在今年获评广东省“百千万工程” 工作表现突出集体。

一、深化校地融合，绘就城乡发展新图景

该服务队紧密围绕“百千万工程”三年初见成效的目标，积极投身粤美乡村建设及汕尾“明珠一号”攻坚行动，通过构建“政策保障—流程规范—实践落地”高效协同机制，累计完成城乡规划类项目21项，总面积超25万平方米， 其中已有9项成功落地实施。

在机制保障方面，该服务队推动制定相关措施，设立专项资金，激励教职工积极承接项目。同时成立“创艺”工作小组，投入资金支持师生开展规划设计与文艺展演。

值得一提的是，该服务队还开发了“双百行动”共建项目管理系统，实现项目进展、人员调配、资金使用等关键信息的动态管理，进一步提升协作效率与工作透明度。

二、科技赋能产业，创新驱动转型升级

该服务队以“4＋1”科技服务平台为依托，积极推动技术、人才与资本在陆河县深度融合，取得了多方面实质性成果。

在科技成果转化方面，已有六项专利实现落地转化，包括“一种银饰品加工用折弯装置”等实用技术，并推动退役电池精准拆解与氮化镓快充头等两项高校科技成果在陆河实现产业化。

在核心技术突破方面，针对退役电池回收技术难题，依托深圳技术大学刘清霞院士团队与企业合作，研发了高效拆解与正负极材料回收技术，实现材料剥离效率99.8%以上，成本降低50%以上，提升了资源再利用水平。

不仅如此，该服务队还积极引入新模式推动产业升级。例如，“共享工厂”

模式在陆河的落地，助力企业降本40%、增效50%，相关合作工厂年产值预计从0.3亿元跃升至1亿元以上。通过校企合作推广三维激光扫描仪和装饰机器人等建筑信息模型（BIM）技术应用，为企业节省测量技术人力60%以上，降低了产品不合格率与环保风险。

在农业领域，该服务队以工业思维推动农业品牌化、规范化和数字化升级。为当地的集祥蜂业合作社研发的智慧养蜂系统，降低人工巡检频次50%，工作效率提升约30%。针对茶叶产业制定的4项技术规范标准，助力当地茶企在省级茶叶大赛中斩获茶王称号。同时，为当地协助制定青梅产业发展规划，推动组建陆河青梅协会，并助力其成功入驻国家地理标志农产品展示体验馆。此外，协助当地新引进青梅产业项目，投资约1500万元。目前该项目厂房租赁已完成，生产线建设即将启动。

陆河服装产业也在该服务队的助力下焕发新生。通过协助制定产业规划、注入设计活力和引进智能装备，推动陆河服装产业向品牌化、规模化发展。2025年1至9月，新引进服装企业226个，新增就业2872人，从业人员人均年增收约4万元。

三、文化教育赋能，夯实可持续发展根基

今年，该服务队通过构建“创意设计＋文艺惠民＋品牌建设”三位一体的工作体系，成功助力陆河入选广东省新型城镇化试点，展现出多维度、深层次的赋能成效。

文化赋能成为其中的突出亮点。该服务队组织上百名师生深入各乡镇，创作3000余平方米主题墙绘；在2025年元宵音乐节上发布了由该服务队的学校团队设计的“客韵新城活力陆河”城市新形象，为城市增添新色彩；并与著名歌唱家合作推出宣传歌曲《幸福的印记》，提升了陆河的文化影响力。此外，服务队联合多方举办的“百千万工程”主题音乐节和广东乡村歌手大赛等文旅活动，有效拉动了当地消费市场。

除了文化领域的贡献，教育赋能方面也取得扎实进展。该服务队助力陆河职业教育实现突破，首次获得国家级银奖，并累计获各级奖项30余项。针对基础教育薄弱环节，开展三二分段人才培养项目，招生130人，并引入社会资源上千万元，同时通过师资和校长培训解决了部分小学校长“无证上岗”的遗留问题。

在文化教育协同推进的基础上，该服务队更通过机制创新整合资源，将产

业升级、城乡融合与人才培育有机串联。他们协助出台制造业专项政策及产业富民方案，成功引进东星电声、奥普斯科技等优质项目；推动成立广二师教育集团优化义务教育布局；并通过专家智库提交15项决策建议，为陆河发展提供了坚实的智力支撑。

展望未来，“双百行动”驻陆河县服务队将继续保持奋进姿态，进一步深化校地合作，推动更多科技成果转化和人才培养项目落地，为陆河县高质量发展和乡村全面振兴持续注入高校智慧与力量。

屹立在戈壁深处的“生命方舟”

记酒泉边境管理支队的移民管理警察们

（2025年9月29日）

位于河西走廊西部的肃北县马鬃山镇毗邻蒙古国，边境线长达65.018公里。自古以来，马鬃山既是边防重镇，也拥有着丰富的矿产资源和广袤的草场，酒泉边境管理支队的移民管理警察多年来扎根边防，用赤诚之心守护这里的安宁与和谐。

一、暴雨风雪里擎起生命灯

马鬃山的戈壁滩总是喜怒无常，恶劣天气多发。春日风沙弥漫，夏日洪水侵袭，秋冬日天寒地冻，移民管理警察总会义无反顾地担负起抢险救援任务。

2024年2月17日，受大风扬沙降雪天气影响，能见度不足50米，甘新交界路段实施交通管制，数千返疆车辆和人员在此滞留，而此时的马鬃山最低气温降至零下30摄氏度。

面对这一状况，移民管理警察们立即开展了一场与时间赛跑的救援。他们第一时间对受困车辆和群众进行疏导和救助，在执勤现场准备热水、急救药品、方便面等生活保障物资，顶风冒雪对车辆行驶通道积雪进行清理，为滞留群众提供临时休息场所，当天夜里，明水边境派出所将一楼办公室腾开，入住了30多位滞留群众。

滞留群众马某一行4人被困在明水收费站处，油箱见底、车上随行的两位老人患有疾病，他们向明水边境派出所求助。民警为他们准备食物，并就近联系配备有基础医疗卫生设备和更好住宿条件的矿山企业，安排临时入住。

零下30摄氏度的严寒低温，在无明显地标指引且积雪厚度达30余厘米的环境下，移民管理警察们不怕疲劳、连续奋战，紧急疏散救援滞留京新高速、迷失在戈壁中的500余辆车辆以及百余名受困群众。此次救援事迹经多家媒体报道后，感动了广大网友。

二、迷途绝境中点亮希望星

近年来，随着京新高速、马桥高速等多条大通道的建成以及马鬃山经济开发区的建设，马鬃山也早已不再是一片人迹罕至之地，这个神秘的地方也吸引了诸多探险者的步伐。从内蒙古额齐纳旗到新疆哈密700多公里路段，马鬃山是途中唯一的边境小镇，且辖区内多为无人区，有部分路段无通讯信号，一些外

地游客往往会遇到一些突发情况。针对这一现实，驻守马鬃山各站所的移民管理警察全天候待命，随时准备为遭遇困难的群众伸出援手。

2024年9月11日19时，明水边境派出所接到苏某电话报警求助，他从河南洛阳到新疆旅游，在途经G7高速误入明水戈壁滩山中，因车辆抛锚，已被困26小时，请求救援。接警后，派出所立即组织警力携带救援物资赶往现场。当时正值深夜，山中道路复杂，由于苏某不能提供其具体位置，加之夜黑风高，致使搜救工作十分困难。民警们凭借多年的工作经验，历经2个小时的寻找，顺利与被困的苏某汇合，第一时间将食物和水递送给被困人员，最后在警方的努力下，车辆成功脱困。

近3年来，酒泉边境管理支队的移民管理民警们累计行驶里程逾20万公里， 救助被困群众400余人次，在这片黑戈壁上创造了无一受困群众伤亡的奇迹，移民管理民警们被群众赞誉为屹立在马鬃山戈壁深处的“生命方舟”。

三、牧民生计事甘做贴心人

“卫叔，我们来帮你卸草料啦！”一辆警车穿越戈壁来到牧民身边，牧民们忧虑的眼神中多了一丝喜悦。原来，马鬃山边境派出所民警在走访中了解到，政府发放的32吨抗旱饲草料运抵马鬃山镇骆驼养殖基地，但是饲草料的装卸搬运工作却愁坏了牧民。

了解情况后，派出所组织成立了牧民帮扶小队，帮助牧民装卸饲草料，装卸工作按户按人、紧张有序地分配搬运。看着整整齐齐堆放在货箱里的草料， 村书记卫星激动地向民警们竖起了大拇指说：“你们总能帮助我们解决困难，真是太谢谢你们了！”

“便民服务小分队”是马鬃山边境派出所坚持多年的优良传统，它就像“及时雨”在群众最需要的时候，用“最快速度”和“最暖温度”及时提供帮助，他们用责任和担当守卫着边境小镇的安宁，展现着戍边卫士们戈壁般宽广的胸怀。

用教育之笔绘就民族团结同心圆

记“贵州省民族团结进步模范集体”北京市芳草地国际学校贵阳分校

（2025年9月27日）

“这让扎根在教育教学一线辛勤付出的全体教职员工都倍感光荣、深受鼓舞。这份沉甸甸的荣誉，既是鼓励，也是鞭策。”近日，北京市芳草地国际学校贵阳分校获得“贵州省民族团结进步模范集体”称号后，该校党支部书记、校长王岚激动地说。

自2015年落地云岩区以来，北京市芳草地国际学校贵阳分校结合自身实际，通过树立“中国情怀、润泽心田”这一团结教育品牌，将铸牢中华民族共同体意识与课堂教学、校园文化、德育教育等相结合，构建了各民族团结进步的和谐校园，取得显著成效。

一、铸魂育人筑牢思想根基

清晨的阳光洒进北京市芳草地国际学校贵阳分校，欢快的笑声在走廊间回荡。课堂上，孩子们睁大眼睛，认真地听老师讲述苗族传说，了解少数民族文化。

这生动的场景，正是北京市芳草地国际学校贵阳分校开展民族团结教育的真实写照。

学校是推动铸牢中华民族共同体意识的主阵地。为加强学生思想教育，北京市芳草地国际学校贵阳分校发挥课堂教学育人主渠道作用，利用思政课、校本课程、周会课、综合实践课和其他课程，向学生开展民族团结知识的教育和宣传；发动学生积极参与民族团结教育活动，引导师生以“学科+文物”“学科

+非遗”“学科+生活”等方式，围绕民族团结及各民族文化、习俗，收集图片、故事、书籍、音乐、影视作品、民族用品等，作为开展民族团结教育的素材；编排民族团结小节目，将民族团结教育与学科教学有机结合。2017年以来，学校还先后开设了蜡染、扎染、陶艺、茶艺、围棋等精品课程。

该校分别于2022年、2023年代表云岩区参加第四届中国－东盟艺术暨教育成果展、第五届中国－东盟青少年艺术暨教育成果展，展示该校“芳舟”课程下的蜡染、泥塑、压花、衍纸、版画、仿铜画、手工制品等课程及成果，展现了学校民族团结进步教育新面貌。

王岚表示：“青少年时期是价值观、人生观、祖国观、民族观形成的关键

期。学校应该通过丰富多彩、能够浸润学生心田的活动，帮助学生从小铸牢中华民族共同体意识，增强对中华民族的认同感。”

二、党建引领构建文化家园

在北京市芳草地国际学校贵阳分校大厅，一侧墙上绘制着关于56个民族的民族服饰、生活习俗等的墙绘作品。画面朴实典雅、简洁纯粹，让人直观地感受到各民族团结和谐的幸福生活。

“这是我们学校打造的民族文化墙，以融教育与观赏于一体的宣传方式， 让学生时刻感受民族组成的多元性、民族文化的丰富性，增强孩子们的民族自信和文化自信。”该校相关负责人说。

文化认同是最深层次的认同，是民族团结之根、民族和睦之魂。北京市芳草地国际学校贵阳分校以党建工作为引领，创建了“一带一路”文化角、民族村等多个实践学习场馆，打造“一厅、两馆、三室、四角、五品、六字、七区、八坊、九顶”文化阵地，形成系统性的民族团结进步教育体系。

“波光粼粼的湖面，正中央是一叶红船。百年前，这叶红船承载着民族希望，从嘉兴南湖扬帆启航。”在学校的党史学习教育体验馆，各年级的孩子每周都会在这里听讲解员讲党的故事、革命的故事。

2016年，该校建立了红色文化体验馆，持续对展览内容及形式进行升级， 打造了模拟红军长征爬雪山过草地的沉浸式体验区、红军长征时的模拟道具区等“五大品牌区”。该校还打造了“一带一路”红领巾奖励站、小萝卜头红色阵地体验角、红领巾创客馆、“一·一少先队主题活动展示区”、智动未来科技实践中心、芳草戏曲小舞台、上下五千年时空隧道等实践学习场馆，充分利用好每一处角落，让每一面墙会说话、让每一个角落都成为育人的阵地，在学生心中根植民族情怀和家国情怀。

“这些场馆不仅为学生提供了丰富的实践学习平台，也加强了各民族学生间的交流与合作，助推了学校民族团结教育的深入开展。”王岚说。

三、厚植情怀弘扬民族精神

根深方能叶茂，行稳得以致远。北京市芳草地国际学校贵阳分校持续浇灌民族团结之树，让铸牢中华民族共同体意识的根系在校园扎得更深、枝叶延伸得更广。

该校坚持厚植爱国主义情怀，将革命文化、社会主义先进文化、中华优秀传统文化等内容融入“国旗下讲话”“主题队会”“红领巾广播站”“少先队

德育活动”等德育教育中，通过观看视频、知识讲解、提问互动等形式，开展“五旗五徽五认同”教育学习，切实推进铸牢中华民族共同体意识教育，不断增强对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同。

该校利用教师大会、班主任培训会、专题讲座、“三会一课”等时机，学习习近平总书记关于教育的重要论述，以铸牢中华民族共同体意识为主线，打造一支“政治要强、情怀要深、思维要新、视野要广、自律要严、人格要正” 的教师队伍。不断提升师资力量，培养学生的爱国主义情怀，提升学生文化自信，弘扬民族精神，让学生从小感党恩、听党话、跟党走，树立起正确的国家观、民族观、历史观、文化观。

下一步，北京市芳草地国际学校贵阳分校将继续聚焦铸牢中华民族共同体意识这一主线，持续深入开展民族团结进步工作，让民族团结进步之花开得更加绚烂。

在平安长江上扬起文明风帆

记第七届全国文明单位长江航运公安局重庆分局

（2025年9月1日）

2025年全国精神文明建设表彰大会上，长江航运公安局重庆分局荣膺第七届“全国文明单位”称号。这是继长江航运公安局连续十年保持“全国文明单位”荣誉称号以来，“平安长江”建设中扬起的又一面“文明风帆”。荣誉来之不易，长江航运公安局重庆分局这支长江上的基层公安队伍积淀了怎样的文明力量？

一、全警共筑文明梦

长江航运公安局重庆分局按照公安部的部署要求，在长江航运公安局的领导下，以“文明创建促分局发展”为目标，持续深耕精神文明建设成果，终于成功创建“全国文明单位”。

“2001年至今，我们成功创建和保持了‘重庆市文明单位’称号。24年来，我们坚持全警参与，久久为功，一步一个台阶地推进文明建设工作。如今，几代长江重庆公安人的文明创建梦，终于实现了！”长江航运公安局重庆分局党委书记、局长朱锋向记者介绍。

近年来，重庆分局始终以文明建设为载体，主动将队伍建设和各项业务工作向文明建设标准对标融合，涌现出公安部“一等功”朝天门派出所、“全国青年文明号”刑事侦查支队、“重庆市青年文明号”江津派出所、“重庆市优秀青年文明号”长寿派出所等一批先进集体和个人，民警队伍在文明创建过程中不断得到历练发展。

二、警民联合护生态

近年来，在公安部党委的统一部署下，长江航运公安局重庆分局不断推进“长江经济带高质量发展”“长江大保护”“长江十年禁渔”等国家战略、决策落实的服务保障工作，坚持严打态势，全方位开展长江大保护法制宣传，非法采矿、非法捕捞、非法排污等涉江违法犯罪发案率逐年下降。

长江航运公安局重庆分局江津派出所辖有长江上游珍稀特有鱼类国家级自然保护区部分水域，民警利用赶集日等沿江群众相对集中的时间节点，跑遍了朱沱、羊石等偏远渡口、码头、集市，去搭设流动宣讲“摊点”，努力将政策、法规送到群众手上，讲进群众心里。

“在江津派出所民警们的宣传引导下，我们对长江大保护有了更深的认识，我还联合十余名热心群众，自发组建起了护渔队，江津派出所也定期给我们提供安全护渔指导。”“鸿鹄护渔队”队长刘洪说起长江大保护充满热情。

“到场镇上去‘摆摊设点’，不厌其烦地宣传，就是要把‘长江大保护’ 有关的政策带到老百姓身边，让他们听得到、听得懂，最后主动加入我们一起保护、建设长江生态文明。”江津派出所所长周明建颇有心得地说。2023年， 一个长期盘踞在江津水域的非法捕捞犯罪团伙得以捣毁，就是警民联合护渔的生动实践。

三、热情服务暖人心

朝天门码头是重庆市重要的旅游集散地，“两江游”“三峡游”持续火爆，游客年均达400余万人次。长江航运公安局重庆分局朝天门派出所为更好服务进出港群众，积极探索了前置水上警务，让警力常态化巡逻服务在码头船舶和群众身边。

近年来，朝天门派出所就是通过救助离家出走的“熊孩子”、帮助93岁轮椅老人圆梦“两江游”这样的身边警务，有力维护了港区良好的治安秩序，促进了辖区文明旅游风尚。

“亮出党徽、擦亮警徽，我们在提高见警率上狠下了些功夫。这样做就是要让群众随时随地看得见、找得到、靠得住。”朝天门派出所朱进所长指着两江游轮码头人流中闪耀的一列肩头警灯自信地说。

长江航运公安局重庆分局乘务警察支队肩负着辖区长线客游轮安全保卫工作职责。近年来，乘务警察支队以“传播文明理念、擦亮文明窗口”为目标，以游轮治安、食品等安全监督为重点，延伸开展电信诈骗等新型犯罪预防宣传，将乘警室用作各类矛盾纠纷的移动调解室，确保了游轮文明的旅游秩序。分局管辖游轮已连续多年保持无重大案（事）件和安全事故发生记录。有了安全的保障，旅游秩序日益文明规范，这份文明秩序来之不易，凝聚着几代乘警们甘于寂寞只为“初心”的传承和坚守。

“坚守这份寂寞、枯燥又重复的乘警工作的意义是什么？当对视丢失物品旅客求助时那信任的眼神时，当听到航前反诈宣传后群众的一句谢谢时，当安全抵港下船的旅行团向我挥手道别时，我能深深切地体会到这份坚守的意义就

是：为了旅客群众的平安。”值乘刚满半年的新乘警王荣烺在“长江2号”轮的

警务室向记者讲述他的乘警感悟。

四、逆行背影显担当

保障群众生命安全是维护辖区水域公共安全的第一优先级。近年来，长江航运公安局重庆分局按照长江航运公安局的部署要求，以派出所为圆心，依托地方党政，建成7个水上公共安全共建区，防溺水工作提上了新高度。

今年春节期间，长江航运公安局重庆分局正在异地休假的治安支队民警丁官甲，偶遇群众落江险情，本着刻进职业DNA的救助群众于危难的职业意识，他毅然选择跳江施救，最终成功将溺水群众救助上岸。

“当听说有人跳江了，我跟老婆说只去看一眼，但见到挣扎求生的溺水者时，人民警察的职业道德让我丝毫没有畏惧江水的危险，只是想我会水，能救人。”丁官甲向记者讲述大年初二跳江救人的惊险一幕。

像丁官甲挺身而出救助群众于危难的“逆行者”，还有跳江救起落水群众的所长刘克勇，勇救江堤下被困群众的已退休民警池坤俊等等，他们用警察的职业担当托举起了人民群众的信任。从精神文明建设的“思想升华”到水域综合治理能力提升的“化学反应”，长江航运公安局重庆分局用生动的文明实践讲述了守护“安澜长江”的长江公安故事，这面长江上的“文明风帆”定会扬得更高、行得更远。

扎根雪域高原书写青春华章

记湖北文理学院“格桑花”赴藏支教团队

（2025年9月12日）

“看！是格桑花老师！”9月6日晚，湖北文理学院第十九批“格桑花”赴藏支教团队抵达西藏山南市琼结县。次日，队员们刚走进当地学校，早就盼着的孩子们立刻认出了他们。孩子们欢呼着围上前，手拉手簇拥着队员们。阳光下，孩子们的笑脸与队员们的身影相映成趣，宛如一片绽放的格桑花海。

格桑花，生而坚韧，向阳而生，寓意着希望与美好。2014年，湖北文理学院组建第一批“格桑花”支教团队奔赴襄阳对口援建的琼结县开展支教工作， 迄今已有19批98人次学生参加援藏支教。“格桑花”赴藏支教团队先后获得“西藏青年五四奖章”“中国青年志愿者优秀组织奖”等荣誉。

薪火接力践初心

守护永不凋零的格桑花

琼结县位于藏南谷地，三面环山，平均海拔3900米。第十九批“格桑花” 赴藏支教团队队员姚雨凡刚进藏时，严重的高原反应让她几乎夜不能寐，但她没有退缩。

“孩子们的笑容纯朴天真，当地人民热情好客，早上的天空特别美丽”回想起这些天的点点滴滴，姚雨凡感觉高反症状减轻很多。

上大一时，姚雨凡成为湖北文理学院“格桑花之家”展馆的一名讲解员， 每一次讲解都能收获新的感动——“格桑花”赴藏支教团队的故事与精神早已深深烙印在她心中。“我也要报名参加支教，让青春更加有意义。”姚雨凡说，她希望能为琼结的教育事业贡献一份力量，续写“格桑花”故事，延续这份荣耀。

孩子们的热情像一股暖流，流淌在队员们的心间，也冲淡了身体的不适。他们开启了忙碌而又充实的支教生活。

第十九批“格桑花”赴藏支教团队队员刘文峰，得知琼结县中学新建了科学实验室，难掩欣喜之情。作为一名物理教育专业的学生，他深知这不仅是提升教学质量的契机，更是让高原孩子直观感受科学魅力的窗口。白天，他前往科学实验室了解进展；夜晚，他伏案制订教学计划。“我计划拍摄一系列科学实验视频，既能给后面批次的支教团队留下教学资料，也能为琼结县中学的物

理教学贡献一份力量。”刘文峰说。

十一载光阴流转，“格桑花”们在三尺讲台接力赓续教育初心。9月10日， 湖北文理学院“格桑花”赴藏支教团队荣获“琼结县2024—2025学年度重教单位”称号。这不仅是琼结县对支教工作的肯定，也是前批队员与现任队员接力耕耘的“勋章”，更是校地携手共促教育均衡发展的成果。

湖北文理学院还引导支教队员将个人成长与支教事业有效结合，实现双赢。队员们以支教实践为基础编写的《西藏学生自主学习能力的培养》等多篇论文发表，调研文章《西藏走上了繁荣发展的正确道路》为政府开展基层治理提供了参考素材，《浅谈西藏“宾顿白面藏戏”及其传承》等学术论文为藏族传统民俗文化提供了宝贵的研究资料。

用心播撒知识火种点亮藏族孩子的梦想

2024年9月，受支教学生尼玛格桑以优异成绩考上湖北文理学院音乐学专业，兑现了自己6年前与支教老师纪官升的约定。他们的故事只是一个缩影。11年间，“格桑花”赴藏支教团队不仅为藏族孩子带去了知识，还为他们开阔了视野。

支教队员们创新教学方式，主动承担电教式教学的示范课任务，让课堂成为孩子们了解外面世界的窗口。

针对当地学生文化课基础薄弱的问题，第一批支教队员和风帆、王松创办了毕业年级补习班。

2015年中考，琼结县中学考取内地西藏班的学生从2013年的1人增加到28人，成绩在地区12个县中排名第一。

11年间，支教团队编辑出版了琼结县中学第一份校报，举办了第一届艺术绘画展，组建了第一个合唱队、第一个葫芦丝演奏团、第一支校园武术队、第一支国旗护卫队，协助建设了第一间美术室、第一间音乐室、第一间科技制作室，成立了绘画社、美术社、朗诵社、篮球社、足球社、

HS科创社等一大批学生社团，建立了山南市首个学生安全教育培训基地， 为琼结县中学捐赠了用于第二课堂实践教学的10台编程机器人，有效提升了学生的实践能力和创新能力，学生第二课堂参与率达到100%。当地学生多次在“北斗杯”全国青少年科技创新大赛中获奖。2020年，琼结县中学获评“北斗”地图测绘青少年科普活动“优秀示范基地”。

支教团队还邀请湖北文理学院心理健康教育中心专业教师赴藏指导，成立“格桑花之家”心理辅导工作室，引导学生以良好的心态对待学习和生活。队员们还自带电脑和视频，定期开展主题教育，开阔学生视野；开展“暖手、暖智、暖心”结对帮扶活动，组织琼结县中学学生到北京、襄阳等地参与“启梦行动——大手牵小手，笑眼看世界”活动，实施“首都参观”“隆中访学”项目，坚定学生成才决心。

重返雪域高原

在祖国最需要的地方发光发热

吴顺喜是第二、三批“格桑花”赴藏支教团队队员，毕业后毅然选择扎根西藏。目前，他已是西藏自治区山南市加麻乡党委副书记。

“老师，你还会回来看我们吗？”2015年9月，吴顺喜即将结束首次赴藏支教，在最后一堂课上，有学生不舍地提问。

这个问题触动了吴顺喜内心最柔软的部分。其实，他早已割舍不下这片土地和这里的学生。

2016年7月大学毕业后，吴顺喜毅然选择扎根西藏。他参加当地公务员考试，成为当地一名基层公务员。2019年，吴顺喜的事迹入选全国大学生就业事迹展，组委会评价他：“将个人发展融入国家的发展和边疆建设中，展现了当代大学生甘于奉献、开拓创新的精神风貌。”

和吴顺喜一样，第三批支教团队队员胡晓翔，毕业后参加西藏阿里地区专招计划，现在革吉县工作，并和当地的藏族姑娘成了家，生了一个“格桑宝宝”。 如今，支教团队已有多名队员毕业后毅然返回西藏工作，立志投身西藏建设。

2019年，湖北文理学院“格桑花”赴藏支教团队被中宣部授予“最美支边人物”荣誉称号，是全国唯一获奖集体。

从“蓄力含苞”到“迎风绽放”，再到“芬芳传远”，“格桑花”赴藏支教团队在雪域高原书写的故事，不断激励着一批批毕业生奔赴西部、扎根基层，在祖国最需要的地方发光发热。

织密党建“一张网”共创共建幸福家园

记兵团先进基层党组织八师石河子市向阳街道二十社区党委

（2025年9月6日）

网格员服务居民不含糊，矛盾纠纷化解在“板凳会”，在党建指导物业服务联席会上共商“家务事”近年来，八师石河子市向阳街道二十社区党委以创建“邻聚力”党建品牌为抓手，织密党建“一张网”，强化社区为民、便民、安民功能，延伸居民自治触角，激发基层治理活力，做到“小事不出网格，大事不出社区”，矛盾纠纷化解在基层，在推进市域社会治理现代化上探索了新路径、取得了新成效。

2024年，石河子市向阳街道二十社区党委荣获“兵团先进基层党组织”称号。

居民有需求社区有服务

“阿姨，我来看看您家燃气灶咋点不着火了。”近日，向阳街道二十社区网格员田云覃接到独居老人张蓉生的求助电话，说是家里的燃气灶点不着火了。她立即前往老人家，经过一番检查后发现，原来是燃气表里的电池没电了。田云覃买来电池更换好后，燃气灶又可以正常使用了。

“谢谢小田帮我解决了这个大问题。”张蓉生笑着说。“这几天天气热， 您老腿脚不方便，尽量少出门。有啥事，您给我打电话，我来帮您跑腿。”

出门前，田云覃叮嘱张蓉生说。

田云覃是二十社区18栋楼的网格员，这栋楼每家住户啥情况，她都十分清楚。居民家中遇到啥困难，都是先给她打电话。

“我们社区按照‘支部建在网格楼栋’的要求，组建了由4名网格员、4名全科社工、8名党支部书记、140名联户长、49名‘党员中心户’构成的治理力量，建立了‘四个一’运行机制，即一名网格员领衔带头，一本工作笔记随手记录，一个网格内的党支部书记、联户长、党员中心户实时联系，一张网格联户地图常态走访，有效破解了社区工作人员入户走访上门难的问题，顺畅了服务居民的通道。”向阳街道二十社区党委书记何涛说。

向阳街道二十社区党委下设8个党支部，其中1个在职党支部、1个“三新” 党支部、3个离退休党支部、3个居民党支部，共有党员212人。

不久前，网格员张丹丹、赵印红在入户走访时发现，老党员邹平安卧病在床出门困难，退休干部朱荫华腿部手术后行动不便，便立即将这一情况上报社区党委，社区党委又将情况反映给有关部门，解决了邹平安、朱荫华出门难的问题。

近年来，向阳街道二十社区从网格员到网格党支部书记、党员中心户、联户长，定期走访独居孤寡老人等重点人群，组建看家护院巡逻队，广泛开展安全隐患排查等活动，构建起“全民参与、多元联动”的工作机制，实现了“人在网格中走，事在网格中办，问题在网格中解决，矛盾在网格中化解”，提高了居民对社区服务的满意度。

线上线下齐发力提升社区治理水平

“小区绿地浇水要与居民用水高峰期错开。”“我建议社区跟物业公司协调好，小区绿化用水应以渠水为主，不要怕浇水麻烦。” 近日，在向阳街道二十社区党建指导物业服务联席会上，社区党委书记、居委会主任、社区党支部成员、民警、物业公司经理、网格员走进“会场”，围坐在一起，针对居民关心的小区绿化缺水这一“痛点”问题，摆起了“龙门阵”。

在社区治理中，向阳街道二十社区党委采取网格党支部书记和网格员牵头，党员中心户、联户长、业委会成员参与的方式，广泛征求居民意见和建议，再以“板凳会”的形式，共同协商解决社区治理中的难点、痛点问题。此外，社区党委还通过“网格+网格支部+居民网格”的模式，以社区搭建平台、红色物业办事、业委会督促、警民协作“四位一体”的方式推进社区治理，解决居民群众关心的“痛点”问题。

辖区单位白杨预拌砼有限公司在生产时产生的噪声较大、粉尘较多，居民反映强烈。为此，社区党委牵头召开由环保部门、城市管理部门、公司负责人、居民代表、联户长参加的议事会，督促企业对噪声和粉尘问题立即进行整改。最终，这个扰民问题得到妥善解决。

在老旧小区改造中，小区如何改？改哪些方面？面对这些问题，社区网格员早早着手征求居民意见和诉求。

居民反映小区充电和休闲设施太少、绿化面积不够、小区道路破旧等问题， 向阳街道二十社区党委对症下药，新建了一座党建文化小广场和16处电动车充电桩，新增居民休闲桌椅设施160套，改造小区主干道6条，提升改造小区绿化

面积3000多平方米。

为调动社区居民参与社区治理的积极性，向阳街道二十社区党委还以社区党群服务中心为主阵地，将触角延伸到党建文化小广场、楼前凉亭等“微客厅”，一方面打造线下宣传政策“微讲堂”、民意收集“议事厅”，另一方面打造线上居民“微信家园”“社区服务热线电话”交流互动的“网上网格”，线上线下齐发力，扩大了居民参与社区治理的覆盖面。

用好文化阵地增强社区凝聚力

进入炎炎夏季后，每天早晨和傍晚，向阳街道二十社区“邻聚力”党群文化广场上就聚满了居民群众。孩子们在这里玩耍，大人们在这里纳凉，欢声笑语飘荡在广场上空。

近年来，每逢端午节、中秋节等重要节庆假日，向阳街道二十社区党委还在“邻聚力”党群文化广场上组织居民开展诗歌诵读、民族团结演出、故事分享会、民俗展示等文化体育活动，一大批才艺能人走上舞台，用才艺表达对美好生活的热爱。

在向阳街道二十社区新时代文明实践站，每周由退休老党员、老干部、老教师组成的社区宣讲团，用科学理论武装党员、教育居民。每月，该社区党委还开展社会主义核心价值观宣传、“强国复兴有我”群众性主题教育、“做文明有礼的石河子人”等宣讲活动，在服务中教育和引导居民铸牢中华民族共同体意识。

向阳街道二十社区党委还通过培育志愿服务队来团结和凝聚群众力量，动员居民参与社区治理的积极性和主动性。

“老徐志愿服务队”以退休党支部书记徐勇、徐立强为骨干，吸引和带动身边一批老党员加入志愿服务队伍。经过几年的发展，如今，志愿服务队从最初的十几个人逐渐发展为如今200余人的6支队伍。队员们常年活跃在开展公益活动、社区文化建设、环境保护、看家护院一线，社区居民的凝聚力、向心力进一步增强。

“好邻里”志愿服务队和党员志愿者则常态化开展“送学上门”、应急维修、文明劝导等志愿服务，在润物无声中增进居民的情感认同，提升社区的凝聚力。

“我们精心打造集传播科学理论、宣讲党的政策、践行主流价值、活跃文

化生活、开展志愿服务于一体的新时代文明实践站和党建文化广场，以‘好阵地’服务‘邻聚力’，就是为了通过织密党建‘一张网’，进一步发挥好基层党组织教育群众、凝聚群众的功能，共创共建美好家园。”何涛说。

把“民生小事”办成“暖心大事”

记江苏省如皋市长江镇人大代表丁晓莲

（2025年9月18日）

在江苏省如皋市长江镇，有这样一位人大代表——她脚沾泥土、心怀群众，既是良种场里忙生产的“农艺师副总”，也是选民口中随叫随到的“贴心人”。她就是丁晓莲，从2016年起连续当选长江镇第十八届、十九届人大代表，用9年履职路，把为人民服务的承诺变成了一件件看得见、摸得着的民生实事。

“要给选民代言，自己得先懂政策、明职责！”丁晓莲常说。当选人大代表第一天起，她就把学习当成了必修课，硬是把自己从“履职新手”磨成了“行家里手”。她的书桌抽屉里，宪法、代表法等法律法规书籍被翻得卷了边，上面密密麻麻划着重点；学习笔记写了厚厚几本，关键语句旁还标注着小提示。镇人大组织的培训她从不缺席，笔记本上记满了“如何写建议”“怎样听民意”等实用技巧；遇到经验丰富的老代表，她总追着问“群众反映的难题咋推进”“调研要往哪些地方跑”，把“老代表的经验”变成自己的“履职秘籍”。

“以前总怕自己说不到点子上，现在心里有底了！”靠着这股子“钻劲”，丁晓莲的履职底气越来越足，从“不敢发言”到“主动献策”，从“摸不清政策”到“帮选民释疑”，她用扎实的学习，把“代表责任”稳稳扛在了肩上。

丁晓莲的履职字典里，“为民”两个字从来不是空话。每次镇人代会前， 她都要“扎”进田间地头，跟大爷大妈拉家常，听企业职工说难题，笔记本上记满了“长青沙中心路没监控”“良种场9队的河流污染”这样的“民生小事”。9年来，她提交的11件建议，件件都戳中了群众的急难愁盼。她提出安装交通监控，公安部门很快就落实，如今长青沙中心路的红绿灯下，再也看不到慌慌张张的行路人；她建议综合治理中心路，2023年春天，道路两旁栽了树、划了线，乱堆的杂物清走了，整个路段清爽了不少；她反映“河道黑臭”问题，建设部门立马立项施工，如今河水变清了，傍晚还有居民在河边散步“人代会不能光坐着听，闭会了也得接着干！”每次会议结束，丁晓莲第一时间就往选民家里跑，把“政府要修养老服务中心”“食品安全要查小超市”等政策用大白话讲给大家听；“两代表一委员”接待日，她早早坐在接待点，从“退休金咋调整”到“独生子女奖励咋领”，再到“居民医保咋报销”，再琐碎的问题，她都耐心解答。遇到“完善养老服务”“推动乡村振兴”的专题审议，她更是敢说真

话、敢提建议，把选民的期盼原汁原味带上去。

农村的路变宽了、河水变清了、老年人的疑问解开了、群众的难题解决了，这些变化里，都有丁晓莲奔波的身影。如今，提起丁晓莲，大家都纷纷点赞， 而她依旧带着那份农家人的实在，继续在履职路上奔波，把更多民生“小事”办成群众满意的“暖心大事”。

把科研做在生产线上

记民革榜样人物、桂林理工大学科学技术研究院院长龙飞

（2025年9月30日）

“面壁十年图破壁，打破垄断摘桂冠。把科研做在生产线上，把论文写在祖国大地上。”这是对龙飞潜心科研的真实写照。他在化合物半导体薄膜和器件、碳酸钙高值化利用、水果免套袋关键技术等领域开展科技创新工作，多项技术突破国外封锁，多个产品填补行业空白，形成了显著的经济效益，为地方经济社会发展作出了卓有成效的贡献。

    1. 立足战略关键金属资源做特色材料研发的破壁者

手机屏幕、电脑显示屏、太阳能电池 这些人们生活中随处可见的物品，都离不开两种关键材料：铟和锡。它们的导电氧化物，是前沿通信和国防领域不可替代的核心材料。二十多年来，龙飞一直与铟和锡打交道。

铟和锡因其稀缺性以及自身的不可替代性，被视为战略关键金属。特别是铟，其地壳丰度极低，仅为百万分之零点一，比黄金还稀少。而广西是有色金属资源大区，拥有极为丰富的铟和锡的储量。

“要结合广西的优势资源和国家发展需求来选择研究方向。”学生时代的龙飞在选择研究方向时，他的导师邹正光教授这样建议，这也成为日后龙飞做科研时的遵循。

此后二十余年，龙飞始终立足国家和地区的发展需求与自然资源条件，耕耘在铟和锡材料领域中。其研究项目对我国化合物半导体芯片产业和近空间飞行器离网电能保障具有重要的价值。龙飞带领科研团队在国内率先开展了铟、锡化合物半导体薄膜材料研究和仪器开发，围绕化合物半导体薄膜基础研究主持国家自然科学基金项目8项，教育部科学研究重点项目等省部级重点研究任务10余项；研究成果论文在NanoEnergy、Small等期刊发表160余篇，其中SCI收录

100余篇；新合成一批有机无机杂化半导体材料，为全球晶体数据库中心贡献31个半导体新晶体结构；开发的相关产品入选国家重点新产品计划，获授权国家发明专利22件。

一次设备开发研究的经历，让龙飞至今记忆犹新。2009年，龙飞团队正在推进薄膜太阳能电池器件的开发，希望将新制备的材料做成器件，然而，他们一直找不到适合的设备。

“材料研发和研究、生产设备缺一不可，这就像是鸡和蛋的关系，没有高性能的设备很难生产出好的材料，没有好的材料又做不出好的装备，这二者总有一个要先突破。”项目屡屡碰壁、团队一筹莫展后，龙飞认识到装置设备的重要性。

在龙飞的带领下，团队根据实验室的研究成果攻克难题，自主设计了中试生产线，并联合设备开发团队进行设备开发，成功建立了具有自主知识产权的化合物半导体薄膜及器件中试线，也因此获得了承担国家863计划的机会。

生产线上设备24小时轰鸣不停，多天连轴转的团队伙伴躺在无尘室的地板上休息，样品一出来他们就立刻打起精神送去检验分析 回想起那段时间，这些情景在龙飞脑海中挥之不去。“光是关键设备的优化方案我们就做了4代。那段时间尽管艰苦，但解决问题后大家齐声欢呼的场面，至今让我历历在目，那种成就感和自豪感也依旧充盈在心。”

    1. 深耕资源高效利用做产业转型升级的引领者

广西是著名的喀斯特地区，碳酸钙资源丰富，碳酸钙产业有较大的规模。但总体上碳酸钙产业还是资源型产业，附加值不高。

2013年，龙飞注意到了广西碳酸钙产业大而不强的问题。为了了解资源和产业的情况，从2014年开始，他在6年间先后十余次深入广西河池大化七百弄及周边地区的大山中进行实地调研。有一次，龙飞前往一个偏远的“弄”（四周是山的小平地），发现里面两户人家靠雨喝水、靠天吃饭，去赶集需要走半个小时崎岖山路才能搭上车。“把碳酸钙的资源开发利用好，做成高附加值的产品，让乡亲们能够‘靠山吃山’，发展特色产业。”这个念头在龙飞心中越来越强烈。

进乡村、访企业，经过两年的调研，龙飞了解了碳酸钙产业的基本情况， 掌握了行业普遍存在的技术问题和需求，他决定以重质碳酸钙的超细化、轻质碳酸钙的专用化、纳米碳酸钙高端化为研究方向，对碳酸钙高值化利用展开技术攻关。他将专利技术与当地行业龙头企业深度合作，结成产研联盟，完成了集技术开发、成果转让、工厂建设、设备安装等为一体的年产20万吨超细改性重钙项目转化落地。

“科技成果转化过程并不是一帆风顺的，实验室里面最简单的事拿到生产中就变得非常复杂。”龙飞回忆道。第一条生产线建设完成后，产品多次被质检判定不合格。为了解决这个问题，他蹲守工厂生产线，在线连续观察了12个

小时，通过逐点取样分析、小实验验证等手段，最终找到了问题的关键。他指导开发了具有自主知识产权的新装备，实现了碳酸钙低温活化改性，大幅降低了生产成本，获得了国家发明专利。

这条生产线于2016年底正式投产，产品代替进口产品，大量应用于BOPP（双向拉伸聚丙烯）薄膜和透气膜的生成，年产值超亿元，大幅提升了企业产品附加值和市场竞争力。技术成果获授权国家发明专利10余件，建成了年产10万吨透明薄膜专用碳酸钙生产示范线，三年实现新增产值10.2亿元。

    1. 履职担当服务“三农”做乡村振兴路上的奋进者

2019年加入民革后，龙飞始终心系“三农”，扎根基层，把自己的研究方向与民革重点履职领域相结合。

某次闲聊时，龙飞得知朋友家中的老人为了给果园中的苹果套袋，不慎从梯子上滑下来受了伤。这是龙飞第一次了解到“套袋”这门技术及其缺点：套袋劳动力难以满足、环境污染大、种植成本高。

“或许可以把碳酸钙应用到苹果上？碳酸钙安全无毒，资源丰富，而且是植物生长所需的中量元素”了解到套袋技术的局限性后，龙飞马上联想到用石灰水喷在柑桔上防晒的方法，于是他开始研究怎样把碳酸钙应用到苹果上。

如何在不影响光合作用的前提下，利用碳酸钙对果实形成有效的防护？针对难点问题，龙飞团队经过六年的研究，开发了纳米碳酸钙水果免套袋技术、新型单分散纳米碳酸钙基叶面钙肥等产品，获授权国家发明专利7项，建成万吨级水果免套袋防护剂生产线示范线。

不仅如此，龙飞还与山西民革、陕西民革等联合开展免套袋香梨和苹果种植示范，在山西隰县、陕西洛川和新疆阿克苏等地完成了四期百亩级和两期千亩级种植示范，成功实现“防虫不杀虫”的安全免套袋效果。该技术节约种植成本1500元/亩，增加商品果10%以上，减少劳动力要求约80%，不仅有效降低了种植成本、助力果蔬产品降本增效、让农民“钱袋子”鼓起来，还减少农业污染，助力美丽乡村建设。

作为民革桂林市委会副主委，龙飞还积极打造“博爱牵手”工作品牌，每年组织向生活困难群众、灾区群众、乡村小学、乡村产业捐助资金和物资，组织开展义诊活动、法律帮扶等各类社会服务活动，丰富工作内容形式，整合社会服务资源，助力地方经济社会高质量发展。

龙飞还有着另一个重要身份——教师。在学生眼里，他是个严格的老师，

如果因为态度不端正而导致实验出差错，或者分析问题时缺乏思考，都会被他当面批评。偶尔，他也会在不经意的细节中流露出反差：例如在新生见面会上吉他弹唱《光辉岁月》与学生亲切互动，面对无法适应学习节奏的新生耐心开导……

从教20余载，龙飞始终坚守育人初心，筑牢教师匠心，为祖国培养了一大批复合型人才。

20多年来共培养博士生2名、硕士生39名、本科生60名，培养的学生情怀深、素质高、能力强，在建材行业、新材料产业发挥着重要的作用。

当被问及如何处理这么多身份和任务时，龙飞回答得很轻松：“我一般按重要顺序和紧急顺序排队处理工作任务，中间穿插跟学生聊天，讨论课题和研究进展我很享受研究成果带来的快乐，并不觉得累。”

“民革榜样人物这份沉甸甸的荣誉，是我继续在科研道路上勇往直前的强大动力。”龙飞说，“作为科技战线的基层人员，我将继续开展科研攻关，为发展新质生产力贡献更多的智慧和力量。”

秉传道之诚解民生之“惑”

记安徽省人大代表徐玮玮

（2025年9月20日）

在处理完一桩由房屋漏水引发的邻里纠纷事件后，徐玮玮很快又投入到了工作之中。作为安徽省第十四届人大代表和铜陵市田家炳小学教师，徐玮玮的日程表总是排得很满，她一边为教学任务操心尽责，一边围绕民生热点难点问题开展走访调研，为在省人代会期间提交高质量议案建议做准备。作为一名教育工作者，她先后在教育一线工作20多个年头，用情哺育桃李芬芳；作为一名省人大代表，她聚焦群众关切持续发声，用心建言增进民生福祉。“‘代’， 就是为人民代言；‘表’，就是替人民发言。”徐玮玮说。人大代表的身份时刻提醒着她所肩负的责任，敦促她为百姓的急难愁盼发声，为群众办实事、办好事。

一、撑起学生健康的“保护伞”

校医作为学生健康的“守门人”，肩负着学校预防保健、健康教育、常见病和传染病预防与控制、学校卫生日常检查、师生意外伤害救治处理、校园其他卫生工作等重要任务。“学校卫生工作的顺利开展不仅需要强有力的政策制度支持，更需要技术水平过硬的卫生专业师资队伍。”作为一名教育工作者， 徐玮玮十分关心学生的健康成长。中小学、幼儿园一直是群体性传染病和突发公共卫生事件易发区域，但学校缺少专职医护人员，难以对紧急卫生事件进行及时有效应对。现在高血压、肥胖症、抑郁症、近视等疾病呈现出低龄化蔓延趋势，特别是中小学生心理问题频发，不仅容易让学生滋生厌学情绪，还严重威胁青少年学生身体健康，更凸显中小学、幼儿园校医配备不足的短板。

在走访调研过程中徐玮玮发现，目前不少地市城区中小学没有校医编制， 优秀的专业校医较为缺乏，部分中小学的校医是由非专业医护人员的教师或其他人来兼任，还有地区出现招聘校医入校后因为不能评职称便让被聘用人员从校医转岗做教师等现象。“这些问题容易使流行性疾病在校园得不到很好的预防和处置，对校园出现的突发意外伤害难以作出专业的判断，容易贻误治疗的最佳时机。”如何打造一支守卫校园健康的“生力军”，为学生们撑起健康保护伞？徐玮玮在实地走访调研、查阅大量资料的基础上，在2025年的省人代会期间提出《关于推动我省各地市设置中小学专职校医编制的建议》，积极呼吁

规范化配备中小学校医，保护青少年身体健康，该建议被大会采纳并转交省政府办理。

二、当好群众矛盾的“解铃人”

“人民选我当代表，我就得给老百姓做好事、做实事、解难事。”徐玮玮在履职中是个“有心人”。按照“双联系”制度要求，她常态化开展进站接访工作，倾心倾力为民办实事、解民忧。2025年6月的一天下午，居住在人民东村的黄某来到阳光社区人大代表联络站反映了一起由房屋漏水引发的邻里纠纷。黄某的楼上邻居家中漏水造成黄某家的屋顶受损，但漏水系公共管道老化所致，楼上邻居不认为是自己的问题，一直不愿处理，为此邻里矛盾突出。在听完黄某的反映后，徐玮玮和一同接访的代表一起上门走访，实地察看情况，积极联系楼上邻居一同协商处理。在耐心劝解下，黄某和邻居的矛盾得到圆满化解，紧张的邻里关系又重归于好。

像这样“鸡毛蒜皮”的小事还有很多。自铜陵市人大常委会开展“聚民意，惠民生”活动以来，徐玮玮围绕“关注民生促发展，人大代表在行动”主题，紧扣经济社会发展、民生诉求积极提出意见建议，定期进站接访群众，反映社情民意和群众诉求。她已累计走访、接访群众60余人次，回应群众诉求10多件， 推动一批群众关心关注的急难愁盼问题得到解决，充分展现人大代表的良好精神风貌。

三、做一名合格的群众“代言人”

人大代表既是一项光荣的使命，又是一份沉甸甸的责任。“在刚当选人大代表的时候，我对应该如何履职并不明晰。通过参加省、市人大常委会组织的代表履职培训班、新任代表培训班，积极参与基层调研、企业走访、集体视察等活动，我对群众的急难愁盼有了深刻了解，也为我日后的履职筑牢实践基础，增强了履职信心。”徐玮玮说道。

每次参加省人代会，徐玮玮的行李箱里都会放着一沓厚厚的参考资料。“人大代表肩上的责任很重，我必须对自己提出的每一件建议负责。”徐玮玮说。为了让所提建议更加具有针对性，徐玮玮都会通过查阅资料、走访调研、收集梳理、与职能部门沟通联系等方式，积累大量原始材料和数据，确保提出的意见建议更精准、更贴合实际、更符合群众所需。徐玮玮先后领衔提出建议4件， 其中她领衔提出的《关于加强群租房消防安全综合监管的建议》被列为省人大常委会主任会议成员重点督办建议。教书育人需要高度的责任感和使命感，做

好代表工作亦是如此。徐玮玮提交的一件件有研究深度、有广泛调研的专业化建议，得到了相关部门的重视和办理，最终转化为推动安徽全省经济社会高质量发展的良策。

对于未来的履职之路，徐玮玮目标清晰而坚定，“群众的热切期盼，是我履职的动力所在。”徐玮玮说。在今后的履职工作中，她将继续秉承人民至上的理念，用勤奋严谨的态度、扎实奋进的工作，充分发挥代表作用，努力当好党和群众之间的“连心桥”，为促进经济社会发展贡献更多代表力量。

不负青山

扎根深山 38年的建始县林业科研工作者侯义梅

（2025年 9月 25日）

择优树，采枝条，建种子园；选样地，栽树苗，建试验林

38载扎根深山，深耕林业科研，她用皲裂的双手和高原红的脸颊，换来建始林业科研的硕果累累。

如今，她已成为建始县林业系统正高职高级工程师，享受国务院特殊津贴的林业专家。她参加完成的科研项目近20项，获国家科技进步二等奖2项、湖北省人民政府科技进步一等奖2项、恩施州及建始县科技进步奖10项；发表论文20篇，出版专著1部；先后获全国三八红旗手、荆楚楷模、湖北省三八绿色奖章等荣誉。

她，就是建始县林业科学研究所职工侯义梅。

择一事，终一生坚守大山 38年

“既然选择了林业科研这项工作，就要终其一生坚守。”侯义梅的话朴素而坚定。为了做好林业科研工作，她舍小家为林业科研无私奉献。这一坚持， 就是38年。

1987年7月，19岁的侯义梅从恩施州林业学校毕业，奔赴海拔1700多米的建始县国有长岭岗林场工作。那时，她为自己定下人生目标，要一生扎根林业科研工作。

面对深山老林和高寒气候，作为一名林业技术员，她选择勇敢面对艰苦的工作环境，刻苦钻研林业科研工作，虚心向同事请教。

参加工作伊始，建设日本落叶松第一代种子园和在荒山上造林，是她和同事们的重要工作之一。选优、嫁接、扦插、育苗日本落叶松这种主要生长在北纬40度、适宜在低温环境和高海拔地区生长的北方树种，在侯义梅等建始林业工作者的努力下，逐渐在建始生长繁衍，创造了“北树南移”的奇迹。

1997年，林场终于建成1000亩日本落叶松第一代种子园，种苗质量上乘。如今，日本落叶松已从1957年落户建始，扩展到仅长岭岗林场就有近3万亩。

这里面，浸透了侯义梅和几代建始林业人的艰辛和汗水。

由于侯义梅对花粉过敏，每到春夏，开展日本落叶松种子园及各项实验林

科研调查时，她的脸上身上就会起红疙瘩，奇痒甚至红肿化脓。她一边吃药打针，一边工作。

1989年3月，山上仍有积雪，由于当时林场缺乏技术人员，小孩出生当天， 她还在山上指导育苗工作。休产假45天后，她“固执”地回到工作岗位。晚上整理资料到深夜，孩子哇哇大哭，她喂奶后又继续工作。

2013年至2014年，在中国林业科学研究院学习期间，她非常珍惜来之不易的机会，成天笔记本不离身，积极同导师、同事、访问学者交流，向专家请教自己在本专业、本地区遇到的问题，回到住地常常学习到深夜。春节临近，丈夫去北京接她，希望二人在北京周边游玩一下，但她放不下手头的工作。

天道酬勤。她主持和参与研究的科研项目硕果累累，主持和参加选育林木良种14个，其中国家级良种5个、省级良种9个，全国三八红旗手等各项荣誉也接踵而来。

面对成绩，她总是谦虚地说：成绩属于过去，唯有不断努力，才会有新的进步。

择一事，终一生。38年，风里雨里，无论困难与成绩，她总是一脸笑意。始终坚持求真务实的科学态度，用累累硕果诠释了林业“工匠精神”的内

涵。

爱一行，专一行

她是林业“拼命三娘”

2006年，侯义梅参与的“林木种质资源收集、保存与利用研究”，获国家科技进步二等奖。面对诸多荣誉和成果，她没有停止科研创新的脚步，而是对自己的要求更加严格。2021年，她参与湖北省林业科学研究院承担的“北亚热带日本落叶松高效培育技术”科研项目，负责主持采集样品并进行分子测定。

当年8月12日，侯义梅在长岭岗林场采集样品时，小腹突然疼痛难忍。同事们看到她痛苦的样子，再三催促她到医院看看。

经医生检查，发现她患有严重的子宫肌瘤，必须马上手术。医生责怪她： “怎么现在才来检查，不要命了？”

第二天，她接受了子宫切除手术。仅仅休息20多天，她又上山采集样品。2023年8月，她带领建始县林业局及长岭岗林场的林业技术人员开展日本落

叶松良种审定，在外业调查时，她的小腿被竹桩戳破，鲜血直流。她没有吱声，悄悄敷上云南白药，又继续工作。直到同事们看到她的腿上有血迹，才知道她

受了伤。

“只要是她负责的工作，总是喜欢拿出拼命的干劲儿，想尽千方百计完成。”说起侯义梅，丈夫埋怨的口吻中总是带着几分心疼。

“我和同事们正在大力实施林相改造，将现有纯林改造成乔灌草花相结合的异龄复层混交林，建成彩色森林，促进长岭岗社区森林小镇生态康养产业发展，拓宽周边村民增收渠道，真正将生态优势转化为经济优势。”侯义梅介绍。

2021年以来，建始县确定“康养金地·和美建始”发展目标，侯义梅积极主动参与长岭岗彩色森林建设。她精益求精，创新林业科研，实现“北树南移”科研成果转化应用，实现兴林富民。

如今，依托长岭岗彩色森林，该社区康养民宿从70多家增长到170多家，农户民宿年收入由不足500万元增长至1500多万元。

因为有不让须眉的巾帼担当，多年来，侯义梅对待每一项林业科研项目，总是精益求精。她把“绿水青山就是金山银山”的生态文明理念作为初心使命，把林业科研转化为生产力作为自己的奋斗目标，驰而不息地奋战在林业生产一线。

“她办事扎实，采集样品标准，分析数据精准，构建了日本落叶松树冠结构模型，为提升日本落叶松人工林质量奠定理论基础。”湖北省林业科学研究院林业专家称赞不已。

爱一行，专一行。这是奉献者的人生信条，也是侯义梅硕果盈枝的使命担当。

一片林，一生情奉献路上永不停歇

9月18日下午2时许，侯义梅风尘仆仆，从长岭岗林场赶回单位上班。“各项工作都要兼顾，每天都有每天的事要做。”

前一天，作为彩色森林项目的现场负责人，她陪同相关部门人员到林场开展结算审计。在她建议下，复杂的现场复核工作的准确率达到100%。

今年2月至8月，她与另一名同事负责1.7万亩的林业生态修复工作，“每天早上6点上山，下午2点才回到住地吃午饭，从不见她叫苦叫累”。

“今年57岁了，快退休了，你为什么还要这么努力？”很多人满是疑问。“只要是我认准的事，我就会想尽一切办法完成。既然选择了林业事业，

就要坚定地勇往直前。”因为热爱，侯义梅希望在退休之前为建始林业做更多

的事。

“凡事不做则已，做就做到最好。”这是她的口头禅。她说，成绩只能代表过去，面对新形势、新机遇和新挑战，要做一名有温度、有情怀、有责任心的林业工作者。虽临近退休，但她对自己的工作要求从没有一丝一毫放松。她说，扎根林业，是她一生的情怀、一生的追求。

2022年7月至8月，侯义梅参与开展“十四五”国家重点研发计划项目“落叶松优质大径材高效培育技术”课题。项目要求在中国南方不同林龄的日本落叶松人工林中，设定固定样地78个，完成解析木调查117株。为做好示范引领和传帮带工作，她带领5名在校大学生和20多名技术工人，每天早上8点上山，天黑才收工。为赶进度，他们以泡面馒头当中餐。晚上整理样品并烘干，到晚上10点多才结束一天的工作。53天，任务圆满完成，比计划工期提前11天。

中国林科院针叶树种遗传改良首席专家孙晓梅点赞说：“有侯专家的支持， 在建始开展林业科研更有底气。”

一片林，一生情。侯义梅，这个生在山里、长在山里的山里人，用智慧和汗水、坚韧和执着书写了一名林业科技工作者的精彩人生。

几十年来，长岭岗日本落叶松种子园累计为全国各地提供日本落叶松优质壮苗超1亿株，生产日本落叶松优质种子50余吨，推广造林400余万亩。侯义梅指导建始县推广营造日本落叶松速生丰产用材林60余万亩，收到较好的经济效益、生态效益和社会效益。这其中，有各级林业科研人员的辛勤付出，也有侯义梅的滴滴汗水。

站在山巅，回望走过的路，她很欣慰：自己践行了一生的诺言，不负青山。

初心尽在无声处 韶华不负检察蓝

记含山县检察院一级检察官汤玉和

（2025年9月15日）

从检29年来，他曾获“中国好人”“安徽好人”“安徽省先进工作者”“全省优秀政法干警”“全省检察机关优秀共产党员”“省级优秀侦查监督员”等荣誉，先后两次被最高人民检察院授予个人一等功。共办理各类案件800多件， 无一件错案，用卓越的业绩证明着检察官的人生价值。目前虽然身患重病，依然奋战在检察工作岗位上。他就是含山县人民检察院第三检察部一级检察官汤玉和。

一、懂法律会医学的“多面手”

1996年，26岁的汤玉和从医学院毕业，此时含山县人民检察院正缺一名法医，恰逢其时的汤玉和成为了一名检察官。但他学的是临床医学，对于法律专业，汤玉和还是门外汉。为了提高法律知识水平，汤玉和利用业余时间参加法律电大学习，短短两年时间内就把十几门专业课程全部“啃下来”，最终以优异成绩取得法律本科文凭，成为含山县人民检察院里不可多得的复合型人才。

从事检察工作后的汤玉和坚持在办案中学习，在学习中办案，一直默默地工作在办案第一线，阅卷提审、讨论案件，一切可以利用的时间他都往复进行着“学习—探讨—办案—总结”，撰写了几大本厚厚的办案笔记和心得。凭着一股子超常的钻劲和对检察事业的热爱，汤玉和的法律素养和办案经验日益丰厚，历任侦监科副科长、案管办主任等职，成长为院里的办案骨干，多次荣获全省优秀侦查监督员。

作为一名身兼法医职责的检察官，就是要为伤者验明伤情伸张正义，就是要为死者查明死因鸣冤昭雪。多年来，汤玉和共办理法医技术检案百余件，所作技术检案的鉴定结论及分析意见，均被相关业务部门及含山县法院采纳，至今未出现一起错误检案。汤玉和所书写的检验鉴定文书在全省检验鉴定文书评比中曾荣获优秀等次。

二、有正义有情怀的“好叔叔”

2004年，含山县发生一起聚众斗殴事件。打斗的双方召集多人持械在街头斗殴，双方均造成了不同程度的伤害后果，社会影响极其恶劣。汤玉和在办理此案中，通过细致地审查案件，充分履行了审查逮捕、侦查活动监督、立案监

督三大职能，通过对此案全程跟踪监督，成功追捕漏犯4名，终将涉嫌犯罪的不法之徒送上了审判台，并使其得到了应有的惩处。该案被省人民检察院选入诉讼监督典型案件。

谈起对汤玉和的印象，含山县人民检察院第三检察部主任张燕告诉记者， 他们身处办案的前线，无时无刻不受到人情的困扰、物质的诱惑。汤玉和总是要求自己在办案中做到不拿原则做交易、不把法律当儿戏，不办“人情案、关系案、亲情案”，始终捍卫着人民检察官这一神圣称号。

办案中对那些确有困难的受害人，汤玉和能够帮助的竭力而为之。他在办理一起性侵害未成年人犯罪案中，发现受害小女孩没有户籍，且早过了上学年龄还无法上学。尽管办理户籍不是他的工作，尽管当时他还因病身体不适，但还是不怕艰辛，多次上门，在当地的户籍机关为受害小女孩入籍，并联系当地小学，办理了小女孩入学手续。小女孩手捧入学证，含泪不停地向他道谢：“谢谢好心的检察官叔叔！”那一刻，汤玉和的职业自豪感油然而生。

三、身患重病仍工作的“老黄牛”

2004年12月，汤玉和出差回家后因受凉感冒引发高烧、出现血尿，到医院检查时才发现身患肾病多日，已损害肾脏功能。医生建议汤玉和注意休息，防止劳累，但汤玉和清楚这是慢性病，只要病情稳定，注意服药就不会有太大的问题。经过一星期的住院治疗，就又回到了熟悉的侦监岗位。汤玉和觉得正常工作也许是治疗疾病的最好“药方”，化解思想包袱的最好“药剂”。外出提审时，就将服用药带在身边；要是赴南京复查，就尽量安排在双休日里。汤玉和时常也会感到腰酸背痛，但一拿起手头的案卷，就会忘记疾病痛苦，做着和常人一样的工作。

2011年夏天，由于长期劳累，汤玉和的肾病再次恶化至肾衰竭，只有靠每日腹膜透析才能维持生命。领导和同事们都劝汤玉和在家好好休息，但汤玉和想“不能正常工作，也许就成了一个真正的废人。人是生活在一定的空间的， 空间太狭窄或许不利于治疗。再说对工作、对同事都有感情，适度的工作对身体没有影响。”就这样，他又坚持回到自己的工作岗位。汤玉和的生活作息中， 除了上班，就多出了一份每天4次的透析表。为了不耽误工作，他在家里安装了腹透设备，上班前、下班后更换腹透液。

区划调整后，原先关押在含山县看守所的未成年人和女性在押人员全部转到马鞍山市监狱，汤玉和在办理这些案件时，必须要到马鞍山市监狱提审当事

人，每次提审加上来回路程至少要3个小时，经常会影响到腹透，装置肚子里的几斤腹透液伴随他奔波在来回的行程中，汤玉和从来没有抱怨，像一头兢兢业业的“老黄牛”。

四、忠诚奉献显初心的“检察蓝”

采访中，汤玉和向记者表示：“生命的价值在于充实，充实的生命才能长久。”对工作的执着，对生命的热爱，对未来的向往，让身患重病的他依然抱病工作，顽强地与病魔作斗争，用生命和热血书写着对检察事业的无限忠诚。他的事迹传开后，引起各级领导的高度重视，2014年和2018年先后两次被最高人民检察院授予个人一等功。

2020年9月，在收到南京军总医院换肾手术通知的前一天，汤玉和仍然奋战在案件质量评查工作的一线。2023年因病毒诱发了脑膜炎，他本已消瘦的身体变得更加虚弱，但他从没向单位提出任何特殊要求，以惊人的毅力，顽强地战斗在工作第一线。“初心尽在无声处，韶华不负检察蓝”。含山县人民检察院党组书记、检察长王敏这么评价汤玉和：“党和人民给予的荣誉就是汤玉和战胜疾病的精神良药，检察战线上同事们的关心是汤玉和能够一如既往工作的动力源泉。”而汤玉和则更加坚信，重生的生命会发出别样的光芒。

初心为老志弥坚 党群有为促发展

记中央和国家机关“四好”党员李树丛

（2025年9月28日）

在同事眼中，他是一个身先士卒、为人谦和、坚守原则又思虑周全的人； 在领导眼中，他是一个刻苦钻研、执行力强、踏实乐观又勇于担当的人。他在中国老龄协会具体负责机关党建和群团组织的日常工作，凭着“从零开始”的勇气和“攻坚克难”的决心，迅速成长为党建工作的“活字典”。他就是中国老龄协会人事部党群处处长李树丛。近日，李树丛被授予中央和国家机关“四好”党员称号。

一、从零开始：做党建工作的“明白人”

1998年，李树丛以优异成绩从北京大学历史学系毕业。进入民政系统工作后，他先后历经军休服务、信访接待、社会福利、养老服务、基层政权和社区建设等多个业务部门，一干就是20多年。

2021年5月，李树丛转岗至中国老龄协会直属机关党委工作。这对此前长期从事业务工作、深耕基层服务的他来说，是一个全新的开始，也是不小的挑战。

“这些年的工作经历，让我相信没有不能从零开始干的事。”李树丛迅速进入工作状态，自觉加强理论学习、购置借阅党建书籍、向领导同事请教、参加各类党务培训等，努力提高政治理论素养。

为推动基层党组织标准化规范化建设，李树丛结合工作实际，指导汇编《发展党员工作手册》《党支部换届选举工作手册》等实用读本；为加强党员干部党性教育，李树丛统筹优化党务、纪检、统战等多层级培训，精心组织各类理论宣讲2022年以来，李树丛先后被抽调参加国家卫生健康委直属机关党建督导、民政部党组内部巡视等工作。无论在哪里，他都用富有成效的实际行动，践行他始终如一的“组织给了舞台，就要自觉担当作为，不负组织重托”的工作信念。

二、实干担当：做破题解难的“先锋官”

2018年和2023年，中国老龄协会历经两轮机构改革。“要充分认识中国老龄协会在全国老龄委成员单位中的独特地位和优势。”李树丛以高度的政治自觉，敏锐地把握住厚积薄发、重整旗鼓再出发的关键节点，团结带领全处同志从岗位职责出发，勇于担当，主动靠前解决焦点、难点问题。

在推动整改历史遗留问题上，李树丛认真落实协会领导班子部署，带领同事们强化沟通协调，推动实现转隶以来移交和新产生问题线索全部清零的目标。聚焦干部职工的所思所盼，他提出做实思想政治工作、加强关心关爱、解决急难愁盼的务实建议，推动直属机关党员干部队伍稳定、思想统一、工作有序。

2025年，李树丛牵头承担了中国老龄协会直属机关党委换届相关工作。为确保程序规范严谨，他集中精力认真学习指导性书籍，并为同事们答疑解惑。对选举涉及的文字材料，他即收即改、精益求精。最终，李树丛和同事们顺利完成工作任务，并抓紧推进机关工会、机关团委和机关离退休干部党组织、所属单位党组织换届工作，不断加强党组织和群团组织自身建设，持续夯实基层基础，更好发挥党建工作的引领保障作用。

三、凝心聚力：做干部职工的“贴心人”

“政策措施要接地气、可持续，就得多听听群众的意见建议。”多年的民政工作经历，让李树丛养成了求真求实的工作作风。他善于利用平时锻炼、出差、参加社区活动等时机就近就便开展调研，听取群众意见。

党群工作虽头绪众多，但李树丛认为：“这些归根结底都是在做人的工作。”他与青年干部畅谈如何“扣好人生第一粒扣子”、走好职场路，成为他们的“知心人”；他与监督对象对照党章党规党纪分析差距、查找不足，帮助他们反省自身问题，成为他们的“指路人”；他与干部职工探讨如何用好有限资金优化会员福利、开展丰富的文体活动，成为大家的“娘家人”“党建凝聚人心，融合业务促进发展。”在李树丛看来，无论自己岗位在哪里，都是在推动养老和老龄事业发展，都是实施积极应对人口老龄化国家战略团队中的一员。

闯市场显担当凝团队暖人心

记河南油田采油二厂沙雅分部党支部书记潘颖

（2025年9月11日）

49岁的中共党员潘颖，以女性特有的细腻与坚韧，在河南油田采油二厂外部市场的舞台上不断突破：从推动食堂改革的“拓荒者”，到扎根沙漠腹地的团队“主心骨”，她始终用行动践行初心，以担当传递能量，书写着“攻坚克难、凝聚人心”的动人篇章。

一、改革攻坚：食堂战场的“破局者”

2024年3月，采油二厂响应油田深化改革部署，决定将食堂业务转为内部管理，潘颖临危受命，担任新组建的采油保障项目部负责人。彼时，她面临双重挑战：主业转岗员工对“从技术岗到服务岗”心存顾虑，食堂管理更是无经验可循。

“改革不是选择题，是必答题。”潘颖从“思想破冰”入手，通过形势任务宣讲、一对一谈心，帮转岗员工卸下心理包袱；紧接着牵头制定《食堂管理细则》《岗位职责清单》，明确采购、后厨、服务各环节标准，让工作从“无序摸索”转向“规范运行”。为实现“最好的一餐在食堂”，她带队调研职工口味，推出“节气特餐”“加班暖心餐”，把服务做进大家心坎里。

一年多奋战，成果亮眼：盘活内部用工91人，外委转自营创效88万元，唐河片区7座食堂服务满意度稳定在90%以上，从接管时的杂乱无章，蜕变为“智慧化、健康化”的职工满意食堂。那些挑灯定方案、凌晨查安全的日子，成了她改革路上最珍贵的注脚。

二、大漠扎根：沙雅分部的“暖心人”

今年3月，潘颖主动请缨赴新疆顺北油气田，任沙雅分部党支部书记、副经理。这里地处塔克拉玛干沙漠腹地，一年十个月风沙肆虐，生产站点分散，“留住人心”成了首要难题。“要让员工在沙漠里也能感受到家的温暖。”这是她到岗后的第一个承诺。

她从“吃住行”细节发力：晚餐推出“每晚一个家乡味”，四川腊肉、河南烩面、山东煎饼轮番上阵，解异乡职工的乡愁；开展文明宿舍、文明办公室评比，动态挂牌表彰，让宿舍变成“舒心小家”；针对员工返家乘车难，协调车辆将大家从乡里集中送到县城，解决“最后一公里”不便。此外，她每月组

织血压血糖检测，定期办集体生日会、篝火晚会，还专门记录职工思想波动， 帮12名新进疆员工化解“水土不服”的焦虑，让“扎根大漠、建功顺北”从誓言变成自觉行动。

三、党建领航：团队发展的“掌舵者”

有着14年支部书记经验的潘颖，深知党建是凝聚团队的“红色引擎”。到沙雅分部后，她第一时间梳理班子分工、明确职责界面，推动班子“思想同步、目标同向”；结合外部市场特点，创新建立“三方协同”机制——与甲方每季度召开联席会议，推行党建“网格化”管理，党员带头查隐患、反违章，对问题实行“红黄蓝三色分级整改”，黑榜督办滞后班组，让党建与生产深度融合。

她还注重以文化人、以典型引路：丰富顺北文化长廊内容，讲好油田奋斗故事；坚持“晨起站队、报数呼号、同唱红歌”的日常仪式，营造“一家人、一条心”氛围；选树23名“顺北之星”“优秀班组长”，用身边榜样激发奋进力量。今年以来，分部联合开展党课教育、沙漠清沙、技能培训等活动12次， 党组织“把方向、管大局、保落实”的作用充分彰显，队伍凝聚力、战斗力显著提升。

从食堂改革的“破局者”，到沙漠团队的“暖心人”，再到党建领航的“掌舵者”，潘颖用行动证明：心怀责任、勇挑重担，既能在平凡岗位闯出天地，更能带领团队在攻坚克难中，凝聚起无往不胜的力量。

从军十六载一片赤子心

记“全国模范退役军人”朱俊杰

（2025年9月2日）

为营造尊重、关爱退役军人的良好氛围，即日起，本报推出《退役军人风采》专栏，记录他们退伍不褪色的感人故事，展现他们在各行各业勇立潮头、发光发热的“老兵”风采。敬请关注。

八月的池州，草木葱茏。清晨的池州烈士陵园，在朝阳的笼罩下，显得格外庄严肃穆。陵园管理处主任朱俊杰走进园区，检查展陈、调试设备、安排讲解军装虽已脱下，却始终保持着军人严谨细致的作风。

“穿上军装，保家卫国；脱下军装，永葆本色。这是我作为退役军人的本分。”这位曾服役16年的海军老兵，多年来心怀赤诚，践行着这份承诺。

一、从军营通讯员到双拥宣传“排头兵”

1984年出生的朱俊杰，成长于一个军人家庭，自幼便对军营充满向往。17岁那年，他如愿穿上军装，成为海军某部一名战士。

初入军营的朱俊杰，在高强度训练之余，始终保持着对阅读与写作的热爱。他悄悄将一篇散文《锚地月色》投往《人民海军报》，没想到很快就被刊发了。这次经历就像一把钥匙，为他打开了军旅生涯的另一扇门，从此，他主动承担起部队通讯员的职责，用笔尖和镜头记录战友情、军旅事以及训练场上的汗水与荣光。

服役期间，朱俊杰不仅是部队里公认的“笔杆子”，还因军事技能过硬，5次荣立三等功，3次获得“全军士官优秀人才奖”。

2018年退役后，朱俊杰被安置到池州烈士陵园管理处。从军营走向地方， 身份转变让他一度感到迷茫：“如何在新的岗位上延续军人的价值？”

2019年春节前夕的一次走访慰问活动中，朱俊杰来到贵池区江口街道，见到了年近90岁的抗美援朝老兵胡信来。曾在战场上历经九死一生的老人，如今过着普通农民的生活，老人却反复说：“衣食无忧，很幸福。”老人的淡然与知足深深触动了朱俊杰。随后，他以《大爱有痕清贫一生》为题撰写通讯，讲述胡老的战斗经历与淡泊人生。文章不仅获得安徽省退役军人事务厅主题征文一等奖，更让他找到工作的方向与意义。“这些老兵的故事，不能湮没在历史的尘埃里，要被后辈看见、记住。”从那一刻起，朱俊杰下定决心，要为全市

健在的参战老兵留下影像与文字。

6年多时间里，他走遍池州城乡，深入偏远村落，走访记录109位参加过抗日战争、解放战争、抗美援朝战争的老兵，采集口述史，整理战斗经历，抢救性保存了一批珍贵的历史资料。

如今，朱俊杰已在中央级媒体发表稿件2200余篇，内容涵盖典型宣传、英烈故事、双拥动态等，推动池州市退役军人信息宣传工作水平连续五年位居全省第一方阵。他参与策划设计的“001号”军人驿站牌匾，被中国军事博物馆永久收藏，成为全国双拥工作的标志性成果之一。

因宣传成效显著，朱俊杰4次被退役军人事务部评为“宣传工作先进个人”，成为全省双拥宣传的“排头兵”。

二、从军供“兵专家”到拥军“服务员”

“军供保障工作只有起点没有终点，没有说做得好不好，只有一直努力地去做。”2022年7月，朱俊杰调任池州市军供站副站长。面对全新的岗位，他迅速转变角色，深入一线调研，创新提出“主动点餐、精准保障”服务模式，变过去固定配餐为点单服务，让过境官兵在异乡也能吃上合口的饭菜，感受到“家” 的温暖。

2023年9月，朱俊杰在执行一次军供保障任务时不慎左肩骨折。医生建议至少静养一个月，

但他仅休息3天便重返岗位，坚持带队完成某部驻训官兵的野外伴随保障任务。“比起战场上冲锋陷阵的战友，这点伤不算什么。”他说得轻描淡写，却让同事们既心疼又敬佩。

军供站的工作，讲究“快、准、暖”三个字。每次接到保障任务，朱俊杰都带着同事一起提前研判，主动与部队对接用餐时间、人数、口味偏好，甚至细致到是否忌口、有无少数民族饮食需求。他还贴心准备针线包、小药箱、充电宝等应急物品，以备不时之需。

每年新老兵运输高峰期，朱俊杰和同事们在高铁站设立“新老兵服务保障点”，提供政策咨询、交通引导、临时休息等服务，让返乡老兵感受到社会尊崇；他还连续五年参与“兵妈妈，母亲节快乐”志愿活动，为军属送去节日祝福与关怀。

“朱俊杰既有军人的硬朗作风，也有一名老兵的情怀。”池州市军供站站长盛银林评价道，“他把军供工作做到了人心深处。”

三、从英烈“宣传员”到红色传承人

2024年底，朱俊杰再次转岗，担任池州烈士陵园管理处主任。烈士陵园里安息着众多为国捐躯的英烈，每一位英烈的背后，都是一段可歌可泣的故事。

“把英烈的故事讲给更多人听，为烈属办实事。”带着这样的想法，朱俊杰牵头成立“红耀池城宣讲团”，组建了功臣模范、英烈后人、青少年学生、退役军人志愿者四支队伍，深入学校、社区、机关、企业开展英烈故事宣讲320余场，覆盖听众超过30万人次，让红色基因代代相传。

为了让英烈故事“活起来”“动起来”，朱俊杰带领团队制作音视频短片、收集老物件、整理书信手稿，用细节打动人心。由朱俊杰指导的演讲稿《一张迟到的老照片》，在长三角抗战英烈故事宣讲比赛中脱颖而出。“我们以凌霄烈士穿越85年的老照片为引，讲述一段尘封的忠诚与信仰的故事，感动了在场的很多听众。”演讲者章宁说。

今年初夏，“为烈士画像”公益活动在池州温情启动。志愿者根据亲属口述和历史资料，为池州籍烈士方瑛手绘肖像，并送至其后人手中。当烈士的孙子捧着画像泪流满面，从箱底取出1984年颁发的革命烈士证明书，郑重捐赠给陵园时，朱俊杰红了眼眶。“截至目前，已成功复原23幅烈士画像。”朱俊杰说，接下来，他们还将绘制《凌霄烈士革命绘本》，并尝试运用AI技术“复活”凌霄、陈仲亭等6位英烈的容貌，通过数字技术让历史与时代对话，让年轻一代能够“看见”英雄的模样。

2024年7月，朱俊杰荣获“全国模范退役军人”称号。面对荣誉，他平静地说：“无论走多远，都不能忘记从哪里出发。作为一个兵，前进的脚步永不停歇。我要用实际行动，践行终身为兵服务的诺言。”

敢于亮剑善于剥茧

记海南省五指山市纪委监委第二派驻纪检监察组组长刘琪

（2025年9月8日）

“无论腐败手段如何花样翻新、腐败路径如何精心设计、腐败利益如何腾挪转化，腐败的权钱交易本质不会变，我们要善于透过纷繁复杂的行为表象揭露违纪违法的本质。”前不久，海南省五指山市纪委监委举办办案经验交流会，第二派驻纪检监察组组长刘琪将多年的办案经验毫无保留地分享给同事们。

自2018年从事纪检监察工作以来，刘琪先后在调研宣教室、审查调查室、监督检查室和第二派驻纪检监察组工作。她参与查办了多起在当地有影响的党员干部严重违纪违法案件，积累了丰富的办案经验，为保护人民群众的合法权益、维护风清气正的政治生态做出了积极贡献。2022年9月，刘琪受到中央纪委国家监委嘉奖。

一、“办案要有细心和耐心”

办案过程中难免遇到困难和挑战，对此，刘琪总是凭着她那股拼劲和韧劲抽丝剥茧、揭露真相。

2021年7月，五指山市纪委监委收到市公安局某派出所所长刘某某涉嫌违纪违法的问题线索，但该线索仅为一份异常存取款的银行流水。刘琪带领同事们从外围了解刘某某的有关情况，得知刘某某从警已30余年，在刑事侦查、治安管理、户政管理等多个岗位工作过，年轻时群众口碑很差，经常光着膀子、腰里别着枪招摇过市。但随着反腐败斗争的持续深入，刘某某开始担心自己受到查处，说话做事不再像以往那么张扬。

“如果我们不能掌握刘某某违纪违法的确凿证据，很难让他主动交代问题。”刘琪说，为了找到案件突破口，他们认真排查刘某某的大额消费情况， 发现其购买小轿车的首付款刷卡单上的签名虽为刘某某，但银行卡却不是其本人所有。刘琪带领同事们找到该银行卡的持有者了解情况，很快查清了刘某某收受某石场老板钱款的事实，又顺藤摸瓜发现了刘某某收受其他私营企业主钱款的事实。在铁证面前，刘某某终于低下了头，如实交代了自己收受贿赂、违规经商等违纪违法犯罪事实。2021年10月，刘某某被开除党籍和公职；同年12月，刘某某因犯受贿罪被判处有期徒刑三年六个月，并处罚金25万元。

在总结办案经验时，刘琪说：“办案要有细心和耐心。我们要从‘人’和

‘钱’等关键点下手，仔细分析、认真研判，从错综复杂的关系中理清头绪， 拨开迷雾方能发现问题的本质。”凭着不放过任何疑点的韧劲，她在浩如烟海的账目中寻找蛛丝马迹，从纷繁复杂的人物关系中锁定案件突破口，“啃”下了一块块硬骨头，攻下了一起起疑难复杂案件。其中，她参与查办的陈某某包庇纵容黑社会性质组织案被海南省高级人民法院列入扫黑除恶十大典型案例。

二、“要吃得了苦、受得了累”

“她对自己要求很严格，只要手头有未办结的案子，她就不舍得休息。” 这是同事们对刘琪的一致印象。为了办案，刘琪经常放弃休息时间，连续几个月加班加点地工作。

王某某曾是五指山市某金融机构的一名工作人员，二十年前携银行巨款潜逃，此后便杳无音讯。该案查办多年没有进展，成了压在办案人员心上的一块石头。

2019年，在五指山市对王某某案件开展追逃“清零”行动中，刘琪受命参与该案办理。面对年代久远、材料缺失、人员调整、涉案人员失联等一系列困难，她和同事们夜以继日地翻阅陈年资料，遍访涉案单位相关人员和王某某的亲属，得知王某某潜逃时没有携带身份证，没有留下任何出行记录，潜逃后与家人从未有过联系。刘琪与同事们多次与相关人员核实情况，都收效不大，更糟糕的是，有部分亲属和证人通过透露假信息转移办案人员的注意力，给追逃工作增加了不少困难。

“我们人手不够，常规的摸排方法效率低下，必须找到追逃的新思路、新方法。”刘琪建议充分运用大数据平台，并积极与王某某可能藏匿的几个省外地点的公安机关沟通，协调公安机关通过核实户籍人口信息等方式，寻找蛛丝马迹。2020年2月，在排查人像信息时，刘琪捕捉到一张不起眼的照片，大数据显示，此人与王某某长相身高吻合度达85%，刘琪判断此人极有可能就是王某某。刘琪把疑似人员照片发给当地公安机关协助核查，最终确认是王某某，并锁定了其活动地点。刘琪带领同事日夜兼程赶到王某某活动地点，在当地公安机关的协助下，于2020年3月将王某某抓获归案，圆满完成追逃任务。

与刘琪一起办理该案的同事说：“追逃过程中困难重重，但刘琪从来没有喊过苦、怕过累，总是义无反顾地冲在最前线。”刘琪则说：“办案人员就是要吃得了苦、受得了累，没有哪个案件是轻轻松松就能突破的。”

三、“学会用一把钥匙开一把锁”

做好被审查调查对象的思想政治工作，是办案的基本方法和有力武器。刘琪说：“每个被审查调查对象都有独特的个性与思维模式，有的人沉默寡言， 内心却深藏不露；有的人滔滔不绝，往往试图掩盖真相。办案人员要学会用一把钥匙开一把锁，以深入细致的思想政治工作唤醒被审查调查对象的党性和良知。”

2023年12月，经省纪委监委指定管辖，五指山市纪委监委对三亚市人民政府原副秘书长张某某涉嫌严重违纪违法问题进行纪律审查和监察调查，刘琪参与办理此案。张某某曾担任三亚市妇联主席、三亚市吉阳镇党委书记、吉阳区委书记和白沙县委书记等职务，社会阅历丰富。张某某被留置后，百般辩解、态度恶劣，拒不配合审查调查，企图通过拖延时间蒙混过关，办案人员多次与其谈话均无实质性进展，案件一时陷入僵局。

承担谈话任务的刘琪认真研究张某某的性格特点、工作经历、社会关系， 为其量身打造谈话方案。在谈话过程中，刘琪先是表明组织一查到底的决心， 让张某某摆正态度、配合调查，然后晓之以理、讲明政策，给其指明出路，逐渐消除张某某的对抗情绪，促使其交代了部分犯罪事实。但当办案人员向张某某核实新的问题时，她仍然拒绝说出实情、推卸责任。

经过深入了解，刘琪发现张某某虽然长期身居重要岗位，但在家中她仍然是母亲的“小棉袄”、孩子的慈母。根据张某某的性格特点和饮食习惯，春节期间，刘琪特意嘱咐食堂给张某某送去一盘饺子。张某某吃着热气腾腾的饺子，不自觉地流下眼泪，刘琪看准时机，播放提前录制好的张某某家人期待其回归家庭的短视频。张某某惭愧地喊道：“我错了，我真的错了，我对不起家庭，对不起组织的多年培养 ”刘琪敏锐捕捉到张某某此时的心理变化，入情入理为其分析利弊，向其传达组织的关爱，帮其卸下心理包袱，最终，张某某主动交代了自己的所有违纪违法问题。

“惩处并不是我们的最终目的，教育和挽救才是我们应尽的责任。”刘琪说，“一个合格的办案人员一定要重理重情、传道传情，努力实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度。”

干在风险前忙在风雨中

记云南省西双版纳傣族自治州应急管理局综合减灾科科长牛海超

（2025年9月30日）

今年7月，云南省西双版纳傣族自治州勐腊县在山洪暴发前，紧急协调转移120户358名群众；2024年9月，应对台风“摩羯”期间，组织干部下沉一线，提前转移7000多人对于西双版纳傣族自治州应急管理局综合减灾科科长、灾害信息员牛海超来说，每年汛期都是最忙的时候。

“到了雨季，几乎每天午后或夜间都会有阵雨。”牛海超说，“有了一些机制创新，今年的预警转移工作相对顺畅了很多。”

摸清底数——

统计近年灾害情况，列出清单

2019年，牛海超曾接触过灾害信息报送工作。“刚开始那几个月压力很大， 但工作不能耽搁。”他从《自然灾害情况统计调查制度》、自然灾害灾情管理系统的应用到报灾指标开始，从头学习，边干边学，对这项工作有了初步认识。

2023年，牛海超来到该局综合减灾科，正式成为一名灾害信息员。他主动和水利、自然资源、住房和城乡建设等部门对接，了解辖区的风险底数。对于辖区常见的洪涝、风雹、地质灾害等涉及的农作物、房屋、道路、公共设施损失的灾害信息报送工作，牛海超逐渐熟悉。

今年，在第一次全国自然灾害综合风险普查相关数据的基础上，牛海超牵头对2020年以来全州报送的灾害情况进行分类统计，了解5年来哪些乡镇受灾严重，受灾乡镇在几月份容易受灾，并建立清单。

“经过了几年的灾害信息报送工作，哪些地方是重点危险区，我慢慢地心里有底了。”牛海超说。

然而，在实践中，新问题还是会出现。灾害信息是不是准确，哪些类型的灾害需要报送灾情，如果拿不准，牛海超就反复与上级部门相关专业人员沟通、请教。

西双版纳傣族自治州地处热带，雨水充沛、动植物资源丰富的同时，生物灾害的影响也不容忽视，比如潜叶蛾造成的农作物损失。

今年5月，勐腊县瑶区瑶族乡发生野生亚洲象袭击致人死亡事件。虽然过去没有接触过，但这类灾害信息报送，牛海超也需要学习。

“野生蚊子传播病毒导致登革热，这算不算生物灾害？”牛海超又有了新的疑问，随即向上级部门请示后，了解到此情况由卫健部门负责。

高效转移——

风雨来临前，让群众都到安全点

西双版纳傣族自治州位于云南省南部，地形以山区、半山区为主，主要受来自印度洋的暖湿气流影响，汛期时间长，从5月开始一直延续到10月，6月至8月为主汛期。

今年7月15日，洪涝灾害导致勐腊县勐腊镇、勐捧镇等4个乡镇8个村委会17个居民小组不同程度受灾，当地紧急转移120户358名群众，未造成人员伤亡。

这次成功处置，是对“1262”精细化预报与响应联动机制（以下简称“1262”机制）的检验。依据“1262”机制，对应12小时、6小时、2小时强降水预报预警，分别需要采取哪些措施都有明确规定。在此基础上，牛海超牵头深化“1262”机制，进一步明确各个部门的任务。“有了2024年应对台风‘摩羯’的经验，今年的转移工作顺利了很多。”牛海超说。

2024年9月，应对台风“摩羯”期间，牛海超连续90多个小时在防汛抗旱指挥部值守，组织保障7次视频调度会，进行112次点对点“叫应”。

“这么多年来，没有预报过这么强的降雨。”其间，牛海超听到一位气象部门的同事这样说。当时，受台风“摩羯”西行减弱后的热带低压影响，据当地气象部门预报，预计9月8日至10日的强降水天气过程累计降雨量在100毫米至250毫米之间，局部地区可达300毫米以上。这是继2014年台风“威马逊”之后登陆我国的最强台风。

“我们必须尽早采取措施。”牛海超告诉记者，9月6日，西双版纳州防汛抗旱指挥部根据上级指令启动了？防汛四级应急响应？。

当天，9000余名干部迅速下沉到一线，排查隐患，组织山洪威胁区、地质灾害隐患点人员转移，并每日报送应该转移、实际转移人数。

“核对数据时，我一旦发现转移人数少于应转人数，立即督促各县市应转尽转。”9月7日，在牛海超的组织下，西双版纳傣族自治州转移安置7000多名群众，未造成人员伤亡。

谈到如何高效转移人员，牛海超认为，预警发出之后，弄清楚哪些人需要做哪些事很重要。针对没有及时报送灾情数据的情况，他会及时催报。“群众的生命安全是第一位，我来不及多想，一点情面不留。”牛海超说。

9月8日，云南省西双版纳傣族自治州普降大暴雨，随后全州采取停课、停工、停运、高速公路交通管制等措施。大范围强降雨造成勐腊县部分乡镇发生洪涝、滑坡等地质灾害。“其中，一所学校积水超3米，部分村寨积水将近2米，幸亏人员已经及时转移。”牛海超说。

创新机制——

明确职责，就近转移

针对在2024年防汛任务中发现的问题，牛海超创新构建了“州级统筹、县市主责、乡镇主战、村委会联动、小组自救”的五级联动机制，每一级都有相应的责任。在云南省“1262”机制的基础上，他牵头进一步明确气象、水利、自然资源等相关部门的职责。“一开始也有阻力，但我们反复征求各部门意见，最终达成了一致。”他说。

西双版纳傣族自治州下辖三个县市，各个乡镇（街道）面积较大，村落分布分散。因此，如果发生灾情，救援力量到达距离远、耗时长，村民间的自救互救尤为重要。

“我们建立了基层避险转移“三转”互助机制，发出预警时，山洪威胁区、临河危险区域的村民可以就近转移到相对安全的村民家里。”牛海超说。

据牛海超介绍，根据“户转户、组转组、村转村”的原则，一个小组之内，户与户之间结对转移；如果无法满足转移要求，每个小组都有对应转移的小组；村和村之间也有结对转移关系。

“这样一来，转移群众白天安全时可以照顾家禽家畜，晚上危险性大，人的警惕性弱，必须转移。”他说。

发现基层存在“多头设置明白人”，导致职能重叠的问题，牛海超推动整合应急、气象、水利等多部门职责，建起“三懂三会”应急明白人队伍；明确基层干部在应急工作中的责任，制作了应急指挥思维导图；印制《防汛应急预案导则》，内容简明扼要，发放给村组的只有两三页纸，用以指导村民开展应急演练，让他们知道灾害来临如何避险。

业余时间，牛海超自我加压，主动接受各类培训：“我先要彻底弄懂业务知识，回去以后才能组织辖区灾害信息员培训。”

平时，通过“线下+线上”的方式，牛海超多次组织下级部门灾害信息员培训，详细介绍“1262”机制。“初报快、续报勤、核报准。”他告诉记者，24小时内完成灾害信息初报非常重要。

为了让每一笔救灾资金用在真正需要的人身上，牛海超与财政、纪检监察等部门沟通协调，制定资金管理制度，严格资金管理程序，对每一笔资金的流向都进行详细记录与跟踪。在督查基层冬春救助资金发放情况时，一旦发现问题仔细核查。“我不会留情面。”他说。

在人员紧张的情况下，负责辖区防灾减灾各项工作的同时，努力探索机制创新，牛海超的压力不言而喻。身边有人对他说：“你好像永远不知道休息， 这不累吗？”

“能把一件事做成，很有成就感，也挺幸福的，否则它一直是一个难题放在那儿。”牛海超说。

给社区警务装上数字引擎

记江北区公安分局人口管理支队民警方小芳

（2025年9月29日）

在重庆市公安局江北区分局基础管控中心，清晨的阳光透过百叶窗，柔和地落在一张堆满技术书籍的工位上。人口管理支队民警方小芳，正专注地敲击键盘，屏幕上代码如流水般延展。这位42岁的民警言语不多，却擅长用技术赋能社区警务，用算法破解治理难题。

从警14年，从派出所从事社区工作的“片警”到人口管理支队用数据赋能社区警务的“技术支柱”，方小芳始终立足一线，他凭借出色的系统架构能力和数据建模水平，自主研发多项工具平台，为社区民警工作不断注入新动能。

一、从“方寸社区”到“数字星河”

在派出所工作期间，方小芳敏锐地察觉到，随着社会治理需求的提升，传统实有人口管理模式面临新的挑战：如依赖纸质档案导致的存储与调取压力、各业务系统间数据互通不足、部分环节需人工重复录入，以及由此带来的数据更新时效与精准度提升空间等。

方小芳潜心思考、深入研究，认为可以通过技术系统性解决的工程问题， 于是，“社区警务助手”系统雏形在他脑中逐步成型。方小芳没有编程基础， 但为了实现自己的想法，他利用晚上和周末时间，自学分布式计算、大数据分析、人工智能等相关技术。没有测试服务器，他就用自己的电脑搭环境；缺乏系统数据，他就用“脱敏”后的信息反复验证算法逻辑。那段时间，他几乎把所有业余时间都投入到了系统原型的搭建中。

2014年，“社区警务助手”系统原型初步完成，该工具实现了跨平台数据一键查询、辖区数据一张表、数据快捷录入等实用功能，很快在石马河派出所使用中取得良好反馈。

2024年3月，在江北区公安分局党委的支持下，该系统在江北区全面推广。它整合了基础信息管理、110警情多维分析、电诈可防性案件统计、运行效能实时监测等六大核心模块，接入14.7余万条总数的19个板块业务数据，形成涵盖13项核心指标的标准化数据库，助力民警快捷提取数据、“一图尽览”辖区情况，先后推送预警信息1.5万次，规范管理率达99.5%，真正实现了从“人找信息”到“信息找人”的治理模式变革。

“以前开展业务排查，要登录四五个系统，反复查、反复对，费时还容易出错。”石马河派出所的老搭档陈霞这样评价，“现在只要输入关键信息，系统自动生成全面报告，还有风险提示——这真是我们社区的‘警务神器’！”

二、成立工作室打造“技术引擎”

2024年，在江北区公安分局的大力推动下，基础管控中心正式挂牌成立， 分局从人口、情指、治安、科信等警种部门抽调了17名既懂业务、又有技术基础的骨干民警常态入驻，组建专班实体化运行。2025年初，成立了以方小芳为核心的“小芳工作室”，工作室不仅承担江北区公安分局重点数据应用的研发与系统运维，还推出了“数据支撑赋能人才计划”。方小芳担任课程组长，以基层需求为业务核心，从研发小工具、小模块开始逐步锻炼成员的业务能力， 使工作室实现稳定长期运行。

在实际团队运行中，方小芳格外注重因材施教与实战培养。他会为每一位进入团队的民警制定个性化的成长路径——针对有前端基础的民警，安排其参与可视化模块开发；对熟悉社区业务的民警，则引导其深入需求分析与算法调优。他还定期组织“项目复盘会”，让团队成员轮流讲解代码思路、分享处理警务数据的经验，并带头开展结对编程，手把手指导年轻民警攻克技术难点。

三、带队升级警务辅助系统

2025年6月，重庆市公安局决定建设全市统一的“社区民警助手”平台，因“社区警务助手”系统前期备受好评，方小芳被予以重任，负责整体协调、技术选型、开发管理和推广落地。

时间紧、任务重、标准高。那段时间，他带领的项目组几乎以办公室为家。他们与来自不同分局的基层民警开展了多场调研座谈，梳理出多项具体需求， 最终将系统明确定位为“业务全覆盖、数据全融合、服务全流程”的智能辅助平台。

新系统对分散在各个系统和模块中的数据进行融合归类，开发了符合社区民警业务习惯的布局和功能，让社区民警拥有自己个人工作台，实现数据一网管理。

为确保系统的易用性与稳健性，方小芳带领团队反复验证项目逻辑和清洗数据。2025年7月，系统率先在中心城区试点运行，试点期间，59岁的社区老民警江之国在培训后反馈说：“这个系统界面清晰、操作简单，关键信息一眼看清，连我们这些老同志用起来都不吃力！”2025年8月底，系统通过专家组验收，

全面上线运行，服务覆盖重庆全市区县局。

系统运行以来，出租房屋人口信息登记准确率达99.4%，实有人口信息准确率提升5.3%，真正实现了科技赋能与人文关怀的深度融合。

方小芳以技术犁，深耕社区警务的“数字田野”。他的认真与尽责，全部转化为提升效能的具体成果：用精准的预警代替人海战术，用系统的推送减少重复劳动，用清晰的数据支撑精准决策。他是藏在数据背后的“效率引擎”， 默默为一线民警赋能，共同守护着辖区的平安灯火。

躬耕教坛守军心

记退伍军人李玉林

（2025年9月16日）

9月10日教师节这天，郴州市特殊教育中心学校体育教师李玉林收到了一张特别的贺卡，上面的盲文工整有力：李老师，节日快乐！

这是启明2班6名视障少年的心意。他们说，陪伴他们七八年的李老师是温柔又耐心的好老师。“体育课是我最期盼的课，能让我在幽暗中感受到世界的五彩缤纷。”学生黄舒婷说，“可惜我看不见老师的模样，只能通过声音想象他一定是个温文尔雅、高大帅气的人。”

这群少年或许想象不到，他们的李老师曾是一名威严的军人。2011年，22岁的李玉林参军入伍，在某野战部队步兵师炮兵团服役，在无数次严苛的野外训练和实战演习中淬炼了钢铁一般的意志。2013年退伍后，他通过公开招聘成为郴州市特殊教育中心学校的第一批老师。

一、把理念践行在操场

执鞭教坛是李玉林遵从本心的坚定选择，倾注满腔热爱于他而言是自然而然的事。

面对一群视障、听障、智障的特殊孩子，如何践行学校的办学理念，帮助他们健康快乐成长？困难和挑战可想而知。

“教育技巧的全部奥秘就在于如何爱护学生——善于走进他们的情感世界，去感受他们的喜怒哀乐。”李玉林反复追问自己：特殊孩子缺什么？

答案是被看见、被肯定、能自主。

“因此，对他们而言，体育课不仅是体质干预，更是心理疗愈与融入社会的演练场。”

体育教学中，李玉林正视每个孩子的差异，积极探索新颖活泼的教学方法，把操场变成“游乐场”，将体育教学与游戏、故事等元素相结合，设计有趣的团队竞赛，激发学生的学习兴趣。

队列队形、跑步、排球、跳绳、呼啦圈这些对正常学生来说的简单动作， 李玉林需要反复借助手语、肢体语言、比画演示、播放视频等方式，才能教会特殊学生掌握动作要领。每当孩子们对课堂要求心领神会，李玉林都会给予温柔的鼓励。

二、把军魂化作悲悯心

2019年至2022年，李玉林受命担任启音3班班主任。这是全校有名的难管班级，已接连更换了4任班主任。15名听障少年精神涣散、学习乏力。

李玉林接手后从小处着手，寻找契机，同每个学生谈心，了解他们的身体状况、家庭情况，挖掘他们的闪光点和兴趣爱好，用真诚的理解包容、尊重关心去化解他们与生俱来的自卑。日常管教中，他始终心怀悲悯、因材施教，做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。

那时候，李玉林吃住都在学校，加班加点是常态。每当感觉到疲累和压力巨大时，就会情不自禁想起在部队的经历，刻进骨血里的军人本色会让他瞬间充满战胜困难的力量。

班上有一个叫廖宏昕的学生个性胆怯、自卑懦弱，在班上很不起眼，李玉林发现他善于思考、喜欢运动，特意选任他为班长，并鼓励指导他踊跃参加省、市级各类体育赛事，为班级争光。屡获荣誉让廖宏昕华丽蜕变，重拾信心，树立了要上大学的奋斗目标。

科技体育是体育的重要分支，既能培养听障学生的动手动脑能力，又能强健体魄、磨炼意志，是实现“体教融合”的绝佳手段。2019年至2024年间，李玉林在听障学生中专门开展科技体育教学与竞赛探索。业余时间，他手把手教学生制作、拆装机器人模型，指引他们去观察、分析无人机飞行原理，陪着他们一遍遍训练团队配合默契度。

6年来，这支包括廖宏昕在内的全市唯一的残障学生代表队一共获奖123人次，多个项目包揽了第一、二名次，学校也在2021年成功申报为“湖南省科技体育活动基地”。

三、深耕教研结硕果

兢兢业业、踏实认真是李玉林留给同事的印象。连续多年，他被学校评为优秀教师、被市教育系统评为优秀共产党员。2018年被教育部办公厅授予“特教园丁奖”。

尽管教育教学任务繁重，但他始终保持学习求索的热情，积极参与多项课题研究。作为主要研究人员参与的湖南省教育学会“十三五”教育科研课题《以就业为导向的听障学生中等职业教育实践研究——以郴州市特殊教育中心学校为例》、湖南省教育信息技术研究课题《利用“图形操作”促进培智课堂教学改革的应用研究》分别荣获一等奖和优秀奖。

“这些课题研究深入探索了适合特殊教育学校的职业教育和劳动教育模式，提升了学生的学习效果和独立自理能力。”该校校长陈志平表示，这些研究为学校的教育教学改革提供了有力支持。

2018年暑期，湖南省第十届残疾人运动会开幕在即，全市包括奥运冠军史逸婷、国家级运动员欧阳静玲在内的郴州代表团在市特殊教育中心学校集训。李玉林作为田径项目教练员与运动员一起迎着烈日奋勇鏖战，为团队提供科学的训练战术。2020年7月，在李玉林和体育教研组成员的共同努力下，郴州市特殊教育中心学校在中国智协举办的2020年第十四次全国特奥日线上特奥联谊活动中荣获金牌1枚、银牌2枚、铜牌2枚。

躬耕教坛12载，一路风雨一路歌。这些经历对李玉林而言同当兵一样都是珍贵的人生财富，让自己对教书育人、无私奉献有了更深刻的领悟。“每一点进步都是照进特殊孩子内心的一道光，为了这道光，我付出多少都值得！”他坚定地表示。

积极谋事认真干事努力成事推动政协工作高质量发展

记拉萨市城关区政协党组书记、主席赵彩娥

（2025年9月19日）

今年是西藏自治区成立60周年，习近平总书记率中央代表团到西藏出席西藏自治区成立60周年庆祝活动，亲切看望我区各族群众，听取自治区党委和政府工作汇报并发表重要讲话，为西藏工作指明了前进方向、提供了根本遵循。我区各级政协组织深受鼓舞、倍感温暖。大家满怀感恩之心，与全区各族人民一道，鼓足干劲，以满腔热血投入到新西藏各项建设中。本报即日起开设“政协委员、政协工作者风采”栏目，敬请关注。

在西藏自治区成立60周年的重要历史时刻，雪域高原上涌现出许多为民履职、担当作为的先进典型。拉萨市城关区政协党组书记、主席赵彩娥正是其中一位杰出代表。

“政协这个大舞台为我们提供了更广阔的建言平台，让我们能够直接向上反映社情民意，助推我市经济社会发展。”谈及从党政工作到政协主席的角色转变，赵彩娥深有体会。对她来说，这一转变意味着从局部到全局的视野拓展，是从“耕好责任田”到站在全局高度分析问题、建言献策的思维跨越。

她始终牢记习近平总书记重要指示，秉持“有为方有位，有位更有为”的理念，坚持把加强学习作为提升履职能力的关键途径。仅去年一年，她便参加各类学习班、培训班和报告会40余次，撰写学习笔记超10万字。她率先垂范的学习态度，带动城关区政协形成了勤学善思的优良作风。

一、“积分制”激活委员履职“一池春水”

“初到城关区政协时，我发现积极履职的委员只占一部分，有些委员积极性不高，甚至成了‘名誉委员’。”赵彩娥回忆。为改变这一状况，她大胆创新，建立“委员履职六个一考核机制”，依据履职情况量化积分，并在两会期间通报，对积分排名靠前的委员予以表彰。

改革并非一帆风顺。推行过程中，有委员质疑：“我参加了很多活动，为什么积分还靠后？”经耐心解释，大家逐渐认同该机制。最让她欣慰的是，一些委员从被动应付转为主动参与，积极提交提案和社情民意信息。

如今，委员履职积极性显著提高，形成“比、学、赶、帮”的良好氛围， 政协工作活力充分释放。

二、“一条哈达”背后的为民情怀

“群众是讲感情的，只有真心把他们的冷暖放在心上、服务到位，才能赢得理解和认可。”赵彩娥谈起一次社区V站揭牌仪式后，社区群众向她献上哈达时说：“您为我们解决了很多困难，真心感谢您！”简单的话语和洁白的哈达，让她深切体会到工作的价值。

这样的为民情怀贯穿于城关区政协各项工作。赵彩娥带领党组成员和委员围绕“群众就业增收”“背街小巷环境治理”“社区公园加盖顶棚”等民生关切开展协商议政与实践办实事活动；完善提案办理跟踪问效机制，推动提案办复率达100%；创新社情民意信息工作，有效推动物业管理、交通道路等民生问题解决。

特别值得一提的是，在城乡环境综合整治中，154名政协委员积极响应，走进街区、背街小巷清理垃圾、引导交通 以实际行动改善人居环境，成为环境卫生的维护者、文明行为的传播者和美好家园的建设者。

三、“提了两年的提案”落地

城关区八一街道加措二组的政协委员边巴次仁，连续两年提交“关于对加措二组基础设施进行提升改造”的提案。

2023年9月，赵彩娥要求对部分办理不到位提案开展“回头看”。调研发现，加措二组巷道仍为土路，雨天泥泞积水，影响群众生产生活。“在中心城区还有这样落后的街巷，真应尽快解决群众所盼。”调研后，她立即向区政府汇报，建议纳入背街小巷治理项目。经区政府申报协调，市住房和城乡建设局将其列入2024年民生改善项目。去年8月，该基础设施改造工程顺利完工。

“边巴次仁委员见到我就说，群众盼了多年的心愿终于实现了。”赵彩娥说，“这是党委和政府重视政协委员提案的最好见证。”

四、“有事好商量”的协商智慧

习近平总书记强调：“在中国社会主义制度下，有事好商量，众人的事情由众人商量，找到全社会意愿和要求的最大公约数，是人民民主的真谛。”这成了赵彩娥开展工作的智慧源泉。

面对“禁白”工作中部分委员的异议，她并未简单要求执行，而是通过充分沟通解释，强调“捡拾垃圾是引领而非包办”，最终化解疑虑、凝聚共识， 实现委员从“被动监督”到“主动示范”再到“全力以赴”的转变。

赵彩娥还注重“智志双扶”的人文关怀。她认为，物质帮助只能救急，真

正阻断贫困要靠激发内生动力、重塑自我价值。在慰问一名患病的困难党员时， 得知其有5个子女、生计艰难，她不仅协调委员捐款，还安排缝纫技能培训，并联系企业订单，帮助其在家靠手艺增收。此举既解了困难党员的燃眉之急，更点亮了生活的希望。

在她的带动下，城关区政协委员积极行动，穷达委员慰问困难群众和麻风病康复者，扎西委员为孤寡老人捐赠资金，阿登委员为城关区五保集中供养中心捐助物资据统计，近年来城关区政协委员累计捐赠款物价值近千万元。

站在新起点，赵彩娥与同事们一如既往忙碌在履职一线，紧紧围绕稳定、发展、生态、强边四件大事，认真履职。“我们要牢记习近平总书记重要讲话精神，坚持团结和民主两大主题，把人民政协制度坚持好、把人民政协事业发展好。”赵彩娥表示，接下来将继续深化“委员履职六个一考核机制”，推动城关区政协工作不断迈上新台阶。

基层病理“幕后英雄”的坚守与担当

记平凉市第二人民医院病理科主任、病理学主治医师黄静

（2025年9月22日）

在平凉市第二人民医院病理科，人们常能看到一个专注的身影俯身于显微镜前——那便是科室主任黄静。毕业于同济大学，2012年11月参加工作，2020年4月由崆峒区人才引进，这位1985年出生的病理学主治医师，已在病理诊断这一“幕后战场”默默耕耘十余年。作为宁夏永宁人，她选择扎根平凉，以青春和智慧守护陇东地区百姓的健康。

病理诊断被医学界誉为疾病诊断的“金标准”，每一份报告都直接关乎临床治疗方案的制定与患者的预后。黄静自踏入病理科第一天起，便深知肩上责任重大。她始终以严谨的态度对待每一例标本、每一张切片。病理工作枯燥而繁琐，每日与刺鼻的福尔马林为伴，在熏得人睁不开眼的环境中坚持取材。面对各种人体组织标本，她始终抱有极大的耐心，即便最微小的样本也从不马虎。“我们要对得起每一位患者的信任”，这是她常对科室年轻医生说的话。

显微镜下观察切片是病理医师的日常工作，需极强的专注与耐心。黄静常常一坐就是数小时，仔细辨析组织细胞的细微差异，不放过任何异常迹象。长时间注视显微镜导致眼睛干涩、视力下降，已成为她的职业病，但她从未因此降低工作标准。

为进一步提升专业能力，2021年9月至2022年8月，黄静前往解放军总医院第一医学中心进修。期间，她如饥似渴地学习先进病理诊断技术与理念，接触大量疑难病例，诊断思维与能力显著提升。学成归来后，她毫无保留地将所学应用于基层实践。“基层医院更需要先进的诊断技术，这里的患者同样应享受到优质医疗服务。”她是这样说的，更是这样做的。

随着专业能力日益精湛，2024年1月，黄静被任命为病理科主任。肩负更重责任，她也更坚定推动科室发展的决心。她以更高标准优化诊断流程，提升工作效率；引入新技术，拓展病理诊断维度；积极打造学习型科室，通过定期组织病例讨论和学术交流，提升团队整体战斗力。这让科室诊断准确率持续处于较高水平，学术氛围也日益浓厚——2025年成功申请成为平凉市病理质控中心，并作为平凉代表队之一参加甘肃省病理诊断识图大赛，取得一人三等奖、两人优秀奖的佳绩。

面对基层病理人才短缺的困境，黄静主动承担起培养年轻医生的责任。她采用“师徒结对”的方式，手把手指导年轻医生学习切片观察与诊断思路，从标本接收到报告签发，每一个环节都倾囊相授。她常告诫同事：“病理工作来不得半点马虎，我们的一纸报告往往决定一个人的命运。”

在同事眼中，黄静不仅是技术过硬的专业骨干，更是一位充满正能量的带头人。她甘于平凡，不慕鲜花与掌声，将全部精力投入病理工作；耐得住寂寞，远离临床“高光时刻”，在微观世界默默探寻疾病真相；乐于奉献，始终坚守基层一线。她身上“甘于平凡、甘于寂寞、甘于奉献”的精神，深深感染着科室每一位成员。

辛勤付出终获认可。黄静先后荣获2016年单位先进工作者、2023年崆峒区卫生健康先进工作者、2024年单位优秀党员、2025年甘肃省病理识图大赛三等奖等荣誉。在她的带领下，科室不仅是诊断的“车间”，更成为人才成长与技术创新的平台，持续为区域医疗质量提升注入病理动能。

没有惊天动地的壮举，黄静却以十年如一日的坚守，诠释着基层医务工作者对事业的忠诚与担当。她用专业与奉献为患者筑牢生命健康的“微观防线”，用实际行动践行“健康所系，性命相托”的医学誓言。

架起群众连心桥

记陕西省紫阳县人大代表钱远红

（2025年9月13日）

没有惊天动地的壮举，却在田间院落传递政策温度；没有掷地有声的豪言，却为群众“鼓与呼”；没有轰轰烈烈的事迹，却用脚步丈量民生实事的落实精度。陕西省安康市紫阳县第十九届人大代表、蒿坪镇街道社区党支部书记钱远红把“为民”二字刻进每一次宣讲、每一次走访、每一次监督里，在群众与党委、政府间架起“连心桥”，在日常工作中书写履职答卷。

政策要落地，关键是让群众“听得懂、愿意信”。钱远红将代表履职与中心工作紧密结合，围绕群众关切的医保报销、养老补贴、创业补助等政策，牵头建立“先学后讲、精准传递”的常态化学习宣讲机制。为确保宣讲内容“不跑偏、不含糊”，她走进农家小院、街头商铺，用“拉家常”的方式拆解政策条款，把抽象的“政策语言”转化为“看病能报多少、养老能补多少、创业能享多少”的具体答案，让惠民政策从“纸上”走进群众“心里”。

考虑到辖区老年人多、使用方言沟通更亲切的特点，钱远红创新宣传形式，将爱护环境、防诈骗、安全生产等重点内容录制成接地气的方言音频。无论刮风下雨，熟悉的声音总会准时在辖区17个网格里响起。这熟悉的乡音既把政策讲得通俗，又把提醒说得贴心，真正实现“声入人心、家喻户晓”。

“人大代表就是群众的‘传声筒’，必须把大家的急难愁盼放在心上。” 钱远红表示。她始终牢记这一职责，严格落实代表联系选民制度，充分发挥代表联络站“民意窗口”作用：每天固定两小时坐班接待来访群众，耐心倾听每一份诉求；定期上门走访行动不便的居民，细致收集意见建议，不让任何一个群体的声音被忽略；针对群众反映的“小事”，牵头开展民生专题接办，从调解邻里纠纷到协调低保申请，从修补破损道路到增设便民设施，钱远红多次化解群众难题，先后提交高质量代表建议8件，切实让群众诉求“有回音、有着落”。

蒿坪镇老街的“乱象”曾是居民多年的心病：商贩占道经营导致道路拥堵， 老旧雨棚年久失修存在安全隐患。为解决这个“老大难”问题，钱远红连续一周蹲点老街，白天走访店铺、居民了解实际诉求，晚上梳理问题、研究解决方案，最终形成代表建议，并在建议中呼吁规范老街摆摊设点范围、明确雨棚搭建安全标准、建立老街日常管护机制，在镇人代会期间提交。建议被采纳后，

她又全程参与整治工作，积极协调各方矛盾。如今的老街，道路畅通、环境整洁，居民出行舒心，商贩经营安心，实现了从“乱”到“治”的美丽蝶变。

“民生实事不能只‘落地’，更要‘落实’，代表监督必须跟上。”在钱远红看来，监督是保障民生福祉不打折扣的“防线”。此前，3户居民反映污水管网渗漏问题，她没有止步于“转办问题”，而是主动扛起监督责任：穿上雨靴、带上工具，跟着施工队沿河道一寸寸排查。两天时间里，她走遍辖区所有河道，累计排查污水管道1675米，精准找出5处渗漏隐患点。

在后续施工过程中，钱远红更是“盯紧”每一个环节：对照工程清单检查施工材料的质量与规格，坚决杜绝“以次充好”；主动与施工队沟通施工进度，了解施工难点，协调周边居民配合；认真核对施工流程，对未达标的环节要求立即整改。最终，污水管网渗漏问题被彻底解决，群众生活环境明显改善，周边居民纷纷点赞：“钱代表不仅帮我们反映了问题，还盯着把问题解决好，她就是我们的贴心人！”

从用“乡音”传递政策，到以“真心”倾听诉求，再靠“较真”督办实事，钱远红始终以人大代表的初心践行使命，用一件件为民办好的实事、一步步扎根基层的脚步，生动诠释了“人民选我当代表，我当代表为人民”的深刻内涵，让全过程人民民主在基层一线焕发出蓬勃生机。

践行法治精神彰显代表担当

记天津市东丽区人大代表秦新

（2025年9月18日）

人大代表是党和政府联系群众的桥梁纽带，是法治建设的践行者和守护者。天津市东丽区人大代表秦新坚持听民声、察民情，聚焦行业和民生焦点为企业和群众排忧解难、扎实履职，认真提出代表建议，努力做有温度的法律人、当有担当的好代表。

一、让法律走进千家万户

当选东丽区人大代表以来，秦新将普法工作视为义不容辞的责任，常年坚持送法进企业、进社区、进学校，义务开展法律知识宣传与宣讲，深耕法律实务与代表职责深度融合之路。他不断创新法治宣传模式，组建“秦天普法宣讲团”，推出多维普法宣传矩阵。秦新带领团队走进企业开展主题沙龙座谈，结合典型案例解析企业经营中的法律风险，配合职能部门开展行政法与法治政府建设培训，助力提升依法行政能力；走进学校推出“普法进校园”系列活动， 通过开展“撑起校园平安伞”“民法典与小学生”等主题讲座和“模拟法庭” 的沉浸式体验，让严肃的法律条文在孩子们心中生动起来；走进社区组织家庭邻里法律常识交流会，编撰老百姓法律知识手册，用“张大妈遗产继承”“李大爷邻里纠纷”等身边故事以案释法，使枯燥的法条变得可亲可感。截至目前，已累计开展线下普法活动一百余场。

在线上，秦新创新“云端普法”新模式，设立“秦天微讲堂”，以群众喜闻乐见的方式宣讲民法典，通过《普法嘚啵嘚》《行政普法冀》等栏目录制普法视频400余期，成为群众获取法律知识、提升法治素养的重要窗口；《我不沉

默》《对校园霸凌勇敢说不》《守护少年的你》等普法短剧在东丽少儿新闻栏目播放，引发师生和家长的强烈共鸣，让法律知识走进千家万户，融入百姓日常生活。

二、为群众“鼓与呼”

秦新始终将“人民选我当代表，我为民生‘鼓与呼’”作为行动指南，聚焦群众关切的急难愁盼问题进行调研与建言。他提交的《关于设立青少年法治教育工作站的建议》被东丽区人大常委会列为年度重点督办建议，得到了主办单位的认真办理。目前已在全区20余家中小学设立工作站，通过开展主题讲座、

家长课堂等形式，为强化青少年法治观念和自我保护意识起到了积极推动作用， 已惠及师生上万人。

2024年年初，秦新聚焦营商环境建设，提交的《关于创建新型法治化营商环境的建议》得到有关部门的重视，并转化为具体举措，推动建成东丽区“律政企三方联动”的律师服务企业新模式，为律师服务企业注入新的活力。

“人民律师最鲜明的本色就是关注民生、执业为民，人大代表最亮丽的底色是代表人民群众行使好权利。为此，我将不负使命，奋勇前行，让法律的阳光照亮每一个角落！”秦新坚定地说。

每周三是秦新雷打不动的“惠企服务日”。作为数十家政府部门及企业的法律顾问，他积极探索“法律体检+风险防控”模式，带领团队化身“法治医生”，开展“法律服务进企业”活动，精准把脉企业需求。

三、倾心助力东丽发展

秦新时刻牢记人大代表职责，密切关注法治政府建设的重点难点问题，坚持发挥律师专业特长，深度参与党政机关信访接待、涉法涉诉案件化解及突发事件处置，聚焦矛盾核心，依法依情依理推动问题实质性化解，为基层治理注入法治动能。

2023年，东丽区某村下属的资产管理公司与数十户租户发生租赁纠纷，矛盾冲突激烈，化解难度大。秦新获悉后，第一时间组建专业律师团队，精准研判案情，制定了“谈判先行、调解跟进、诉讼兜底”的分级解决方案。在团队的专业研判与聚焦核心利益的理性谈判策略引导下，最终促使各方当事人达成和解协议，成功化解了这起涉众面广、金额巨大的群体性纠纷，把不稳定因素消除在萌芽阶段。

多年来，秦新凭借扎实的专业素养和高度的责任心，先后被聘为天津市高级人民法院民营经济领域纠纷多元化机制特邀调解员、天津市营商环境监督员、东丽区人民法院特邀监督员，真正成了为企业发展“依法护航”的践行者和扎根百姓身边的“贴心法律顾问”。

秦新经常组织团队深入社区养老中心开展共建活动，向老年人赠送鲜花礼品，为老年人讲授《预防电信诈骗》知识，提供面对面的法律咨询，共同探索服务老年人的新路径。秦新表示：“作为人大代表，能为老百姓做实事，是我最高兴的事。”

匠心独运守岐黄 仁心仁术绽芳华

记岳阳市中医医院中医经典病科主任艾金长

（2025年9月16日）

今年“五一”全省劳动模范表彰活动虽已落幕，但“湖南省先进工作者”、岳阳市中医医院中医经典科主任艾金长的事迹仍为群众所乐道。从年少拜师踏上中医路，到如今成为享誉一方的名医，他数十年如一日深耕中医领域，用精湛医术与高尚医德书写医者传奇。

一、博采众长，深耕岐黄传承路

1965年出生的艾金长，14岁便拜临湘市坦渡卫生院湘北知名中医陈慎繁为师，学习中医内科；后又师承定湖卫生院艾德莱老中医，钻研跌打损伤治疗， 自此与中医结下不解之缘。

为弥补中医理论知识短板，30岁的艾金长白天坐诊、晚上挑灯夜读，系统学习中医知识，最终取得湖南中医药大学毕业证。从医期间，他自费远赴全国各地拜师求学，2013年更是前往天津，拜中国工程院院士、针灸学专家石学敏为师，学习“醒脑开窍”针刺技术。他常说：“兴趣是最好的老师，不管是求学还是行医，我都情有独钟。”

临床中，他敢于创新。作为岳阳市肿瘤外治法重点实验室学科带头人，他研发出“筋膜松解针”“筋膜松解锤”等绝技，疗效显著的化癌消瘤膏、活血通络膏被广泛应用。他独创的针灸推拿、靶向用药、体液调控等方法，在治疗“三高”等顽症上效果突出，让许多患者摆脱长期服药之苦。

脉诊领域，艾金长亦有独到造诣。为提升脉相敏感度，他每天花数小时练习自创“切脉功”，创新总结出大小脉、长短脉、浮沉脉、强弱脉的切脉方法，并在临床中不断验证完善。其候脉诊病准确率极高，“艾神医”“脉诊高手”的称号在患者中广为流传。

他勤实践、善总结，先后著有《鄂东四大名医》《实用临床诊断与治疗》

《实用肿瘤临床诊治学》《艾金长速成脉诊》4本著作，在国家刊物发表论文20余篇，申报国家专利1项、国际专利3项。这些成果不仅是他学术造诣的体现，更为中医事业发展提供了宝贵经验与理论支撑。

二、大爱无疆，医者仁心显担当

在患者眼中，艾金长是一位“白求恩式”好医生。他长期坚持“急患者之

所急，想患者之所想”，以让患者少花钱治好病为目标。

艾金长上班早、下班晚，每天工作时间都在12个小时以上，常常废寝忘食，夜以继日地忘我工作。近10年，他累计放弃节假日休息500多天，工作之余加班加点3000多小时，诊治患者5万多人。在抗疫期间，他几乎吃住都在医院，诊治感染者2万多人。即便因长期亲手给病人做治疗，导致肩周肌肉劳损和撕裂，晚上疼痛难忍无法入眠，他依然坚守岗位。2024年5月至7月，他办理了3次住院，治疗时间都安排在中午和晚上，从未停诊一天。

他在接诊时，总是千方百计地减轻患者的痛苦和经济负担。凡能通过“候脉诊病”确诊的患者，他尽量不用仪器设备，不做其他化验；可住院不一定非要住院的，坚决不让住院；能用非药物疗法解决的病痛，就坚决不用或少用药物进行治疗。对于家住岳阳市内的患者，他常常利用休息时间免费上门为患者治病。在2024年的抗洪抢险医疗救援中，他白天在医院上班看病，晚上到抗洪一线加班加点医治伤员。外地慕名来诊的病人，若因路程遥远未在上班时间赶到，他二话不说立即为其加班看诊。

他的这些善举，赢得了患者的广泛赞誉和信任。他用实际行动诠释了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神。

三、甘为人梯，薪火相传暖杏林

除了在临床和科研上取得卓越成就，艾金长还十分重视中医人才的培养和传承。

近几年，他先后赴相关医疗机构讲学培训300多场次，岳阳市中医医院两次为他举行隆重的授徒拜师仪式，收徒15名。他与弟子许传奇被湖南省总工会评为2024年度湖南省劳模工匠师徒“结对子”活动“优秀师徒对子”称号。

在带教过程中，艾金长身体力行、言传身教，要求师承者行医先修德。日常带教示诊，他不厌其烦，手把手地将自己所学点滴都倾囊相授。如今，许多弟子已在岗位上独当一面，成为中医事业的中坚力量。

从年少拜师到成为先进工作者，艾金长46年来只做一件事——精研中医，治病救人。他以高超医术、仁心仁术和无私奉献，赢得了患者赞誉和社会尊重。在他影响和带动下，将有更多中医人接续奋斗，让这一祖国瑰宝在新时代绽放更璀璨的光芒。

匠心贵有恒艺高气自芬

记中国农业银行“农银工匠”、江西分行运营管理部业务运行部经理田贵芬

（2025年9月19日）

“田姐，网点业务冲正报错，需要您排查操作问题！”“田姐，这份方案请您抽空审阅！”同事口中的“田姐”，是农业银行江西分行运营管理部业务运行部经理田贵芬。她负责监控并保障江西分行680个营业机构每日数万笔柜面业务的正常运行，工作时刻不得松懈。

自加入农业银行以来，田贵芬已坚守21年。她以“择一事终一生”的执着与“干一行爱一行”的热忱，诠释并践行工匠精神，于2024年获评中国农业银行“农银工匠”。

一、流程优化的“排头兵”

柜台业务面向大量客户，牵一发而动全身，流程改造、升级与优化通常在夜间进行。

“不管是系统上线、业务验证，还是‘三大集中’推进、‘省域中心’建设，这些年加了多少个晚班、熬了多少夜，我都记不清了”田贵芬衣着朴素， 说话办事却风风火火，始终保持着进取向上、勤勉敬业、开拓创新的精气神。

田贵芬表示，正是这份辛苦付出，换来了一系列亮眼成果：集中作业平台等20多个运营系统顺利推广，集中作业分流率位居农业银行系统前列，“三大集中”建设排名位居农业银行系统第八。

田贵芬深知，流程优化永无止境。为解决财政账户解冻业务量大、处理流程长、客户体验差的问题，她带队研发并启动“财政预算单位账户解冻”项目；针对客户反映强烈的“因信用卡欠费导致解冻需反复跑网点”的情况，她多次与相关部门商讨，最终确定批量扣收解冻优化方案，达到一举多得的效果。

二、改革创新的“急先锋”

田贵芬认为，运营管理的核心就两个字：服务。她所有工作的出发点和落脚点，都聚焦“为客户提供便利、为基层减负”。

“柜台排队，客户抱怨，柜员忙得顾不上喝水吃饭，我总想找到两全其美的办法”说起超级柜台的推广，田贵芬直言这是她引以为傲的工作业绩之一。三年间，从设备测试、网点布放，到培训组织、答疑解惑，再到问题收集、规范编写，她全程参与、事无巨细。最终，江西分行累计投放超级柜台及超柜现

金一体机2853台，实现网点全覆盖，业务替代率达96.01%，既减轻了网点负担， 也推动了业务转型。

业务参数集中管理是她的一项创新。2020年刚任业务运行部经理时，她发现江西分行业务参数维护分散，效率低且存在风险隐患。经调研论证，她提出省域集中管理方案。实施初期，因与二级分行原要求不同，业务退回率上升， 网点员工抱怨省分行“卡太严”。对此，她依据制度梳理各项业务参数的申报资料清单，基层按清单申报后，规范率也得到显著提升，处理效率提高。仅半年，全省核心系统业务参数维护就实现了省域集中。2023年，她又推动上收全省网点集中作业及超级柜台用户维护，实现电子化“一键维护”，节约了参数维护人员20余人，处理时效提升超90%。

三、匠心传承的“领路人”

领导说：“把工作交给小田，放心。”同事说：“田姐是救火队员，哪里有问题就冲向哪里。”提起田贵芬，大家无不称赞。

田贵芬深知，一枝独秀不是春。她始终重视“师者”角色，倾力做好“传帮带”，致力于培养更多优秀的运营管理人才。由她牵头编写的《作业中心管理办法》《运营管理操作手册》《会计结算文件汇编》等资料，已成为网点运营培训和人员提升的“工具书”。

在江西分行辖属网点，柜员们都熟悉这位省分行的“田老师”。作为运营管理条线资深内训师，她累计培训网点运营人员超万人次，持续优化新员工培训方式；基层遇到业务难题，也常向她请教。

2023年，为备战农业银行首届职业技能大赛，田贵芬担任柜面业务综合技能项目教练。她白天处理工作，晚上指导训练，不断优化方法、提升成绩，最终带领团队荣获团体第九名。队员冯颖聪深有感触：“从田老师身上，不仅学到了技能，更学到了精益求精、追求卓越的精神。”

田贵芬以自身奋斗生动诠释了农业银行员工追求卓越的工匠精神。她一锤接着一锤敲、一茬接着一茬干，在平凡岗位上创造不平凡业绩，用一点一滴的积累汇聚成点点星光，照亮前行的道路，也映照着更多农行人砥砺奋进的身影。

匠心在焊花中闪耀

记 2025年沈阳工匠、沈鼓集团股份有限公司结构车间焊工张海蛟

（2025年 9月 10日）

工匠金句

焊缝是有温度的，你对它下多少功夫，它就给你多少“回响”。

——张海蛟

一、哥哥领他踏进焊工的大门

2010年夏天，张海蛟蹲在工地宿舍门口擦汗，工装裤上沾着水泥渍。哥哥张腾蛟递来一瓶汽

水，看着弟弟晒得黝黑的脸说：“你都打了10年零工了，别搬砖了，今后跟我学电焊吧。”张腾蛟比张海蛟大2岁，是沈鼓集团焊接车间的技术大拿、全国劳动模范。没想到，张腾蛟随口的一句话，竟为弟弟的人生打开了一扇新的大门。

张海蛟开启了白天在工地扛钢筋，晚上跟着哥哥学电焊的生活。当焊枪第一次在他手中颤抖时，他满心忐忑。“焊缝不会骗人，你流多少汗，它就有多结实。”哥哥张腾蛟开导说。从握焊枪姿势到电流调节，张腾蛟手把手教弟弟。当张海蛟第一次在试板上焊出整齐的焊缝时，哥哥笑着递来一副新护目镜：“有点模样了。”

2011年，沈阳市职工技能大赛现场，32岁的张海蛟攥着焊枪，手心全是汗，紧张得不行。他想起哥哥说过的话：“你焊的不是铁，是工业的筋骨。”这句话让他定住心神，最终获得第9名，并帮他叩开了沈鼓集团的大门。入职那天， 同事们听说他是“张腾蛟的徒弟”，都笑着说“起点真高！”

二、平整的焊缝是汗水浇灌出的花朵

在结构车间，杨建华、李喜涛等劳模的事迹像灯塔，照亮了张海蛟的成长路。他白天跟着师傅们钻压缩机机壳焊变形缝，晚上在实训台练手工电弧焊，焊帽里的汗水滴在面罩上，晕开一片水痕。三个月后，当他能同时驾驭氩弧焊、二氧化碳气体保护焊等四种焊法时，师傅拍着他的肩膀说：“这小子，是块拿焊枪的料。”

2014年，十万空分压缩机机壳焊接变形难题摆在面前。张海蛟蹲在焊件旁琢磨三天，提出“反变形组对法”。带着团队用角钢做胎具，他硬是把焊接变

形量从3毫米压到0.5毫米。十万空分压缩机的成功下线，实现了国产化替代， 也让张海蛟成了车间里的名人。

如今，经张海蛟调试的机器人焊出的风筒，焊缝表面平整度达到0.2毫米误差。

三、没有永远的师父只有永远的学习

2023年，车间引进风筒自动化焊接机器人，第一批去厂家学习的是企业里新入职的“00后”。“新人学成归来，我就跟着他们一起学。”张海蛟说。有人调侃：“张师傅要给年轻人当徒弟啦。”对此，张海蛟不以为意，“焊接机器人是未来，我得跟上趟儿。焊接没有永远的师父，需要一直学习。”那些跟着“00后”徒弟学代码的夜晚，他的笔记本上写满了电弧电压、焊接速度的参数笔记。

张海蛟带徒有个规矩：“先练蹲功，再练焊功。”他要求徒弟们每次训练前先在焊件前蹲半小时，观察坡口角度、预判熔池走向如今，他的徒弟中，有3人已是高级技师。每次带徒弟进车间，他都会指着墙上的劳模照片说：“焊接这行，手艺是根，匠心是魂。”

十几年来，张海蛟常到哥哥家吃饭。饭桌上，哥俩的话题依旧离不开焊接： “最近机器人焊不锈钢管路，我在试无间隙组对法”“水浴法修复精加工件，记得控制水温”当年的打工仔在哥哥的鼓励下，在焊花闪耀中，走出了属于自己的工匠之路。

从力工到高级技师，从手工焊到机器人编程，张海蛟的14年焊接生涯，是千万产业工人扎根一线、精益求精的缩影。他常说：“焊缝是有温度的，你对它下多少功夫，它就给你多少‘回响’。”当弧光再次在车间亮起，那跳动的焊花里，映照的不仅是金属的光泽，更是一个工匠永不熄灭的奋斗之光。

警界楷模

记“全国特级优秀人民警察”樊有宏

（2025年9月22日）

编者按金色盾牌，热血铸就。人民警察是国家重要的治安行政和刑事司法力量，为维护国家安全、社会稳定、人民利益作出了重要贡献。作为公安战线中的一员，来自我市洛南县的民警樊有宏，在基层一线坚守此业36年，勤勉敬业、善于钻研，通过对传统刑事技术的不断传承、发扬、创新，屡破大案要案，成为公安事业中的“刑侦工匠”，先后被评为“全国特级优秀人民警察”“全国最美基层民警”，为全市公安事业高质量发展作出了积极贡献。本报今日刊发长篇通讯《警界楷模——记“全国特级优秀人民警察”樊有宏》，敬请关注。

仅凭一枚指纹或者脚印，就能推断出一个人的身高、体重、年龄和体形特征，有这样的人吗？还真有，他就是洛南县公安局刑侦大队副大队长——樊有宏。

“能够在那里受到接见，聆听讲话，感到非常激动，深受鼓舞，这是我今生莫大的荣誉。”无论何时何地，只要回想起2017年5月19日进京参加全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会的情景，樊有宏激动之心溢于言表。这一天，樊有宏荣获“全国优秀人民警察”。

2022年9月25日，樊有宏再次进京参加全国最美基层民警发布仪式，他被中宣部、公安部评为“全国最美基层民警”。而在4个月之前，他刚刚被人力资源社会保障部、公安部表彰为“全国特级优秀人民警察”。

两次进京领奖，受到党和国家领导人的亲切接见，从优秀人民警察、到特级优秀人民警察、再到最美基层民警，对一名基层公安民警来说，这是至高的荣誉，这是无上的荣光。

一个纪念日的背后，往往是无数个日子的蓄势待发。

从警36年来，樊有宏参与和主持勘查刑事案件现场4300余起，依靠刑事技术提供证据支撑侦办案件1800余起，利用刑事技术直接破获刑事案件650余起， 参与侦破重特大刑事案件120余起，荣立个人二等功1次、三等功2次。

一、把忠诚警魂刻进骨子里

樊有宏出生于洛南县农村。1987年7月，他考入陕西省人民警察学校，毕业后被分配到洛南县公安局刑侦大队工作，成为一名刑事技术民警。这一干，就

是36年。

1990年3月，樊有宏被县公安局指派到公安部204研究所参加了为期3个月的培训，专门学习指纹、足迹、痕迹等刑事勘查技术。从此，他踏入了刑事科学技术的门槛。

1995年7月的一个夜晚，辖区一乡镇卫生院2万余元药品被盗。派出所民警赶到现场侦查，没有发现有力线索和证据，案件进展不大。局领导指派樊有宏重新勘查案发现场，力争破案。樊有宏凭借医院药房窗户上缺少了一块玻璃推断出嫌疑人可能是医院“内鬼”，并从玻璃上提取到了两枚指纹。于是，他将该院40多名医护人员和职工的指纹全部采集，逐一比对，职工贾某的指纹与现场提取指纹高度吻合。经上报复鉴，印证了樊有宏的判断。经审查，贾某很快就交代了作案经过。

案子破了，更加坚定了樊有宏从事刑事技术研究的信心和决心。此后，他不放过任何学习机会，积极参加各类刑事技术培训班，买回各类刑侦方面教材书籍勤勉自学，整理抄写学习笔记50余万字，不断提升自己的能力水平，逐渐成为刑事侦查领域的技术骨干。

1998年7月的一天，辖区一名12岁男孩在其父亲单位宿舍休息时失踪。樊有宏带领民警赶赴现场勘查，发现窗户玻璃缝隙留下一张纸条，上面写着“男孩外出玩去了”。经走访调查，该男孩当晚与其姐姐的男朋友邱某同室就寝。经询问，邱某矢口否认作案。为了不打草惊蛇，樊有宏携带纸条悄然来到邱某单位进行笔迹比对，并及时上报复鉴，最终确定该字条上的字迹为邱某的笔迹。在证据面前，邱某供认其与男孩的姐姐因恋爱产生纠纷而怀恨在心，当晚趁该男孩熟睡之际掐住男孩脖子致其窒息死亡，把男孩尸体丢到几百米外的一口枯井里。第二天在邱某指认下，民警打捞出男孩尸体。

2000年6月2日晚，一名村干部被杀害在蔬菜大棚里。接到报案，樊有宏立即赶到现场勘查，提取到一枚清晰的鞋印足迹。办案民警经过多日走访排查， 确定了6名可疑人员。樊有宏买来一双与现场鞋印足迹同款同号的新鞋，将6人带至模拟案发现场，让他们穿上新鞋逐个行走进行足迹鉴定。一遍不行就再来一遍，樊有宏趴在地上，脸贴着地面，从各个不同角度观察可疑人员走路的姿态和足痕轨迹，最终确定高某的足迹与现场鞋印足迹一致。当天，他带着“样本足迹”到省公安厅请专家复鉴，结果与其鉴定相同。经审查，高某交代，其长期在外打工，怀疑妻子与该村干部有染从而报复杀人。案子终于侦破，樊有

宏却因天气炎热和劳累过度，在返回洛南途中病倒，未进家门直接住进了医院。由于刑事技术过硬，有一年，市公安局想选调樊有宏去市局刑警支队工作。

在别人眼里这是一次难得的上调机会，但樊有宏拒绝了，他表示，“基层离案发现场最近，基层离事实真相最近，我还是愿意待在一线，以便更好地发挥作用。”

每一个案发现场细致入微的勘验，都隐藏着坚守和执着。樊有宏总能在犯罪现场发现嫌疑人留下的蛛丝马迹、解读出现场的潜在信息、刻画出犯罪嫌疑人的形象特征，总能用线索和铁证给嫌疑人致命的一击。

二、把刑事技术融入血脉里

天下无贼是警察最大心愿。破案就成为警察的天职。

作为一名警察，一名刑警，一名刑事技术民警，对于樊有宏来说，破案就是天大的事情。樊有宏认为，刑事技术是案件侦破的关键环节，重点是要注重细节，特别是对案发现场的勘验，不能漏过任何蛛丝马迹，一枚指纹、一枚脚印、一滴血迹、一根毛发、一个烟头 这些都有可能成为案件侦破的突破口，或者是关键物证。

一次“神秘”的测谎，找到被盗民工的“血汗钱”。

2001年，樊有宏前往北京学习心理测试技术。从此以后，他就迷上测试技术，潜心研学，边学边用，学用结合，成为这一领域响当当的专家，先后利用心理测试技术成功破获20余起重特大疑难案件。

2014年8月的一天，某项目部同住一间宿舍的3名员工刚领的1.8万元工资被盗。樊有宏及时赶到现场，经过一番细致入微的现场勘查和走访问询后，他初步认定李某有作案嫌疑。于是，樊有宏对李某进行测谎。15个预先设计好问题测完，樊有宏心中有了答案。“搜他的车，钱就藏在车里。”樊有宏对办案民警说。果然，民警当场从李某车中搜出1.8万元赃物，李某低头认罪。经研判分析发现李某未离开过案发现场，被盗的钱财应该还没来得及转移，可能就藏在现场

周围。测谎问题主要围绕藏钱地点来设计，当樊有宏问到李某是否把钱藏在车里时，测试指数出现明显、较大的波动，樊有宏据此推断，钱可能就藏在车里。

2004年以来，樊有宏熟练操作陕南三市首台心理测试仪，成功破获了古城镇百余棵核桃树盗砍案及辖区多宗重大刑事案件。协助兄弟市县公安机关破获

了丹凤“9·20”投毒杀人案、镇安“9·28”爆炸杀人案，汉中“11·29”投毒杀人案、安康“5·12”投毒杀人案等多起重特大刑事案件。

3枚“模糊”的指纹，破获系列粮食被盗案。

2015年秋冬季，多地连续发生粮食被盗案。嫌疑人专挑大门上锁、家中无人的农户下手，把家里的粮食盗窃一空。11月8日，又一群众家中2400余斤小麦和7条棉被被盗。感冒发烧的樊有宏坚持赶到案发现场勘查，嫌疑人戴手套作案未留下明显痕迹。他经过多次全方位观察和现场模拟，终于在一个茶几边缘的背面提取到3枚灰尘夹层指纹。经过与300余份指纹比对，锁定犯罪嫌疑人贺某， 成功破获系列粮食被盗案。

一串“背向”的血迹，解开交通意外死亡谜团。

2021年11月23日，永丰派出所接到报警，称85岁妇女杜某在公路边死亡。交管大队民警勘查现场认为不属于交通事故死亡事件。死者家属和群众认为公安机关不能公正办案，扬言抬尸上访。

樊有宏立即赶赴案发现场，对死者22日白天活动情况详细了解后，根据路面血迹形状、方向和死者携带物品的遗留位置，推断出死者晚上独自由该村沟口道路向回家的方向行走，行至半路时正面倒地致使鼻腔出血，爬起后沿公路向相反方向行走，大约200米后行走困难，将随身物品置于路边，继续行走50余米后倒地身亡。他指出，22日下午死者在该村另一地方掉落水渠导致裤子湿透， 当时气温接近0℃，由于死者年龄偏大，裤子湿透导致身体冻僵以致神志不清， 首次倒地爬起后判错回家方向，向相反方向行走，终因身体原因死亡。

经过樊有宏专业的讲解，解开了死者家属和群众心中的疑问，接受了杜某死亡不是刑事案件的结论。

30余年的刑事技术工作，和对4000余起案发现场一丝不苟的勘查，在一定程度上是对樊有宏性格的再造和重塑：沉着冷静，细致认真，朴实谦虚，真诚直率。

“一个案子破了，似乎完成了自己的一项使命，是给受害人和其家属一个满意的交代。”用樊有宏自己的话说，他其实就是一个没有其他本事的人，学这个专业，干这个事情，对这个事比较有把握，就一直干下去，是一个很自然的事。

三、把公安事业注入灵魂里

警情就是命令。案发现场就是冲锋战场。只要发了案，就必须出现场，这

对于樊有宏来说，永远是第一位的事。

2000年春节前后，辖区连续发生多起入室盗窃案，引起群众关注。樊有宏放弃休假日，反复勘查现场，不放过任何蛛丝马迹，最终在一户群众家中的米缸里找到一个存钱的罐头瓶，从瓶子上提取到4枚指纹。在当时，县公安局的指纹库就是一箱箱有过违法犯罪前科人员的纸质指纹。比对指纹，是一项十分单调枯燥的工作，别说普通人，就是技术员以外的普通刑警，大多看上一两个小时，就会头昏眼花；再看，想吐的感觉都会有。可樊有宏一张张翻看、比对， 加班加点忙了三四天，比对了3000余份纸质指纹，终于比对出了一名嫌疑人。审讯时，办案民警告诉那嫌疑人，多起案子他都留下了指纹，让他先说西路，再说北路。结果，嫌疑人一口气交代了他曾在30余个村子里作案69起的事实。

日常工作中，樊有宏不仅仅是勘查现场，他还要将勘查中发现提取的各类物证进行检验鉴定，并将现场勘查的笔录、绘图、照片、视频等录入数据库，制成勘查卷宗。为了充分发挥樊有宏的刑事技术能力和传帮带作用，2023年1月6日，洛南县公安局举行“樊有宏工作室”成立揭牌仪式。该工作室主要以心理生理测试技术、图像处理和指纹足迹鉴定等刑事技术为主要内容，服务侦查破案，为刑事案件办理提供现场勘验、检验鉴定、技术支撑，同时也担负着培养更多、更专、更强的刑事科学技术专业人才的重任。

工作室成立后，成为刑侦大队最热闹、最聚人气的地方，战友们总爱到工作室找他聊几句，勘验现场、检验痕迹、传授技术、答疑解惑、讨论案件侦查思路和方向等，樊有宏总是知无不言、言无不尽。

2023年1月14日，邻县一小区发现一具男性尸体。办案民警通过现场勘验， 死者有煤气中毒的迹象，也不排除他杀的可能。经调查，警方锁定了一名嫌疑人，但其拒不承认作案事实。到底是自杀还是他杀？一时没有发现有价值的线索和有力证据，案件侦查陷入僵局。于是邻县警方邀请樊有宏前来协助破案。樊有宏带领工作室民警到达邻县，经过对现场勘查和对尸体尸表勘验后，肯定地说应该是他杀，没有必要进行心理测试，建议加大审讯力度。最终，嫌疑人的心理防线被攻破，如实交代其用电击工具将受害人电击致死并伪造成死者煤气中毒死亡的犯罪事实。樊有宏认为，“就现场分析，死者存在煤气中毒致死的可能，同时也无法排除他杀的可能。

通过对现场仔细的勘验发现，现场遗留下的血迹以及由内到外的烧伤表明， 死者受伤致死系人为造成。综合以往经验和现场分析，嫌疑人应该是使用了某

种电击工具致人死亡，之后伪造了煤气中毒现场。”

2024年以来，樊有宏工作室充分发挥刑侦技术优势，成功破获“1·12”盗窃案、“1·17”交通肇事逃逸案等5起刑事案件。依靠刑事技术和物证证据支撑，先后指导侦破了“1998.06.3”案件等3起命案积案。

作为一名警察，特别是基层一线的刑警，樊有宏常年奔波在案发现场，查寻线索，调查走访，分析研判，出差下乡，抓捕追逃，加班熬夜，三五天、十天半个月回不了家也是常事。更多时候，家对他来说，就像一个“加油站”， 回家就是洗澡吃饭睡觉换衣服。而有时回到家，衣服上全是脏汗味，浑身上下都透着疲惫，一屁股坐在沙发上就能打起呼噜秒睡。可电话一响，说有案子， 樊有宏就像陀螺一样高速运转起来。

亲人的理解和支持是樊有宏全力以赴投入工作的强大动力。刚结婚那几年，妻子经常埋怨他，时间长了也就理解了。照顾老人，孩子成长，家里家外，妻子吕桂花就一个人扛了起来。1993年5月，儿子出生，妻子在医院做剖腹产手术，樊有宏已经请好假陪护妻子。第二天，辖区发生一起重大案件，樊有宏克服困难第一时间赶到案发地勘查现场，直到20余天后破了案才回家，妻子只能由父母照顾。2022年3月16日，樊有宏的母亲因病去世，当时他正在案发现场勘查， 接到电话急忙往家里赶，也没能见上老人最后一面。

随着大数据和科技的飞速发展，公安刑侦事业的新技术和新手段也最新讲话系列，但对案发现场的勘查以及指纹、足迹、痕迹的检验鉴定技术等传统手段依然是刑事侦查工作中不可或缺的重要环节。樊有宏在基层一线坚守此业36年， 倾心痴爱，厚积薄发，熟练掌握运用心理测试和刑事技术，屡破大案要案，成为一名善于解决各种“疑难杂症”的“老中医”。

在平凡中非凡，在尽头处超越。通过对传统刑事技术的不断传承、发扬、创新，樊有宏成为一名刑侦战线上的“幕后高手”，成为公安事业中的“刑侦工匠”！

科研筑梦教育铸魂

记 2025年“全国最美教师”、中国科学院院士、东北师范大学教授刘益春

（2025年 9月 10日）

“作为部属师范大学的教师，我们既要潜心教书育人，站好‘三尺讲台’，探索人才培养新模式，担起‘两代师表’共育重任；又要潜心科研，甘坐‘冷板凳’，瞄准四个‘面向’，把学术追求自觉融入到建设社会主义现代化国家的伟大事业中。”

这席话，是2025年“全国最美教师”、中国科学院院士、东北师范大学教授刘益春的初心与信念，也是他数十载扎根科教领域的行动坐标。

一、潜心科研：光电领域的“破壁者”

“让中国在光电材料领域从‘跟跑’变‘领跑’”——这沉甸甸的目标，是刘益春埋首实验室数十载的执念，更是他向“卡脖子”难题发起冲锋的号角。

作为国内最早接触氧化锌紫外发光研究的学者之一，他带领团队在类脑忆阻器、高密度光存储、特种光电材料的“无人区”里步步攻坚，交出了一份亮眼的成绩单——

成功研制出非晶氧化物“扩散型”忆阻器，首次在单元器件上完整模拟出人类高级认知规律“BCM”理论，成为发展“自适应性”类脑智能器件的重要基础；

率先攻克室温光谱烧孔技术，亲手打造出高密度全息光存储器，为光存储技术的升级按下“加速键”；

他带领团队独辟蹊径，提出了全新掺杂工艺路径，成功破解了困扰行业多年的“氧化锌中氮掺杂剂固溶度低、难形成替位掺杂”的科学难题，研究成果在关键领域得到应用，满足了我国特种光电材料领域的重大需求。

凭借这些突破性成果，刘益春以第一完成人身份两度斩获国家自然科学奖二等奖，三次将省部级科技一等奖收入囊中。他牵头建起的紫外光发射材料与技术教育部重点实验室，成为先进光电子材料创新的“梦工厂”；在他的带领下，团队更是拿下材料科学与工程国家“双一流”建设学科、全国重点实验室以及两个学科创新引智基地。这些平台，如同为我国宽禁带氧化物半导体材料发展装上的“引擎”，持续迸发强劲动力。

二、敢为人先：教师教育的“探路人”

师范大学育的是“师之师”，往大了说，是给创新型国家筑基、给创新型人才培土。刘益春深知这份责任的重量，因此，在国家创新驱动发展的浪潮中，他率先提出“创造的教育”理念——要培养出有创造意识、会创造方法、能持续创造的卓越教师与未来教育家。

为了让这一理念从“想法”变成“现实”，刘益春推出了一系列“硬核” 举措：开设“新生研讨课”，把校内学科领军教授请上大一课堂，量身打造44门名师名课。刚踏入校园的新生，就能跟着顶尖学者触摸学科前沿，种下创新的种子。

打造676个“创造的教育”示范课堂，覆盖全校所有二级教学单位。课堂不再是“知识灌输”，而是从“讲知识点”到“提真问题”，再到“教方法论”，最终实现“育创新人”的跨越。这样的课堂变革，让创新思维成了师生的“日常习惯”。

更具突破性的是，他创造性地提出“U-G-S（大学-政府-学校）教师教育新模式”与“指向创造力的卓越教师培养模式”。这两个模式，精准击中了师范教育的“三大痛点”：师范生实习没门路、大学教师教育能力难提升、中小学教师职后培训不管用。模式落地后，“人才培养、科学研究、社会服务”拧成一股绳，协同发力。

凭借这两项创新，东北师范大学先后荣获2014年国家级教学成果一等奖、2022年国家级教学成果二等奖，其经验更被写进国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，成了全国教师教育改革的“范本”。

此外，为了让偏远地区的孩子也能享受到好教育，刘益春和团队还把课程改革成果打包成教材、案例、在线资源，送到乡村教师手中。如今，东师的教师教育创新实验区，早已是全国基础教育的“金字招牌”——覆盖18个省、51个实验区、260所中小学，近万名乡村教师从这里“充电”后重返讲台，更多大山里的孩子，因此触摸到了更广阔的世界。

三、启智润心：拔尖人才的“筑梦人”

高精尖科研如同“众人划桨开大船”，作为团队“掌舵人”，刘益春总是将“把方向、育英才、聚力量”挂在心上。

在他的感召下，团队里聚起了一群“追光者”：许多青年科学家放弃国外优渥的条件，毅然回国投身光电研究，在各自领域交出亮眼答卷。刘益春也总是鼓励年轻人“敢闯无人区”，在紫外光存储、紫外光调控等前沿方向大胆探

索。正是这份支持，让团队产出了一批具有变革性的创新成果。从他的团队里，先后走出了国家级科技领军人才、国家级教学名师等十余位业界精英；他带的学生，更是屡获“全国最美大学生”“中国大学生自强之星”等荣誉，成为科教领域的“后起之秀”。

在教学中，刘益春始终坚持“科研反哺教学”。近年来，他带领团队把15项科研成果转化为教学案例，出版2部高水平教材，建起大学物理实验典型虚拟教研室和3门国家级一流本科课程。为了给学生搭起更高的平台，他推动设立校所合作的“黄昆班”“严济慈班”，还建起“陆家羲数学物理拔尖学生培养基地”，该基地成功入选国家基础学科拔尖学生培养计划2.0基地，成了拔尖人才成长的“沃土”。

自2007年起，在刘益春创建的物理学、材料科学与工程两个学位点上，千余名硕士、博士走出校园。如今，他们大多成了高校、科研院所、科技企业里的“顶梁柱”，正带着东师人的创新基因，在各行各业发光发热。

从实验室的精密仪器旁，到讲台上的三尺方寸间，刘益春始终带着满腔热忱，践行着科教报国的初心。未来，他仍将扎根东北大地，在科技与教育的征途上继续前行，为科技强国、教育强国书写更多精彩篇章。

男儿当奋擒鲸志 但开风气不为师

记“人民教育家”国家荣誉称号获得者张晋藩

（2025年9月3日）

初秋的北京凉风习习。京西万柳的一栋居民楼里，95岁高龄的中国政法大学终身教授张晋藩手持高倍放大镜，正在逐字校阅9月5日中国政法大学全校新生开学第一课的讲稿。尽管中国法制史早已烂熟于心，开学第一课也早已坚持讲了10余年，但他每年还是要重新备课。

“不偷懒，不自满”是张晋藩的人生格言，也是这位“人民教育家”以身作则、启迪后学的智慧之光。

一、不能让子孙到外国学习中国法制史

在法律史学研究上构建中国自主的知识体系，是张晋藩毕生的追求。 1952年7月，张晋藩在中国人民大学法律系研究生毕业后留校工作。教研室

决定由其讲授中国法制史课程。他研究生阶段所学的是苏联专家讲授的外国法制史。由于中国法制史是新中国首开的一门新课，既没有专业教师，也没有教材。张晋藩只能边编教材边讲课。

这样边编边讲的讲课方式持续了7年，也促使张晋藩初步完成了由近代法制史到古代法制史的教材编写工作。当时正全面学习苏联，中国法制史也按照苏联的学术习惯称为“中国国家与法权历史”。苏联教科书是经济结构、阶级结构、国家制度、法律制度的“四段论”，形式上各自独立，章节间缺乏内在联系。在这段教学实践中，张晋藩将“四段论”分成两部分，一部分是历史背景，一部分是政治法律制度，打破了苏联教科书的模式。

为了完成教材的编写，张晋藩尽可能全面地搜集资料，访问史学界老一辈专家学者，也从国家法制机关查阅资料，历经辛苦，筚路蓝缕，于1961年终于编成了《中国国家与法权历史讲义》。这是对中国法制史学科的补白。

同年，教育部特选人民大学法律系5名毕业生作为中国法制史两年制研究生，由张晋藩和张希坡担任主讲。张晋藩负责讲授古代法制史部分，张希坡负责讲授红色政权法制史部分。张晋藩指导其中3名学生撰写中国古代法制史的论文。这是他在本科教学中非常特殊的经历。

1963年，在《中国国家与法权历史讲义》的基础上，张晋藩改写的《中国法制史》第一卷正式出版。此后，他又主编了中国法制史的统编教材，很快为

当时全国各院校法制史专业所通用，累计发行40余万册。

1978年和1979年，张晋藩先后接待了来华访问的日本法制史学者滋贺秀三、岛田正郎和美国学者爱德华兹、蓝德彰。交流中一个细节深深刺痛了他：早在1979年以前，国际法史学界就已召开过三次中国法制史的国际研讨会，日本、美国、意大利学者均有参加，但没有邀请中国大陆学者。究其原因，主要还是中国大陆缺少国际水准的中国法制史研究论著。

“不能让我们的子孙到外国去学习中国法制史。”为扭转这种局面，确立中国法制史的学术话语权，在1979年的中国法制史学会成立大会上，张晋藩倡议集全国之力编写多卷本《中国法制史》，要把中国法制史学的研究中心牢牢地锚定在中国。

万事开头难。1980年，担任《中国法制史》总主编的张晋藩召集召开首次编写工作会议，出席的学者不到20人，而且还都在忙于恢复法制史的课程教学，没有精力和条件投入这项工作。张晋藩并没有气馁，自己带头先干起来。1981年他编写的《中国法制史》第一卷出版。“万顷洪波水接天，白帆点点打渔船；男儿当奋擒鲸志，慷慨高歌碣石篇。”成书之际，张晋藩写下这首小诗以明心志。

这本教材影响深远，以历代的法律制度为研究对象，创建了中国法制史研究的新架构。此后，历时十九载艰辛，至1999年，10卷本500万字的《中国法制通史》终告完成，被意大利学者誉为“中国的《查士丁尼国法大全》”。

二、勤读书、严治学，奋志进取

教师是张晋藩从事一辈子的职业。在人才培养上，他特别强调研究中国法制史的学生不能仅限于法律，要广开视野，打好专业基础。他开始做中国古代法制史研究时，凭借一本《康熙字典》，在《史记》《十三经注疏》上很是下了一番功夫。《十三经注疏》字很小，因此也给他的视力造成了严重伤害。

在学生的选拔培养上，张晋藩主张不拘一格选人才。1983年调入中国政法大学后，他招收了新中国第一届法律史学博士生、第一届博士留学生、第一届论文博士生。中国政法大学原副校长朱勇1984年师从张晋藩，其法制史博士学位证书留下了001的编号。

张晋藩注重培养学生的独立思考能力。他培养博士生有一项独门秘籍：要求学生广读博览，尤其是相近专业的书；本专业重要的书要反复读，每月检查读书笔记。张晋藩自己是这样走过来的，也用到了培养学生身上。

张晋藩带学生有点像古时“师带徒”，学生学术研究上遇到困难时，他倾囊相授。中南财经政法大学教授陈景良回忆，一次张先生把自己珍藏10多年的大牛皮纸袋交给他，里面装着几十张纸条，纸袋封面写着四个大字“法史偶思”。这些颜色不一、大小相杂的纸张上密密麻麻写满了字，都是张晋藩外出旅行时的读史思考。张晋藩希望陈景良能从中受到启发，助他走出学术困顿。

大家都说张晋藩的学生“最好认”，因为身上都带着他的学术传承印记。中国政法大学法律史学研究院副教授张京凯至今仍记得张晋藩指导自己第一次上课的情景——先生要他把上课内容写成讲义，对着镜子练习，一遍不行就两遍，“讲课不能只靠临场发挥，要讲的内容，必须尽在掌握。”

张晋藩从内心里喜欢学生，也得到了学生的爱戴。

三、史学研究更应观照当下和未来

学习中国法制史有什么用？张晋藩常说，中国法制史学研究的是过去，但面对的是现实和未来。以史为鉴，可知兴替。

1986年8月，张晋藩应邀为中共中央书记处讲授法律课，现场还与中央领导同志互动交流，受到了普遍好评。1995年和1998年，张晋藩两次应邀为全国人大常委会讲课。虽然三次讲课的题目不同，但贯穿的主线都是为当前的法制建设提供历史借鉴。他反对简单化的古为今用，而要把古代的精华和今天的现实对接，形成具有中国特色的理论体系。

2017年5月3日，习近平总书记考察中国政法大学，并提出“创新发展中国特色社会主义法治理论体系”研究的重大课题。张晋藩在望九之年勇担重任， 担任课题首席专家。此后，他出版了两部有关以史为鉴和中华优秀传统法律文化创造性转化、创新性发展的专著，并在《中国法学》《政法论坛》等期刊发表10余篇论文，尽到了一位法制史学者的责任。张晋藩告诉记者，他希望为国家法治建设和文化传承尽绵薄之力。张晋藩同样重视对社会大众的普法宣传。2017年，他参与了100期《名家谈·中华法文化》公开课的录制，以名家讲故事的形式传播中华传统法文化精华。

在国内外学术交流中，他力图树立中国的文化自信。在一次中国和意大利联合举办的国际法律史研讨会上，有人沿用了梁启超的说法，认为“中国古代没有契约，因而也就没有民法”。张晋藩建议他多看看一手史料，不仅周代钟鼎铭文里有契约，例如裘卫四器中记录的土地交换全过程、《唐律疏议》的“质赁条款”等，都是中国古代民法确切存在的证据，这一观点也得到了与会专家

的赞许。

《中国少数民族法史通览》出版前夕，作为主编的张晋藩特意在第十卷增补了侗族的“法岩”“岩规”。张晋藩说，没有文字不等于没有民法，侗族“款约”是其先民的一套独特法律设计，口头裁决中有不少涉及民事法律关系，也是其法律智慧的体现。

回顾平生治学，张晋藩谦虚地认为，法制史学博大精深，有太多值得研究的领域和内容，他只是看到法制史殿堂的门楣，载欣载奔而已，距离达到还远着呢。张晋藩说：“法制史研究永远没有终点，我只是一步一步往前走，不敢说一句狂话。”

张晋藩是新中国中国法制史学科的主要创建者，但他常以龚自珍的“但开风气不为师”自比。2024年，被授予“人民教育家”国家荣誉称号后，张晋藩并没有停下脚步，仍然坚守在教书育人第一线。他告诉记者，目前他希望和学生一起编一套中国古代教育法律史。

今天，他仍在治学的路上前行。

年少成名田径场 坚守初心育新苗

记太原市体育运动学校高级教练郝毅敏

（2025年9月29日）

“注意动作！摆臂！肩打开！步子迈开！”秋日的阳光洒在田径场上，太原市体育运动学校田径教练郝毅敏右手紧握计时器，左手不时指向冲刺的队员。队员们汗珠滚落，正为将在明年举办的山西省第十七届运动会全力备战。而今年5月的省运会田径资格赛中，她带领的7名队员已全员晋级，更一举将跳高、400米栏两枚金牌收入囊中，延续着执教生涯里“带训必出尖兵”的硬核成绩。

一、金钗之年遇伯乐田径赛场露头角

1987年，12岁的郝毅敏在长治市中小学生田径运动会的赛场上崭露头角。凭借爆发力十足的助跑与起跳动作，她被长治市体育运动学校教练一眼看中， 就此踏上专业田径运动员之路。“那时候心里只有训练，每天天不亮就扎进训练场。”沙坑旁的计时器响了又停，运动鞋磨破了一双又一双，直到掌握跳高、跳远每个动作的节奏与要领。

训练的苦，是刻在她记忆深处的烙印。“最难熬的是每天高强度训练后， 双腿像灌了铅似的抬不起来，放弃的念头不止一次在心里打转。”每当撑不下去时，支撑她咬牙坚持的是跳远名将卡尔·刘易斯在赛场上不断写就的传奇。这位集速度与弹跳天赋于一身的运动员，是郝毅敏年轻时的偶像。

“一想到刘易斯在赛场上那种不服输的韧劲，那种对极限的不断突破，我就告诉自己不能停下。”苦练之下，郝毅敏多年蝉联省运会少年组跳高、跳远冠军。1991年，凭借过硬的竞技实力，她以体育特招生的身份进入山西大学， 在校期间曾打破山西省高校田径纪录。

二、初心不改育新人德行为先培良才

1996年，郝毅敏来到太原市体育运动学校，成为一名田径教练员。“刚上岗时特别迷茫，没有现成的队伍，得自己选才组队。”年轻的她跟着老教练学经验，逐个学校寻觅合适的“苗子”。可选才之路从来不是一帆风顺，“常遇到的难题就是碰到有天赋的好‘苗子’，却很难说服家长。有的家长觉得搞体育没前途，有的担心孩子扛不住训练的苦。”每次沟通她都会带着训练计划真诚地与家长沟通，尽可能减少他们的顾虑。

“我一直坚持先教孩子们做人，再教练体育。不管是训练场上的动作规范，

还是生活里的作息纪律，自律都是不能破的底线。要是连做人的规矩都守不住， 跑得再快、跳得再远，也走不长远。”这份“育人先育德”的理念，不仅让队员在赛场上出成绩，更让他们在人生路上立得住、走得远。

“带英喆时，我得连比画带写字沟通，他训练特别刻苦，这种韧劲就是体

育精神最好的体现。”让郝毅敏赞不绝口的，是前队员听障运动员王英喆。他

曾3次出征全国残疾人运动会，更以优异成绩打破男子听障组400米栏全国纪录，还曾跻身国际聋人奥林匹克运动会的赛场为国争光，展现我国残疾运动员的风

采。目前，已经退役的王英喆始终带着训练时的自律与坚韧，在新的行业不断

前行。

三、二十九载执教路因材施教创佳绩

回忆执教首个训练周期结束，新组建的带训队伍便交出斩获5枚金牌的亮眼答卷，郝毅敏依旧自豪。多年深耕田径执教一线的她，成绩单更显厚重。截至目前，所带队伍累计斩获省级以上赛事金牌60余枚，累计向省队、高校输送优秀运动员30余名，其中多人获评“一级运动员”称号，更有4人达到“运动健将” 水平。

出色的带教成果，也让她收获了业界与社会的认可。先后获评太原市“三八红旗手”“新长征突击手”，还被市政府两次授予三等功，多次被学校评为优秀教练员。她以实干与坚守，诠释了体育教育者的责任与担当。

“训练没有‘万能公式’，每个孩子都是独一无二的。”这是郝毅敏执教29年的核心宗旨。她的办公室的书柜里，整齐码放着各届队员的训练计划，从多年规划到每周课表，“冬训”“赛前”“月计划”各个阶段目标逐一拆解细化。“今年带的新队员，他们重点就得先打基础练身体素质；明年要参加省运会的队员，就要针对性改进技术动作。”说起队员们的训练计划，她思路严谨而清晰。

此外，她还常年参加交流培训项目，学习先进经验使训练方式不断科学化。如今，她仍秉持着“以校为家，以队为荣”的初心，全身心投入训练指导。“其实要出成绩，没有什么好方法，无非就是肯吃苦、多费心。看着队员们有的进省队，有的上大学，就是最幸福的事。”

谈及未来，郝毅敏坚定又充满期盼地说：“我们作为教练员的目标一直都是让每一个队员能从田径场走向更大的舞台，为全市、全省的竞技体育，为国家的体育事业再尽一份力！”

铺就民生“幸福路”

记山东省邹平市人大代表张向海

（2025年9月20日）

“不必远赴天山，邹平青阳环山公路让你领略‘小独库’的风光无限！” 近日，山东省邹平市青阳新竣工的环山公路成为各地网红热门打卡点。这条10千米的环山公路穿山越岭，层林叠翠，溪流云海，风光秀美，且兼与范仲淹读书地醴泉寺及明宣宗朱瞻基的孙皇后家乡等历史人文景观相连，引来众多游人休闲消夏，同时也使山里的蜂蜜、鲜姜、山货等农产品走俏起来。这条路的竣工，正是源于邹平市第十八届人大代表、邹平广富集团负责人张向海心中那份浓浓的为民情怀。

邹平市青阳镇地处长白山余脉，山区面积占比三分之一多。广富集团就位于青阳镇驻地南部半山坡上，往南便是山林环绕。作为邹平市与济南市搭界的镇街之一，从邹平市政府到青阳镇驻地只有一条308国道主干道，且因为大车多，行车不够畅通。无论与工人座谈还是到山区群众中走访调研、联系群众听取意见时，群众向他反映最多的就是改善交通、发展旅游、便利生活。于是，他将乡亲们的这些意见整理，提出加快西青路建设的相关建议，他在邹平市人代会上积极建言，呼吁加快贯通邹平市西董街道和青阳镇的道路，便利群众的日常生活。在他的不懈推动下，曾经的“烦心路”已变为“富民路”。

作为人大代表，张向海始终将群众的期盼和地区发展放在心头。在邹平市人代会期间，他还提出了多件关乎民生和生态建设的建议，针对城区小区外面沿河的公共绿地范围内被肆意开发种植蔬菜，农作物甚至堆放大量建筑垃圾和生活垃圾的现象，他建议切实加强城区市容环境卫生管理，优化人居环境，给广大市民创建一个文明、整洁、有序的生产生活环境。针对农村公路修建建设标准较低、硬化总里程不足、通行条件差的问题，他建议把3.5米以下的农村道路扩宽至4.5米以上，同时加强道路路肩的维护，配套建设道路基础设施，加强道路养护管理。他通过走访调研邹平市部分中小型制造企业，发现不少制造业企业的工人普遍存在收入低、待遇低、尊荣感低、存在感低的情况，为此他提出提升高技能人才培育水平，坚持产业导向，有效推动企业新型学徒制培训， 完善对技能人才和企业的激励机制的建议。这些立足实际、聚焦民生的建议得到市委、市政府的重视，目前均已纳入相关工作议程，得到积极推进和落实。

数年履职，张向海凭借深切的为民情怀和坚实的社会担当，赢得了广泛赞誉。作为人大代表，他认真履职，积极参加市人大常委会组织的调研、视察活动，经常深入职工和群众中听取民声民意，参加代表联络站活动，将群众诉求及时转交、反馈给党委、政府，推动意见建议落实。除了帮助居民修路外，他反映的加快乡村振兴，促进民生改善的建议也得到相关部门的重视和响应。

如今，居民脚下的路越走越宽，连带着日子都多了几分舒坦，而张向海心中的责任感也随着履职之路的延伸而愈发厚重。他要做的，就是带着这份沉甸甸的责任，继续一步一个脚印地走下去，让这条民生“幸福路”越走越宽，让更多温暖与美好，铺满居民的日常生活。

让东山村开出“团结花”结满“致富果”

记贵州省民族团结进步模范个人万论

（2025年9月27日）

清晨的绥阳县洋川街道东山村果蔬飘香，牛羊欢鸣。东山村党总支书记、村委会主任万论沿着田埂走进耕作区，向正在作业的村民叮嘱：“马上要种油菜了，机耕质量关系着收成，可得干扎实了。”

乡村振兴，关键在产业。和记者聊起这些年东山村的变化，万论说：“我2019年刚到村里工作时，村民人均收入只有14049元，产业发展零散薄弱。”

近几年来，东山村因地制宜，积极盘活土地资源，科学布局水果、蔬菜、畜牧等特色产业，打造出四季水果产业链。如今，全村水果种植面积3000多亩，其中“东山梨”凭借洁白果肉、鲜嫩多汁的特质成为“金字招牌”——今年2000多亩梨园产量达8万多斤，销售额超60万元。

“只有真心为群众着想，才能换来群众的信任和支持。”这是万论常挂在嘴边的一句话。他牵头开展“进万家门、聊万家情、解万家困”专项行动，带领村干部下沉一线，面对面倾听各族群众的急难愁盼问题，精准宣讲民族政策法规。

在万论的推动下，东山村整合资源、争取资金，先后建成市级高标准粮油轮作基地、200平方米空心面非遗加工坊、450平方米仓储中心及2座冷链设施， 还硬化了民族村寨公路634米。

2024年，东山村村民人均收入达20460元，村级集体经济突破130万元。 为让民族团结意识扎根群众心中，东山村探索出“线上+线下”联动宣传模

式：线下通过群众会、院坝会、文化墙、村广播宣讲政策法规与模范事迹，结合春节、中秋节等传统节日举办歌舞表演、美食品鉴、非遗技艺展示活动，让各族群众在欢声笑语中拉近距离；线上则借助抖音、微信视频号推送公益广告、微电影，扩大宣传覆盖面。

“每年我们都会开展4次300人以上的大型民族团结主题活动。”万论说， 丰富多彩的活动让“中华民族一家亲”的理念深入人心，也让村里的各族群众越走越近、越聚越亲。

谈及未来，万论信心十足。他表示，东山村将继续深化“公司+基地+合作社+农户”发展模式，通过示范带动做强特色产业，进一步拓宽群众增收渠道，

让田间四季果香不断，努力探索出一条产业兴、民族亲、百姓富的乡村振兴新路子。

三尺讲台守初心 实践创新育桃李

记来安中学教师汪园园

（2025年9月25日）

“我的父亲曾经是一位乡村教师，在他的影响下我也站上了讲台。沿着父亲的脚步不断前进，我就更有了一股不断探索的力量，去做一名新时代合格的人民教师。”来安中学高中化学老师汪园园说。

“高中化学知识零碎复杂，要怎么便于学生记忆？”二十年青春年华扎根教学，汪园园不懈探索这个问题，并总结出了自己的一套方法。“化学不应是课本上枯燥的符号，而是融入生活的趣味探索。”为此，她成立兴趣小组、自购检测试剂，带着学生们走进实验室。“牛奶里的蛋白质含量是否真的和包装盒上写得一致？”带着这样的问题，学生们热情高涨、认真操作。“哇！我的检测试纸变蓝了！”“我的是深蓝色，蛋白质含量更高！”当实验结果呈现时，大家都发出欢呼。“这就是基于蛋白质与显色剂的特异性结合反应，能够有效避免非蛋白含氮物质的干扰。”汪园园适时揭晓原理，让学生在动手实践中直观理解知识点。先发挥化学的实用性，让学生产生兴趣、记住知识点，课堂上再系统性地进行总结，这正是她的学生取得好成绩的“秘诀”。

在教学之外，作为班主任的汪园园同样用心。根据多年班主任经验，她总结的工作方法是“严慈相济”：在生活上关心学生冷暖，在纪律上则严格要求。既能贴心帮助学生解决问题，又要严格要求学生养成良好学习习惯。

此外，她还注重学生“德育”培养，常常将中华优秀传统文化融入日常教学。班会课上，她播放李子柒制备陶瓷的视频：“陶瓷的制备，既可以从化学角度讲解原料成分与烧制反应，也是让孩子了解中华文化的好机会。”从陶瓷、火药到泰山糖画、芜湖铁画，她总能找到化学知识与传统文化的结合点，让学生在学习“焰色反应”“物质氧化”等知识点的同时，潜移默化增强民族认同感和文化自信心。

她的学生黄雨寒说：“在这些有趣的实验中、视频里，我掌握了更多知识， 也更有学习的动力。”

丰富的教学实践和创新的教育理念，让汪园园收获了累累硕果：在滁州市教学质量监测中化学单科优秀率第一，先后获得安徽省教坛新星、滁州市学科带头人、滁州市优秀教师、滁州市优秀班主任等多项称号。这些成绩的背后，

是她立志做“专业性、学术性教师”的不懈追求。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”汪园园表示，未来依然会与时俱进，终身学习，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

三尺讲台写春秋 苔花精神育新人

记郴州市六中教师薛小辉

（2025年9月9日）

扎根教坛30载，24年坚守班主任岗位，薛小辉用责任浇灌桃李，以热爱点亮学生成长路；她创新英语教学，让枯燥知识点化作生动体验；更以“苔花精神”为炬，照亮迷茫学子前行方向。这位郴州市六中的教师，用平凡的坚守书写着不平凡的教育故事。

一、让英语学习“活”起来，用耐心助后进生逆袭

“每个孩子都有潜力，只是需要有人拉一把。”这是薛小辉常挂在嘴边的话，更是她三十载教学生涯的真实写照。

2019年9月，刚入六中的萧炫彦，成了她要“拉一把”的孩子。彼时萧炫彦英语成绩垫底，连开口说英语都不敢。薛小辉看在眼里、急在心里，立刻为他制订专属辅导计划：课间，她为萧炫彦“开小灶”，从单词发音到语法规则逐点讲解；课堂上，特意设计简单问题鼓励他回答，哪怕只言片语也带头鼓掌；为帮他克服不敢开口的问题，邀他参与英语情景剧表演。针对萧炫彦的薄弱点，她还量身定制作业，从单词抄写到短文阅读，由易到难稳步推进。

三年坚持终有回报。2022年中考，萧炫彦英语考出127分（满分130分）的好成绩，更重要的是，曾经不敢开口的他，终于能大声说英语了。

在日常教学中，薛小辉始终坚信“兴趣是最好的老师”。教“服装价格” 一课时，她让学生分组设计英文海报标注商品名与价格，孩子们拿着作品互相“推销”；每节课前5分钟，“情景对话”环节雷打不动，学生围绕购物、问路等主题交流，口语能力悄然提升；教唱英语歌、编排课本剧多样化的形式让枯燥的英语学习成了学生眼中的“快乐时光”。

二、以“苔花精神”育学生，用爱心守护成长

“白日不到处，青春恰自来；苔花如米小，也学牡丹开。”在薛小辉的班级里，袁枚的《苔》是孩子们口中常念的诗。“我教不了专业的诗歌赏析，但想让孩子们知道，哪怕平凡如苔花，也要有绽放的勇气。”她的话简单却有力量，悄悄改变着许多学生。

2022年9月入学的谢筱航，曾因成绩不佳对升学失去信心，甚至想过放弃。直到听到薛老师讲《苔》的故事，他深受触动，把“苔花精神”当成学习动力，

每当想退缩时，就默念诗句打气。在薛小辉的鼓励下，谢筱航制订学习计划， 慢慢找回信心。最终，他成功考上普通高中，迈出人生重要一步。

面对特殊学生，薛小辉倾注双倍耐心。先天性视力差的周昊轩，因自卑变得脾气暴躁，同学都不敢靠近。她每天找周昊轩聊天，课堂上安排他坐前排， 只要他有进步，就当众表扬，还送他笔记本、糖果当奖励。久而久之，周昊轩脾气缓和，开始主动融入集体，脸上有了笑容。

除了帮学生建立信心，薛小辉还注重培养他们的责任意识。从初一入学起，她便精心设计六节入学教育课，在《我是谁？》一课中，以“教师、母亲、公民”的身份为例，诠释“每个角色都有对应责任”；日常管理中，通过“加分激励”“情境模拟”，引导学生从收发作业、整理书桌、维护集会纪律等小事做起，让他们理解责任就是把该做的事做好。

三、做年轻教师的引路人，用责任传递温暖

2023年1月，薛小辉接过年级组长的担子，以“勤干、巧干”为准则，将年级工作打理得井井有条，更成了年轻教师心中可靠的“引路人”。

2022年入职的何蓓，曾因学生期中考试成绩不理想陷入低谷。薛小辉主动找她谈心，帮她分析教学问题，建议“把握课堂节奏，加强课后督促”。在她的指导下，何蓓调整教学方法，班级成绩稳步提升。

今年初三的毕业晚会，何蓓和几位年轻教师在策划时没底气，便第一时间拨通薛小辉的电话。她不仅赶来出谋划策，还陪大家跑市场买道具、守现场排节目，全程参与筹备。“薛老师从不是光说不练，而是用行动教我们做事。” 何蓓满是感激。

教师肖娜也难忘薛小辉的细致。2023年初仪表仪容检查，她的班级因6名学生未剪指甲扣分，既着急又自责。薛小辉支招：“下次检查前一天提醒学生， 班里放几把指甲剪，早自习逐个看一眼，保准不出错。”肖娜照做后，班级再也没在这项检查中丢分。

在细节处关心同事，是薛小辉的习惯，开家长会前，她把流程、重点、注意事项整理成清单，分享给年级所有班主任；在领导面前，从不吝啬对年轻教师的表扬。今年新入职的李婧文跟着她学做班主任，她要求对方“多记笔记、多总结”，从班会组织到家长沟通、学生矛盾处理，手把手指导。“才学几天，我就懂了怎么当有温度的班主任。”李婧文说。

三十载春秋流转，薛小辉把青春和热爱都献给了教育事业。她像苔花一样，

平凡却坚韧，用责任、爱心与坚守，在三尺讲台绽放光彩，也照亮了无数学生与年轻教师的成长之路。

社区文明践初心 忠诚履职显担当

记市人大代表、五台县西米市社区党支部书记张秀珍

（2025年9月15日）

她几十年如一日扎根社区，或走在老旧小区的楼梯间、或坐在居民家的板凳上、或守在人大代表联络站的桌前，脚步从未停歇。她用自己的实际行动， 将“人民选我当代表，我当代表为人民”这句承诺，化作一年数百件民生实事的温度，成为居民“靠得住”的贴心人。这就是市人大代表、五台县西米市社区党支部书记张秀珍日常工作的真实写照。

一、从浙江经验到社区“微网格”

“学得越深，才能看得越清、走得更稳。”张秀珍始终把学习作为履职的基石。她不仅深入研读《宪法》《代表法》等法律文本，还走出去到浙江湖州参加培训，并亲眼见证“千万工程”如何重塑乡村社区新面貌。“这次学习让我更加深刻地认识到，作为人大代表，使命光荣、责任重大，必须与时俱进，不断提升履职能力，把学到的好经验带回来、用得上。”她的话语里自信满满。

这些经验，被她一点点揉进社区的日常治理。她将社区划分为7个网格、270个微网格，建立“社区—小区—楼院—党员中心户”四级组织体系，把服务精准延伸到每一个家庭。她推行“选民接待日”和“走访调研日”，每周每月雷打不动收集民意。几年来，她接待群众超480人次，处理问题510余条，办结率100%，满意度超98%。她提出的“社区老年活动中心建设”“严禁未成年人进网吧”等建议，被采纳落实，惠及千家万户。

二、从“一口热饭”到“一个未来”

西米市社区里60岁以上老人有1160多人，张秀珍比谁都清楚：民生无小事， 暖从实处生。

2017年，社区老年食堂开张，90岁以上老人、孤寡群体、环卫工人免费就餐，80岁以上送餐上门。一顿热饭，照见的是尊严与温度。

她从2016年起发起“一带一路”助学行动，对接各地志愿者，按学年资助孤儿与留守儿童。

标准清晰：小学生800元，初中生1200元，高中生3000元，大学生5000元。九年来，共资助158人，其中3人考上研究生，6人大学毕业。“不仅给予他们经济资助，更要为他们照亮未来，让他们有路可走、有梦可追。”张秀珍的真情

实感溢于言表。

她还在社区组建起健身队、锣鼓队、戏曲队、旗袍队等十余支文艺队伍， 总计560余人。“要让每个居民都生活得幸福、快乐、充实。”张秀珍如是说。

三、让“矛盾不出社区，服务不打烊”

作为支部书记，张秀珍深知：社区是社会治理的“最后一公里”，也是矛盾发生的第一线。她创新推出“18710”网格管理工作法，建立社区、物业、小区三方联动机制，推选68名党员担任楼栋长，带动500多名党员和680多位居民参与治理。她还请来公安、司法系统的退休老干部，组建矛盾调解委员会，坚持让矛盾不出社区。近年来成功调解邻里纠纷268次，排查隐患362次，社区始终保持“零上访、零事故”。

2018年，她推出“四单式”服务——群众点单、社区派单、党员接单、居民评单，至今累计处理服务需求3万余次，其中电话、微信、面对面点单并行， 真正实现“民有所呼、我有所应”。

几十年来，她还累计帮助残疾人1.9万余次、孤寡老人1.8万余次，联动各级代表与志愿者为群众解难事1.9万次、办实事1.8万次，捐赠衣物9.8万余件。然而每每提起这些，张秀珍总是谦虚地摆摆手：“我就是个办事的，群众

找我，就是信任我。只有加倍干好，才不会辜负大家对我的一片真情。”

没有豪言壮语，只有步履不停。张秀珍用几十年的坚守告诉我们：“代表” 二字，写在心里是初心，落在脚下是征途。

守得雪莲朵朵开

记全国政协委员明吉措姆

（2025年9月8日）

初春的羌塘草原，风似淬了沙的刀。强光混着碎砾石砸在17岁的明吉措姆脸上，那感觉不是疼，是密匝匝的麻，像无数只细蚁在啃噬脸颊，没一会儿， 就洇出淡红的印子。

藏袍的下摆被风灌得如绷紧的帆，每一次涌动，都把她往马下扯拉。马背上的明吉措姆紧紧拽着简陋的药箱。没一会儿，马儿的呼吸也开始沉重起来—

—它也累了，从日出到日头偏西，整整8个小时路程，连停下来啃草的功夫都没有。

“走了走了。”想到牧民们在帐篷外翘首等待，明吉措姆咬牙拍了拍马背，朝着高原深处前行。马背上的她还不知道，自己将走过聂荣县的荒原、走过牛津大学的讲堂、走过全国政协的会场。她只知道，此刻掌心的疼、腰背的酸、喉咙的干，都抵不过牧民们企盼的眼神。

一、从草原到国际：为藏医药寻“现代语言”

1988年的聂荣县还没有水龙头，取水要靠扁担挑；没有通畅的公路，行医全凭骑马；药少得可怜，遇到重症病人，只能自掏腰包买药，有时，还需亲手制药。

“那段日子，我见过太多被病痛困住的牧民。大家把100%的信任交给我， 我绝对不能辜负。”藏医的《四部医典》里藏着千年智慧，许多疗法能够有效缓解各种疑难杂症，可明吉措姆发现，这还远远不够。“这些宝贵的理论和实践不能仅仅局限于让周边群众受益，还需要经过科学的研究和验证，推向世界。”

这种愿望，成了明吉措姆求学之路的起点。她先是考取藏医大专，又攻读藏医硕士。可随着对藏医理解的加深，她愈发意识到，要让藏医药走出高原， 必须掌握“现代科学的语言”。于是，她做出了一个决定——出国深造。

2000年初，明吉措姆踏上留学之路，攻读医学人类学博士学位。为了强化科研能力，读博期间她还申请了谢菲尔德大学的公共卫生硕士，后来还加入牛津大学循证医学中心心脑血管研究团队。

“留学时，几乎没有任何时间休息。”清晨的台灯下，明吉措姆习惯性摸向桌边，想端起阿妈常递来的酥油茶，指尖触到的却是咖啡杯。有人劝她“没

必要这么拼”，她却总提起家乡那些等着治病的牧民：“如果我多学一点，就能多救一个人！”

在牛津大学从事研究期间，明吉措姆经历了一次尤为珍贵的学术交流。她的导师是人类学领域的权威学者。在一次探讨中，导师从严谨的学术规范出发，指出藏医药领域仍需更多实证数据的支持。明吉措姆将自己长期积累的案例与初步观察结果细致整理，以谦逊但坚定的态度，与导师进行了长达3天的深入讨论。

“我不是要否定现代科学，而是想证明我们藏医药的价值。”明吉措姆对导师说，“藏医是我们祖先用千年实践总结的智慧，不能因为‘不符合现有框架’就被否定。我们应该用科学的方法验证它，而不是改造它。”最终，导师被她的坚持打动。

在国外的11年里，明吉措姆的脚步遍布20多个国家，踏足世界各地大学讲学，参加组织高端学术交流研讨会，促进了藏医药学的国际化发展。同时，她也拥有了大量国外患者，他们通过藏医的调理重获健康后，握着明吉措姆的手说：“我们真怕你哪天不来了。”

牛津大学曾向她抛出橄榄枝，邀请她担任资深研究员；奥地利科学院邀请她担任终身制研究员。朋友劝她留在国外能有更好的发展，她却摇了摇头说： “只有回到西藏，我才能真正把藏医的根扎深。”

2016年，明吉措姆带着多年所学，回到了西藏藏医药大学。那片她魂牵梦萦的雪原，终于等到了她。

二、从校园到政协：为藏医药破“发展瓶颈”

回国后，明吉措姆同样面对种种挑战。团队协作、研究平台和研究氛围的限制，使得许多项目的推进并不容易。

“最难的不是缺乏资源，而是缺少合力。”明吉措姆尝试组建团队，却注意到医学理论与应用之间普遍存在差距。在申请科研资金时，因项目较为前沿，评审专家对其可行性提出了疑问。

明吉措姆没有放弃。她从自己的学生入手，带学生一起去基层收集案例； 她主动对接西藏多家医院，把自己的研究数据分享给临床医生；她甚至组织学生翻译国外藏医药重要文献，打开国际视野。

转机出现在明吉措姆成为第十四届全国政协委员后。“政协这个平台给了我更多发声的机会。”明吉措姆格外珍惜这份责任，刚参加完全国政协会议，

就提交了《关于推动藏医药国际化人才培养的提案》。她在提案里这样写道： “当前全球对传统医学的关注度越来越高，我们藏医该抓住这个机会。建议在西藏藏医药大学设立留学生院，逐步吸引外国学生，让他们成为藏医国际化的‘桥梁’。”

这件提案很快得到重视，可在推进过程中遇到“卡点”——西藏藏医药大学未被列入国际大学名单，无法招收国际学生。明吉措姆希望引起有关部门重视，加快补齐学校国际名录申报的基础短板。“现在留学生院的筹备虽然慢， 但至少在往前走。”说起这件事，她脸上露出了欣慰的笑容。

作为政协委员，明吉措姆的调研脚步遍布西藏的山山水水，每到一处，都要仔细询问“藏药的储备够不够”“牧民看病方便不方便”。今年6月赴广西调研时，看到壮医、瑶医与现代医疗融合服务群众的场景，明吉措姆深受触动： “各民族医药智慧互鉴，才让藏医药既能守住《四部医典》的根，又能接上时代的脉。”

“今年是西藏自治区成立60周年，我亲眼见证了藏医药的‘蝶变’。”明吉措姆感慨地说，从过去的“家族式传承”到现在的“高校教育”，西藏藏医药大学已经培养了上万名藏医人才；从过去的“缺医少药”到现在的“73个县中有40多个成立了藏医院”，藏医医疗服务实现了“全覆盖”；从过去的“手工制药”到现在的“现代化生产线”，西藏的藏药企业已经成为支柱产业。

“我们还有很长的路要走。”明吉措姆的眼神里满是坚定。

三、从孤身到团队：为藏医药绘“未来蓝图”

如今的明吉措姆，日程表总是排得满满当当，有人问她“累不累”，她笑着说：“只要能做实事，就不觉得累。”

明吉措姆现在最看重的，是高原医学领域“藏医药重大优势病种研究团队”的建设。“西藏是世界上海拔最高的地区，高原病是世界级的医学难题，而藏医有千年的应对经验。”明吉措姆和团队已经梳理出多种藏医治疗高原病的经典方剂，通过现代药理研究，发现其中的多种成分能有效改善高原缺氧引起的心肌损伤、肺功能下降。“如果能建立专门的研究中心，我们就能进一步验证这些方剂的疗效，甚至研发出新的药物，不仅能造福西藏牧民，还能为全球高原病治疗贡献‘中国方案’。”

为了这个目标，明吉措姆一次次去自治区科技厅、卫生健康委等部门沟通， 争取政策和资金支持；她对接国内的顶尖医学院，邀请专家加入团队；她还带

着学生去日喀则海拔5000米以上的地方，收集高原病患者的临床数据。“我有100%的信心，只要平台建起来，一定能出成果。”

在明吉措姆看来，藏医药的未来，既要守根，也要创新。守根就是要保护好藏医的传统理论和文化，不能让《四部医典》的智慧被遗忘；创新就是要用现代科学的方法解读藏医，让藏医能融入现代医疗体系。“比如藏药的‘药食同源’，红景天就是很好的例子，既能入药，又能做保健品，如果能做好产业化开发，不仅能带动西藏的经济发展，还能让更多人了解藏医。”

明吉措姆也格外关注女性在藏医领域的发展。“过去藏医多是男性传承， 现在越来越多的女性加入进来。”她带的博士生里，女性占比很高，她常对学生说：“不要觉得女性做科研不容易，只要有初心、肯坚持，就能做出成绩。”

工作得闲时，明吉措姆喜欢在西藏藏医药大学的校园里，看那些来来往往的学生。他们有的在讨论《四部医典》，有的在实验室里做药理实验，有的准备去基层开展实习义诊。看着他们，明吉措姆总能想起17岁的自己，想起那匹在羌塘草原上驮着药箱的马。“那时我只是想做个好医生，没想到能走到今天。”她说，“藏医药的发展，不是我一个人的事，是一代又一代人的事。我会继续做铺路石，让更多年轻人能带着藏医走出高原、走向世界。”

问初心为何依旧滚烫？采访最后，明吉措姆做了这样的比喻：“我是守着雪域的一名普通藏医，就像那高原上的雪莲，不贪暖阳、不慕繁花，只为在家乡的土地上，把藏医的暖意、把祖先的智慧，递到每一个盼着健康的人手里。”

记者手记

甘为众生吐芬芳本报记者王晶

初见明吉措姆，觉得她身上有股子清浅的“芬芳”——是藏药的醇雅，是初心的澄澈，更是为众生谋福祉的热忱。

叹这芬芳，从来都不是孤香。

是个人初心的赤诚之香——她拒牛津之邀，携多年所学归乡；以政协委员之责，为藏医药争话语权。这份“不为己，只为众生”的坚守，是芬芳的底色。

是藏医药千年的醇厚之香——从家族式寺院传承到高校培育上万人才，从马背上的药箱到40余所藏医院覆盖西藏县域。藏医药的智慧在现代语境下焕发新生，是芬芳的根基。

是国家战略的绵长之香——国家将藏医药纳入民族医药发展规划，投建全国首个国家民族医学中心。藏医药从高原特色走向国家战略，是芬芳的沃土。

心有雪莲开，天地自芬芳。正如明吉措姆所言，这远不是终点，藏医药的香，要飘进更多人的生命里，要飘成祖国文化自信的绝美亮色。

守望山河新绿

记全国政协委员黄绵松

（2025年9月17日）

黄绵松

全国政协委员、北京市政协委员，北京首创生态环保集团股份有限公司副总经理。获2024年度全国政协委员优秀履职奖。

一滴水，在江河湖海中或许微不可见，但却足以照见一个时代。

对黄绵松而言，一滴水，存在于家乡宁夏西海固干涸土地上艰难汲取的一瓢救命水中，存在于童年时先洗脸、后饮畜、再浇地的经历中，是一代人无法抹去的生存记忆。

也正是一滴水，将黄绵松推向清华大学水利系，推向了固原的治水一线， 推向了全国政协的议政殿堂，最终汇入新时代中国生态文明建设的洪流之中。

他说：“我没有什么了不起，只是恰巧与时代同频。” 逐水而行

宁夏西海固地区，长期以来因水而贫、因水而困，被称作“苦瘠甲天下” “人类不宜生存的地方”。这不是文学修辞，而是真实的生存境况。黄绵松的童年，是被风沙刮出来的。

他仍记得，沙尘暴袭来时，天瞬间黑透，沙子噼里啪啦砸在脸上“，那不是现在所说的PM2.5，而是真正的‘物理攻击’。”他笑着说，眼神却穿过时空，落回那段黄沙漫天的岁月。

干旱，曾困扰着西海固地区生活着的老百姓。这里有“喝一口水，眼泪汪汪；饮一瓢水，就是天堂”的俗语，还有因干旱而命名的地名，如“喊叫水”“旱天岭” 水，是生命，也是执念。

直到1986年，历经15年建设的固海扬水灌溉工程通水，黄河水终于流进田间地头，也流进老百姓的期盼之中。

黄绵松从这片干涸的土地走出，把“水”之一字刻进人生的底色。2001年，他选择报考清华大学水利系，与其说是理想，不如说是一种本能般的回应，“家乡需要水，我就去学水。”

那时的中国，正处在水利建设的黄金时期。三峡左岸大坝初具雏形，南水北调工程徐徐展开。在清华，黄绵松师从中国水利行业顶级专家安雪晖教授，

学会的不仅仅是技术，更构建了朴素而坚实的价值体系。

博士阶段研究堆石混凝土技术，在工地通宵监测混凝土硬化发热是家常便饭，实在困得不行，就找一块相对平整的大石头，躺下就能睡着。“科研没有捷径，就是一遍遍试、一次次熬。”黄绵松说。

那些年，黄绵松跟随导师跑遍了全国各大水利工程现场，在实践中深化了对中国水问题的认识。

而与此同时，象牙塔之外，变化已然在发生。2012年，党的十八大把生态文明建设纳入中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局，生态文明建设的战略地位更加明确。

黄绵松敏锐地察觉到了这场变革——水利，不再只是修坝筑堤的传统课题， 更在于还水以清、赋绿于民，与环保的边界也正在模糊、融合。

2016年，黄绵松做出一个重要决定：离开学术舒适区，来到北京首创生态环保集团股份有限公司，投身宁夏固原海绵城市建设一线。“我想跳到更大的面上，以更系统化、更全面的视角来看看还能不能做一些与水相关的工作。” 从清华园走向西海固，从实验室走向土地深处，但在黄绵松看来，自己始终在回应同一个问题：

人，到底该怎样与水相处？

春水初生

黄绵松又一次站在了清水河边。

“这是国家第一批海绵城市试点，没人有经验，但我们知道，必须走下去。”正如黄土高原上倔强生长的草木，越是环境艰苦，越要向下扎根、向上生长—

—知难而进，是家乡赋予黄绵松最深刻的信念。

初到固原，黄绵松面对的是一条污浊不堪的清水河——劣Ⅴ类水质，排污口遍布，雨天黑水横流。更大的挑战来自地质：这里属湿陷性黄土，“见水就塌，路上能塌出几米深坑”。

要在这样的地质基础上建设成“小雨不积水、大雨不内涝、水体不黑臭、热岛有缓解”的海绵城市，无异于一场巨大的考验。

更大的转变来自观念。“过去治水是‘打补丁’，桥垮修桥，厂旧建厂。但海绵城市要求的是一场城市发展方式的深层变革，需要系统性思维，统筹水、路、绿、城。”黄绵松说。

从源头、过程到末端，大小项目共123个，涉及海绵化道路、老旧小区改造、

公园广场升级、河道综合整治、地下管网检测修复黄绵松带领团队，像做手术一样改造城市地下生态。最多的时候，有30多个工地同时开工。

项目期间，女儿刚刚出生，他却长驻固原。每个周末，他辗转银川、西安转机回京，凌晨到家，周日又匆匆离开。

黄绵松办公室墙上挂着一幅“舍得”书法，“‘舍’字虽简单，却占三格； ‘得’字复杂，却只占两格。人生要先舍三格，才能得两格。”他说。

8年摸索，8年突破。那些“舍”，最终沉淀为更厚重的“得”：清水河从黑臭水体蜕变为水清岸绿景美的百姓亲水河，河边建起公园，安装步道，固原人第一次发现，家乡也可以清水潺潺、绿意盎然。

黄土高原仍在，却不再只有贫瘠与干涸之名。希望之花，早已悄悄扎根、蔓延、绽放。2024年全国两会，习近平总书记看望环境资源界委员，黄绵松现场发言，汇报了他在宁夏固原开展海绵城市建设和黑臭水体综合治理的情况。

“你们主要是采取什么样的治水方式？解决什么问题？”习近平总书记追问。黄绵松告诉总书记，在大家的共同努力下，固原生态环境质量逐年改善，2024年春节期间，接待游客42.8万人次，旅游收入达2.15亿元，生态产品价值不断凸显。

2025年3月4日下午，在全国政协十四届三次会议第一场“委员通道”，黄绵松又一次讲起清水河的故事。

“截至去年底，全国生态环保产业从业人员达到340多万人，营业收入超2万亿元，相比10多年前增长了近4倍，成为绿色生产力的重要载体。”黄绵松说，“‘绿水青山就是金山银山’的理念，已经深入人心。”

的确，清水河的蝶变，不仅仅是一条河的变迁，更是一场发展观的根本转变。从经济发展初期追求温饱、生态意识尚未觉醒，垦荒伐木、过度取水，人与自然之间的关系对抗多于共生，到如今系统治理、绿色发展，人与自然也逐渐形成良性互动。在自然环境本就脆弱的西北，这样的转变更显可贵。

而这场深刻变革，正源于无数个建设者的坚持与付出。

“不是每个人都有这样的机会——把个人的信念，写进山河的变迁里。” 黄绵松说。

山河新绿

2023年，全国政协增设“环境资源界”。这是继1993年增设经济界别后， 全国政协的又一次重大调整。

黄绵松成为全国政协首届环境资源界委员，也是这个最年轻的界别中最年轻的委员。

身份转变，意味着视角之变。黄绵松更深刻地意识到，中国环保已进入系统治理的深水区。“早期靠投入人力物力就能见效，现在要靠系统、靠数据、靠机制。不能再‘头疼医头’，时代的环保，必须回答系统命题。”

黄绵松梳理出当前环保事业面临的三重矛盾：区域间环境改善不平衡，产业结构与能源结构仍偏传统，优质生态产品供给与人民美好生活的需求存在差距。破题之路，坚定地走向系统整合与价值转化—其核心正是“绿水青山就是金山银山”理念的实践深化。

“‘两山’理念并不是一句口号，它揭示的是生态与经济的辩证统一。” 黄绵松这样解读，“我们通过保护修复提升生态内在价值，再借助技术创新和产业融合，把绿色资源转化为发展动能，实现‘生态美’与‘百姓富’的良性循环。”

在他看来，迈向生态文明新时代，关键在于找到环保与经济的平衡点：既要以技术创新提升治理效能，也需以制度创新构建长效机制，还要探索产业生态化路径，“必须把生态保护真正纳入经济循环中，通过量化生态价值、发展绿色产业、推动跨区协同，实现保护中发展、发展中保护，让绿水青山真正成为核心竞争力。”

这些从一线带来的思考，不断转化为他的履职实践。2023年，他的提案直指农村污水处理设施“建而不用、管网空转”；2024年，他呼吁推进拒马河流域“智慧监测+跨区协同”防洪机制；2025年，他提出加强城市环境基础设施资产数智管理。

“委员履职不是飘在天上的建议，而是要扎根泥土、可落地、可感知。” 黄绵松这样理解自己的职责。水利、市政、环保、科技 不断拓展的领域在他看来并非“跨界”，而是紧随时代需要。

2024年12月，黄绵松走进北京小学，为该校三年级全体学生带去一堂别开生面的环保科普课——讲解海绵城市的概念。课堂上，他用视频、趣味实验、问答互动等多种形式，将复杂的专业知识娓娓道来。

孩子们眼中闪烁的好奇与热情，让黄绵松深感欣慰。“他们要成长的时代，是一个更需要绿色、更需要智慧、更需要系统的时代。而我们今天所做的一切，就是为了让他们未来有更多选择。”

两年来，黄绵松开展两会精神宣讲20余场，结合亲身经历，生动阐释两会精神，聆听宣讲的界别群众累计2万余人；同时，他还开展委员履职“服务为民” 活动7次，从社区环保讲座到乡村环境调研，累计服务人数9300余人，将环保理念与实际行动带到群众身边。

即便本职工作繁忙，他依然投入大量时间履职。“作为环境资源界的政协委员，我们的工作一头连着老百姓的幸福感，另一头连着生态文明建设。”

黄绵松说，自己是幸运的——童年时代让他懂得资源之珍贵，求学时代沐浴国家重视基础建设的东风，职业生涯又恰逢生态文明写入国策。

但幸运之外，更是选择与坚守。在这条与时代同行的道路上，有人看见使命，有人践行信念，也有人把“舍”与“得”写进一条河流的重生、一片土地的复苏、一个时代的转折之中。

“能舍者，天地不弃。”黄绵松说，“这不是理想主义，是一种必须，因为我们再也回不去那个牺牲环境换取发展的时代了。”

风物长宜放眼量。望向未来，黄绵松勾勒出一幅新的治水图景——更加注重生态优先、绿色发展，运用大数据、云计算等科技手段提升治理效能；同时扩大公众参与，构建政府、企业、社会组织和公众共同参与的治水新格局。

一滴水，从荒芜之地出发，穿越城市，流过数字化管网，最终汇入一个民族对美好未来的共同期待。

守正同心铸团结

记宁夏回族自治区政协常委王金玉

（2025年9月20日）

“中华民族是以中华文化维系在一起的五十六个民族的儿女休戚与共、不可分割的整体，是情感上相互亲近，你中有我、我中有你、谁也离不开谁的民族共同体。”最近，在宁夏回族自治区吴忠市利通区上桥镇吴南清真寺的大殿里，面向回族群众，王金玉声音洪亮而坚定地讲道。作为清真寺的主要教职， 王金玉每一次宣讲，都如同春风化雨，致力于将民族团结的种子播撒在每一位回族群众心中。在他心中，唯有大家心连心，共同的家园才会更加和谐美好。

“没有国，哪有家？！”

“没有国，哪有家？！”这句掷地有声的话语，是王金玉时常挂在嘴边的一句话。

1995年，22岁的王金玉首次担任清真寺主要教职人员。因为年轻、有学识，王金玉很受当地回族群众欢迎。很多回族群众说，王金玉平日不仅讲解党的民族政策和法律法规，也引经据典地讲解爱国与爱教之间的紧密联系，让他们领悟到有国才有家、国好家才好的深刻道理。这份真挚与担当，让他赢得了信教群众发自内心的尊重。而当信教群众家中出现亲人间的矛盾或家庭财产纠纷时，他总是热情地伸出援手，耐心调解，化解矛盾，让家庭重归和睦。

吴忠市居住着回、汉、满、蒙等27个民族，其中回族人口占53%，是全国回族人口比例最高的地级市。如何在民族地区培育和践行社会主义核心价值观， 是一道重要课题。为此，王金玉在他担任主要教职的清真寺推行国旗、宪法和法律法规、社会主义核心价值观、中华优秀传统文化进清真寺等工作。目的是引导回族群众感党恩、听党话、跟党走，增强法治观念，践行社会主义核心价值观，传承中华优秀传统文化，促进民族团结和宗教和顺。

推行初期“，部分回族群众不理解，为什么国旗要进清真寺？我就反复给他们讲一个道理：没有国，哪有寺？在清真寺升国旗，是爱国的表现，并不违背教义教规。”在他的讲解下，越来越多的人表示理解，宁夏各地要求建国旗台、升国旗的清真寺也越来越多。“短短一年多时间，我们宁夏建国旗台并定期升国旗的清真寺就有200多所。”王金玉欣慰地说。

如今，每逢“七一”“十一”等重要节日，走进吴忠市利通区上桥镇吴南

清真寺，鲜艳的五星红旗飘扬在清真寺的上空，“两个共同”“三个离不开” “五个维护”和民族团结各种标语悬挂在醒目的位置，一排排精心绘制的宣传展板上，团结、和谐、稳定等字样随处可见，回族群众在潜移默化中接受了爱国主义教育的熏陶。现在，吴南清真寺已经成为民族团结的教育区、民族文化的展示区，以及宗教场所民主管理的示范区、国策法规的宣传区和矛盾纠纷的化解区。每年都会有近百个考察团前来考察、观摩、学习。王金玉也荣获了全国民族团结进步模范个人、第二届“全国创建和谐寺观教堂先进个人”“全国宗教界先进个人”等称号。

以建言献策促民族团结

2017年，王金玉成为十一届宁夏回族自治区政协委员，2022年，他成为自治区政协常委。多年来，他不断围绕民族团结深入调查研究，积极建言献策。不管做什么工作，人才是最重要的，做好民族团结的工作亦然。王金玉致力于培养高水平、高素质的宗教教职人员，为此他先后提交《关于进一步加强全区民族团结进步创建工作的建议》《关于加强培养我区宗教教职人员的建议》等提案，希望可以提升教职人员队伍的整体素质，培养更多契合时代需求的基层教职人员。同时，他多次建议加强对骨干人员的培训，鼓励他们在文化建设领域大胆实践，将宗教文化与中华优秀传统文化相结合，进一步促进宗教中国化。2021年全国宗教工作会议上，习近平总书记强调：“要培养一支政治上靠得住、宗教上有造诣、品德上能服众、关键时起作用的宗教界代表人士队伍。”

王金玉将这句话铭记于心，并付诸实践。2024年1月宁夏两会期间，王金玉以《创新宗教人才培养模式，加快培养高层次“双通”人才》为题的发言，引起广泛关注。他在发言中表示，宗教中国化不仅是党和人民的需要，也是宗教自身发展的需要，要着力培养一支规模适当、符合要求、梯次合理的基层教职人员队伍，培养一批精通中华优秀传统文化的高层次“双通”人才。他还建议研究制定宗教界人士长期培训规划，探索宗教活动场所教育和宗教院校学历教育有效衔接措施，对宁夏各宗教活动场所主要教职分年龄、分学历、分批次开展培训学习，提高教学内容的针对性和实效性，从而提高教职人员的水平和素养。如何不断适应时代发展，有形、有感、有效地引导宗教人士和信教群众铸牢中华民族共同体意识，也是王金玉一直在思考的问题。近期，王金玉正在着手撰写《讲好中国宗教故事，助力铸牢中华民族共同体意识的建议》。他说，自古以来，各族人民共同创造了璀璨夺目的中华文明，铸就了伟大的中华民族，

形成了具有强大认同度和凝聚力的命运共同体。新时代，作为信教群众，他对铸牢中华民族共同体意识有着深刻的体会和感受，身边也发生了很多感人的故事，他希望把这些鲜活的故事讲好，凝聚更多共识，引导信教群众在社会主义建设中贡献更多力量。做好民族团结工作不是一朝一夕，需要久久为功、真心付出。30年来，王金玉用实际行动诠释了民族团结的深刻内涵，在他的努力下，越来越多的人参与到促进民族团结进步工作中，成为助力宁夏建设铸牢中华民族共同体意识示范区最美丽的音符之一。

他被工友称为“百科全书”

记中石化第四建设有限公司第三工程公司钳工班长钱百能

（2025年9月21日）

在中国石化天津南港乙烯项目建设工地，每逢大型设备安装，总能看见一个忙碌的身影：他时而拿着螺丝刀修理设备，时而翻阅图纸认真标记，时而对身边的同事进行指导。他就是中石化第四建设有限公司第三工程公司钳工钱百能，经过他安装的设备合格率始终达到100%，工友们看见他都会竖起大拇指。

作为四建公司第三工程公司钳工班长，钱百能在30多年里始终坚守基层技术岗位，从一名普通钳工成长为石化技能专家，参与过70余套石油化工装置建设任务。他先后荣获天津市劳动模范、中国石化集团的“石化名匠”等荣誉。

一、业精于勤

从一名普通技术工人成长为石化技能专家，并非一蹴而就。1991年钱百能参加工作，成为中石化第四建设有限公司的一名钳工，主要职责是将大大小小、零件众多的设备安装到固定位置上。

刚参加工作时，钱百能每天背着装满工量具的工具包，跟随老师傅在施工现场安装各种设备。上班时，他用心观察师傅的安装技巧，请教设备安装的重点和难点。下班回到宿舍后，他阅读各种设备安装资料，回想当天的工作内容，记录设备安装工作程序和重点。

“上了心”的钱百能进步很快。仅两三年时间，他就掌握了钳工的各项基本技能，可以熟练完成各种各样的设备安装。钱百能逐渐在工作中挑大梁、扛重担。

1996年，在天津石化公司炼油厂施工过程中，担任岗长的钱百能独立完成一台机泵机械密封的安装调试工作，是当时公司里第一个能独立完成机械密封安装的钳工。

2013年，在中石化集团南京扬子石化公司一线施工中，钱百能带领班组人员承担了难度较大的动设备安装工作。在设备安装前，钱百能深入现场了解施工计划，问询设备到货时间，按计划协调施工人员等，做足了准备工作。设备安装工作开始后，他带领班组钳工认真安装设备，做到了保安全、保质量、保工期。

在70米高的框架上安装一台电动葫芦，过去需要在轨道梁下搭设跳板。这

项工作危险系数大，且人员在高空作业工作效率低。施工作业前，钱百能对工友们说：“我们要找到一个既安全又高效的新办法。”

经过工友们讨论，钱百能提出电动葫芦在地面组装、调试，然后与结构框架一起安装，这样既可以减少人员高空作业，提高安装效率，又能降低架设成本。按照钱百能的方法安装电动葫芦，

1天就完成任务，而过去至少需要3天。“技术的提升永远没有止境。要想精准操作、创新求变，就要持续学习、打好基础。”这是钱百能常挂在嘴边的话。

2022年，钱百能带领班组在中石化集团下属炼化公司一线施工，为了保证装置早日投产，他提前进行机泵试运行工作，组织人员为机泵加油，调校机泵密封。在他的带领下，工友们仅用1个月就完成79台机泵、26台空冷风机的安装和试运行，比计划工期提前10天。

四建公司第三工程公司总工程师陈冬说：“要是没有钱百能打破常规，采取一系列创新措施，工程不可能这么高质量地如期完工，他真是名副其实的‘百能’大咖。”

二、创新管理

钱百能不但在技术上精益求精，在班组管理上也勇于创新，探索进取。自2000年开始，他所带班组一改过去“不算成本保工期”的观念，注重在优质完成施工任务的同时，提高班组的成本意识，加强创新，对新技术、新方法进行总结和推广。

在施工中，钱百能推广无垫铁安装方法、应用激光找正仪进行模块化施工等方法，不但提高施工效率，还减少施工辅材使用量。

钱百能所在的四建公司第三工程公司副经理张启伟说：“这些年来，钱百能创新20余项方式方法，在创造效益的同时有效节约成本，节约费用200余万元。”

钱百能还建立班组安全防范机制，提高班组安全意识，筑牢现场安全防线。例如，大型往复压缩机上的十字头圆柱销，安装间隙只有约3毫米，作业面狭窄，他巧用杠杆平衡原理制作工装，做到安全施工。他还查找每个岗点施工任务隐患，做到防患于未然，为安全生产提供保障。

钱百能的同事刘德刚回忆道，2016年，在神华宁煤施工现场，钱百能负责净化合成甲醇装置和气化一标段700多台设备安装调试工作。从工艺流程到装置

主体安装，工程复杂程度是前所未有的。钱百能每天都要将当天的施工内容和第二天将要施工的工序进行梳理和细化，做到心中有数。他的笔记本里写满每天的任务和需要解决的问题。

为了保证机组安装质量和工期，钱百能和工友们认真核对图纸、开箱检验、吊装就位、成品保护、找正灌浆、厂房封闭，严格按照首件样板制和6S现场管理施工。

钱百能的同事赵长伟介绍：“钱百能编制的新工法特别适用于当前的工程项目。比如，采用钢波纹管进行压缩机油管冲洗施工工艺，有效降低了人工材料成本，杜绝了冲洗过程中跑冒滴漏现象，这些新方法新思路打破陈规，为公司创造了效益。”

钱百能说：“创新要‘不怕小’，解决实际工作中的问题，就是创新。创新还要‘不怕大’，要敢想、敢干，不怕失败。这才是我们新时代产业工人该有的样子。”

三、授人以渔

钱百能不仅自己本领高强，还把培养人才作为工作中的一项重要内容。“高质量发展需要高端技能人才，高端技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。”他说。

在培训和授课过程中，钱百能十分注重培养学员的创新思维。他不仅重视基础理论教学，而且鼓励学员深入了解生产实践的全过程，做到实践出真知。

钱百能的徒弟李晓军回忆：“钱师傅亲自讲解安装工艺、金属工艺、机械制图、工程力学等知识，有效提高班组成员的整体技术能力。”

钱百能培养了100余名施工技术骨干。其中，1名职工在2020年天津市职工职业技能大赛安装钳工组取得优异成绩，3人获公司内部钳工技能竞赛前三名， 为重点工程建设提供人才保障。

谈到钱百能对自己的帮助时，李晓军说：“师傅不厌其烦地指导，让我少走了很多弯路。”作为钳工的班组长，钱百能曾多次纠正班组施工中的不安全行为，杜绝安全事故的发生。钱百能的同事魏宏说：“钱师傅对工作流程要求很严格，每个施工环节都要按照首件样板制和6S现场管理施工。”

钱百能深知传帮带的重要性，他通过面对面的言传身教、手把手的倾囊相授、点对点的答疑解惑，帮助石化建设技术工人迅速成长，真正做到人人“有绝活”。

“我会多少东西，我都愿意教给他们。”钱百能在带徒弟的过程中，发现他们的性格和特长都不同，他就因材施教，想办法激发每一个人的潜能。

“钱百能爱学习、好钻研、有担当，被大家称作‘百科全书’。他身上有一股向上的力量，和他一起工作总感觉有使不完的劲。”李晓军说。

面对徒弟的赞许，钱百能谦虚地说：“任何人的成长都离不开企业的培养，技术工人的成长更要依靠产业发展，我们要踏实做好每一项工作，为建设制造强国贡献力量。”

他要做最懂战友的好教官

记九龙坡区公安分局警务实战教官葛栋栋

（2025年9月26日）

葛栋栋是重庆市公安局九龙坡区分局的一名警务实战教官，在他的课堂上，教学内容总是围绕着如何避开实战风险。“我想做的，不是教他们怎么拼命， 而是教他们怎么‘聪明地不受伤’。”在他成为一名教官前，他想到过这样一句话：“警察的勋章藏在伤口里，但我想让伤口少一点。”

一、他立志让战友伤口少一点

14年前，26岁的葛栋栋穿着新发的警服，站在早高峰里。初到公安队伍， 他成为了一名交警，彼时的他以为指挥交通不过是吹吹哨子、疏导拥堵。直到第一次处理醉驾纠纷——醉酒司机一把揪住他的警服领口，指甲几乎掐进肉里；暴雨天送摔断腿的老人去医院，他背老人时膝盖磕在台阶上，青肿了半个月。“那时候总在想，课本里的‘运动防护’能保护自己，可战友受伤时流的血， 比任何教案都刺眼。”他那时就萌生了一个念头：“或许我该更懂，怎么让兄弟们少受点伤。”

接下来，他都在风险最高的一线实战警种，在特警支队，练据枪胳膊肘磨破了皮，模拟巷战中被碎砖划得满手血，在禁毒支队，抓捕毒贩时被嫌疑人用碎玻璃划伤手臂——“每次受伤都疼，但更疼的是看战友们受伤。”葛栋栋回忆，“我是体育院校毕业，皮糙肉厚，但看到出警时战友流的血受的伤，我总是想，怎么才能让他们少受伤。”

二、他藏着300多个为什么

2023年来到九龙坡公安分局战训基地成为一名实战教官后，他在日常的教育训练工作之外，开始收集近年来民警因公受伤的数据：“我分析了了超过300例受伤案例，其中有接近一半都发生在日常接处警中，占比比抓捕嫌疑人高出近20个百分点，这和接处警基数大、突发状况多、民警未提前了解具体情况和当事人状态都有关系”他把数据按警种、场景、致伤原因分类，在办公室的白板上画出一张密密麻麻的“受伤热力图”。

“原来很多伤不是‘意外’，是训练没覆盖到的‘漏洞’。”葛栋栋翻出自己的备课本，上面密密麻麻记着案例：有民警在制服持刀嫌疑人时被划伤手臂，问题出在持械戒备姿势暴露了小臂，还有民警在夜间盘查时被电动车带倒

受伤，则是因为警戒站位太靠近车道“我想让训练场变成‘预演场’。”他立即把想法带到教学中：带着学员在街头蹲点，观察真实警情的现场环境；重新审视基础防卫技能，提升学员的安全防护意识和突发情况下的防范反击能力， 切实减少民警在接处警过程中受伤情况的发生；把最新的控制带离技术应用到日常培训中，加强抓捕嫌疑人的效率和安全性；甚至他还把自己当年受伤的位置、角度做成PPT，在课堂上播放：“这不是故事，是我自己的疤，更是千百个受伤战友的教训。”

三、他用科学的训练保护战友

葛栋栋的办公室里堆着一摞特殊“教案”：《常见警情应激反应心理干预》

《接处警现场环境风险预判表》“我也算是体育教育的科班出身，最明白一个道理——科学的训练比蛮力更有效。”他将运动生理学里的“核心力量训练” 改良成“抗冲击训练”，还把大学时学的运动康复知识，优化成了“受伤后紧急处置流程”。

现在的葛栋栋，手机24小时开机。“半夜接到电话，不是战友在警情处置中受伤需要复盘，就是基层所队遇到新型警情要研讨处置方法。”同事说他像个“永动机”，可当他看到战友经过有针对性的训练后，在面对复杂警情时从容应对，避免了受伤流血，他觉得“这可比任何奖牌都珍贵”。

从体育竞技场到警营训练场，葛栋栋用14年时间完成了从体育生到警营“导师”的蜕变。他的备课本扉页写着这样一句话：“警察的勇敢，不该是‘用身体硬扛’，而是‘用智慧规范执法’。我要做的，就是让每个战友平安出警，规范处警，更好守护群众，也更好地保护好自己！”

她心里有个小太阳

记中国人民银行公德奖获得者李纤

（2025年9月19日）

“我不希望那些受到我帮助的人记住我，更不希望他们惦记着如何报答我，我只是在做我自己认为正确的事。”获得中国人民银行公德奖后，中国人民银行松原市分行货币金银科主任科员李纤对《金融时报》记者吐露心声。多年以来，上班时间，李纤是忙于工作、为民服务的中国人民银行干部；下班后，她是坚持日行一善、在城市各个角落热心公益的李大姐。

一、从看不下去到伸出援手

1993年参加工作，李纤把青春献给了央行事业，在多个条线工作过。如今，她奋战在货币金银科，为群众兑换残损币，有机会面对面为群众服务。正因为如此，一些场景深深刺痛着她。

某个住宅发生了火灾，一位老人省吃俭用积攒的所有现金，在火舌侵蚀下化作了灰烬。被烧成一团焦炭的纸币送到货币金银科时，焦糊味冲击着房间的每个角落，但与这股味道一同侵入人心的，是这场不幸遭遇对心灵的撞击。有那么一瞬，李纤仿佛与满眼悲伤与期盼的老人目光相撞，心里顿时五味杂陈。“太可怜了，当时我心里老不得劲了！”

“我们要尽可能多挽回一点损失。”她和同事们，在残损币的灰烬中，尽量搜寻鉴别达到兑换标准的纸币，不放过任何一片残片、任何一个角落，恨不得要在这团焦炭中“抠”出最后一丝希望。“货币金银管理工作，联系着千家万户，这些钱或许不多，但对于一个家庭来说，那就是救命的钱。”

“还得做点什么。”能为受困群众再多做些什么，是李纤脑海里每天都在思考的问题。见到前来鉴定纸币的群众因财产损失而陷入困难，她就施以援手， 有时是带他们去吃一顿饭，或者偷偷往他们口袋里塞上一点钱。

渐渐地，她不仅尽己所能帮助工作中遇到的群众，也开始主动寻找她在工作之余还能为其提供帮助的人。

有时是通过报纸广播，有时是通过道听途说，一旦知道谁家有困难，李纤就想尽办法找到当事人的地址。“什么米、面、油、饺子啥的，我就直接送过去，但我不见他本人，把东西放在他家楼下就走。”这是她帮助别人的特有方式。

后来，当李纤看到社会上有那么多爱心团队，就第一时间加入进去。2016年，她加入了“爱在行动”志愿者协会和“海洋之家”志愿者队伍，和无数同道中人走进共同的行列里。

二、我就是做了我想做的事

一天傍晚，李纤走在松原市的大街上，她看到东北深秋的朔风里，交警在南来北往的车流中连续执勤了几个小时，连口热饭都吃不上。“他们是谁的父亲，谁的丈夫？”万家灯火的夜晚，他们还要伫立在冷风里守护城市平稳运行。看在眼里，疼在心上，自此，她几乎每天晚上都要上街看望执勤的交警，给他们送上一口热饭。

为了把警察为民服务的故事讲给更多人听，从2016年开始，李纤以报纸、电视、互联网为载体，采写了大量有关民警工作的报道，4800余篇讲述警察执法、爱民的感人故事，被刊发在松原市各家媒体上。

李纤自己也开设了一个自媒体账号。翻看她的账号，松原市最新的交通路况、风土人情、好人好事、美食信息、安全知识应有尽有，哪里修路不通车、哪里发生了新鲜事，市民都能在她的账号里看到。坐拥5万余粉丝，在松原这座不大的小城里，算得上是小有名气的网红了。

“我一开始是为了表现警察同志的艰辛，后来发了很多松原当地的社会民生信息：哪里的下水井盖丢了，哪里的红绿灯被树叶遮挡了，哪处修路让大家绕行啦，谁家发生什么困难了朋友说，你的账号都这么火了，可以带货了呀。”李纤直率地说：“那不能，人一旦跟金钱沾上了边儿，可就不那么纯洁了。”在李纤看来，从中获得的，是“做了最想做的事”的快乐。

李纤是个从来不吝惜金钱的人。通过当地媒体，她结识了当地一户困难家庭，女主人王红（化名）一家，4位老人有3位都瘫痪在床，两个孩子也有一个身有残疾，收入并不丰厚的一家人陷入了困难。“我实在看不下去了，我寻思得帮帮她。”

起初，李纤给王红送去米面粮油、衣服被褥。渐渐地，她发现要让这个小家自己站起来。她看王红做小买卖骑的自行车太旧了，蹬起来太费劲，她就和同伴们集资给王红带来一辆崭新的电动车。为了给王红一家打气，也为了让孩子们能出去见见世面，李纤还经常带着王红一家外出旅行李纤给记者分享她和王红一家的旅游合影，照片中，李纤仿佛就是这个家庭的一员。李纤骄傲地说：“你看，他家的精气神发生了翻天覆地的变化。”在李纤的帮助下，王红一家

最大的变化就是精神振奋，有了战胜困难的信心。李纤就真的成了这家人的大姐，孩子们都管她叫大姨。

三、如果说为了什么

“你觉得你喜欢什么，你觉得什么更值得，那就去做，只要你觉得高兴就好。”李纤为公益事业付出了多少时间、精力和金钱，她自己也说不清楚，但不论何时，她背后总有一只大手，轻轻地扶着她，仿佛能给予她无尽的力量。

李纤的父亲是一名共产党员，他对女儿所做的事给予最大的肯定和支持： “你为百姓做点实事，爸爸挺欣慰的。”

仅仅是帮助王红一家，李纤就拿出了好几万元。为了做公益事业，李纤的投入更是不计其数。但是李纤的慷慨，有自己的原则：“献爱心绝不能用金钱来衡量。如果扔下10万块钱，但没有任何同情心，那种捐款就像生意一样，不是真正的爱心。所以我一直坚持：有钱咱就多献点，没钱咱就出把力。”

“不要别人来感恩”也是李纤坚持的“原则”。“我所做的事，是发自内心的，尽管看不得别人受苦，但我也是在能力允许的情况下帮助别人，有时候，自己只是少吃一口、少去一趟饭店而已，千万不能让人家感恩戴德，这样做公益，心理负担会很重。”

有人问李纤：“你做这么多好事，就没点什么想法？”李纤说：“有。” “我想给子女做个样子，就像我爸给我的那样，将来他们指定也是对社会

有用的人。”

李纤反复对记者说这样一句话：“在我眼里，看到的所有人都非常美，也不知道为什么，我看到的、听到的都是好人好事，总能看到这个世界上的阳光。”李纤的善良，让阳光洒进了很多人的内心。或许，这是因为她心里本就装着一个小太阳，掩盖不住光芒照进生活的每个地方。

头雁领航破荆棘 初心如磐促振兴

记市优秀党务工作者、毛集实验区焦岗湖镇周台村党总支书记、村委会主任牛刚

（2025年9月1日）

“如果说我当村书记想留下点什么，那大概就是想把周台村建设得更好一点吧。”毛集实验区焦岗湖镇周台村党总支书记、村委会主任牛刚是这么说的，也是这么干的。多年来，他以一颗真心、一股拼劲、一份担当干好本职工作，成为村庄发展的“领头雁”，更是村民心中那束最温暖的阳光。

一、持之以恒转作风，党的建设不断加强

“一个好班子，才能带出一个好村子。”周台村曾被列为软弱涣散村，自2021年担任村党总支书记以来，牛刚从搞好班子自身建设入手，坚持把理论学习放到突出位置来抓，引导村“两委”成员开展个人自学并定期组织交流研讨，切实提升党员党性修养和综合素质。

面对农村矛盾纠纷多元化、复杂化，村干部难以有效处置的问题，他设置每周学习日，带领村干部学习民法典、婚姻法、劳动法等方面知识，全方位提升村干部综合能力和素质。同时，成立由村干部、农村党员、退休村干部等组成的矛盾纠纷调解小分队，负责各自网格内矛盾纠纷调解，维护村内和谐稳定。

他狠抓村务公开，加强对村党务、财务、政务及村干部的监督，让发展党员、党费交纳、低保申请、项目工程等村内大小事务在阳光下运行。2024年汛期期间，全村接连出现多处险情，他带领村“两委”班子冲在前、做表率，排积水、扛沙袋、堵漏洞，保障村民生命财产安全。他用汗水和付出，赢得了村民的认可，党支部的凝聚力和战斗力也得到不断增强。

二、一心一意谋发展，综合实力明显增强

村强民富离不开产业的发展。面对村集体经济薄弱的现状，牛刚响应上级政策，积极调整农业产业结构，鼓励规模化种植。他带领村“两委”逐户上门动员，大力推进农业生产统一经营，目前全村农业生产统一经营共760亩，占全村可耕地面积的82%。大力推广种植经果产业，集观赏、采摘、休闲、露营、体验等为一体的“鲜果港”已初步形成，进一步盘活了村集体资产，不断完善村级“输血”与“造血”功能。

在牛刚带领下，周台村结合优越的地理位置，精准谋划项目，目前已建成

4000平方米的标准化大仓，与安徽亿思食品科技有限公司签订租赁协议，该公司投入生产线，直接带动周边70余人就业，村集体经济年增收约8万元。

三、聚精会神抓建设，乡村面貌明显改观

经济发展了，乡风文明也不能落下。多年来，周台村以乡村美丽宜居为目标，深入学习运用“千万工程”经验，大力推进村容村貌整治提升、农村生活垃圾治理、生活污水治理、危房改造、人居环境整治等项目，在提升基础设施的同时，也注重保存村庄肌理，努力留住乡土韵味。

牛刚在村里大力推进移风易俗，结合村情民情制定并完善“一约四会”等制度，依托新时代文明实践站，组建志愿服务队，积极开展志愿服务活动，为老人们举办“长者集体生日会”，营造敬老爱老的良好氛围；开展“美丽庭院”“好婆婆好媳妇”“五星级文明户”等评选活动，通过树立先进典型，以点带面、示范带动，不断改善农民精神面貌，让村民共享发展成果。

辛勤耕耘，换来丰硕成果。近年来，周台村先后获得安徽省科普示范单位、全省综合减灾示范社区、淮南市卫生村等荣誉表彰，牛刚也获得淮南市粮食生产先进个人、淮南市维护妇女儿童合法权益先进个人、毛集实验区十佳村（社区）党组织书记等荣誉表彰。

万里云海笔作楫

记安徽省政协委员哈达嫣

（2025年9月17日）

哈达嫣

安徽省政协委员，民革安徽省委会委员、民革安徽省经济委员会副主任、民革安徽省财政金融支部主委，安徽省民用航空学会副秘书长。

漫天的云朵随风游弋，时卷时舒，渲染出一幅幅万千变化的云海大观见此情景，攀登至黄山之巅的旅行者哈达嫣兴奋不已。

此刻，站立于这个坐拥“黄山”“徽州”两大顶流IP的旅游胜地，她的思绪也随着云海飘向远方

——

“人文璀璨悠久、山水美轮美奂的安徽，其文化魅力与山水风光如何更好地相得益彰？”这是彼时刚成为安徽省政协委员不久的哈达嫣所思所想。

为回答自己的“登山之间”，在此后一年多的时间内，哈达嫣结合不同的履职平台和时机，不断完善着答案。

今年年初，一则《推动文化旅游深度融合擦亮叫响“美好安徽迎客天下” 品牌》的社情民意，引发多方关注。这篇入选了安徽省政协“30篇具有影响力的重要社情民意信息（1996-2024）”的履职成果，主笔者正是哈达嫣。

打造建言“连续剧”

“登山之问”的自答过程，折射出政协委员的使命担当，也见证着一名新委员的自我成长。

2023年年初，刚成为政协委员的民革党员哈达嫣注意到，民革中央、安徽省政协以及民革安徽省委会发布的相关履职活动，主题有不少和文旅相关。

“我工作所在的航空领域，也是文旅产业的重要组成部分，于是我考虑能不能围绕文旅主题打开履职思路。”哈达嫣这样想。

想法形成，便起而行之。

2023年6月，民革中央开展“推进中国式乡村现代化建设宜居宜业和美乡村”主题征文。她积极应征之际，开始潜心关注文旅融合。征文提交后，她结合安徽省委在农旅方面的工作部署，在原稿基础上形成《创新农文旅融合激发消费新活力》一文，并在安徽省政协“恢复和扩大消费”月度专题协商会上作口头

发言。10月，另从文化角度对文章主题予以调整进而成为省政协“加快建设繁荣强盛的文化强省”月度专题协商会的书面发言材料。

三篇履职材料相继得到采用，这对于新任政协委员哈达嫣来说，是个不小的鼓舞。于是，在2024年省政协全会前，她有了一个更“大胆”的想法：把一年来对文旅工作的研究成果进行再归纳再总结，形成一篇大会发言。

这个想法得到了省政协民宗委和民革省委会参政议政部同志的鼓励支持。在两部门的帮助下，哈达嫣又消化了近10万字的资料，让文稿再次实现了内涵的跃升。

在省政协十三届二次会议上，这篇《推动文化旅游深度融合擦亮叫响“美好安徽迎客天下”品牌》的口头发言让人印象深刻。此后，该发言转化为社情民意信息，得到时任省委主要领导和省政府分管领导的批示肯定，并为擦亮“美好安徽迎客天下”品牌提供了重要参考。

在超越自己中服务大局

这部建言“连续剧”，是哈达嫣立足本职、精雕细琢的履职方式的充分体现。

实际上，这一方式在其履职之初便有实践。第一次参加省政协全会，哈达嫣便提交《关于做好国有企业党外人士统战工作的提案》，提出建立和完善党外干部人才预留机制等4项建议。

这件基于她对日常工作长期观察和思考的履职成果，入选了省政协2023年度好提案，由省委统战部主要领导督办。

2024年11月，合肥成为中央空管委在全国开展eVTOL（电动垂直起降飞行器）试点的首批入选城市。这让哈达嫣百感交集——当年6月，其撰写的《关于进一步加快培育发展我省低空经济的建议》，得到时任省委主要负责同志的高度肯定。

哈达嫣曾在省交通运输厅综合运输处（民航办）挂职两年。这让她进一步认识到，低空经济已逐渐成为民航业与相关产业交融互动的重要平台，是高质量发展的重要抓手。

“推动低空经济这个新增长点发展壮大，需要多方施策。”成为委员后的哈达嫣，分别以提案、调研报告、会议发言等形式提出意见建议。

与此同时，她关注并多次建言航空物流发展。2023年，她全程参与的省政协“航空物流及相关经济产业建设”重大课题研究报告，获省委、省政府主要

领导批示肯定。

建言受到肯定，在哈达嫣看来是荣誉，更是持续奋进的动力。“这些荣誉时刻提醒着我自己牢记使命，在本职和履职相互赋能中尽职尽责。”

而作为一名委员，其履职触角不可能被本职所限。如涉及自己不熟悉的领域，该怎么办？

“永葆履职热情，把陌生的领域当作是超越自己的机会，进而在超越自己中更好地服务大局。”哈达嫣说。

如何超越？

她牢记政协委员的政治身份，强化理论武装。与此同时，注重多角色的交叉历练，将其视为开拓思维、提升履职能力的难得机会。

在省政协工作人员的印象中，哈达嫣是一名“跨界委员”：各委员会组织开展的相关活动她都积极参加，其中月度专题协商会参加了5场，履职范围横跨3个专门委员会。

其间，她向省政协全会、专题议政性常委会会议和月度专题协商会提交了17件发言材料，另有提案7件（均被立案）。

2025年，作为少数民族委员的哈达嫣，撰写了《关于深化铸牢中华民族共同体意识社会宣传教育的提案》，再次被列为省委领导阅批督办的重点提案。

厚植履职为民的底色

在围绕中心大局建言献策的同时，哈达嫣的履职脚步也深入街头巷尾。 “民心是最大的政治。参政议政不仅要聚焦‘国之大者’，也要关注‘民

之关切’。”哈达嫣认为，拥有政协委员、党派成员政治身份的自己，更要有深刻的民生思考、敏锐的民生触角，要努力将小我融入大我，在厚植增进福祉的为民底色中履职尽责。

在调研走访或日常工作中，只要发现有可以改进的地方，她会即刻运用社情民意信息、微建议等形式，提交到相关部门，使履职答卷更显温暖。

一个内含小学的小区内，车辆管理不善，且道路破损没及时维修，让接送孩子的家长们颇多怨言。哈达嫣多次前往调研，采写了《关于对“停车难、行路难”小区尽快实施改造的建议》。经省政协微建议的平台上报后，很快推动了小区管理和道路情况的改善。

近年来，哈达嫣提出了多条民生类建议，均得到有关部门的重视。如《部分老旧小区存在安全隐患亟待关注》《规范二手房中介服务行业管理》等微建

议在被省政协采纳后，还被省委办公厅“民声呼应”平台采用，取得了良好的社会反响。

哈达嫣表示，履职中最有成就感的时刻，就是建议被采纳后相关部门向其了解情况，征求意见，或是就问题解决情况进行反馈的时候，“每当此时，我体会到的总是’赠人玫瑰、手有余香’的喜悦。”

在哈达嫣看来，工作中要把各个角色兼顾好、让履职和本职相得益彰，是一件既充实又不易的事情。“唯有以更加饱满的热情，更强责任感使命感，才能不负使命，在新时代的征程中，充分彰显政协委员的情怀和担当。”

为城市门户筑牢智慧防线

记市公安局机场分局科技网络监察支队支队长丛元明

（2025年9月29日）

从直面枪林弹雨的刑侦一线，到深耕乡村振兴的为民前沿，再到智慧警务的全新赛道，市公安局机场分局科技网络监察支队支队长丛元明始终秉承“防范为先，打击为要”的工作理念，以科技为笔、创新为墨，带领团队打造智慧警务“新引擎”，让空港安全防护更智能、更精准。

一、从被动处置到主动防范

“以往打击罪犯，大多是案发后再去补漏洞；如今更要强调在风险萌芽阶段就及时干预、精准掐断。”这是丛元明从警多年的深刻体会，也成为他推进科技警务的核心目标。在他看来，科技的核心价值，在于变“被动应对”为“主动预防”。

早在机场公安刑侦支队工作期间，一起外地姐妹来渝即遭遇诈骗损失近50万元的案件，至今令他记忆犹新。该案依靠传统人力摸排、走访取证，侦破过程耗时耗力。正是这样“吃力”的实践经历，让丛元明清醒意识到：唯有科技赋能才能突破警务工作的瓶颈。此后，“科技强警”成为他坚实的工作方向。

在之后破获的一起公安部督办毒品专案中，他更切身感受到科技的力量—

—依托重庆、昆明、贵阳三地机场公安联合研发的数据模型，团队精准锁定犯罪团伙行动轨迹，最终成功抓获8名嫌疑人。

如今在科技网络监察支队，“预防优先”的理念已全面落地。丛元明带领团队建立的100余个实战模型中，聚焦“风险预警”，覆盖异常行为识别、货运物流安全监测、重点线索排查等多个方面，科技手段让安全隐患“早发现、早处置”，警务模式也从过去的“等警情”，转变为“找风险”。

二、将基层经验转为科技优势

2021年，丛元明作为驻村第一书记来到武隆区石桥乡贾角村，期间累计为村里安装太阳能路灯100余盏，捐赠书籍500余本，捐助新校服170余套，受益群体涉及五个脱贫村小学近200名学生。还通过安装LED显示屏和音响等设备丰富村民文化生活，助力农副产品销售超百万元。在村里跟老百姓打交道的日子，也让他最懂基层需要啥，为他后续科技警务工作打下坚实基础。

2023年，丛元明调任机场公安科技网络监察支队任支队长。尽管曾破获数

百起刑事案件、为群众挽回上千万元经济损失，面对全新的科技警务领域，他一度感到“本领恐慌”，但他迅速找到破局关键，自己多年的刑侦与基层工作经验，正是科技与实践结合的“桥梁”。

为补齐技术短板，丛元明虚心请教同事，主动向领导汇报，短短数月便从“科技门外汉”成长为“业务带头人”。更重要的是，他善于将一线痛点转化为科技攻关方向，“以前办案靠腿跑、靠嘴问，现在要让数据‘跑腿’、模型‘站岗’”。

针对机场发现的“车辆碰瓷”纠纷取证难、旅客身份核验等问题，丛元明牵头研发多项实战模型：基于以往办案的经验，梳理纠纷高发场景与证据要点，构建相关分析研判模型，实现对异常行为智能识别与预警；创新“人码互联” 核验技术，针对传统人工查验纸质版临时乘机证明安全隐患问题，通过系统智能比对多维度数据，提高安检效率与和身份信息比对的精准性，既为旅客提供便捷，也为空防安全增添“双保险”。

三、智创小组激活全警创新动能

“一个人的力量有限，一群人的智慧无穷。”到任后，丛元明便主动牵头， 迅速点燃年初成立的“星空智创”改革创新兴趣小组工作激情。在他们的共同努力下，将这支20人团队打造成一支能打硬仗的科技尖兵队伍。

在丛元明带领下，小组分设课题研发、学习宣传、机制创新三个版块，形成“问题收集—集中研讨—攻坚研发—推广应用”的闭环机制。遇到技术难题，他会组织成员“头脑风暴”，分享自己的基层经验，确保研发成果更贴合实战需求，切实解决问题。

在激励机制上，机场公安围绕“留才、育才、激才”构建完善体系，兼顾小组成员成长与全局民警创新热情。不仅对小组骨干及时表彰奖励，强化其职业成就感与获得感，让创新付出切实得到认可；也向全局民警开放“创新进阶通道”，即便非小组成员提出的合理建议，也会纳入评估并给予肯定，形成“人人可参与、创新有回报”的良好氛围。

“星空智创”改革创新小组成立至今，已助力团队建立各类实战模型100余个，创新工作机制10余项。为分局民警的工作提供了便利，让科技赋能警务工作。

从刑侦一线的“冲锋者”，到乡村振兴的“实干者”，再到科技兴警的“探路者”，丛元明的岗位在变，但“为民守平安”的初心始终未改。如今，他仍

带领团队在科技兴警的道路上探索，这种“科技+警务”的融合，不仅筑牢了重庆江北国际机场这个“城市门户”的安全防线，也为数字警务建设提供了实践样本。

轧线上的钢材“美容师”

记山钢股份型钢厂精整车间锯切修磨班职工郭金强

（2025年9月19日）

日前，在山钢股份型钢厂精整车间锯切修磨班，班前会刚结束，职工郭金强就迅速拎起工具箱，来到修磨工位前。他习惯性地弯腰检查角磨机碳刷，手指轻轻划过机身，仿佛在与亲密搭档交流。这习惯，是他从该厂保卫部转岗到精整车间两年多来慢慢养成的。“设备就像伙伴，摸透它的脾气，干活才顺手。”郭金强说。

在今年该厂职业技能大赛上，这个曾经连角磨机都握不稳的“新手”，凭借高质量、高效率的修磨操作，成为精整修磨工状元。

2023年，郭金强初到该厂精整车间，眼前是一个完全陌生的世界：厂房里机器轰鸣，厚重的履带钢、门架槽钢整齐排列；老师傅们手持角磨机，在钢材间熟练穿梭，飞溅的火花，不仅磨去了钢材表面的氧化铁皮和毛刺，更精准把控着尺寸精度。

“第一次拿角磨机，胳膊被震得都快散架了。”郭金强对第一天练习的情景仍记忆犹新。下班后，他手心磨出的水泡被汗水浸湿，疼得钻心，连拿筷子都费劲。可他没有放弃，而是留在车间，对着废弃钢板反复练习，琢磨修磨的力度、角度和节奏。当过兵的他，把在部队练射击时的专注劲儿用在了修磨上。“练枪法要盯着靶心，反复调整呼吸，修磨钢材也一样，得找到手感。”就这样，他渐渐找到了门道。

钢材修磨看似简单，实则不然。不同型号的钢材，如履带钢、门架槽钢等各有特点，修磨方法也截然不同。修磨时既要去除表面缺陷，又要保证尺寸精准，稍有差错，就会影响产品质量。郭金强给自己定下规矩：“要么不干，要干就干好。”

他潜心钻研修磨技巧——先根据钢材型号确定方法，琢磨从哪儿入手，用角磨机正手还是反手更便捷，尽量减少倒手时间以提高速度。修磨缺陷时，他严格把控宽度、深度和力度，既不能留下隐患，又不能过度切削造成浪费。

日复一日的刻苦练习，让郭金强的修磨技能突飞猛进。同事们发现，他修磨的钢材不仅合格率高，速度还比别人快不少。他还热心分享经验，主动承担起“传帮带”的责任。如今，由他总结的“型号分类法”“正反手速换技巧”

“缺陷修磨三要素”等经验，已在该车间广泛推广，成为大家提升效率的“法宝”。

但郭金强并不满足于只做一名出色的精整修磨工。他利用业余时间报名学习行车指挥、行车驾驶、电气焊等技能。经过一番努力，他先后取得行车指挥证、行车驾驶证、电气焊操作证，成为该车间里难得的“多面手”。该车间锯切修磨班班长打趣说：“金强就像块‘万能砖’，哪里需要往哪搬。”一次， 行车突发故障，吊装任务紧急，郭金强既是指挥员又是替补司机，沉着冷静完成作业。还有一回，一批钢材需临时焊接加固，他主动顶上，出色完成任务。“多学一项技能，就能多扛起一份责任。”郭金强朴实的话语，彰显着担当。

傍晚，夕阳透过厂房天窗洒下，郭金强正仔细检查刚磨好的钢材。“修磨是给钢材‘美容’，也是为产品‘把关’。”他笑着说，手中的角磨机再次飞转，火花在光影中跳跃，仿佛为他在这片钢铁天地里的坚守与成长，披上一层耀眼的光辉。

瑶山振兴“领头雁”

记平南县人大代表、马练瑶族乡新利村党支部书记陆经远

（2025年9月27日）

近日，在平南县马练瑶族乡新利村，当清晨的第一缕阳光刚漫过山头，石崖屯的瑶族村民李阿姨走到院角的水龙头前，轻轻一拧，清澈的自来水哗哗流出。“以前挑一担水要爬半座山，现在多方便！这都是经远代表跑出来的好日子。”老人笑着说。

村民口中的“经远代表”，正是平南县、马练瑶族乡人大代表，新利村党支部书记陆经远。自2017年当选人大代表以来，他扎根瑶乡，从解决“喝水难”到点亮“致富路”，从盘活“绿色银行”到托起“教育希望”，用脚步丈量民情，用实干回应期待，成为瑶山振兴“领头雁”。

一、翻山越岭探水源，村民喝上“清甜放心水”

新利村位于大五顶林场深处，12个屯散落在群山之间。2021年以前，石崖、六妹等偏远屯的430多名村民，喝水全靠翻山去山涧挑水。“来回10多分钟，路滑时还摔过跤。”陆经远记得，第一次到石崖屯调研，村民端来一大碗水，“喝到嘴里略微发涩，可这是他们能拿出的最干净的水了。”

“人大代表就得为人民说话、办事。”陆经远把这话刻在心里。2022年初， 他带着村干部组成“寻水队”，一头扎进了深山。山高林密，没有路就砍树枝开道；崖壁陡峭，就手拉手往下探。有次暴雨后勘察，他踩着湿滑的石头摔了一跤，膝盖磕出淤青，却笑着爬起来说：“找到水，这点疼算啥！”

3天跑了2个山头，终于在石崖屯后山发现一处常年不涸的饮水点。可引水下山要修2公里管道，钱从哪来？陆经远揣着勘察报告，往平南县水利局、乡村振兴局跑了3趟。“山里人等着喝水，您多费心！”他带着村民的联名信，一遍遍说明情况。2023年秋，项目资金终于落实，430名村民盼了半辈子的自来水工程动工了。

2024年春节前，当石崖屯的水龙头流出第一股清水时，许多村民红了眼眶。如今，新利村18个屯、2600余名村民全部喝上了自来水。

二、500盏路灯暖村道，瑶乡夜晚告别“摸黑路”

“水通了，路和灯跟不上，好日子还是‘瘸腿’。”陆经远看着村里坑洼的土路犯了愁——晴天车过尘土飞，雨天一脚泥，晚上黑灯瞎火，老人孩子出

门总摔跤。

2023年春，他召集村民开“院坝会”：“路要修，灯要装，钱不够咱一起想办法！”村民积极性高涨：“我们投工投劳！”他带着村干部挨家挨户算“明白账”：“每人出3天工，省下的工钱能多买几盏灯。”

资金是块硬骨头。陆经远跑遍爱心企业、上级部门：“新利村是少数民族聚居村，路灯亮了，不仅安全，更能聚人气！”争取到上级资金上百万元。截至今年8月，500盏太阳能路灯在村道两侧“站”了起来。

“亮了！亮了！”通电那晚，新利村的孩子们追着灯光跑，老人搬出板凳坐在路灯下聊天。如今，新利村的路平整了，灯亮了，连邻村的人都羡慕：“新利村的夜晚，比城里还热闹！”

三、盘活“绿色银行”，让杉树林变成“摇钱树”

“光解决吃穿不够，得让村民的腰包鼓起来。”陆经远望着村里3万多亩山林——80%是杉木，却一直“沉睡”着。“这是咱的‘绿色银行’，得学会科学‘取钱’！”

2022年，他牵头成立股份经济合作社，请来林业专家制定“轮伐计划”：

15年一个周期，每年砍伐6000立方米，既保生态又保收益。“以前砍树没规划， 有的屯砍光了树，下一代没饭吃。

现在按计划来，全村每年能稳定收入300多万元！”村民陆尚案算了笔账， 他家15亩杉木入股合作社，去年分红2万元。

林下空间也不能浪费。陆经远带领村民在杉树林下种中草药、养家禽。村民巫明以前靠种地、打零工，一年收入不超2万元，如今在林下养了200头香猪， 年收入超20万元：“经远代表教我们‘一棵树赚两份钱’，日子越过越有奔头！”

四、农旅融合绘新景，民族文化成为“金名片”

新利村有大五顶林场，还有三县顶民族交往交流交融场所，陆经远盯上了农旅融合这条路。他说：“咱瑶乡的刺绣、山歌、美食，都是宝贝！”

今年“三月三”，他牵线搭桥，邀请藤县、蒙山县的瑶族同胞来新利村“赶歌圩”。瑶族姑娘穿着刺绣盛装对歌，壮族同胞跳起竹竿舞，游客围着长桌宴尝五色糯米饭、喝自酿米酒。“那天来了300多游客，村民卖手工艺品、土特产， 一天赚了1000多元！”陆经远笑着说。

他还推动“非遗进校园”，请老艺人教孩子们刺绣、唱山歌。四年级学生陆小妹的刺绣作品《瑶乡山水》，去年在县里获奖：“陆爷爷说，这是我们瑶

族人的根，要好好传下去。”如今，新利村的“民族风情旅游带”渐成气候， 农家乐从1家增至5家。

“孩子有出息，瑶乡才有未来”“无论如何，都不能让娃们吃没文化的亏。”陆经远常说。新利村教学点曾是“土坯房”，条件较差。

2023年，他拿着教学点的照片跑教育局，争取到资金80万元，翻新了教室，添置了多媒体设备和新课桌椅。“以前上课靠黑板，现在老师用电子白板放动画，孩子们上课可认真了！”教学点老师黄天燕说。

他还发起“爱心助学”行动，联系企业资助12名困难学生，每年发放助学金1万多元。如今，新利村教学点的学生共有80多人。

傍晚，新利村的路灯又亮起，光带沿着山路蜿蜒，像一条发光的丝带。村民说：“经远代表，就是咱新利村最亮的那盏灯！”

从“喝水难”到“水清甜”，从“泥水路”到“灯光道”，从“守着青山饿肚子”到“绿水青山变金山”，陆经远用实干点亮了瑶乡振兴的希望。

一步一履耕热土 情暖官楠千万家

记浪坪乡官楠村乡村振兴驻村工作队隆利

（2025年9月21日）

平坦宽敞的道路、高低错落的梯田、美丽整洁的房屋 日前，记者跟随中国船级社重庆分社验船师隆利来到重庆市酉阳县浪坪乡官楠村，所见都是新时代美丽乡村的模样。

“回来喽！”车刚停在官楠村党员群众服务中心门口，村支部书记任位凤的声音先传了过来，见到隆利便上前紧紧握住他的手，犹如老友相见。2023年5月，隆利积极响应重庆市委办公厅号召，到官楠村任驻村第一书记，今年7月， 他刚刚结束两年的驻村生活。

两年来，隆利深入基层了解村情民意，筹措资金发展壮大产业，倾听民声全力纾困解难在官楠村全面推进乡村振兴战略，一步步绘出美丽乡村新画卷。

一、走村入户结亲连心

2021年，隆利从大连海事大学研究生毕业进入重庆分社成为一名验船师， 不到四年的职业生涯里就有两年在官楠村度过。在隆利心里，官楠村就是他第二个家，这里的乡亲们就是他的亲人。

“隆书记，你回来啦！”“隆书记，来喝茶哟 ”

走访过程中，不断有村民热情地和隆利打招呼。驻村两年，隆利早已和村民们“打成一片”。但两年前刚驻村时，从船舶检验一线到农村基层一线，两种截然不同的工作环境和工作模式还是让隆利内心有点忐忑，好在村干部的支持与配合给予了他信心和力量。

要了解全村村情村貌，了解群众的实际困难，就必须深入到每一户村民的家中。官楠村1360户人家，村民数量多且居住较为分散。隆利带领驻村工作队2名队员，克服重重困难，穿梭于官楠村29.6平方公里的崇山峻岭之间。官楠村的每一个角落，每一户村民的家中，都留下了工作队的足迹。驻村仅一年多，隆利个人车辆累计行驶超过3万公里，经历了10余次的维修。

通过对全村197户脱贫户、26户监测户重点走访以及1360户全体定期走访、信息更新等细致入微的工作，确保已脱贫户的稳定脱贫，监测户的帮扶政策落实，有效防止了返贫现象的发生。同时，工作队积极与上级部门沟通，争取更

多的政策支持和资源倾斜，为脱贫户提供更加精准、有效的帮扶措施。深入群众宣传医保、国储林、工会入会等惠民利民政策，鼓励有需求的村民加入工会组织，享受职工互助等一系列政策。

“深入田间地头，吃在村、住在村、干在村，让我真正读懂了‘群众利益无小事’”。隆利说。驻村工作队办公室就在官楠村党员群众服务中心三楼，隆利和工作队成员的宿舍也在同一层。从村里回家往返要6个多小时，有时候周末隆利也不回家，村干部和村民们都会邀请他到家里去吃饭。

“他们来了没多久，就没有村民不认识他们了。”任位凤告诉记者。村民们从“冷眼观望”到“主动拉家常”，让隆利和工作队成员内心倍感温暖。

二、心系村民纾困解难

“农村工作比较繁杂，可能没有很多出彩的成绩，但是我们在这里有多大力使多大力，能够尽自己的力量给老百姓的生活带来变化总归是好的。”隆利在驻村工作中始终坚守初心。

站在官楠村党员群众服务中心二楼眺望，不远处就是村小学，围墙上“大山品格世界公民”八个大字令人内心澎湃。2024年暑假，隆利协调引进母校大连海事大学“迷彩青春”支教团，到村小学开展为期15天的“军令营＋夏令营”暑期培训班，激发孩子们的学习兴趣，提高综合素质。培训班受到广大村民的一致好评，报名的学生共计一百多人。

“我们这边的家长包括政府都非常注重孩子教育，在暑假开设这个免费培训班，一方面让孩子们接触一些丰富多彩的课程，另一方面能给他们的家长节省更多的时间去做自己的工作。”隆利说。为了全力做好后勤保障工作，他每天亲自开车去采购，除了利用帮扶资金，自己也贴了不少钱。

除了教育帮扶，隆利还切实想办法为困难家庭的生活兜底。村里一位退休的老组长80多岁了，儿子因意外成了聋哑人，儿媳妇打零工补贴家用，然而家中还有四个孩子要读书。隆利入户走访了解后，将其纳入监测户，在享受低保的情况下每月能有2000多元，一定程度上缓解了其家中经济困难的局面。

走访到村民任大姐家中时，水泥路直通到她家门口，门前的梨树上挂满了果子。见到我们前来，任大姐热情地拿出自家种的葡萄。“隆书记跟我们相处得就像是一家人呢！大家都互帮互助，我家的地就在村委会门口，干活的时候经常看到他开着车就给村民帮忙去了！”任大姐告诉记者。

这样的帮扶行动，隆利还做了很多。针对村里的留守儿童，他积极联系社

会机构开展送关爱活动；在人才培育方面，协助开展烟农人才培训，提高村民技能水平，并持续为村里待业青年和应届毕业生提供就业机会。

三、聚力产业富民兴村

产业兴，则乡村兴。如今的官楠村，骨干山上的茶叶长势正好，沉甸甸的稻穗在微风中荡漾，村委会旁的苕粉加工厂不久前完成设备组装 经过村支两委和隆利所在的驻村工作队不断努力，官楠村的产业振兴已取得初步成效。

产业振兴是乡村振兴战略的基础，一头连着农民群众的“钱袋子”，一头连着乡村振兴的“后动力”。隆利深知这个道理，入村后他就积极发展乡村产业，为村民持续增收提供有力保障。

官楠村大面积种植红薯，但红薯加工成苕粉要跑到很远的隔壁县加工厂，耗时耗力。“2024年我们村里有几户人家组团去加工，回来的路上发生了车祸， 当时我就觉得很有必要在我们村上建一个加工厂。”隆利告诉记者。

说干就干，船检人的严谨务实在隆利身上体现得淋漓尽致。在协调了上海警备区20万元捐赠资金后，他先是开车9小时跑到河南去考察设备，又坐火车28小时往返广东，才购买到了符合村里要求的设备。如今，组装、通电等一切准备工作都已就绪，村民们终于不用跑一两个小时到隔壁县去加工了。

驻村两年，隆利学会了用土话唠家常，懂得了玉米播种、茶叶修剪的时节， 更在与干部群众的共事交流中收获了最珍贵的信任。

“我们村的茶叶质量不错，但加工都是靠我们自己。茶叶加工的过程不分白天晚上，今年采春茶的40多天时间，隆书记每天都和我们在一起加班，经常在晚上12点以后，甚至凌晨一两点钟才结束。”任位凤告诉记者，两年来，隆利的身影遍布在官楠村的田埂上、茶林里、加工厂房。

驻村工作已经结束，但隆利对官楠村的牵挂始终如一。“我会记住官楠、留恋官楠、关心官楠、支持官楠！愿更多人能听见这里的故事，和我们一起， 记着、念着、帮着这片充满生机与活力的土地。”正式告别官楠村时，隆利在朋友圈写下的离别感言，引来众多点赞。

以“监督+服务”守好耕地红线

记湖北省襄阳市襄州区人大代表刘长江

（2025年9月20日）

他从“卫星图斑”入手，以协商议事凝聚部门力量，聚焦耕地保护领域突出问题，以“监督+服务”双轮驱动，推动红水河水库溢洪道耕地性质规范调整，既守住耕地红线，又保障水利工程安全运行，他就是湖北省襄阳市襄州区人大代表、龙王镇人大主席刘长江。

襄阳市红水河水库周边部分农户在水库溢洪道上自发开垦种植农作物，虽然没有改变其水利设施属性，但被土地部门按照“现状属性”变更为耕地，2024年，襄州区政府将红水河水库溢洪道纳入重点水利工程项目，2025年7月，红水河库区范围内的溢洪道被卫星遥感监测标注为“耕地”，面对资规部门反馈的“卫星图斑”，刘长江迅速带队深入现场调研，发现硬化后的溢洪道将不再具备耕种条件，若不调整性质，不仅影响工程验收，更可能导致全镇耕地占补平衡指标失衡，尤其是二轮延包中获得沿渠土地承包权的农户可能面临利益受损。刘长江一方面迅速向镇党委和襄州区人大常委会提交《关于红水河水库溢洪道渠系土地性质变更的建议》，另一方面迅速组织召开代表议事会，邀请专家现场答疑解惑，向农户讲清道理，同时承诺对受影响的农户协调置换同等面积的土地，切实保护其种植权益。同时推动成立工作专班，明确各主体责任，形成“人大监督+政府主抓+部门协同”的攻坚机制。

经过持续督办，相关部门认定该渠道原始功能属性为水利设施，非永久基本农田，襄州区资规局根据水利部门提供的《红水河溢洪道除险加固工程设计方案》，同意迅速启动耕地性质变更程序。镇政府同步落实占补平衡方案。

8月下旬，湖北省自然资源和规划厅到现场开展调研，得知农民已置换好同等耕种面积、水利设施功能得以保障后，对刘长江的工作给予了充分肯定。

以爱为舟载梦远航

记自治区优秀教师赵江霞

（2025年9月16日）

清晨，走在集宁区亿利东方小学的校园里，阳光穿过层层叠叠的树叶，给孩子们的笑脸镀上了一层金边。二年级三班的闫梓涵满脸期待，小心翼翼地护着怀中的鲨鱼头饰往教室的方向走去，胸前的红领巾被晨风吹得轻轻飘动。今天，他要以一个特殊的身份参与赵江霞老师的语文课——在“有趣的动物”主题情境中，化身小鲨鱼记者，和同学们开一场“动物派对”。

一、课堂革命，让语文课堂“活”起来

“大熊猫你好，请问你生活在哪里？”“蜻蜓，你每天都吃什么呀？” “长颈鹿，请问你有多高？”

……

课堂上，孩子们头戴造型各异、栩栩如生的动物头饰，化身一个个灵动鲜活的小生灵。大家你一言我一语，各抒己见，畅所欲言，热烈地互动交流着， 思维的火花在欢声笑语中不断碰撞。这样的场景，在赵江霞的课堂上早已屡见不鲜，情境教学的独特方式，不仅是赵江霞日常教学中一道温暖而动人的风景线，也是她十三载如一日深耕教坛、潜心育人的精彩缩影。

赵江霞匠心独运，采用“情境教学+项目式学习”这一新颖且高效的教学方法，让地理、科学、常识等知识如灵动的音符融入语文课堂，将一个个精彩的故事变成逼真的情境教学，巧妙引导学生通过角色扮演、小组辩论等形式，深入透彻地理解文本内涵，培养学生的口语表达能力和互动交际能力。“上课前，我会让学生在家长的帮助下提前查找资料，拓展阅读，第二天把自主学习到的知识带到课堂上，通过‘小记者’采访的方式互相分享。”赵江霞说。在这样的课堂上，学习知识不再是枯燥乏味的过程，而是化作生动有趣的体验，让学生在寓教于乐的欢乐氛围中汲取知识的养分。

“通过一年多的情境教学，二年级的孩子们有了很明显的进步。他们从怯于表达变为主动分享，从被动接受变为主动探究，学习状态也有了明显的转变。”学生的每一步成长，赵江霞都铭记于心。在她的课堂上，学生参与度高达95%， 每一个学生都能积极投身其中，尽情享受学习的乐趣，这一教学方法也让学生的语文核心素养不断提升。

“赵老师的课十分有趣，我每天最期待的就是上语文课。”闫梓涵戴着小鲨鱼头饰笑着说。这种沉浸式教学的背后，是赵江霞对教育本质的深刻理解： “教育不是灌输，而是点燃孩子们心中渴望知识的火焰。”

二、春风化雨，用爱编织成长经纬

在赵江霞办公室的抽屉里，珍藏着一张泛黄的明信片，那淡淡的黄色携着往昔回忆，似时光的信使轻轻诉说着一段动人的师生情谊。明信片上，是2012级学生李磊稚嫩却工整的字迹：“赵老师，教师节快乐！”

小学阶段，李磊在学习的道路上举步维艰，是典型的语文学困生。课堂上，他总是眼神迷茫，面对老师的提问，常常紧张得满脸通红，答非所问。为了让李磊尽快赶上其他人的学习步伐，赵江霞倾注六年心血，从基础字词巩固到阅读写作方法指导，帮助李磊逐个突破学习难点，提升语文成绩，也让李磊找回了学习的信心。

升入初中后，李磊因环境变化和学业压力陷入焦虑，成绩一落千丈。虽然李磊已经毕业，但赵江霞的牵挂从未间断。她主动打电话安慰李磊：“别害怕，困难只是暂时的。”此后，赵江霞定期与李磊通话，耐心倾听他的烦恼，进行心理疏导，不断鼓励他重塑学习心态。

这份跨越学段的关怀终见成效，高考成绩公布那天，电话那头传来李磊激动哽咽的声音：“赵老师，我能上大学了！”在高考中，李磊的语文科目取得了105分的成绩，成功考入理想大学。

这样的故事，在赵江霞十三年的教学生涯中不胜枚举。“我始终相信‘以爱育爱，静待花开’的育人理念。每个孩子都有闪光之处，我要做的就是悉心浇灌。”赵江霞的语气温柔却坚定。

担任班主任期间，赵江霞始终秉持着这一教育理念，精心构建起一套别具一格、行之有效的班级管理体系，为学生的成长与发展铺就了一条坚实而宽广的道路。

赵江霞推行“自主管理+家校共育”的模式，为学生打开了一扇自我成长与进步的窗。在班级管理中，她巧妙运用小组合作的形式，构建起一个充满活力与竞争的“小社会”。日计分、周汇总、月评比的精细化管理机制，让每一个学生的表现都能得到及时、公正的评价。“我班里的每个学生都有担任管理者的机会，这有助于激发他们的责任感与领导力。”赵江霞告诉记者。

从日常学习的点点滴滴到行为习惯的方方面面，赵江霞的一系列举措如春

风化雨，让学生们在潜移默化中形成了主动学习、互相监督的良好氛围。凭借着这套富有创造性的班级管理办法，赵江霞所带的班级班风正、学风浓，先后获得“市优秀少先队中队”和“集宁区先进班集体”称号。

不仅如此，赵江霞的这套制度如同星星之火，在亿利东方小学燃起了燎原之势。学校将其采纳为全校小组管理评价机制，让更多学生受益，这一举措也得到了家长们的一致认可。

三、初心如磐，教育者的永恒答卷

作为学校副校长，赵江霞的改革脚步从未停歇。她主导的“单元整体教学实践研究”课题，带领全校语文教师重构教学体系，将课本知识系统地编织成素养培育的网络。

通过定期语文教研活动、研课、说课等，赵江霞积极帮助年轻教师进行课堂教学改革，解决他们在教学过程中的疑难，弥补教学方法上的不足，帮助年轻教师提高教学设计、教材钻研等方面的能力。

“我们都习惯叫赵老师‘江姐’，她是个既温柔又严厉的人，她会把自己的带班经验倾囊相授，教导我们年轻教师从学生需求出发，给予学生无微不至的爱护。”在参加乌兰察布市第六届“好课堂”大赛前夕，语文老师芦静略显底气不足，赵江霞主动提出与她一同前往，陪她备课、研课、完善材料。“当时我没有经验，非常紧张，是江姐一直鼓励我。”提起赵江霞，芦静的眼中闪烁着感激的光芒。最终，在赵江霞的悉心指导与全力支持下，芦静取得了小学语文组第一名的好成绩。

除此之外，每学期赵江霞都会组织语文教研组开展主题鲜明、内容丰富、形式灵活的读书交流活动。“上学期我选择了《教师的语言力》这本书，让老师们从儿童心理学的角度学习与孩子们的沟通技巧。”赵江霞鼓励老师们积极参加，在读书会上踊跃发言，结合实际经历分享心得，并反思交流教学中的得与失。读书交流活动在教与学之间搭起了衔接的桥梁，极大地提高了该校语文教师的专业水平和施教能力。在赵江霞的推动下，“书香校园”“传统文化节”等活动也进行得如火如荼，为学校营造出浓厚的文化氛围。

任教十三载，赵江霞用实际行动践行着一名人民教师的初心与使命。内蒙古自治区优秀教师、乌兰察布市优秀教师、乌兰察布市教学能手 这些沉甸甸的荣誉背后，是赵江霞无数个晨昏的坚守，也是孩子们成长印记的生动注脚。

“真正的教育，是让每个孩子都能在属于自己的季节里，绽放独一无二的

光彩。”在赵江霞精心打造的这片教育沃土上，学生们如幼苗破土而出，茁壮成长。

以匠心铸造“红色天平”

记市中级人民法院机关党委专职副书记、一级主任科员黄青红

（2025年9月24日）

市中级人民法院机关党委专职副书记黄青红办公室的书柜里，整齐码放的党建书籍上贴着密密麻麻的标签，笔记本里的“红色天平”党建品牌示意图被她用红笔标注出层层延展的脉络。这位被同事们称为“党建活字典”的女干部，将党务工作做出了专业温度与创新高度。

一、理论宣传的“扩音器”

“学习不是完成任务，而是武装头脑的武器。”黄青红的办公电脑里存放着数个分类清晰的学习文件夹，从党的十九大报告到党内法规，每份材料都留有她批注的学习心得。凭借过硬的理论素养，黄青红多次在理论知识竞赛中获得个人及团队奖项。

不仅自己以身作则、潜心钻研，黄青红更注重将理论学习的成果转化为推动全院共同进步的系统方法。她创造的“领导示范引领学、支部每月集中学、政治轮训专题学、体会交流研讨学、红色走读现场学、评比竞赛考核促学”的“六学机制”，已成为全院政治学习的金字招牌，学习主体覆盖全院干警。青年干部理论学习小组的成员们清晰记得，在黄副书记的组织引导下，大家围绕“学、用、行”三字经，搭建学习载体平台，政治素养得到明显提升。1名青年干部获评市直机关优秀共产党员，1名获评创建“共产党员示范市”示范个人， 为推动全院各项工作高质量发展作出了积极贡献。

二、品牌建设的“设计师”

走进法院党建长廊，“红色天平”品牌矩阵如枝繁叶茂的大树般展开。这个获得全省推介的党建体系，凝结着黄青红深度梳理各党支部特色、历经无数个昼夜思考的心血。“暖心服务”“法护平安”“法润民生”“法安民心”“余快解纷”“余法同心”等6个支部子品牌各具特色，在司法救助、审判管理、平安建设等方面持续发力。其机关党建经验做法在最高人民法院《法院队伍建设》

（2024年第三期）刊载，一项课题获评全省机关党建课题研究成果二等奖。 “做好党建工作最重要的就是要始终围绕业务工作来展开。”黄青红说。

她的理念不仅停留在制度层面，更真切地融入每一个司法案件和当事人权益的维护之中。例如，彭先生的妻子遭遇交通事故后，因被执行人长期拖欠赔偿款

使其家庭陷入困境。在“法润民生”品牌推动下，法院快速启动救助程序，5.2万元司法救助金如同及时雨般解除了这个家庭的燃眉之急。

与此同时，黄青红推行的“234”工作法也引发广泛关注。依托“2”条路径，通过党员评议支部与支部点评党员，实现支部和党员、党建和业务双向互动。坚持“3”种点评方式，支部书记每季度点评党员当季工作完成情况，机关党委每季度对各支部“三会一课”开展情况进行集中交叉点评，党组年底对支部工作进行综合述职评议。统筹“4”项内容，围绕“政治功能、支部班子、党员队伍、作用发挥”，以支部为单位制定工作清单，明确各项工作指标，实行动态管理。一系列扎实而富有人情味的党建实践，正持续转化为服务大局、司法为民的生动实效。

三、为民服务的“联络员”

在社区里的法治宣传现场，总能看到黄青红组织法院党员干警用方言讲解法律知识的身影。作为机关党委专职副书记，黄青红积极组织党员深入社区、学校、乡镇进行国家安全教育日、国际禁毒日等专题法治宣传、禁燃禁放劝导等志愿活动530余人次，开展“进网格访万家护平安”专项行动，排查处置纠纷299件次，解决群众实际困难138个。社区相关负责人的评价是：“法院的普法活动不照本宣科，干警们总能用日常生活小例子讲明白《民法典》。”

“优秀共产党员”“新余市最美家庭”“最美志愿者”等荣誉背后，是黄青红对“党务工作不是虚功”的深刻理解。正如她常说的那句话：“党建就像天平，只有我们先把责任砝码摆正，才能称出群众的满意度。”在这位党务能手心中，那些被点亮的党员徽章、被解决的群众难题，就是最珍贵的职业勋章。

以仁心医术播撒健康种子

记郏县人民医院省派中医博士王晨晓

（2025年9月30日）

“闺女，你的药方就是中，今天一睁开眼，我就感觉很舒服，早饭吃了俩包子，喝了一杯豆浆。”9月29日上午9点，在郏县人民医院中医科病区，看到查房的王晨晓，患者魏大妈满脸笑容。

魏大妈患有肝病，如今出现肝硬化症状，食欲变差、乏力懒动，吃了半个月西药几无改善。上周，听邻居介绍找到王晨晓，通过5天的中药调试，魏大妈的症状有所好转。

王晨晓是河南中医药大学第一附属医院医生、博士，2024年10月初，她积极响应省委组织部博士服务团挂职服务政策，回到家乡郏县开展为期一年的挂职服务。一年来，她带着对基层医疗事业的热忱，用精湛的中医技术和扎实的诊疗服务，为家乡父老解决了诸多疑难病症，也为郏县人民医院中医科发展注入强劲动力。

一、仁心仁术，守护群众健康

初到郏县人民医院，诊室外排起的长队让王晨晓瞬间读懂“回家帮扶”的分量：拄拐复诊的老人、抱娃焦急等候的母亲、从偏远乡镇赶来的疑难病患者，眼中满是对优质医疗资源的渴望。为避免乡亲来回跑，她主动延长坐诊时间，耐心倾听诉求。“王博士每周二下午、周三上午坐诊，每次她都是最后一个下班，有时候下午2点还没有结束。她问诊详细、有耐心，一人一诊室，患者没一个抱怨的，很多人都说王博士就是大家最踏实的依靠。”该院门诊部主任李静怡说。

该院副院长程笑乐回忆道，曾有位阿姨反复恶心打嗝，无法正常进食，两年间查不出病因，身体逐渐消瘦并出现抑郁症状。经王晨晓细心诊治，3剂药后症状消失。帮扶一年来，她累计接诊3263人次，诊治疑难杂症374例，复诊率达68%，真正实现“病人跑”变“专家跑”。

“能和王博士相遇，也是我们临床大夫的幸运，她不遗余力地传授经验， 用自己的温度、热度服务患者、温暖我们，一年来我学到了很多知识。”该院神经内科二病区医师李雅迪说。

二、摸透需求，为医院发展“把脉开方”

王晨晓的优秀被很多人记在心里。该院医务科科长刘刚强说：“在工作中， 王博士发现我们部分科室存在医疗流程不规范、问题整改不闭环等隐患后，积极引入河南中医药大学第一附属医院的行政、业务‘双查房’机制，每周二上午她都带领团队深入临床，围绕医疗安全、护理规范、院感防控、医保政策落实等十大核心模块排查问题。遇到护士操作不规范，她当场示范指导；发现病历漏洞，她细化整改标准。如今，医院诊疗流程越来越规范，患者满意度不断提升。”

为避免“查而不改”，王晨晓每周还对照查房整改督导单“回头看”，形成闭环管理。针对肝硬化腹水患者体重监测不规范问题，她不仅向医生强调诊疗规范，而且协助科室制定管理标准，引导患者通过体重变化观察病情。截至目前，该院累计开展“双查房”94次，下发整改单962份，整改完成率达98.6%。

三、薪火相传，留下“带不走”的团队

为打破县乡医疗“各自为战”的困境，王晨晓推动郏县医疗健康集团实施“破壁行动”，将“双查房”延伸至8个乡镇卫生院，并牵头开展疑难病例多学科联合查房。此前，某卫生院接诊一位血小板低下老人，用药无效后求助，王晨晓组织中医、肿瘤科等会诊，制定“中药+艾灸+西药”方案，并手把手教学，半个月后老人病情好转。

截至目前，王晨晓已开展多学科联合查房会诊37次，覆盖中风、肿瘤康复等病种，县级医师中医辨证准确率从63%升至91%，中医师参与多学科会诊比例从不足5%提至31.2%。同时，她遴选10种中医优势病种制定标准化方案，新增6种疾病临床路径，让县乡医院按省级标准诊疗。2025年以来，郏县人民医院中医诊疗量同比增长82%，服务超5000人次，患者次均费用下降9.2%。

帮扶不是“一阵风”，王晨晓深知培养本土人才的重要性。她一方面邀请省级医院专家到郏县义诊、带教；另一方面，协调医院与河南中医药大学签约建立就业基地，持续输送人才。

“之前我们儿科很少采用鼻腔冲洗、鼻部按摩等中医治疗方法，现在在王博士指导下，我们也开始采用这些方法，疗效好、副作用小。”该院儿科主任崔新慧说。

此外，王晨晓还带领该院宣传科拍摄“二十四节气中医养生”系列视频， 用通俗语言和生动场景讲解养生知识，让中医走进百姓生活。

“基层是医疗服务的‘最后一公里’，也是最需要人才的地方。”王晨晓

表示，这次挂职服务让她深刻体会到了基层群众对优质医疗资源的渴望，也让她更加坚定随后组建康复医学科、肛肠科专科联盟的决心。“未来，我将继续关注家乡的医疗事业发展，为推动基层中医事业的进步贡献自己的力量。”谈及未来，王晨晓说。

以身作则树新风 扎根基层暖民心

记南康区南水街道南水社区妇联主席肖春

（2025年9月27日）

初秋的清晨，南康区南水街道南水社区的巷口，肖春背着装满宣传资料的袋子，正准备去居民家中宣讲移风易俗。这样的场景对于肖春已是常态。作为一名基层共产党员，她凭借真诚服务和率先垂范，在推进移风易俗、倡导文明新风的道路上做了许多实事。近日，肖春获评2025年度“新时代赣鄱先锋”， 其家庭还先后荣获“江西省最美家庭”“全国最美家庭”等荣誉称号。

一、勇破陈规，“零彩礼”嫁女作表率

肖春是社区里的焦点人物，她“零彩礼”嫁女引起居民强烈反响。2020年， 肖春的女儿谈婚论嫁，肖春一家毅然选择响应党和政府移风易俗号召，以身作则践行“零彩礼”。

彩礼作为传统婚俗的关键组成部分，具有深厚的历史与社会根源。但是肖春和家人一致认为，彩礼只是一时的排场，彩礼过重会让男方家庭承受较大压力，容易引发家庭矛盾，相比之下，女儿婚后的幸福生活才是重中之重。

这份决定并非一时冲动，而是源于家风的传承。“26年前我结婚的时候， 我父母听说我公公婆婆要借钱给彩礼，就决定不收彩礼，我母亲认为把日子过好就行了，不要我一结婚就背债。”肖春回忆道。正是母亲当年的选择，让她深知无彩礼负担的婚姻更能踏实长久，因此她一直教育儿女要勤俭节约、自立自强，也坚定了将这份好家风传承下去的想法。

肖春不仅传承了优良家风，更将其转化为引领时代新风的生动实践。消息传开后，周边众多亲朋好友、邻里乡亲纷纷效仿，有的选择零彩礼，有的主动降低彩礼金额，社区里因高额彩礼引发的家庭矛盾纠纷明显减少，文明婚嫁新风在社区蔚然成风。

为了让移风易俗工作更细致、成效更持久，肖春还主动牵头，与社区党员、居民小组长多次协商制定工作方案，在社区的大街小巷张贴宣传海报、组织小型宣讲会，专门普及移风易俗和文明婚嫁知识。越来越多的居民通过这些宣传认识了肖春，也慢慢理解了移风易俗、文明婚嫁对家庭幸福和社会发展的重要意义。“她在工作中善于交流，拉近了与群众之间的距离。每一次上门宣讲， 她都耐心倾听居民的心声，及时解答群众心中的疑惑，推动移风易俗工作顺利

进行。”社区工作人员钟恢明说。

二、丧事简办，绿色殡葬树新风

除了在婚俗改革方面作表率，肖春在殡葬改革方面也是以身作则。

2022年夏天，肖春的公公因年老体弱突发疾病住院。那段时间，社区工作本就繁忙，肖春白天在医院悉心照料公公，晚上回到社区还要处理工作，常常忙至深夜，却毫无怨言。

公公去世后，肖春摒弃传统陋习，积极践行党的方针政策，与长辈兄弟共同商议，决定用绿色生态的方式安葬老人，不宴请宾客，不放烟花鞭炮，从简治丧。

有亲属对此表示担忧：“这怎么行？老辈人讲究这些，别人会说我们不孝。”肖春将大家带到公公生前常坐的椅子旁，耐心劝解道：“爸活着的时候，我们尽心尽力照顾他，这才是真正的孝顺。大办酒席、收受礼金，爸在天上也不会希望看到。”经过她反复解释“厚养薄葬”的道理，亲属们表示认同。

丧事当天，现场只有洁白的鲜花和肃穆的追思。不少居民目睹这一场景后深受触动，在她的引领带动下，“简办丧事、文明治丧”在南水社区渐成共识，为深化殡葬改革、推进基层治理现代化贡献了榜样力量。

三、扎根一线，贴心服务暖民心

作为南水社区的妇联主席，无论是推动移风易俗，还是处理日常社区事务， 肖春始终把为民服务放在首位。

“春姐，我家孩子找工作没头绪，您能帮忙看看吗？”“春姐，邻居家的狗总半夜叫，影响休息，该怎么办啊？”诸如此类的电话和微信消息，肖春每天都会收到很多。她的手机24小时开机，通讯录存着几百个社区居民的联系方式，谁家有难处，第一个想到的就是找“春姐”，她总是第一时间帮忙协调解决。

作为群众的贴心人，日常走街串巷宣传政策时，肖春还会把政策文件里的内容转化为居民能听懂的大白话，考虑到老人记忆力差，她会反复讲解多遍； 调解邻里矛盾时，她从不急于下结论，而是先耐心倾听双方陈述，再抓住问题关键，慢慢劝解，直至双方化解矛盾。

总有人问肖春：“这么辛苦图个啥？”她笑着说：“我是党员干部，宣传新风、服务群众是我的本分。”正是这份沉甸甸的责任与无私的奉献，让她赢得了社区居民的信赖和组织的肯定。

先锋模范领风尚，春风化雨润民心。肖春没有惊天动地的壮举，却于平凡处见精神，于细微处显担当。她以一名普通共产党员的赤诚情怀和务实行动， 生动诠释了新时代共产党员的信仰力量与为民本色，激励着更多人见贤思齐， 从自身做起，从点滴改起，共同涵养文明乡风、良好家风、淳朴民风，为推进社会文明和谐凝聚正能量。

以业财融合破局用规则远航

记黑龙江省万里润达生物科技有限公司财务总监陈慧

（2025年 9月 19日）

2005年，陈慧毕业后入职中粮集团旗下工厂，从采购会计开启职业生涯。其间，两次参与项目建设核心团队的经历，让她熟练运用浪潮、用友NC、SAP、Oracle等主流财务软件，为积累系统性财务思维与逻辑奠定坚实基础。

此后，陈慧做出令许多人不解的选择——从央企跳槽至民企。这一“冒险”之举，并非一时冲动，而是她作为资深财务人，对职业价值与企业生态深度洞察后，追求更大发展空间的选择。如今，她担任黑龙江省万里润达生物科技有限公司财务总监，以二十年行业积累，践行独特财务哲学——让业务做正确的事，财务自然就不会错。

一、源头协同让业务引领财务正轨

从业近20年，陈慧逐渐弱化“财务管理”的传统认知，提出回归财务本质的理念：“让业务做正确的事，财务自然就不会错。”她认为，若财务仅在业务流程末端“收尾”，工作易陷入被动与困境；唯有与业务共同做选择，从源头参与，才能确保财务数据精准、合规。

在万里润达，陈慧和她的团队深度参与业务源头。这种参与，最生动的体现莫过于公司粮食收购环节的智能化改造项目。

万里润达作为一家粮食深加工企业，原料收购是运营的起点。传统的收购流程高度依赖人工：人工扦样、人工送检、人工过磅、人工公布结果。这不仅效率低下，更容易因人为干预而产生信任问题。

“我们认为应该减少人工的干预，提高自动化的水平。”陈慧说。在上线ERP的同时，公司同步上马一套“一卡通”系统，旨在实现从入场到结算的全流程自动化、智能化。

项目推进中，面临农户不信任机器、原有操作人员担忧失业、投资者顾虑损失等多重挑战。陈慧带领团队以数据为证，多次对比人工与机器结果验证设备稳定性，还考虑到东北-40℃超低温对设备灵敏度的影响。同时，陈慧推行“容错机制”，缓解员工压力，用耐心与专业赢得各方信任，最终实现收购流程的智能化升级。

此次实践让陈慧深刻认识到：财务专业能力是基础，唯有懂业务，才能做

好财务工作；只有让其他部门感受到财务是协同伙伴而非对立面，才能共同推动企业发展。

二、以数据与创新在不确定性中寻生机

当前全球经济环境复杂，陈慧所在的大宗氨基酸行业面临严峻挑战，公司主要产品赖氨酸价格从年初每吨约1万元骤降至6500元左右，需求萎缩、人民币升值、国际关税等因素叠加影响企业运营。

公司初创期以丰富产品线为战略，财务重点开展投资测算；面对当下紧缩型经济，战略转向稳健、暂停扩张，财务核心任务转为“开源节流”，尤其侧重成本控制。陈慧团队通过匹配不同数据模型，为战略决策提供实时支撑，在价格剧烈波动时，甚至能在会议现场演算，助力企业动态调整航向。

除了被动的成本控制，万里润达还采取积极的应对策略。

首先是“科学技术是第一生产力”。公司拥有自己的研发中心，通过对生产氨基酸的菌种不断进行研发和驯化，提高产酸率。成本降低，市场竞争力更强。

其次是极致的效率整合。公司成立至今，从未发生过意外停机，对设备调校和整体效率的看重，保证成本的稳定可控。

最后是平和的心态和行业担当。“我们认为这只是一个周期问题。”陈慧说，“任何企业不可能长期亏损仍然坚持生产，这不符合市场逻辑。”他们积极与同行业进行成本对标，确保自身成本在行业内具有优势。同时，公司发起“防内卷”的倡导，希望联合行业力量，共同抵御风险，而不是进行恶性竞争。

三、以“良相”担当与团队建设赋能企业

“当职业生涯步入第21个年头，我发现自己陷入瓶颈期。”陈慧剖析自己。对学习的渴望，让她与上海国家会计学院结缘。这段缘分的起点，可以追溯到13年前。

“2012年，我刚接手公司的整体税务工作，当时其实很抵触。”陈慧回忆，她和许多财务人一样，本能地不太想管对外沟通的“麻烦事”，总觉得公司和税务站在对立面。一次偶然机会，她听了辛连珠老师的所得税汇算清缴课程。

“当时我的第一个感触是，很难得有老师将会计核算的原理和所得税申报之间的关系说清楚。”那堂课让她有“豁然开朗”的感觉，不再反感税务工作，并对其产生深入研究的兴趣。“辛连珠应该算是我税务工作的启蒙老师了。”

带着这份信任和对知识的渴求，她选择上海国家会计学院的税务名师系列

课程。“我希望补上自己的知识结构，尤其是遇到特殊事情时，能够有自己独立的判断能力，而不是完全依赖中介机构。”

从企业所得税、个人所得税到资产重组、税务风险、合规管理等内容，系统听了辛连珠、葛玉御等老师的课程，多次学习不仅让陈慧“知其然更知其所以然”，增强内部沟通的说服力，还为公司风险防护体系完善提供思路。例如，学习电子发票与行程单相关内容后，她回公司整改报销流程，要求网络平台订票必须提供电子行程单，否则财务不予审核，以此加强业务真实性验证。学以致用，从课程细节晋升到企业风险防护。

这也从侧面印证她多年坚持的理念。这也是她加入企业时与董事长达成的共识：既然要规范，便要从源头开始。

这种从源头开始的规范化，如今得到回报。

2024年，国家彻查加工调油企业，万里润达作为上游燃料乙醇供应商，十几家下游客户被经侦立案调查。调查人员来到公司调取数据，证明交易真实性。

因公司ERP信息完善，销售发货系统对车辆拍照留痕，证据链清晰，顺利配合调查，前期规范化工作的价值得以凸显。“前期的坚持终于有意义。”陈慧感慨。

通过税务名师课程学习，陈慧更深入理解政策出台逻辑，坚定“合规是最好的跨越周期方式”的信念。

从央企“螺丝钉”到民企“多面手”，陈慧认为民企财务负责人应扮演“良相”角色，需清晰向企业管理者阐述风险与业务逻辑，为决策提供专业支撑。她庆幸遇到开明的管理团队，双方达成“让专业的人干专业的事”的共识，为财务工作开展创造良好环境。

在团队建设上，陈慧秉持“上要贤，中要能，下要专”的理念，致力于培养“站起来能说、坐下去能写、走出去能干”的复合型财务BP（业务财务伙伴），推动财务团队与业务部门建立伙伴关系，主动为业务分忧，实现业财深度协同。

陈慧说：“财务人的浪漫，是陪着企业一起生长。”在她看来，财务，要用数字讲述业务的故事；税务，要用规则守护企业的远航。财务人的终极使命，便是在报表与梦想之间，架起一座通向未来的桥。

用爱搭建师生“心桥梁”

记津门杰出班主任袁静的 28年教育坚守

（2025年 9月 27日）

“我要继续做一名温暖、真诚、有力量的老师，能如阳光般照亮他们成长的路。”——袁静她相信，教育是生命与生命的相互照亮，而师爱是通往学生心灵最近的路。清晨的阳光洒进滨海新区塘沽上海道小学的教学楼，在五年五班的教室门口，袁静老师早已等候多时。微笑、问候、击掌，她以这样的方式迎接每一个孩子的到来。这一天，她比平时到得更早——因为今天是个特别的日子。

“祝你生日快乐”熟悉的旋律在教室里响起，孩子们围在一起，为当月的“小寿星”送上祝福。每月为孩子们过集体生日，是袁静班级延续多年的传统。小小的仪式背后，是她对教育深刻的理解，“教育不是单向的灌输，而是双向的滋养。”

一、教育是一场温柔的坚持陪孩子慢慢长大

从教28年，袁静始终坚信，教育是一场温柔的坚持。在她看来，教师这份职业不仅仅是传授知识，更是生命与生命的相互照亮。“袁老师给我们过生日，还写贺卡，特别开心。我们就像一家人一样，袁老师就像我们的妈妈。”学生陈亭羽的话语中满是真挚的情感。这种亲密无间的师生关系，缘于袁静日复一日的用心经营。

在许多同事把班主任工作视为“苦差事”时，袁静却有着不同的理解，“现在很多老师都不愿意做班主任，觉得又累事情又多。可是我却觉得，做过班主任的老师，她的教育生涯才是最完美的。班主任最大的幸福就是看着孩子慢慢长大，陪伴着他们走向更好的自己。”

袁静的教育智慧在面对有特殊需要的孩子时往往会得到进一步凸显。她深知，对于这些孩子来说，单纯的言语说教有时是苍白的，他们需要的不是生硬的行为纠正，而是被接纳的安全感。

“上学期期末临近考试，我突然生病落下了功课，非常着急，甚至有点不想上学了。”学生杨浩然回忆说，“袁老师得知后，竟然来到我家帮我补习了一晚上的功课。”更令人感动的是，袁静曾经教过一名患有自闭症的女孩。“当我温柔地对待她，把她的手紧紧握住的时候，她表现得异常安静，而且越来越

乖。”袁静说，“有时候教育不需要太多的言语，一个坚定的眼神、一次安静的陪伴，胜过千言万语。”这种无条件的接纳不仅温暖了特殊孩子的心，也为全班同学上了一堂生动的生命教育课。袁静认为，更重要的是让其他孩子看到老师是如何对待特殊同学的，这种示范作用远比口头说教更有力量。

袁静深知，教育需要家校合力。走进学生的心灵，常常需要先叩开家长的心门。面对家长的焦虑与困惑，她从不简单指责，而是尝试了解背后的原因。“对于特殊的孩子来说，他们需要的不是纠正，而是安全感。”袁静的教育理念不仅体现在校园内，也延伸到了家庭中。当家长开始反思，改变就已悄然发生。

多年来，袁静用赤诚的爱和温暖的教育智慧为孩子们撑起了一片天，也为班级注入了“相互理解”的基因。她的付出获得了广泛认可，先后获得天津市优秀教师、津门杰出班主任、滨海新区“美丽滨城”最美女教师等荣誉称号， 并成为天津市名班主任工作室主持人。

二、搭建教师成长支持体系培养更多教育工作者

记者了解到，袁静成为天津市名班主任工作室主持人后，她的教育理念和经验得以在更大范围内传播。这一平台的搭建离不开学校对教师专业发展的系统性支持。上海道小学为名班主任工作室提供了专门的活动场地，建立“学校

—年级—工作室”三级联动机制。学校定期组织班主任工作研讨会，邀请教育专家进行指导，同时鼓励工作室成员外出参加专题培训与交流活动。“学校为我们创造了很好的成长环境。”袁静感慨道，“除了硬件支持，更重要的是形成了老中青教师‘传帮带’的良好氛围。”学校实施的“青蓝工程”让经验丰富的班主任与青年教师结对，通过听课、评课、展开案例研讨等方式，促进班主任队伍专业素养整体提升。

三、构建“以爱育心”教育模式用爱铺就孩子成长之路

依托名班主任工作室这一平台，袁静正将自己的教育经验系统化地传递给更多的青年教师。她将自己从教28年积累的宝贵经验总结为精品培训课程，采用“理论学习+实践演练+反思提升”的模式，培养了一批批优秀班主任。“袁老师在日常工作中，倡导将团体心理辅导与班级建设有机结合。”青年教师陈静表示，“她常常告诉我们，每个孩子内心都有一扇门，而爱是唯一的钥匙。走进心灵没有捷径，就是用你的心去贴孩子的心。”

在滨海新区塘沽上海道小学，学校建立了完善的班主任培养机制，包含新

班主任岗前培训、骨干班主任专题研修、班主任工作沙龙等举措。这些举措与名班主任工作室的工作相辅相成，形成了支持班主任专业发展的完整体系。上海道小学德育副校长孙靖评价道：“袁老师以28载坚守诠释了师爱无疆的深刻内涵，通过人格引领、集体温暖、家庭共鸣构建“以爱育心”教育模式，激活孩子的潜能。她是年轻教师的榜样，值得每一位教育工作者学习。”

从一个人，到一个班，再到无数家庭，袁静的教育理念最终成为一种引领校园的力量——袁静用28年的时光证明，师爱确实是那条通往学生内心世界最近、最温暖的路。“我要继续做一名温暖、真诚、有力量的老师，能如阳光般照亮他们成长的路。”袁静说。这条用爱铺就的教育之路，她仍在坚定地走着。

用科技托起民生幸福

记中央和国家机关“四好”党员兰陟

（2025年 9月 25日）

“我希望每一位需要帮助的人，都能感受到科技的温暖与力量。”这是国家康复辅具研究中心（以下简称国康中心）生活照护辅具研究部主任兰陟投身康复辅具科研事业14年来始终坚守的初心。

作为科研带头人，兰陟主持了5项国家级项目、获得了40余项发明专利授权、牵头起草了我国康复辅具领域首项康复机器人国家标准，用一项项硬核成果为功能障碍者插上“生活的翅膀”。

一、从“康复新兵”到“科研领军人”

兰陟涉足康复辅具科研行业始于他撰写博士论文时接触到的一个康复机器人研究项目。从那时起，他心里埋下了一颗“用科技造福人类”的种子。

“刚进入国康中心时，我虽有工作热情，却是康复辅具行业的‘门外汉’。”兰陟说，为了尽快熟悉，他利用一切机会充实自己，如饥似渴地学习康复辅具领域的知识，“有一年中国国际福祉博览会在北京举办，我连续3天‘泡’在会场，体验了上百件康复辅具，对国内康复辅具技术发展有了较为清晰的了解。”

“光了解不行，只有摸透群众需求，才能让技术真正有用。”兰陟说。2012年，他在与临床医生的交流中，得知了一个脑瘫小女孩的经历：女孩每周进行3次康复训练，每次都是由母亲辗转3小时的路程送来的，家庭承担着沉重的时间成本与经济压力。“为什么不能让康复训练‘走进家庭’？”兰陟当即牵头组建团队，与临床医生、康复医师共同研发了脑瘫儿童综合康复训练设备并投入使用。

1年后，看到这个女孩在家里就可以进行康复训练，能扶着墙站稳，还能蹒跚行走时，兰陟红了眼眶：“这就是我们做科研的意义。”

康复机器人是康复辅具领域的“技术高地”。2013年，兰陟主动请缨带领团队与企业合作，针对脑损伤患者上肢功能障碍，研制出多自由度上肢康复机器人，并一举拿下我国康复机器人领域第一个二类医疗器械证。2020年年底， 兰陟牵头起草了我国康复辅具领域第一项康复机器人国家标准。

攻克脑瘫儿童康复难题、填补上肢康复机器人领域空白，兰陟完成了从“新兵”到“领军人”的蝶变，带领团队给众多患者及其家庭送去了跨越障碍、走

向新生活的勇气和希望。

二、为“夕阳红”撑起智能防护伞

从2017年开始，兰陟将科研重心转移到养老服务的科技创新方面，致力于研发失能老年人照护适宜技术和智能养老康复辅具。

这一年，兰陟开始牵头负责国家重点研发计划“智能机器人”专项项目—

—“面向敬老院的老人辅助机器人研制与系统集成示范应用”。兰陟带领11家单位的相关科研人员深入多家养老机构蹲点调研，记录下老人“夜间监护难” “移动不便”等核心问题，重点突破了养老服务机器人安全性、可靠性和实用性方面的技术难题，完成了6种养老服务机器人产品样机的研制，并在养老机构、社区进行了示范应用。

走进兰陟的实验室，专为老年人设计的“暖心黑科技”映入眼帘，每一件都藏着对老年人生活需求的精准考量：

——智能轮椅堪称“全能助手”，不仅能灵活切换站、坐、躺3种模式，还有导航定位、爬楼梯等功能；驱动控制系统让人眼前一亮，能在原地“丝滑转身”，也能在狭窄房间内畅行无阻。

——智能助行器像一个“细心保镖”，周身遍布的全方位传感器时刻“留意”老人的状态，精准感知老人身体与设备的距离，从而判断出老人是否抓稳把手，一旦察觉异常便及时停止，上坡时自动助力、下坡时缓慢控速，让老人每一步都走得踏实。

——卧床平移转运机解决了失能老年人的“转移难题”，无需老人起身， 就能平稳完成卧室、卫生间等多场景之间的转移，大大减轻了照护者的负担。

如今，智能轮椅、智能助行器等多项科研成果已进行成果转化，正以贴心的方式守护着“夕阳红”的幸福。“让科技像阳光一样，照亮老年人的晚年生活。”这既是兰陟的承诺，也是他的行动。

三、让尖端科技“飞入寻常百姓家”

“先进的技术，若不能被大众理解、使用，就如同‘埋在沙里的金子’。” 兰陟认为，科研工作者不仅要“搞研发”，更要“做科普”。多年来，他致力于做一个接地气的科技传播者，用通俗易懂的方式，架起尖端科技与群众之间的桥梁。

在养老机构，兰陟带领团队配置安全预警系统，教护理人员操作辅助器具； 在残疾人福利机构，他现场演示康复机器人的使用方法，介绍康复训练的注意

事项；在社区，他手把手教老年人使用智能助行器，讲解安全养老知识；在电视节目中，他通过直播展示智能化设备，宣传推广养老服务机器人和智慧养老的相关知识。

在兰陟看来，每一次用心的科普，都是在消除数字鸿沟、破除认知壁垒， 推动科研成果真正惠及于民。

谈起获得中央和国家机关“四好”党员这份荣誉，兰陟表示，荣誉来源于组织的培养，科研成绩的取得也是团队共同努力的结果。能参与民生科技研发，用科技解决老年人和残疾人的实际难题，是一件很荣幸的事。

“民生科技工作的温度从不在于有多尖端，而在于能否让每一个人都能有尊严、有质量地生活。这是我的事业追求，也是我前进的方向。”兰陟坚定地说。

用专业与温情守护司法公正

记江西神州司法鉴定中心党支部书记余雄飞

（2025年9月10日）

在庄严的审判庭内，法律的天平以正义为砝码，让每一起案件的真相大白于天下；而在法庭之外，另一群守护者以科技为剑、以数据为盾，在无形的战场上守护公平、正义。江西神州司法鉴定中心党支部书记余雄飞，就是其中一员。从业以来，他始终秉持“司法为民”的初心，带领党支部全体党员扎根基层，将“群众利益无小事”的理念化作一次次精准的鉴定、一场场耐心的解答，用专业与热忱架起连接法治与民心的桥梁。

记者见到余雄飞时，他正在与一起交通事故的伤者及家属讨论伤情。他们专程来到江西神州司法鉴定中心，希望余雄飞亲自做司法鉴定。这份执着的信任，源自20年来余雄飞用专业与温情铸就的口碑。

“我是去年12月出的车祸，当时保险公司伤残评定人员在安排伤残评定时，忽略了我骨折的情况，导致评定结果不准确。”来自吉安泰和的求助人翁发沛说。余雄飞了解到伤者的诉求后，发现问题的关键在于他受伤时在医院拍的片子影像模糊，难以辨别是否存在骨折的情况。“当时评定结果忽略了当事人存在腰椎骨折的情况，我们随后根据当事人提供的鉴定材料及补充的医学影像资料，经专业分析确认其存在腰椎骨折的客观伤情，是能够认定当事人构成伤残等级的。”余雄飞说。最终，法庭采纳了余雄飞所做的司法鉴定结果，保障了当事人的合法权益。

2005年，余雄飞踏入司法鉴定领域，6000多个昼夜的坚守，他不仅用数据还原真相，更以共情抚平伤痛。那些慕名而来的当事人，带走的不仅是维护他们权益的鉴定书，更是一名共产党员用责任与爱心书写的公正答案。

每一串数据都是真相的拼图，每一次鉴定都是正义的叩问。余雄飞始终秉承着司法鉴定人“科学、客观、独立、公正”的职业操守和“以科学捍卫公正”的崇高使命。他对团队的要求是：心思要细、眼睛要毒、工作要勤、耐心要足。“我们的委托案件主要是为司法服务的，也就是说为诉讼服务。这就要求我们在工作当中必须非常细心，特别是对送检的鉴定材料，要仔细地分析。每一份司法鉴定的意见，都需要经过反复推敲，反复审核，才能出具。”余雄飞说。

司法鉴定最重要的是讲证据。检测室内，余雄飞是证据的追溯者，在数据

与天平之间，搭建起连接科学与司法的桥梁。对于面临法律问题的困难群众， 他总会伸出援手，为群众递去“法律”武器。在余雄飞的带领下，团队成员常常主动走进社区，为群众宣传法律知识。“党员要在群众中起到模范带头作用，群众看党员，党员看干部，所以我们党员要保持本色、保持谦虚，密切联系群众。”余雄飞说。

从业20年来，余雄飞始终以科学为刃，以党性为盾，守护着司法的公正。截至目前，余雄飞完成了重新鉴定案件数千起，提供相关法律咨询过万件。2018年，他被评为全省司法鉴定案例编写优秀个人。他把群众对公平正义的诉求牢记心间，把党员信仰融入司法鉴定工作的方方面面。“作为一名共产党员，我始终坚守初心；作为一名司法鉴定者，我始终坚持科学、严谨、客观、公正的工作态度，努力在每一个司法案件中，让人民群众感受到公平正义。”余雄飞说。

援疆筑梦续薪火 实干担当添新彩

记河北省援疆法官、库尔勒市人民法院审判委员会委员、民一庭副庭长李聪聪

（2025年9月9日）

河北与新疆的援疆情谊已历经二十七载的深厚积淀，“智力援疆”成为连接两地司法机关的坚韧纽带。在这份深情的感召下，河北省张家口市万全区人民法院民事审判庭庭长、一级法官李聪聪，怀揣着对边疆法治建设的热忱与责任，于今年4月开启柔性援疆之旅。他跨越山海，奔赴库尔勒，现任库尔勒市人民法院审判委员会委员、民一庭副庭长。

一、学思践悟提质增效

根据工作安排，河北法院援疆工作队负责对全州、二师铁门关市以及库尔勒铁路运输法院审理的2025年度发改案件进行评查。在这次评查任务中，李聪聪承担8件被发回重审案件的审查工作，涉及建设工程施工合同、股权转让、侵权等各类案由。

“这不仅是对我业务能力的检视，更是一场‘政治考验’。”李聪聪说， 他经过连续加班奋战，发现了一些具体问题，在深入分析问题发生的原因后，针对性地提出了三项对策和建议，进一步优化了案件审理流程，提升审判质效。

在日常工作中，李聪聪坚持学习。“每一次学习都是提升自我、强化担当的宝贵机会，是提升自我政治素养的重要途径。”李聪聪说。他将所学理论与实际工作紧密结合，不断思考如何在新的工作环境中更好地发挥专业优势，为边疆法治建设贡献自己的力量。

二、立足岗位笃行尽责

在库尔勒市人民法院，李聪聪与两名法官结对共进，既要办好案件，更要带好队伍，促使业务双向提升。

“在一起返还原物纠纷案件中，我与法官达吾提江前往铁克其乡进行现场勘察与测量，仔细核实双方争议土地的具体承包面积。最终，原被告双方对测量结果均表示认可，为案件后续处理提供了可靠的数据支撑。”李聪聪说。

“我们经常在一起讨论案件要如何依法查明事实，公平公正审理，分享彼此的办案经验。”李聪聪说，此外，他还撰写文书31件，阅核文书118件，参加专业法官会29次、审委会10次，

针对讨论的160余件疑难复杂案件，积极发表自己的意见和建议。通过这些

努力，不仅提升了案件处理的质量，也推动了他和结对法官业务能力的双向提升。

三、书香润心艺彩添辉

为了进一步丰富大家的精神文化生活，李聪聪和其他队员一起精心策划并组织了丰富多彩的活动，其中有“援疆路·沐书香”读书活动。大家在阅读中汲取知识、陶冶情操，使心灵获得滋养。

6月下旬，新疆法官学院举行全区法院援疆干部培训班，共有来自19个省

（区、市）的法院法官参加。在“同心筑梦法耀天山——全区法院援疆干部、先进典型培训班结业文艺会演”中，李聪聪和其他三名队员自编自导的节目《援疆三句半》，以诙谐幽默的表演形式，融入援疆工作的日常点滴，获得了自治区高院、新疆法官学院领导及其他援疆法官的高度赞扬。

寒风激扬鲲鹏志，戈壁荒漠抒豪情。援疆工作仍在继续，李聪聪将继续脚踏实地，与同事们携手并肩，不断深化冀疆两地司法协作与交流，以点滴努力汇聚照亮边疆法治未来的平凡之光。

在拉萨，做高原“点灯人”

记援藏干部、国网陕西省电力公司延安供电公司职工牛潇

（2025年9月8日）

在雪域高原的苍穹下，有这样一位电力人，他从革命圣地延安出发，带着父辈的家国情怀与对光明的执着追求，在海拔3650米的拉萨书写了一段动人的援藏篇章。他就是国网陕西省电力公司延安供电公司职工牛潇，一位用行动诠释“责任”与“担当”的电力援藏干部，用一年半时光做好高原“点灯人”的光明接力。

一纸报名：

接过父辈的“接力棒”

“爸，我报名援藏了。”2023年3月的一个夜晚，33岁的牛潇拨通父亲的电话，语气里藏着一丝对家人的歉疚，却更透着一份笃定。电话那头沉默了几秒， 随后传来父亲熟悉的声音，带着老军人特有的沉稳：“好小子，跟我当年去猫耳洞一样，选了条难走但该走的路。”

父亲的话，像一把钥匙，打开了牛潇心底最柔软也最坚毅的角落。从小到大，他听得最多的，就是父亲在猫耳洞驻守228天的故事：“白天顶着炮火勘察阵地，晚上缩在狭小的猫耳洞里，炮弹在耳边炸响时，心里就一个念头——守住这块地，身后的老百姓才能踏实过日子。”那些带着硝烟味的话语，一字一句刻进牛潇的心里，“老山神”眼里的家国情怀，成了他成长路上最珍贵的传承。

彼时，牛潇刚结婚不久。得知他要去援藏，新婚妻子只是默默帮他收拾行李，一边叠衣服一边叮嘱：“你放心去做想做的事，家里有我呢。记得每天报平安，缺氧了别硬撑。”母亲站在一旁，红着眼眶往他包里塞感冒药、暖宝宝，反复念叨：“到了那边照顾好自己，实在难受就给家里说，咱不逞强。”

家人的支持，成了牛潇踏上援藏路的底气。“我爸守疆土，我守灯火，都是为国家、为百姓做事。”他暗下决心，一定要像父亲那样，在雪域高原交出一份合格的答卷。

一番磨砺：

在高原上“扎下根”

2023年4月25日，拉萨的阳光格外刺眼，3650米的海拔给了牛潇一个“下马威”。刚到宿舍放下行李，他就觉得脑袋嗡嗡作响，像有无数根细针在扎着太阳穴，走两步就喘得厉害；到了晚上，缺氧引发的头痛让他翻来覆去睡不着。那段时间，睁眼到天亮成了常事。

很快就是5月1日，一场大雪突袭拉萨，没有集中供暖的宿舍瞬间变成“冰窖”。牛潇裹着两床被子还是觉得寒气往骨头里钻。回忆起那段日子，牛潇笑着摆手，语气里没有抱怨，只有对高原“苦”的真切体会。

但牛潇没想过退缩。为了适应高原环境，他每天早上绕着宿舍区慢走半小时，再慢慢增加运动量；同事们知道他缺氧严重，主动把备用制氧机塞到他手里；领导时常找他谈心，反复叮嘱“身体是革命的本钱，慢慢来，不着急”。

融入新团队让他心里暖暖的。刚到国网西藏公司建设管理分公司时，牛潇对西藏电网前期工作流程不熟悉，同事旦真金美主动找上门：“西藏的手续比内地多，我带你跑几趟，你就清楚了。”之后的日子里，旦真金美陪着他去发改委送材料、去自然资源局对接征地，还手把手教他说藏语：“‘谢谢’是‘突吉其’，‘麻烦您’是‘广达’，跟老乡打交道用得上。”

“这些点点滴滴的温暖，让我熬过了最难的适应期。”牛潇说，当高原反应的“苦”渐渐消退，当团队的“乐”慢慢填满生活，他知道，自己已经在这片土地上“扎下根”了。办公桌上的项目资料越堆越高，笔记本上记满了密密麻麻的工作要点——他的身影，开始频繁出现在工地、牧民家和政府部门之间。

一场攻坚：

啃下“硬骨头”项目

在牛潇的援藏经历里，拉萨500千伏输变电工程是最让他难忘的“硬骨头”。作为青藏铁路电气化的外电配套关键工程，这个项目一旦建成，就能为青藏铁路电力供应筑起“保障线”。可项目前期手续办理和征地协调，却难住了不少人。

“要办9项手续，涉及3个县区，还得跟12户藏族同胞谈征地。”刚接手项目时，看着清单上的任务，牛潇心里也犯过嘀咕，但很快他就定了主意，“再难也得啃下来，这是关乎西藏发展的大事，不能退。”

为了办林勘手续，他先后跑了7趟自治区林业和草原局。有时赶上部门开会，他就坐在走廊里等，一等就是大半天；材料有疑问，他当天就往相关单位跑，

哪怕来回要耗上三四个小时。“累是真累，但一想到项目能早一天推进，就觉得值。”牛潇回忆道。

最棘手的还是征地协调。12户藏族同胞世代在这片土地上放牧、种青稞， 土地是他们的根。第一次走访时，藏民拉巴次仁就坦诚地说：“不是我们不支持国家建设，只是这地是祖祖辈辈传下来的，我们舍不得啊。”

牛潇没有急着说服，而是把“办公室”搬到了牧民家里。他跟着老乡一起喂牦牛、拾牛粪，听他们讲祖辈的故事，聊家里的生计。赶上牧民们收割青稞，他还会搭把手，累得满头大汗也不歇着。就这样，一次次上门、一遍遍沟通，50多趟走访下来，老乡们渐渐放下了顾虑。“牛工是真心为我们着想，我们信他。”最终，12户村民都在征地协议上签了字。

如今再次谈到当时的场景，牛潇眼眶发红道：“8个月的奔波，值了。”

一本手册：

把“经验”变成“财富”

在工作中，牛潇发现西藏电网前期工作流程比内地繁杂，不少新同事刚接手时常常“摸不着头脑”。有一次，一个新同事办理规划许可，因为不清楚材料清单，跑了3趟才办成。看着同事焦急的样子，牛潇萌生了一个想法：编制一本《业务指引手册》，把自己的经验分享给大家。

从2023年11月开始，每天下班后，牛潇就坐在宿舍里整理资料。他把自己跑过的20多个项目的手续清单、审批部门联系方式、材料模板一一汇总，还把常见问题和解决办法写成“小贴士”，甚至手绘了审批流程图，标注出每个环节的注意事项。为了确认一个审批部门的最新联系方式，他打了10多个电话， 直到跟工作人员核实清楚才罢休；遇到不确定的政策细节，他就翻文件、查规定，熬到深夜弄明白。

一个多月后，《国网西藏公司两个前期工作业务指引手册》正式印发。效果立竿见影：新同事照着《手册》准备材料，原本需要3天办理的规划许可，1天就完成了；以往需要反复沟通的审批流程，现在按图索骥就能推进。“牛潇的《手册》就像‘导航’，跟着走准没错！”同事洛桑云丹说。

之后，牛潇又协助公司建设部建立了电网工程开工手续统一办理回复机制，把各部门的审批进度同步到一个平台上。自此，审批效率提升了近40%，大家再也不用“多头跑、反复问”。

2024年11月，牛潇结束了他的援藏任务，但他的心始终牵挂着雪域高原。

如今，日喀则段多林调机如期开工，青藏直流二期扩建工程顺利推进，那些他参与建设的电网项目，正源源不断地把光明送到青藏高原的各个角落。

“以前在延安工作，觉得做好本职工作就行；到了西藏才明白，每一个电网项目，都连着百姓的生活，连着西藏的发展。”皮肤晒得黝黑的牛潇，眼神依旧明亮，“我将继续砥砺深耕，做好电网投资管理，继续为延安电网发光发热，为延安的电网建设奉献自己的力量，继续书写圣地青年的责任与担当。”

在通信岗位上续写军人荣耀

记湖南省劳动模范、郴州市“优秀退役军人”李缘媛

（2025年9月6日）

她曾是军营中的藏族女兵，如今已成为通信行业的佼佼者。从电信业务的“小白”起步，她逐步成长为荣获湖南省五一劳动奖章的业务骨干。

中国电信集团有限公司郴州分公司（中国电信郴州分公司）政企部行业总监李缘媛，退伍不褪色，凭借军人特有的坚韧与执着，在平凡的岗位上续写着新时代革命军人的风采。

一、军营淬炼奠定底色

2010年，四川藏区的李缘媛怀揣报国梦想，应征入伍，在驻湘部队度过了两年的军旅生涯。严明的纪律和艰苦的训练，为她打下了“不怕吃苦、敢打必胜”的坚定精神烙印。2012年退役后，她选择留在湖南，加入中国电信郴州分公司，成为一名普通的营业员。

“刚入职时，我对通信行业知之甚少，多亏了师傅手把手地教我，才让我一步步入了门。”回想起转型初期的经历，李缘媛记忆犹新。面对全新的领域，她将部队里“啃硬骨头”的韧劲带到了工作中：别人休息时，她埋头钻研业务手册；遇到难题，便主动向老员工请教，直到彻底掌握。凭借着这份执着，她迅速掌握了缴费办理、客户咨询等各项技能，工作井井有条。在服务过程中， 李缘媛始终以“客户满意”为标尺：解答老年人套餐疑问时，她耐心细致；处理企业紧急通信需求时，她全力以赴。这份“客户至上”的初心，再加上军人特有的执行力，使她逐步成长为VIP客户经理、政企行业客户经理，最终担任了营业部主任。

二、危急时刻勇挑重担

在同事们的印象中，李缘媛总是充满“冲劲”——越是紧急、艰巨的任务，她越是会主动承担起责任。“周末加班、深夜值守、风雨无阻”早已成为她工作的常态。每当面临考验，她那句“我是退伍军人，又是党员，必须冲在前面”总能给团队注入强大的信心。

2020年新冠疫情突袭，李缘媛带领团队迅速对接卫健系统，短短数日内便完成了10万条防疫宣传视频的推送。在方舱医院建设的关键时期，她白天协调物资、对接需求，夜晚坚守施工现场，仅用半个月便完成了信息化搭建，并依

托“天翼云”打造了移动核酸采样车，有效保障了全市的快速采样需求。那段时间，她几乎以公司为家，同事们劝她休息，她坚定地说：“疫情不等人，保障不能断。”

2021年国家医疗保障信息平台上线之际，李缘媛再次迎难而上。作为电信方的核心协调人，她带领团队充分发挥运营商优势，配合医保部门推进了15项工作：从编码贯标、政策适配，到接口改造、数据迁移、系统测试，她逐项跟进落实，将一份份抽象的“工作规划”转化为可落地、可使用的“民生工程”。

此外，她还牵头开展了无线网用户感知与满意度提升的专项研究，既能精准识别网络质量较差的小区，并针对性地进行优化；又能通过模型预测潜在的不满用户，逐一排查问题、修复故障，切实提升了用户的通信体验。

三、创新引领数字赋能

2023年，我市承办第二届湖南旅游发展大会。李缘媛敏锐捕捉“数字赋能文旅”的机遇，牵头推进“5G+云+应用”与传统产业的融合，在工业互联网、智慧医疗、智慧校园等领域打造标杆项目，为我市数字化转型注入强劲动力。

为做好大会服务工作，她带领团队深入调研需求，联合技术工程师运用大数据、云计算、人工智能等技术，精心设计了“乐游郴州”智慧文旅平台方案。该平台以一个中台为核心，配套五大应用系统，既能满足游客“吃住行游购娱”的一站式需求，又具备文旅监测、应急调度、信息发布等多重功能。为确保平台稳定运行，李缘媛提前部署通信保障措施：推进全市光纤网络从百兆升级至千兆，加密城区、景区、园区的5G信号覆盖，保障涉旅场所免费Wi-Fi带宽，并扩容郴州云池资源。这一系列举措全面提升了我市的网络与云计算能力，为大会提供了坚实的信息化支撑。

退役13年来，李缘媛始终保持着退役军人的优秀品质，荣获“2023年湖南省五一劳动奖章”、2024年度郴州市“优秀退役军人”称号，以及“中国电信优秀共产党员”“湖南省向上向善好青年”等多项荣誉，展现了退役军人在新岗位上的卓越风采。

扎根黄河畔实干绘新景

记吴堡县川口村第一书记谷永强

（2025年9月6日）

自派驻以来，吴堡县岔上镇川口村第一书记谷永强带领村民发展特色产业，改善基础设施，用心用情服务群众，深受当地村民信赖。任期结束后，他仍选择留任，继续奋斗在川口村乡村振兴一线。

一、一把“公开讲话”打开致富门

“以前种西瓜，就发愁销路。”川口村村支书任彦荣坦言，“谷书记来了后，提前一个月跑市场、拓渠道，价格和销量全上去了。”2023年11月，谷永强从国能神东煤炭集团来到川口村，第一件事就是踏遍田间查看村况，他一直在思考，如何通过产业发展推进强村富民？他倾听老百姓的心声，与村“两委”商议，一个月内起草了《关于川口村产业发展的思路》。他推动黄河滩覆土改良、产业坝加固、文化剧场焕新、冷库建设四大工程，川口村的发展逐渐有了“钢筋铁骨”。

如今，站在新修的产业坝上远眺，曾经的荒滩已经成为肥沃的良田，玉米、红薯等经济作物在这片土地上稳稳“扎根”。

“让农村走农村的路，农民干擅长的事！”谷永强认准高品质有机农产品发展方向，驻村以来，在川口村实施了4类12项帮扶项目，累计往返6000公里运瓜，帮销农特产超百万元；引进企业演练创收9万元；协调40万元修便民桥、清河道、改幸福院，村民的获得感实实在在。

二、一颗为民心焐热百姓情

在村民薛海联眼里，谷书记“没半点架子”：“对我们很好，也办了好多事儿，我们非常信任他，村里有大事小事都愿意找他！”谷永强的电脑里记着细账：拟写申请材料150份、送诊20余次、捐衣300件在他看来“不足挂齿”的事情，村民却件件记在心里。

治理乡村，他更有实招，深谙“喊破嗓子不如做出样子”的真谛。

寒冬清晨，他与村民并肩挥锹，清扫街道积雪；草地突发火情，他毫不犹豫冲在一线扑救；村庄大扫除，他挽起袖子带头干。这些融入日常的身影，无声中拉近了干群距离，更带出了“一起干”的村庄新风气。

目前，川口村“两委”面貌焕然一新，遇事从推诿转向主动谋划、积极作

为；基层治理日趋规范，会议准备充分、讨论深入、记录详实；幸福院经改造实现“明厨亮灶”，为留守老人营造出安全、整洁、温馨的就餐环境。

更可喜的是，党组织凝聚力的增强与村庄活力的焕发，让在外年轻党员看到了希望，萌生回村创业、反哺桑梓之念。川口村党支部建设与乡村治理的根基，在润物无声的实践中日益夯实。一条始于“心”、立于“实”的善治之路，正在黄河岸边的川口村越拓越宽。

今年年初，谷永强荣获榆林市“乡村振兴先进个人”称号。在驻村轮换期满时，他毅然选择继续留任。谷永强表示，他将继续和川口村乡亲一起，在乡村振兴的道路上携手前行。

黄河奔涌，见证初心使命。从企业干部到“泥腿书记”，谷永强躬身黄土沟峁，以12项产业帮扶、百余件民生实事，交出了一份掷地有声的初心答卷。

扎根基层履职为民

记省人大代表、定襄县邱村党支部书记于艳军

（2025年9月18日）

在定襄县邱村的田间地头，总能看到一个忙碌的身影。他既是带领乡亲谋发展的村党支部书记，也是肩负重托的省、县两级人大代表，他的名字叫于艳军。多年来，他始终践行“人民选我当代表，我当代表为人民”的庄严承诺， 以实际行动诠释一名基层代表的初心与担当，发挥一名党员干部的桥梁和带头作用。

一、实干为民，做乡村振兴的“领路人”

“作为村党支部书记，我始终把发展壮大集体经济、带领群众致富增收作为首要任务。”于艳军带领村“两委”，立足当地资源，积极探索乡村产业发展新路径，逐步形成了“五化”发展新模式，取得了村集体经济近三年连续破百万元的好成绩。2022年2月，邱村被评为“省级乡村振兴示范村创建单位”。2023年获评“第三批全国乡村治理示范村”。

推动传统农业产业化运营。通过拓展“党支部+合作社+农户”的新型产业格局，通过“土地流转”“土地入股”等方式，规模化种植马铃薯、红薯共计1030亩。发展现代产业全链条。完善农业产业体系，发展智能育苗大棚、仓储加工、农机服务等新业态，建成4500平方米标准化车间，购置70万元的大型农机，不但为本村及周边村民提供便捷的农机服务，还增加了村集体和村民的收入。实现田间管理信息化。建成3250平方米的智能育苗大棚，田间管理实现水肥一体智能管控。

与广东薯片加工厂合作，以特色“双薯”种植为载体，统筹推进农产品加工，提升产品附加值；依托交通区位、自然禀赋等优势，积极探索建设农副产品线上线下同步交易等新业态，不断提升农产品品牌价值。推动农村环境精细化管理。依托省级乡村振兴示范村建设项目，在现有“五化”基础上，打造“小花园”“小果园”“小菜园”“美丽庭院”等农村特色村落景观，让村容村貌有“颜值”更有“品质”。

二、心系百姓，做为民办事的实在人

“我经常走访困难群众、留守儿童、孤寡老人等特殊群体，了解他们的生活需求，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，积极协调相关部门和社

会力量，尽力为他们提供帮助。”于艳军对记者说。

作为一名人大代表，于艳军始终把百姓冷暖放在心头，用心用情用力解决村民实际困难。村民的养老问题始终牵挂着他的心。2024年，他从村集体收入中拿出一部分资金，为60岁以上无法享受特殊补贴政策的普通村民每人发放320元医保补贴，并按年龄档给予2000元、1500元和1000元三个等级的福利补贴。村民有了医疗和生活保障，享受到村集体福利，增强了幸福感。

针对进村道路长、夜间照明不足的问题，他积极筹划，在村主干道和村东的公路上安装了66盏太阳能路灯，在村内各街巷安装监控摄像头共计72个。村民王大爷逢人便说：“现在，村里路和城里路一样亮堂，这些路灯不但照亮了村民回家的路，也照亮了大家的心。”

扎根社区十一载 真情服务暖民心

记友谊县友谊镇繁荣社区党支部书记、居委会主任张丽娟

（2025年9月28日）

十一年来，她始终扎根基层，用脚步丈量民情，以真心服务群众，曾先后荣获“全省岗位学雷锋标兵”“双鸭山市关心下一代工作先进个人”“友谊县第十四届劳动模范”等称号。她就是友谊县友谊镇繁荣社区党支部书记、居委会主任张丽娟。

张丽娟把社区当作自己的家，把居民当作亲人。她长期照顾单元楼里一位年近八旬的独居老人，每月为其采购药品和生活物资，并送到老人家整理好， 这一坚持便是多年。她不仅帮助老人打扫房间，还常陪老人聊天，用温暖的话语和真挚的笑容，为老人驱散孤独。一次深夜，老人不慎反锁家门，张丽娟不顾危险，毅然从阳台跳窗进屋开门，及时化解危机。

社区失独老人吕阿姨，因家庭变故陷入悲痛，封闭自我。张丽娟得知后主动上门，帮助打扫、采购、陪伴聊天。一次意外，吕阿姨突发疾病，张丽娟第一时间赶到，送医陪护，直至病情稳定。在她的长期关怀下，老人逐渐打开心扉。

为丰富辖区各年龄段居民的精神文化生活，张丽娟积极推动社区服务设施的完善，建成功能齐全的党群服务中心。她关注社区儿童的成长，多次组织文体活动，为孩子们营造良好的文化环境。在她的努力下，社区居民的幸福感和满意度不断提升。

张丽娟还牵头组建了“七彩志愿服务队”，凝聚退休教师、医护人员、退役军人等力量，服务鳏寡孤独老人、残疾人、困难儿童等弱势群体800余次。积极策划并开展环保宣传、文化教育、

健康义诊等志愿活动600余次。走访帮扶贫困家庭超300户，为他们送生活物资、提供就业信息、协助申请救助，切实帮助群众改善生活。在“金秋助学”助学活动中，她组织捐款助力贫困学子圆梦。

2019年台风袭击期间，社区内涝严重。张丽娟带领工作人员冒雨排查险情，蹚着齐腰深的积水，转移被困的50余名孤寡老人。她连续奋战超过26小时，坚守在一线，协调各方资源，全力守护居民的生命财产安全。

张丽娟的手机里存着200多个居民号码，微信置顶着3个社区工作群，随时

响应群众需求。当被问及坚守的动力时，她总是微笑着说：“群众事无小事， 桩桩件件重若千钧。”这句话，是她全心全意为人民服务的最好诠释。在她身上，我们看到了新时代共产党员的初心与坚守，感受到了道德力量温暖人心的光芒。

扎根巷陌情系百姓

记章贡区南外街道木栏井社区党委书记、居委会主任干慧敏

（2025年9月19日）

章贡区南外街道木栏井社区党委书记、居委会主任干慧敏，从事社区工作十余年，始终以高度的责任感扎根基层，用真心服务群众、用实干破解难题， 她先后荣获赣州市“创建国家卫生城市工作先进个人”、章贡区“优秀共产党员”等荣誉。

一、群众呼声的倾听者

南外街道下壕塘9号院老旧小区改造工作刚启动时，干慧敏带着笔记本逐户走访摸排，很快发现这栋楼120多户居民排污管严重锈蚀漏水，接口处的渗水长年不断，邻里之间矛盾纠纷频发。

群众的烦心事，就是她的心头事。干慧敏立刻组织居民代表、施工方、监理方坐在一起，一场又一场地召开协商会。她认真记录每一位居民的意见：有人担心刚装修的房子被拆坏，有人发愁更换管道的费用太高，还有人提议只换那些漏得厉害的管道。面对大家的顾虑，干慧敏一边安抚居民情绪，一边积极奔走协调，联系街道项目办争取到每平方米20元的旧改补贴，和施工方约定免费修复破坏性拆除的部分，还特意为低保户、残疾家庭等困难群体减免了费用。

经过不懈努力，120多户居民家全部换上了光洁的新管道。当最后一户的管道安装完毕时，居民老李摸着崭新的管道感叹道：“拖了十年的漏水‘心病’，干书记一出手就解决了！”

二、群众利益的守护者

干慧敏调任木栏井社区后，她第一时间捕捉到老人“吃饭难”的呼声。她马不停蹄地奔走，去周边餐馆取经，全力推进社区食堂落地。如今，一个干净卫生、物美价廉的“幸福厨房”建成，日均接待百余位老人，成了社区里最暖人心的“打卡地”。

面对社区儿童多、占比大的特点，干慧敏打造集学习、娱乐于一体的儿童港湾，牵线江西理工大学，组织大学生定期开设诗词诵读、书法体验等特色课程；联动赣州市人才集团引入专业机构，推出假期托管服务，破解家长暑期看护难题。在她的推动下，木栏井社区跻身赣州市儿童友好五星示范社区。

三、基层治理的探索者

在下壕塘社区，干慧敏以创新思维破解治理难题，蹚出基层治理新路径。她推动建立“红管家”模式，对不同类型小区分类施策：户数多、连片的小区

由红色物业帮建，紧邻驻地单位的无物业宿舍靠驻地单位协建，难以引入物业和成立业委会的则由社区兜底承接。这一治理路径，让社区邻里更加和睦，居民幸福感与满意度得到显著提升。

在木栏井社区，她积极拓展共建朋友圈，结对单位从2家增至8家。同时， 通过在职党员牵线，与赣州市第三人民医院、爱心志愿者协会等单位、团体签订共建协议，为居民争取更多服务资源。

她还在木栏井社区组建“能人工作室”，把精通市政工程的在职党员、能歌善舞的文艺骨干、擅长水电维修的老师傅等居民纳入其中，引导他们参与社区治理，让居民遇难题能快速找到专业人士。能人智慧转化为治理实效，打开了社区治理的“百宝箱”。

扎根方寸巷陌，情系万家灯火。作为社区党组织书记，干慧敏把群众的急难愁盼当作头等大事，用细致入微的举措温暖民心，她用脚步丈量社区每一寸土地，用真心焐热群众的心。

镇上来了个省城挂职干部

记省委编办赴丹凤县花瓶子镇挂职干部李阳

（2025年9月1日）

晨曦微染，山雾漫涌。一辆摩托车的引擎声划破乡间的宁静，李阳裹紧冲锋衣，拧动油门，骑行在蜿蜒的山路上。背包随着车身起伏，里面装着工作笔记、产业扶持政策这是他在乡村的日常。

2023年8月，省委编办干部李阳主动请缨，带着“把论文写在大地上”的决心，一头扎进“九山半水半分田”的乡村振兴省级重点帮扶镇——丹凤县花瓶子镇，挂职副镇长。从省直机关的窗明几净，到陕南山村的泥土芬芳；从规律作息的都市节奏，到披星戴月的奔波日常这位90后干部的转变，印证了他工作笔记扉页的誓言：“以足迹丈量土地的厚爱，以担当回应苍穹的期许。”他说，有些路，坐在办公室里看地图，永远量不出深浅。

一、从“城里干部”到“花瓶子人”

初到花瓶子镇时，现实给李阳“上了一课”：崎岖山路阻隔了现代便利， 手机信号时断时续，基础设施匮乏。“和我想象中的乡镇不太一样。”他说，“没有饭店，没有外卖，没有快递点，没有集市，连个像样的超市都找不到。”

那时的李阳，身着白衬衫、黑裤子、黑皮鞋，在村里显得格外扎眼。笔记本里记满了乡村振兴的政策条文，却分不清香菇菌棒的优劣；能流利背出“千万工程”的经验要点，却在第一次入户走访时，被方言绕得满头大汗。

“省城来的干部？怕是待不了3月就走喽。”一位老人的话语和警惕的眼神，让李阳准备了一肚子的政策宣讲词堵在喉咙里说不出来。

改变从“接地气”开始。收起正装，换上运动服，拿起笔记本，李阳开始了“小学生”式的学习。收缴医保社保，他一遍遍讲解政策，直到老乡点头；采集农户信息，他逐户走访，生怕漏掉一个细节；调解邻里纠纷，他耐心倾听，用真情化解疙瘩。语言不通，他就多听多问；路径不熟，他就多跑几趟。

心态的关最难跨越。群众眼神里有期盼，更有观望。李阳给自己定下规矩：“多到田间地头，少坐办公室。”于是，他主动与村干部一起深入田间，了解传统耕作规律；向技术员崇玉连请教“菌棒呼吸的密码”，让科技在菇棚里扎根；向调解能手王增学“化干戈为玉帛的乡土智慧”，让基层矛盾少了“火药味”、乡村治理多了“人情味”。

一次入户宣讲医保新政策，帮老乡线上缴费时，村民老李因医保涨价抵触强烈，心疼多年未用“白交钱”，倾诉儿子伤病负担重。李阳耐心倾听后，为其细算“风险账”、讲透报销“实惠点”，并帮助申请救助减轻负担，推心置腹地沟通化解了心结。老李紧锁的眉头松开了，主动递过手机：“来，缴上。这钱，该花！”

当老李粗糙的手划过屏幕完成缴费的那一刻，李阳心中涌起一股暖流，他深知自己的努力没有白费，这不仅仅是完成了一项工作任务，更是赢得了群众的信任和支持。

语言是第一道难关。起初，老乡浓重的方言李阳听得云里雾里，更别提把政策术语讲成大白话了。为了快速融入，李阳就带着小本子边听边记，开始学着说方言，习惯糊汤面，适应泥巴路。两年间，他走遍全镇7个行政村、41个村民小组，从说着一口普通话的“城里干部”变成了能与老乡用方言唠家常的“花瓶子人”。村民对他的称呼，也从最初的“省里干部”变成了亲切的“小李”。

这种转变，是他将心比心，对脚下这片土地和人民深刻认同的真实写照。他说：“只有脚踩在这片土地上，心才能真正扎下来。”

二、从“纸上蓝图”到“田间硕果”

“发展特色产业是实现乡村振兴的一条重要途径，要着力做好‘土特产’ 文章，以产业振兴促进乡村全面振兴。”习近平总书记的话，成了李阳心中的灯塔。花瓶子虽资源有限，但好在气候湿润、林木丰富，适宜发展食用菌产业。

2024年5月，镇党委决定建设陕西金时川食用菌预制菜花瓶子香菇基地。项目落地之初，群众疑虑重重。

面对质疑，李阳没有退缩。从此，他开始“两头见星星”地连轴转。清晨天不明，他骑摩托车颠簸20多公里盘山路奔向工地。烈日下与技术员一起复测数据，暴雨前和工人一起搬运建材。困了在工棚稍作休息，饿了以泡面充饥。深夜，繁星满天，他才同专班的战友一起拖着疲惫的身躯返回镇上。50多个日夜，没有周末。“那段时间，工地成了他的第二个家。”同事谢枫回忆。

最紧张的是那个突然“熄灯”的夜晚。正值项目建设攻坚期，晚上8时许， 天色已暗，突然，整个施工现场陷入一片漆黑，所有机械轰鸣戛然而止。为了保证按时完工，李阳火速联系电工，紧随电工师傅夏宏，与专班人员一寸一寸地排查线路。当明亮的灯光重新照亮施工现场，机器的轰鸣声再次响起，这场“电力保卫战”胜利了，保障了整个建设流程的顺畅推进。

七月流火，硕果盈枝。项目基地如期竣工，从智能菇棚的蓝图绘制，到40座蓝白相间的现代化菇房在苏河村拔地而起；从物联网温控屏上精准跳动的“生长密码”，到第六代智能系统终结“靠天吃饭”的历史，实现了“一年三茬” 的稳产高产。此项目在首次承接的市对县观摩中一鸣惊人，在县级考核中跻身三甲。

走进基地，标准化、自动化的菇棚里香菇破袋而出，长势喜人。40个大棚一年生产三茬，年种植500万袋的规模让600多户农户村民变身“菌菇产业工人”，户均年增收3万元。

“以前出门打工，孩子老人顾不上。现在家门口上班，每月挣2000多块钱， 还能照顾家。”务工妇女曹米娃笑容满面。

三、从“应急突击”到“长效守护”

秦岭的山水，既有馈赠，也有脾气。基层工作，既是发展经济的“战场”， 也是守护安全的“一线”。在花瓶子镇，防汛防火，是每年必打的两场硬仗。

2024年汛情，是李阳最难忘的“大考”。连日暴雨引发山洪，道路中断， 电力受损。李阳前后累计50多天吃住在包抓村，雨夜巡查，他带头蹚过漫过路面的河水；山体松动，他组织群众连夜转移；道路中断，他第一时间协调抢修。

爷爷重病，他心急如焚却依然坚守岗位。那段时间，他的电话成了群众热线， 他的身影成了移动的“安全哨”。

独居老人王苏玉性格执拗，总是埋怨预警“雷声大雨点小”，拒绝撤离滑坡威胁下的家。李阳注意到墙上老人与孙子的“全家福”。“您孙子暑假要回来看您，万一扑个空，该多伤心？”他轻声道。

老人凝视照片，屋内只剩雨打瓦片声。良久，一声长叹：“走，拿雨衣。” 这次，他和同事成功组织转移群众90户165人。

防汛期间，最惊险的一次是暴雨初歇，李阳随常务副镇长程元超巡查排除安全隐患时，山路突遇滑坡阻断。为确保村民安危，他们冒险徒步穿越塌方带， 泥浆没膝，巨石悬顶，艰难前行。忽闻同事宋明明嘶吼“快跑！石头下来了！”求生本能爆发，他全力扑向安全区，石块擦身砸落……

那一刻，冷汗浸透衣衫，却也让他刻骨铭心：守护，是躬身践行的担当， 群众的安危，是向险而行的底气！

汛情缓解，战斗未歇。面对灾后道路阻断、物资紧缺的困境，李阳心急如焚，白天不断沟通灾情细节、上报需求数据；晚上整理受灾照片、撰写求援材

料。精诚所至，金石为开，最终为镇里争取到价值5万多元的防汛物资，解了燃眉之急。

如果说防汛是“突击战”，防火则是“持久战”。清明前后，商洛遭遇罕见干旱，森林火险等级居高不下，李阳带头执行“十条硬措施”，前后30多天下乡入户，与包村干部、村干部、护林员等486人一同下沉一线，日均工作13个小时以上，构建起“镇、村、组、网、格”严密责任链条。他们通过开展“敲门入户”“院落会”“小手拉大手”等精准宣教活动，发放“防火明白卡”， 使防火意识深入人心；在村口设“防火检查站”，自己搬个马扎坐成“人形路障”；遇到上坟的老人，他蹲在坟头陪聊：“您看这山多绿，烧把火就没了， 多可惜？”他和同事们嗓子喊哑了、鞋子磨破了，成功劝返带火入山23起，制止违规野外用火11起，整改隐患17处，终于换来了全镇“零火情”的成绩。

李阳的“守”，不仅是危急关头的突击抢险，更是未雨绸缪的长效守护。他争取来的物资提升了抗灾能力，严格的巡防制度消除了隐患，深入的宣传筑牢了思想防线。他将“人民至上、生命至上”的理念，化为了日常一点一滴的扎实行动。

四、从“挂职干部”到“编外家人”

挂职有期，情谊无价。“李镇长不是挂职，是来扎根的。”群众的话道出真情。

在花瓶子镇，他不仅是政策的“宣传员”、建设的“指导员”，更是乡亲们贴心的“服务员”。看到群众过河不便，他积极推动，建起2座便民桥。

为了了解群众土地延包的真实意愿，李阳带领干部踏遍群众门槛，倾听心声，先后结对帮扶10户31人，不仅垫钱帮他们缴医保，更帮他们找路子、谋发展。他发现老赵家孙子就学补助未落实，连夜协调纳入“雨露计划”；环境整治时，他和村民一起捡垃圾、扫院落，被大家笑称为“最接地气的挂职干部”；他推动苏河村县级党建示范样板村建设，村委会旧貌换新颜；他四处奔走，引入电商资源，为山货出山探路镇党委书记王李锋动情地对他说：“你不是挂职干部，你是我们花瓶子的‘编外家人’。”

秦岭山水无声，见证蜕变成长。李阳用真心温暖群众，用行动证明：挂职不是“镀金”，而是“铸魂”；干部不是“过客”，而是“家人”。正如他笔记本上所写：“我来自城市，但心已留在了秦岭深处。不负脚下这片深情的土地，不负头上这片蔚蓝的天空——这是我作为一名共产党员，最朴素的誓言。”

职教为民路茉莉暗生香

记广西壮族自治区南宁市、横州市两级人大代表韦颖红

（2025年9月20日）

在广西壮族自治区横州市这片飘满茉莉香的土地上，有这样一位“特殊园丁”：她既是扎根农村中职教育数十年的传道者，用知识培育学子成长；又是南宁市、横州市两级人大代表，以履职守护群众期盼。她就是横州市职业技术学校教师韦颖红，她在讲台与民意之间，用茉莉般的坚韧与芬芳，书写着双重身份的责任与担当。

“每个娃都像是待放的茉莉花，只要用心培育，都能开出自己的香。”这是韦颖红常挂在嘴边的话。她守着农村中职校园，把“学困生”看成“潜力股”，用茉莉文化里的“坚韧、芬芳”滋养学子，为社会输送了一大批高质量人才， 而这份坚持与细腻也被她带到了人大代表的履职生涯中。“当选人大代表，就像多了一双倾听的耳朵和一份沉甸甸的责任。”韦颖红当选人大代表后，把职教人的细致带到履职中，坚持履职为民生，在“茉莉情”中传递民意。每次参加人大调研、学习，她都带着笔记本，把听到的、看到的记下来，尤其是中职教育和乡村振兴的事，她格外上心。她在参加南宁市人大专题调研时发现不少中职学校培训收入无法按比例纳入绩效工资，教师们的积极性受到影响。

“老师有干劲，娃们才能学得好！”基于这样的初心，她走访了南宁市5所中职学校，广泛收集教师意见，整理第一手材料并以在闭会期间提出代表建议的形式，提交《关于及时制定南宁市公办中等职业学校培训收入等按比例列为绩效工资来源的方案的建议》。建议提交后，她多次跟进督办，最终相关部门给出明确答复，推动相关政策落地。“现在老师参与培训的热情高了，还能把更多企业资源引进课堂，是实实在在的双赢！”韦颖红笑着说。

为了让中职教育更好服务乡村振兴，韦颖红还组织师生走进陶圩镇那良片区人大代表联络站，帮农户修家电、做直播；在那阳镇白毛茶开采节上，她带领师生表演茉莉花茶艺；她还带着“中职技能课堂”进小学，教孩子们识别茉莉花品种、学简单的花茶冲泡，在孩子心里种下“爱职业、爱家乡”的种子。这些辛勤付出显著提升了群众对职业教育和职校生的认可度，有次在马岭镇西瓜节上一位老农拉着她说：“以前总觉得读职校没出息，现在看这些娃又懂技术又有礼貌，比城里娃还能干！”群众的认可，就是对韦颖红最好的褒奖。截

至目前，韦颖红已领衔提出2件代表建议，均得到妥善答复，组织师生开展便民服务20余次，用行动架起了“职教为民”的“连心桥”，也为职业教育的发展贡献代表力量。

如今，已过知命之年的韦颖红，依然每天穿梭在校园与田间地头，讲台上传授知识，履职中倾听民意。她说：“横州的茉莉一年开三季，我的责任也没有终点——只要能让娃们有出路、让乡亲们得实惠，我就会一直干下去。”在她身上，我们看到了人民教师的坚守，更看到了人大代表的担当，如茉莉般芬芳，沁人心脾。