市财政局党支部2025年前三季度党建工作总结

2025年前三季度，市财政局党支部在市委、市政府的坚强领导和市直机关工委的有力指导下，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，以深化理论武装为基础，以提升组织力为重点，以正风肃纪反腐为保障，推动党建工作与财政业务深度融合、同频共振，为圆满完成各项财政工作任务提供了坚强的政治保证和组织保障。现将前三季度工作情况总结如下：

一、聚焦政治引领，筑牢忠诚根基，坚决做到“两个维护”

我们始终将党的政治建设摆在首位，教育引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把学习贯彻党中央最新精神和重大决策部署作为首要政治任务，通过支委会“第一议题”、党员大会、专题党课等形式，及时传达学习上级重要会议、文件精神，确保党的路线方针政策在财政部门不折不扣得到贯彻落实。严格执行重大事项请示报告制度，凡属财政改革发展重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，均经过党支部前置研究讨论，充分发挥党支部把方向、管大局、保落实的领导作用。严肃党内政治生活，高质量召开了年度组织生活会和开展民主评议党员工作，深入开展批评与自我批评，党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到进一步锤炼和提升。牢牢掌握意识形态工作领导权，定期分析研判意识形态领域情况，加强对财政部门网站、公众号等阵地的管理，坚决反对和抵制各种错误思潮，确保了财政领域意识形态安全。

二、深化理论武装，凝聚思想共识，夯实理想信念之基

我们坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。持续巩固拓展主题教育成果，制定并落实年度党员学习教育计划，将学习党的创新理论作为核心内容。通过举办读书班、专题研讨、专家辅导、在线学习等多种形式，组织党员干部深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，特别是关于经济工作、财政工作的重要论述，引导党员干部在学懂弄通做实上下功夫，切实将学习成果转化为推动财政改革发展的思路举措和实际成效。扎实开展党纪学习教育，原原本本、逐章逐条学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，组织开展警示教育大会，观看警示教育片，参观廉政教育基地，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。加强财政职业道德建设和文化建设，弘扬“依法理财、为民服务、求真务实、廉洁高效”的财政精神，讲好财政故事，传播财政声音，凝聚起推动财政事业发展的强大精神力量。

三、夯实组织基础，激发队伍活力，锻造坚强战斗堡垒

我们牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力增强党支部的政治功能和组织功能。规范落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，不断提高组织生活质量。前三季度共召开支委会会议*次，党员大会*次，讲授专题党课*次，开展主题党日活动*次，内容涵盖政策学习、业务研讨、志愿服务、红色教育等多个方面，形式多样，内容丰富，有效增强了党组织的凝聚力和吸引力。加强党员教育管理监督，严格党员发展程序，前三季度按计划发展新党员*名，按期转正*名。加强流动党员管理，确保所有党员都在组织管理之中。积极推进党支部标准化规范化建设，对照建设标准，查漏补缺，不断提升支部建设水平。加强党务干部队伍建设，选派党务干部参加培训，提升履职能力。充分发挥党员先锋模范作用，设立“党员先锋岗”“党员责任区”，引导党员在预算管理、税政研究、财政监督、保障民生等关键岗位和急难险重任务中挑重担、当先锋、作表率，涌现出一批先进典型。

四、持续正风肃纪，优化政治生态，推进全面从严治党

我们坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续涵养风清气正的政治生态。严格落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，支部书记认真履行第一责任人职责，班子成员抓好分管领域的党风廉政建设。深入开展作风建设专项整治行动，重点纠治形式主义、官僚主义问题，大力精简会议文件，切实为基层减负。深化“庸懒散拖”问题整治，开展机关效能检查，推动工作效率和服务质量提升。强化廉政风险防控，聚焦预算分配、资金审批、政府采购、资产管理等关键环节和重点岗位，动态排查廉政风险点，完善内控制度，扎紧制度笼子。加强财政资金监管，严肃财经纪律，确保财政资金安全规范高效运行。坚持严管厚爱结合，激励约束并重，精准运用监督执纪“四种形态”，特别是用好“第一种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。加强廉洁文化建设，开展家风助廉活动，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家。

五、围绕中心工作，服务发展大局，推动党建业务深度融合

我们坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，将党建工作成效体现到财政改革发展成果上。紧紧围绕市委、市政府中心工作和重大战略部署，找准党建工作与财政业务工作的结合点和着力点。引导党员干部在落实积极的财政政策、深化财税体制改革、加强财政资源统筹、保障和改善民生、防范化解政府债务风险等重大任务中，勇于担当，积极作为。前三季度，全市一般公共预算收入完成*亿元，同比增长*%，支出结构持续优化，重点领域支出保障有力。建立“党建+业务”联动机制，将业务工作中的难点作为党建工作的重点，通过组建党员攻关小组、开展联合主题党日等方式，破解工作难题。例如，围绕提升预算绩效管理水平，党支部组织专题研讨，党员带头探索创新，推动了绩效管理提质增效。持续优化营商环境，党员干部带头深入企业调研，宣传财税优惠政策，帮助企业纾困解难，提升财政服务效能。坚持以人民为中心的发展思想，推动财政资金更多向民生领域倾斜，持续办好民生实事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

六、存在的问题与下一步工作打算

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到支部党建工作还存在一些不足：一是理论学习的系统性和深度有待进一步加强，学用结合不够紧密的现象依然存在；二是党建工作的方式方法创新不足，吸引力和感染力有待提升；三是个别党员先锋模范作用发挥不够充分，日常教育管理监督还需加强；四是党建与业务融合的机制还需进一步健全，融合的深度和广度有待拓展。

下一步，市财政局党支部将坚持问题导向，精准施策，全力抓好第四季度党建工作：一是持续强化政治建设。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保财政工作始终沿着正确方向前进。二是持续深化理论武装。巩固拓展党纪学习教育成果，丰富学习形式，增强学习实效，切实提高党员干部的理论素养和履职能力。三是持续夯实组织基础。深入推进党支部标准化规范化建设，严格落实组织生活制度，加强党员队伍建设，充分发挥战斗堡垒作用。四是持续严明纪律作风。纵深推进全面从严治党，加强党风廉政教育和警示教育，强化监督执纪，持续改进作风，营造崇廉尚实、干事创业的良好氛围。五是持续促进融合发展。紧紧围绕财政中心工作，创新党建工作载体，完善融合机制，以高质量党建引领财政高质量发展，为全市经济社会发展贡献更大财政力量。